2024年度家政服務(wù)員雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服務(wù)員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員個(gè)人信息1.2雇主個(gè)人信息1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1服務(wù)范圍2.2具體工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間安排2.4工作地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付時(shí)間3.3支付方式及手續(xù)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3加班工資計(jì)算5.社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納5.3其他福利待遇6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息日安排6.3假期安排7.工作紀(jì)律與行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律要求7.2日常行為規(guī)范7.3禁止事項(xiàng)8.病假、事假與產(chǎn)假8.1病假處理8.2事假處理8.3產(chǎn)假規(guī)定9.解除合同的條件與程序9.1雙方協(xié)商解除9.2違約責(zé)任9.3合同終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2服務(wù)員違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2仲裁條款12.3訴訟條款13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)14.2合同附件14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1服務(wù)員個(gè)人信息姓名：________性別：________身份證號碼：________出生日期：________民族：________住址：________聯(lián)系電話：________1.2雇主個(gè)人信息姓名：________性別：________身份證號碼：________住址：________聯(lián)系電話：________1.3聯(lián)系方式雙方在合同期間應(yīng)保持有效溝通，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。第二條服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)2.1服務(wù)范圍（1）家庭日常清潔、衛(wèi)生打掃；（2）衣物洗滌、熨燙；（3）廚房清潔、烹飪；（4）老人及兒童看護(hù)；（5）其他家庭事務(wù)。2.2具體工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容以《家政服務(wù)清單》為準(zhǔn)，雙方共同簽訂并執(zhí)行。2.3工作時(shí)間安排（1）工作時(shí)間：每天________小時(shí)；（2）工作班次：________班次/周；（3）工作時(shí)間具體安排以實(shí)際需求為準(zhǔn)。2.4工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：________第三條服務(wù)費(fèi)用與支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)員的基本工資為每月________元。3.2費(fèi)用支付時(shí)間每月________日支付上一個(gè)月的工資。3.3支付方式及手續(xù)（1）雇主通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資；（2）轉(zhuǎn)賬時(shí)請注明“家政服務(wù)費(fèi)”字樣；（3）雙方應(yīng)妥善保存支付憑證。第四條工資待遇4.1基本工資服務(wù)員的基本工資為每月________元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）滿勤獎(jiǎng)：每月________元；（2）節(jié)日補(bǔ)貼：________元；（3）其他補(bǔ)貼：________元。4.3加班工資計(jì)算加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)繳納服務(wù)員的社會保險(xiǎn)由雇主全額繳納。5.2住房公積金繳納服務(wù)員住房公積金由雇主全額繳納。5.3其他福利待遇（1）年假：每年________天；（2）婚假：________天；（3）喪假：________天。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定（1）工作時(shí)間：每天________小時(shí)；（2）工作班次：________班次/周；（3）工作時(shí)間具體安排以實(shí)際需求為準(zhǔn)。6.2休息日安排每周安排________天休息日。6.3假期安排（1）年假：每年________天；（2）婚假：________天；（3）喪假：________天。第七條工作紀(jì)律與行為規(guī)范7.1工作紀(jì)律要求服務(wù)員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、雇主家的規(guī)章制度，服從雇主的管理。7.2日常行為規(guī)范（2）不得在雇主家中擅自使用電器、藥品等物品；（3）不得在雇主家中擅自存放貴重物品；（4）不得泄露雇主家的隱私。7.3禁止事項(xiàng)（1）禁止參與賭博、吸毒、賣淫等非法活動；（2）禁止在雇主家中擅自飼養(yǎng)寵物；（3）禁止在雇主家中擅自改變家具擺放；（4）禁止在雇主家中擅自將他人帶入。652578第八條病假、事假與產(chǎn)假8.1病假處理（1）服務(wù)員因病需請假，應(yīng)提前________小時(shí)通知雇主；（2）病假期間，雇主可按雙方約定的病假工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。8.2事假處理（1）服務(wù)員因私事需請假，應(yīng)提前________小時(shí)通知雇主；（2）事假期間，雇主可按雙方約定的事假工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。8.3產(chǎn)假規(guī)定服務(wù)員產(chǎn)假期間，雇主應(yīng)按國家規(guī)定給予產(chǎn)假工資。652579第九條解除合同的條件與程序9.1雙方協(xié)商解除（1）雙方協(xié)商一致，可解除本合同；（2）雙方應(yīng)提前________天通知對方。9.2違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的損失。9.3合同終止后的處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等；（2）雙方應(yīng)妥善處理雇主家的物品。652580第十條保密條款10.1保密內(nèi)容服務(wù)員應(yīng)對雇主家的商業(yè)秘密、隱私等保密事項(xiàng)進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起________年。10.3違約責(zé)任服務(wù)員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。652581第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任（1）雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金；（2）雇主違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2服務(wù)員違約責(zé)任（1）服務(wù)員未按時(shí)完成工作，應(yīng)支付違約金；（2）服務(wù)員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。