2024年度幼兒園教師聘用合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度幼兒園教師聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件2.雙方基本信息2.1幼兒園基本信息2.2教師基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3事假、病假、產(chǎn)假等特殊情況的處理5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2進(jìn)修機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果及處理9.教師權(quán)益保障9.1教師權(quán)益9.2爭(zhēng)議解決機(jī)制10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金計(jì)算12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年度幼兒園教師聘用合同》。1.2合同簽訂日期：雙方于2024年1月1日簽訂本合同。1.3合同期限：本合同期限自2024年1月2日起至2024年12月31日止。1.4合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1幼兒園基本信息：2.1.1名稱：幼兒園2.1.2地址：省市區(qū)街道2.1.3法定代表人：2.1.4聯(lián)系電話：1382.2教師基本信息：2.2.1姓名：2.2.2性別：女2.2.3身份證號(hào)：1101011990030700172.2.4聯(lián)系電話：13956782.2.5最高學(xué)歷：本科2.2.6專業(yè)：學(xué)前教育3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：幼兒園教師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園日常教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2.2參與幼兒園教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施。3.2.3配合幼兒園開(kāi)展各類教育教學(xué)活動(dòng)。3.2.4負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的日常管理。3.2.5參加幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.3崗位要求：3.3.1持有教師資格證。3.3.3具備較強(qiáng)的班級(jí)管理能力。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，每日8:0017:00，共40小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1每周休息兩天，具體安排由幼兒園統(tǒng)一安排。4.2.2法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2.3事假、病假、產(chǎn)假等特殊情況按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3事假、病假、產(chǎn)假等特殊情況的處理：4.3.1事假：每次事假不得少于一天，累計(jì)不得超過(guò)一個(gè)月。4.3.2病假：根據(jù)病情，經(jīng)醫(yī)生證明后，按相關(guān)規(guī)定辦理。4.3.3產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定，產(chǎn)假不少于98天。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)幼兒園規(guī)定及教師表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)及各類津貼。5.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：幼兒園依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：按照國(guó)家規(guī)定，幼兒園為教師提供帶薪年休假、婚假、喪假等福利待遇。7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃：幼兒園每年組織教師參加各類培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)能力。7.2進(jìn)修機(jī)會(huì)：鼓勵(lì)教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，支持教師提升學(xué)歷和專業(yè)水平。7.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷：培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)，報(bào)銷按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、學(xué)績(jī)、家長(zhǎng)滿意度等進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.1.2教學(xué)能力：通過(guò)聽(tīng)課、評(píng)課、教學(xué)研討等方式，評(píng)估教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)技巧。8.1.3班級(jí)管理：考察教師對(duì)班級(jí)學(xué)生的管理能力、班級(jí)紀(jì)律維護(hù)情況等。8.1.4教師發(fā)展：關(guān)注教師的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2評(píng)價(jià)方式：8.2.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核。8.2.2隨機(jī)聽(tīng)課：幼兒園領(lǐng)導(dǎo)或教研組長(zhǎng)不定期進(jìn)行隨機(jī)聽(tīng)課。8.2.3學(xué)生和家長(zhǎng)反饋：收集學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)滿意度，以及家長(zhǎng)對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果及處理：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3.3不合格的教師，幼兒園將提供改進(jìn)建議，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)。9.教師權(quán)益保障9.1教師權(quán)益：9.1.1教師享有法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。9.1.2教師享有參加民主管理、參與決策的權(quán)利。9.1.3教師享有獲取勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)制：9.2.1教師與幼兒園發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)內(nèi)部調(diào)解解決。9.2.2如內(nèi)部調(diào)解無(wú)效，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知幼兒園。10.1.2幼兒園因教師嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，可單方面解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。10.2.2教師達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作。10.3合同解除或終止后的處理：10.3.1教師解除或終止合同后，幼兒園應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。10.3.2教師應(yīng)按照幼兒園要求辦理工作交接手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為：11.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。11.1.2幼兒園未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。11.1.3雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。11.2.2違約金的計(jì)算按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.3違約金計(jì)算：11.3.1違約金按未履行義務(wù)的天數(shù)乘以每日工資計(jì)算。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：12.1.1幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。12.1.2教師在工作中獲取的幼兒及家長(zhǎng)個(gè)人信息。12.2保密期限：12.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。12.3違約責(zé)任：12.3.1教師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序：13.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：14.1.1本合同附件包括但不限于教師簡(jiǎn)歷、教師資格證復(fù)印件、工作計(jì)劃等。14.2合同解釋：14.2.1本合同條款如有歧義，按有利于保護(hù)教師權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.3合同生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需求，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或同意，介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。16.2第三方選擇：甲乙雙方共同確定第三方，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.3第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：17.1.1甲方的權(quán)利：監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保第三方服務(wù)符合合同要求。17.1.2甲方的義務(wù)：按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，提供必要的工作條件和信息。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：17.2.1乙方的權(quán)利：接受第三方服務(wù)，監(jiān)督第三方工作，提出改進(jìn)建議。17.2.2乙方的義務(wù)：配合第三方工作，提供必要的支持和協(xié)助。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的約定以及合同履行過(guò)程中可能發(fā)生的損失進(jìn)行合理確定。19.第三方的責(zé)權(quán)利劃分19.1責(zé)任劃分：19.1.1第三方對(duì)自身提供服務(wù)過(guò)程中的疏忽或錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任。19.1.2第三方對(duì)因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或服務(wù)不合格不承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：19.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息。19.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，收取服務(wù)費(fèi)用。19.3利益劃分：19.3.1第三方享有按照服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。19.3.2第三方不享有合同約定的甲方或乙方的權(quán)益。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更：第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更。20.2變更程序：合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。21.第三方介入的終止21.1終止條件：如第三方服務(wù)不符合合同要求，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。21.2終止程序：終止第三方介入需以書(shū)面形式通知第三方，并按照服務(wù)協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密條款23.1保密內(nèi)容：第三方在介入過(guò)程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等。23.2保密期限：保密期限自第三方介入終止之日起計(jì)算，不少于兩年。23.3違約責(zé)任：第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：教師簡(jiǎn)歷作為合同附件，用于證明教師符合崗位要求。2.教師資格證書(shū)復(fù)印件要求：提供教師資格證的原件或復(fù)印件，以證明教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。說(shuō)明：教師資格證復(fù)印件作為合同附件，用于驗(yàn)證教師具備合法的教學(xué)資格。3.工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教師在本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：工作計(jì)劃作為合同附件，用于指導(dǎo)教師開(kāi)展教育教學(xué)工作。4.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：每學(xué)期末提交教學(xué)評(píng)估報(bào)告，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)生反饋等。說(shuō)明：教學(xué)評(píng)估報(bào)告作為合同附件，用于評(píng)估教師的教學(xué)水平。5.學(xué)生表現(xiàn)記錄要求：記錄學(xué)生的出勤、學(xué)習(xí)情況、紀(jì)律表現(xiàn)等。說(shuō)明：學(xué)生表現(xiàn)記錄作為合同附件，用于了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。6.家長(zhǎng)溝通記錄要求：記錄教師與家長(zhǎng)的溝通內(nèi)容，包括學(xué)生的表現(xiàn)、教育建議等。說(shuō)明：家長(zhǎng)溝通記錄作為合同附件，用于促進(jìn)家校溝通。7.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。說(shuō)明：教師培訓(xùn)記錄作為合同附件，用于證明教師不斷學(xué)習(xí)、提升專業(yè)素養(yǎng)。8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納的憑證，以證明幼兒園依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證作為合同附件，用于驗(yàn)證幼兒園履行社會(huì)責(zé)任。9.工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，以證明幼兒園按時(shí)足額支付教師工資。說(shuō)明：工資支付憑證作為合同附件，用于驗(yàn)證幼兒園履行工資支付義務(wù)。10.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的項(xiàng)目、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)造成的損失。1.2教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：幼兒園有權(quán)解除合同，教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.3教師泄露幼兒及家長(zhǎng)個(gè)人信息，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因信息泄露造成的損失。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1幼兒園未按時(shí)支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金及賠償損失。2.2幼兒園未按時(shí)為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)并賠償損失。2.3幼兒園未提供安全的教學(xué)環(huán)境，責(zé)任認(rèn)定：幼兒園應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因安全事故造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題造成的損失。3.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因信息泄露造成的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：4.1合同雙方未履行合同約定，責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。4.2合同解除后，雙方未履行合同約定的后續(xù)事宜，責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未履行后續(xù)事宜造成的損失。全文完。2024年度幼兒園教師聘用合同1年本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.合同雙方基本信息2.1幼兒園基本信息2.2教師基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)工作職責(zé)4.2管理工作職責(zé)4.3其他工作職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3工作時(shí)間調(diào)整6.教師待遇6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金及福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.3發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果處理9.教師行為規(guī)范9.1教師行為準(zhǔn)則9.2教師職業(yè)操守9.3教師行為處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及幼兒園實(shí)際情況，由雙方協(xié)商一致訂立。1.2合同目的本合同旨在明確幼兒園與教師之間的權(quán)利義務(wù)，保障幼兒園正常教育教學(xué)秩序，維護(hù)教師的合法權(quán)益。2.合同雙方基本信息2.1幼兒園基本信息名稱：幼兒園地址：省市區(qū)街道法定代表人：X2.2教師基本信息姓名：X性別：出生日期：年月日身份證號(hào)：學(xué)歷：專業(yè)：3.合同期限3.1合同起始日期自年月日起3.2合同終止日期至年月日止4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常教育教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量；2.根據(jù)幼兒園教學(xué)計(jì)劃，制定班級(jí)教學(xué)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；3.組織開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；4.參加園內(nèi)教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。4.2管理工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的安全管理，確保幼兒人身安全；2.協(xié)助幼兒園做好班級(jí)衛(wèi)生、消毒工作；3.參與班級(jí)家長(zhǎng)溝通，及時(shí)反饋幼兒在園情況；4.完成幼兒園分配的其他管理工作。4.3其他工作職責(zé)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；2.積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)；5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間8小時(shí)，共40小時(shí)；2.工作日從上午8:00至下午16:00，中午休息1小時(shí)。5.2休息休假1.教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；2.教師享有每年帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；3.教師享有每月公休日，具體安排由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況確定。6.教師待遇6.1工資待遇1.教師工資按照國(guó)家規(guī)定及幼兒園薪酬制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額面議；2.教師工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。6.2獎(jiǎng)金及福利待遇1.教師享有年終獎(jiǎng)金，具體數(shù)額根據(jù)年度考核結(jié)果確定；2.教師享有五險(xiǎn)一金，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；3.教師享有節(jié)日慰問(wèn)金、生日慰問(wèn)金等福利。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)1.幼兒園為教師提供在崗培訓(xùn)，包括新教師崗前培訓(xùn)、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；2.教師參加在崗培訓(xùn)，需按照幼兒園規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.教師享有參加園內(nèi)外各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、專業(yè)認(rèn)證等機(jī)會(huì)；2.幼兒園支持教師參加相關(guān)培訓(xùn)，并為其提供必要的費(fèi)用支持。7.3發(fā)展規(guī)劃1.幼兒園為教師制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)；2.教師根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，不斷提升自身教育教學(xué)能力和管理水平。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度1.幼兒園設(shè)立教師考核制度，對(duì)教師進(jìn)行定期考核；2.考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、師德表現(xiàn)等；3.考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升、續(xù)簽合同的依據(jù)。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)設(shè)計(jì)合理、教學(xué)目標(biāo)明確、教學(xué)方法得當(dāng)、教學(xué)效果良好；2.管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：班級(jí)管理規(guī)范、安全工作到位、家園溝通有效、班級(jí)環(huán)境整潔；3.師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：遵守職業(yè)道德規(guī)范、關(guān)愛(ài)幼兒、團(tuán)結(jié)同事、積極參加園內(nèi)活動(dòng)。8.3考核結(jié)果處理1.教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)；2.優(yōu)秀等級(jí)的教師將獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，不合格等級(jí)的教師將接受培訓(xùn)和改進(jìn)；9.教師行為規(guī)范9.1教師行為準(zhǔn)則1.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n，保證教學(xué)質(zhì)量；2.尊重幼兒，關(guān)愛(ài)幼兒，營(yíng)造和諧的教育環(huán)境；9.2教師職業(yè)操守1.不得體罰或變相體罰幼兒；2.不得收受幼兒家長(zhǎng)財(cái)物；3.不得泄露幼兒及家長(zhǎng)隱私；4.不得利用職務(wù)之便謀取私利。9.3教師行為處理1.對(duì)違反教師行為規(guī)范的行為，幼兒園將進(jìn)行批評(píng)教育；2.對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，將給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處理。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.教師提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)；2.幼兒園因故解除合同；3.教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律法規(guī)；4.合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.教師達(dá)到法定退休年齡；3.幼兒園因故終止辦學(xué)；4.合同約定的其他終止條件。10.3合同解除與終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.一方提出解除或終止合同，另一方同意；3.單方解除或終止合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；4.按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約行為1.教師未履行合同約定的義務(wù)；2.幼兒園未履行合同約定的義務(wù)；3.雙方違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法訴訟解決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁；3.依法訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序1.雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)達(dá)成協(xié)議；2.協(xié)商不成，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在60日內(nèi)作出仲裁裁決；4.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。13.合同生效與變更13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；3.合同簽訂時(shí)雙方均具有相應(yīng)的民事行為能力。13.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；3.變更后的合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款1.教師應(yīng)對(duì)幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)予以保密；2.教師違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2合同附件1.合同附件包括但不限于教師個(gè)人信息表、培訓(xùn)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)表等；2.合同附件與合同具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方參與合同履行的行為。15.2第三方責(zé)權(quán)利1.第三方作為獨(dú)立的主體，享有合同約定的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)當(dāng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。2.第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。3.第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款16.1第三方選擇1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂服務(wù)協(xié)議。2.第三方選擇應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。16.2第三方資質(zhì)要求1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。16.3第三方服務(wù)費(fèi)用1.第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入合同費(fèi)用。2.第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間等由服務(wù)協(xié)議約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，對(duì)其損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)合理、公正，并符合國(guó)家法律法規(guī)。17.3第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任承擔(dān)方式、賠償金額等由服務(wù)協(xié)議約定。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整1.第三方責(zé)任限額在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行調(diào)整。2.第三方責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理的原則。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于記錄教師個(gè)人基本信息，以便幼兒園進(jìn)行管理和溝通。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：用于規(guī)劃教師培訓(xùn)，確保教師不斷提升自身能力。3.考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)教師進(jìn)行定期考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)。4.合同附件一：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。5.合同附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)幼兒園的商業(yè)秘密和教師個(gè)人隱私。6.合同附件三：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決途徑和程序。7.合同附件四：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同未盡事宜的補(bǔ)充、修改等。說(shuō)明：用于對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未履行合同約定的義務(wù)，如教學(xué)不合格、違反師德規(guī)范等。示例說(shuō)明：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，經(jīng)考核不合格，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任。2.幼兒園違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：幼兒園未履行合同約定的義務(wù)，如拖欠工資、未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。示例說(shuō)明：幼兒園未按時(shí)支付教師工資，教師可要求幼兒園支付工資及違約金。3.第三方違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不合格、泄露商業(yè)秘密等。示例說(shuō)明：第三方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中泄露幼兒園商業(yè)秘密，幼兒園可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同解除違約責(zé)任違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除時(shí)，違約方未履行合同解除程序或未承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：合同解除時(shí)，一方未提前通知對(duì)方，也未支付違約金，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園教師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)待遇調(diào)整7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升條件7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教學(xué)與培訓(xùn)8.1教學(xué)任務(wù)8.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.3教學(xué)成果要求9.教學(xué)設(shè)施與資源9.1教學(xué)設(shè)施9.2教學(xué)資源9.3設(shè)施使用規(guī)定10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密條款10.3侵權(quán)責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限14.其他約定14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同生效14.4合同變更與解除14.5合同解除后的處理14.6合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：X幼兒園乙方：X教師1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：X1.3住所地甲方住所地：X市X區(qū)X路X號(hào)乙方住所地：X市X區(qū)X路X號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始日期本合同自年月日起生效。2.2聘用終止日期本合同聘用期限為3年，自年月日起至年月日止。2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前3個(gè)月內(nèi)，如雙方均同意續(xù)簽，且乙方滿足續(xù)簽條件的，可續(xù)簽本合同。3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方幼兒園X崗位教師。3.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，負(fù)責(zé)完成教育教學(xué)任務(wù)，并對(duì)幼兒進(jìn)行關(guān)愛(ài)、教育和引導(dǎo)。3.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）備課、授課、輔導(dǎo)幼兒完成作業(yè)；（2）組織、指導(dǎo)幼兒參加各類教育教學(xué)活動(dòng)；（3）關(guān)注幼兒心理健康，與家長(zhǎng)保持良好溝通；（4）參加園內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)、研討和教研活動(dòng)；（5）完成園方交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。4.2休息日乙方每周享有休息日2天，具體休息日由甲方根據(jù)幼兒園實(shí)際情況安排。4.3休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)幼兒園實(shí)際情況制定。5.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。6.3保險(xiǎn)待遇調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)政策調(diào)整。7.考核與晉升7.1考核制度甲方將建立完善的教師考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等。7.2晉升條件（1）連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；（2）在教育教學(xué)工作中取得顯著成績(jī)；（3）具有相關(guān)專業(yè)或技能證書(shū)。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。8.教學(xué)與培訓(xùn)8.1教學(xué)任務(wù)乙方需按照甲方幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，負(fù)責(zé)教授幼兒基礎(chǔ)課程，包括但不限于語(yǔ)言、數(shù)學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、體育等。8.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于新教師入職培訓(xùn)、專業(yè)課程進(jìn)修、教學(xué)技能提升等。8.3教學(xué)成果要求乙方需確保教學(xué)質(zhì)量，使幼兒在各項(xiàng)學(xué)習(xí)領(lǐng)域中取得進(jìn)步，具體成果要求包括但不限于：（1）幼兒學(xué)習(xí)興趣的提高；（2）幼兒基本技能的掌握；（3）幼兒良好習(xí)慣的養(yǎng)成。9.教學(xué)設(shè)施與資源9.1教學(xué)設(shè)施甲方將為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施，包括教室、圖書(shū)室、活動(dòng)室、多媒體設(shè)備等。9.2教學(xué)資源甲方將為乙方提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教具、電子資源等。9.3設(shè)施使用規(guī)定乙方應(yīng)合理使用教學(xué)設(shè)施和資源，遵守相關(guān)規(guī)定，確保設(shè)施和資源的完好。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，其著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒個(gè)人信息，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。10.3侵權(quán)責(zé)任若乙方因侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職；（2）乙方違反合同約定，未能履行工作職責(zé)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息；（4）乙方違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約金違約金金額為乙方一個(gè)月的工資。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）合同到期；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除；（4）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止條件（1）合同解除；（2）合同到期；（3）雙方協(xié)商一致。12.3合同解除或終止的程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)或人民法院。13.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)6個(gè)月。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位說(shuō)明書(shū)等。14.2通知與送達(dá)通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同變更與解除合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。14.5合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并處理合同解除后的善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等輔助作用的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）為甲方提供教師招聘、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；（3）對(duì)合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和咨詢；（4）協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)，第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。16.2介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成介入意向后，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)；（2）獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；（3）根據(jù)工作需要，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)；（4）在合同履行過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)提出整改建議。17.2第三方義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；（3）按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（4）對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行公正、客觀的評(píng)估和反饋。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、難度、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。18.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）若第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，其賠償金額不超過(guò)約定的責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間，由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間，由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。乙方應(yīng)配合第三方的工作，并支付約定的服務(wù)費(fèi)用。19.3第三方與合同履行第三方介入合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的約定，不得影響合同正常履行。若第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可對(duì)《第三方介入?yún)f(xié)議》進(jìn)行變更。20.2解除（1）甲乙雙方均可因第三方違約或嚴(yán)重違反《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，提出解除《第三方介入?yún)f(xié)議》；（2）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行《第三方介入?yún)f(xié)議》時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解除協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件名稱：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。附件說(shuō)明：作為乙方入職的依據(jù)之一，用于甲方了解乙方的基本情況。2.附件名稱：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作關(guān)系等。附件說(shuō)明：作為乙方履行工作職責(zé)的指南，確保乙方了解自身工作要求。3.附件名稱：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、費(fèi)用、保密條款等。附件說(shuō)明：作為第三方介入合同的依據(jù)，確保各方的權(quán)益得到保障。4.附件名稱：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。附件說(shuō)明：作為合同變更的正式文件，確保合同變更的合法性和有效性。5.附件名稱：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。附件說(shuō)明：作為合同解除的正式文件，確保合同解除的合法性和有效性。6.附件名稱：乙方工作考核報(bào)告詳細(xì)要求：包含乙方考核結(jié)果、考核依據(jù)、考核意見(jiàn)等。附件說(shuō)明：作為乙方工作表現(xiàn)的記錄，用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲和晉升。7.附件名稱：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。附件說(shuō)明：作為乙方培訓(xùn)情況的記錄，用于甲方評(píng)估乙方培訓(xùn)效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出離職申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。示例說(shuō)明：若乙方未按照規(guī)定提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，擅自離職，則視為違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方違反合同約定，未能履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ髀氊?zé)未能履行，則視為違約。示例說(shuō)明：若乙方因個(gè)人原因未能完成教學(xué)工作，導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)成績(jī)下降，則視為違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒個(gè)人信息，如因乙方原因?qū)е滦畔⑿孤叮瑒t視為違約。示例說(shuō)明：若乙方將幼兒個(gè)人信息透露給第三方，導(dǎo)致幼兒隱私權(quán)受損，則視為違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，則視為違約。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方遭受損失，則視為違約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度幼兒園教師聘用合同3本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2合同目的與意義2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作任務(wù)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.教育教學(xué)要求6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2教學(xué)方法與手段6.3教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2進(jìn)修安排7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金與賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止后的處理12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，1.1.2遵循《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園工作規(guī)程》的要求，1.1.3保障幼兒園教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。1.2合同目的與意義1.2.1明確聘用方與受聘方雙方的權(quán)利義務(wù)，1.2.2確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，1.2.3促進(jìn)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)。2.當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息2.1.1名稱：幼兒園2.1.2地址：省市區(qū)街道號(hào)2.1.3法定代表人：2.1.4注冊(cè)資本：人民幣伍佰萬(wàn)元整2.2受聘方基本信息2.2.1姓名：2.2.2性別：女2.2.3出生年月：1990年1月1日2.2.4身份證號(hào)碼：110101199001012.2.5聯(lián)系電話：138001380003.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.1.1幼兒教師3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園幼兒的日常教育教學(xué)工作，3.2.2指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)、生活，關(guān)注幼兒身心發(fā)展，3.2.3參與幼兒園教育教學(xué)改革和科研活動(dòng)，3.2.4配合幼兒園開(kāi)展家長(zhǎng)工作。3.3工作任務(wù)3.3.1制定和實(shí)施幼兒教育計(jì)劃，3.3.3組織和參與幼兒園各類教育活動(dòng)，3.3.4參與幼兒園教職工培訓(xùn)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.1.1每周工作五天，每天工作八小時(shí)，4.1.2上午8:00至11:30，下午2:00至5:30，4.1.3休息日及國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.2.1工作地點(diǎn)為幼兒園，4.2.2如因工作需要，受聘方需服從幼兒園的調(diào)配。5.工資與福利待遇5.1基本工資5.1.1受聘方月基本工資為人民幣5000元，5.1.2根據(jù)國(guó)家及地方政策調(diào)整，基本工資將相應(yīng)調(diào)整。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1根據(jù)年度考核結(jié)果，受聘方將獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.3.1聘用方依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4其他福利待遇5.4.1提供法定節(jié)假日休息及年假，5.4.2定期組織體檢，5.4.3提供工作餐及住宿條件。6.教育教學(xué)要求6.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1遵循國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施素質(zhì)教育，6.1.2注重幼兒個(gè)性發(fā)展，培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣，6.1.3提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保幼兒身心健康發(fā)展。6.2教學(xué)方法與手段6.2.1采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣，6.2.2利用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段，提高教學(xué)效果，6.2.3注重幼兒實(shí)踐操作，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新意識(shí)。6.3教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施6.3.1制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，6.3.2嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，6.3.3定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1聘用方將定期為受聘方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，8.1.2受聘方須參加培訓(xùn)，并接受考核。8.2進(jìn)修安排8.2.1受聘方可根據(jù)幼兒園需要和個(gè)人發(fā)展意愿申請(qǐng)進(jìn)修，8.2.2進(jìn)修期間工資及福利待遇按雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.3.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由聘用方承擔(dān)，8.3.2特殊情況下的培訓(xùn)費(fèi)用按雙方約定分擔(dān)。9.工作考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.1.1定期進(jìn)行工作考核，包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、個(gè)人表現(xiàn)等方面，9.1.2考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的依據(jù)。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)幼兒園相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，9.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果公開(kāi)透明，接受受聘方監(jiān)督。9.3考核結(jié)果運(yùn)用9.3.1考核結(jié)果用于評(píng)價(jià)受聘方工作表現(xiàn)，9.3.2對(duì)考核不合格的受聘方，聘用方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1受聘方未履行合同約定的職責(zé)，10.1.2受聘方違反幼兒園規(guī)章制度，10.1.3受聘方因個(gè)人原因?qū)е掠變簣@聲譽(yù)受損。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約金與賠償10.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，10.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，11.2.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1受聘方提出解除合同，12.1.2聘用方因受聘方嚴(yán)重違約而解除合同，12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同，12.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.3解除或終止后的處理12.3.2受聘方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.1.1詳細(xì)列明幼兒園教師的崗位職責(zé)和要求。13.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1規(guī)定幼兒園教師績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序。13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1包括幼兒園規(guī)章制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。14.3合同份數(shù)與保管14.3.1本合同一式兩份，聘用方和受聘方各執(zhí)一份，14.3.2雙方妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)中心、咨詢服務(wù)公司、保險(xiǎn)公司等。16.第三方介入的必要性16.1在合同履行過(guò)程中，若甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議確定第三方介入的具體事宜。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，選擇合適的第三方。17.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守相關(guān)法律法規(guī)及合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。18.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；18.2.2對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)造成的負(fù)面影響；18.2.3對(duì)幼兒身心健康造成的不良影響。19.第三方責(zé)任劃分19.1第三方的責(zé)任限于其在服務(wù)協(xié)議中約定的范圍和責(zé)任限額。19.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。19.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.第三方權(quán)利20.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議約定，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)工作。20.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。21.第三方義務(wù)21.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行服務(wù)義務(wù)。21.2第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和安全，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。22.第三方介入的終止22.1第三方介入服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)評(píng)估服務(wù)效果，并在服務(wù)協(xié)議中明確終止事宜。22.2第三方介入服務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。23.第三方介入與合同履行23.1第三方介入不影響本合同的履行。23.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不損害幼兒園的正常教育教學(xué)秩序。24.第三方介入的保密24.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和幼兒個(gè)人信息。25.第三方介入的爭(zhēng)議解決25.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定解決。25.2若服務(wù)協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，則爭(zhēng)議解決方式參照本合同第11條。26.第三方介入的特殊規(guī)定26.1若第三方為保險(xiǎn)公司，則其責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同約定的保險(xiǎn)金額。26.2若第三方為培訓(xùn)中心，則其提供的服務(wù)應(yīng)滿足幼兒園教育教學(xué)需求，并符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。27.第三方介入的變更與解除27.1第三方介入的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。27.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)按照變更或解除后的協(xié)議執(zhí)行。28.第三方介入的補(bǔ)充說(shuō)明28.2甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)本合同中的第三方介入條款進(jìn)行調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明幼兒園教師的具體崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果。包含幼兒園教育教學(xué)、班級(jí)管理、家長(zhǎng)溝通等方面的要求。說(shuō)明書(shū)應(yīng)與幼兒園的教育理念和教學(xué)目標(biāo)相一致。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定幼兒園教師績(jī)效考核的具體指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。包含教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、個(gè)人發(fā)展、團(tuán)隊(duì)合作等方面的考核內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，便于操作和評(píng)估。3.附件三：幼兒園規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：列明幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、安全規(guī)范、財(cái)務(wù)管理等。規(guī)章制度應(yīng)與國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園實(shí)際情況相符。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：制定幼兒園教師的年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、形式、時(shí)間等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)結(jié)合幼兒園的發(fā)展需求和教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.附件五：保險(xiǎn)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定幼兒園為教師購(gòu)買(mǎi)的各類保險(xiǎn)合同，包括社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。保險(xiǎn)合同應(yīng)明確保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、理賠流程等。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定第三方介入幼兒園教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面的協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：規(guī)定合同解除或終止的條件、程序和后續(xù)處理事宜。協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；受聘方違反幼兒園規(guī)章制度；受聘方泄露幼兒園商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息；第三方服務(wù)不符合協(xié)議約定；雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響程度和后果進(jìn)行評(píng)估；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、合理。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：受聘方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)進(jìn)度滯后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；受聘方泄露幼兒個(gè)人信息，給幼兒家庭造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方服務(wù)不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)受到影響，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；雙方未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定支付滯納金或賠償損失。全文完。2024年度幼兒園教師聘用合同4本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生年月2.4教師身份證號(hào)碼2.5教師學(xué)歷2.6教師專業(yè)2.7教師職稱2.8教師工作年限3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.5工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期安排5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼5.4保險(xiǎn)福利5.5福利待遇6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3職業(yè)規(guī)劃7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方法7.3考核結(jié)果8.教師行為規(guī)范8.1教師職業(yè)道德8.2教學(xué)規(guī)范8.3行為準(zhǔn)則9.違約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同變更與續(xù)簽12.1合同變更條件12.2合同續(xù)簽條件12.3合同變更與續(xù)簽程序13.合同附件13.1附件一：教師崗位職責(zé)13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱本合同名稱為《2024年度幼兒園教師聘用合同》。1.2合同雙方基本信息1.2.1聘用方：幼兒園1.2.2被聘用方：[教師姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限為一年，自2024年1月2日起至2024年12月31日止。2.教師基本信息2.1教師姓名[教師姓名]2.2教師性別[教師性別]2.3教師出生年月[教師出生年月]2.4教師身份證號(hào)碼[教師身份證號(hào)碼]2.5教師學(xué)歷[教師學(xué)歷]2.6教師專業(yè)[教師專業(yè)]2.7教師職稱[教師職稱]2.8教師工作年限[教師工作年限]3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位[教師聘用崗位]3.2職責(zé)范圍[教師職責(zé)范圍]3.3工作內(nèi)容[教師工作內(nèi)容]3.4工作標(biāo)準(zhǔn)[教師工作標(biāo)準(zhǔn)]3.5工作地點(diǎn)[教師工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間[教師工作時(shí)間]4.2休息時(shí)間[教師休息時(shí)間]4.3假期安排[教師假期安排]5.工資與福利待遇5.1基本工資[教師基本工資]5.2獎(jiǎng)金[教師獎(jiǎng)金]5.3補(bǔ)貼[教師補(bǔ)貼]5.4保險(xiǎn)福利[教師保險(xiǎn)福利]5.5福利待遇[教師福利待遇]6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃[教師培訓(xùn)計(jì)劃]6.2發(fā)展機(jī)會(huì)[教師發(fā)展機(jī)會(huì)]6.3職業(yè)規(guī)劃[教師職業(yè)規(guī)劃]7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)[教師考核標(biāo)準(zhǔn)]7.2評(píng)價(jià)方法[教師評(píng)價(jià)方法]7.3考核結(jié)果[教師考核結(jié)果]8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核周期本合同的考核周期為一年，自合同生效之日起至下一年度考核結(jié)束。8.2考核內(nèi)容8.2.1教學(xué)質(zhì)量8.2.2教師職業(yè)道德8.2.3學(xué)生管理8.2.4團(tuán)隊(duì)合作8.2.5教學(xué)研究8.3評(píng)價(jià)方式8.3.1學(xué)生評(píng)價(jià)8.3.2同行評(píng)價(jià)8.3.3領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)8.3.4自我評(píng)價(jià)8.4考核結(jié)果應(yīng)用8.4.1考核結(jié)果將作為教師年度評(píng)優(yōu)、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.4.2對(duì)考核不合格的教師，幼兒園將根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的措施，包括但不限于培訓(xùn)、調(diào)整崗位或解除合同。9.教師行為規(guī)范9.1教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。9.2教師應(yīng)尊重幼兒，關(guān)愛(ài)幼兒，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。9.3教師應(yīng)與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。9.4教師應(yīng)積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。10.違約責(zé)任與處理10.1教師如有違反合同規(guī)定的行為，幼兒園有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除合同等處理。10.2教師如有嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度的行為，幼兒園有權(quán)立即解除合同。10.3教師違約責(zé)任10.3.1教師提前解除合同，須提前一個(gè)月書(shū)面通知幼兒園，并按照合同約定支付違約金。10.3.2教師在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，須按照幼兒園規(guī)定辦理離職手續(xù)。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1教師違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正的；12.1.2幼兒園因故終止教育教學(xué)工作，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；12.1.3教師因個(gè)人原因提出解除合同，并符合法定條件的。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2教師達(dá)到法定退休年齡；12.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同變更與續(xù)簽13.1合同變更條件13.1.1因國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的；13.1.2因幼兒園實(shí)際情況變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意變更的。13.2合同續(xù)簽條件13.2.1教師工作表現(xiàn)良好，無(wú)重大違約行為的；13.2.2幼兒園根據(jù)工作需要，決定與教師續(xù)簽合同的。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、監(jiān)督等非直接參與合同履行的獨(dú)立主體。15.1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。16.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及違約責(zé)任。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1第三方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并享有相應(yīng)的權(quán)限。17.2第三方的職責(zé)包括但不限于：17.2.1對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；17.2.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行咨詢；17.2.3對(duì)合同履行的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估；17.2.4提供專業(yè)意見(jiàn)和解決方案。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議的約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。19.第三方的義務(wù)19.1第三方應(yīng)保守合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密和隱私。19.2第三方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議的約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行職責(zé)。19.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的違約責(zé)任。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定確定。20.2如無(wú)特別約定，第三方的責(zé)任限額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。20.3第三方的責(zé)任限額不適用于因故意或重大過(guò)失造成的損失。21.第三方與其他各方的劃分21.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對(duì)甲乙雙方的合同履行承擔(dān)責(zé)任。21.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)，且不超過(guò)責(zé)任限額。21.3第三方與其他方的責(zé)任劃分由介入?yún)f(xié)議明確約定。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件由介入?yún)f(xié)議約定。22.2如合同履行完畢或第三方職責(zé)履行完畢，第三方介入自動(dòng)終止。22.3如發(fā)生合同解除或終止情形，第三方介入也隨之終止。23.第三方介入的費(fèi)用23.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。23.2如無(wú)特別約定，第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方平均承擔(dān)。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，可按照介入?yún)f(xié)議的約定或相關(guān)法律法規(guī)向人民法院提起訴訟。25.第三方介入的保密25.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師崗位職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明教師崗位職責(zé)，包括但不限于教育教學(xué)、班級(jí)管理、家長(zhǎng)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等具體工作內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確教師的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定具體的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理、職業(yè)道德等方面，并設(shè)定相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法和權(quán)重。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范教師考核評(píng)價(jià)過(guò)程，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。3.附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等，以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于確保教師有機(jī)會(huì)參與培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及違約責(zé)任等，確保第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列舉各種違約行為，并明確相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理措施。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的界定和處理方式，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。6.附件六：爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑和方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理流程。7.附件七：合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：在合同到期前，雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，明確續(xù)簽條件、期限等內(nèi)容。說(shuō)明：本附