652582第十二條爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2仲裁條款雙方可自愿選擇仲裁方式解決爭議。12.3訴訟條款雙方均可向人民法院提起訴訟。652583第十三條合同生效與期限13.1合同生效條件雙方簽字或蓋章后，本合同即生效。13.2合同期限本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。13.3合同續(xù)簽合同期滿前________天，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。652584第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)雙方可在合同附件中約定其他事項(xiàng)。14.2合同附件合同附件為本合同的組成部分。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（2）合同履行過程中需要對服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用等進(jìn)行評估；（3）合同履行過程中需要對工程進(jìn)度、安全等進(jìn)行監(jiān)督；（4）雙方同意的其他需要第三方介入的情形。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍第三方在介入過程中，僅對其提供的專業(yè)意見、服務(wù)或監(jiān)督工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，不得超過________元；（2）如第三方責(zé)任造成甲乙雙方的損失，超出責(zé)任限額部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.第三方介入程序17.1介入申請（1）甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前________天向?qū)Ψ桨l(fā)出書面申請；（2）書面申請應(yīng)包含第三方介入的原因、范圍、預(yù)期效果等信息。17.2第三方選定（1）雙方應(yīng)共同選定第三方，或由其中一方推薦，另一方同意；（2）第三方選定后，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整工作計(jì)劃和時(shí)間。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、公正、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其介入范圍，不承擔(dān)超出范圍的任何責(zé)任；（2）甲乙雙方對第三方的責(zé)任僅限于其支付的費(fèi)用和合同約定。19.2權(quán)利劃分（1）第三方對甲乙雙方的權(quán)利僅限于合同約定的權(quán)利，不享有超出范圍的任何權(quán)利；（2）甲乙雙方對第三方的權(quán)利僅限于合同約定的權(quán)利，不享有超出范圍的任何權(quán)利。19.3溝通協(xié)調(diào)（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時(shí)解決介入過程中出現(xiàn)的問題；（2）第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況，確保工作順利進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《家政服務(wù)清單》要求：詳細(xì)列明服務(wù)員需承擔(dān)的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)。說明：作為合同附件，服務(wù)清單是合同執(zhí)行的重要依據(jù)。2.《第三方合作協(xié)議》要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及責(zé)任限額。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入時(shí)的法律文件。3.《保密協(xié)議》要求：約定雙方對雇主家的商業(yè)秘密和隱私的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雇主家信息安全的法律文件。4.《工資支付憑證》要求：記錄每次工資支付的金額、時(shí)間及方式。說明：工資支付憑證是證明工資支付的重要證據(jù)。5.《社會保險(xiǎn)繳納憑證》要求：記錄每次社會保險(xiǎn)繳納的金額、時(shí)間及險(xiǎn)種。說明：社會保險(xiǎn)繳納憑證是證明社會保險(xiǎn)繳納的重要證據(jù)。6.《住房公積金繳納憑證》要求：記錄每次住房公積金繳納的金額、時(shí)間及險(xiǎn)種。說明：住房公積金繳納憑證是證明住房公積金繳納的重要證據(jù)。7.《工作記錄》要求：記錄服務(wù)員每天的工作內(nèi)容、時(shí)間及反饋。說明：工作記錄是監(jiān)督服務(wù)員工作情況的重要依據(jù)。8.《合同終止通知》要求：明確合同終止的原因、時(shí)間及后續(xù)處理事宜。說明：合同終止通知是終止合同的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的________%計(jì)算。示例：若雇主未按時(shí)支付服務(wù)員工資，應(yīng)支付違約金，違約金為每日工資的1%。2.服務(wù)員未按時(shí)完成工作責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)員應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的________%計(jì)算。示例：若服務(wù)員未按時(shí)完成工作，應(yīng)支付違約金，違約金為每日工資的0.5%。3.第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例：若第三方泄露雇主家的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因泄露造成的損失。4.甲乙雙方未按約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，違約金按合同總金額的________%計(jì)算。示例：若甲乙雙方未按約定解除合同，違約方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總金額的5%。5.第三方未按約定完成工作責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。全文完。2024年度家政服務(wù)員雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員基本信息1.2雇主基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)2.3服務(wù)對象與職責(zé)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2支付時(shí)間與方式3.3付款憑證4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3續(xù)簽條件5.服務(wù)員權(quán)益保障5.1工資待遇5.2休息時(shí)間與休假5.3社會保險(xiǎn)與福利6.雇主權(quán)益保障6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2雇主責(zé)任與義務(wù)6.3服務(wù)員行為規(guī)范7.服務(wù)員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同生效11.1合同簽署日期11.2合同生效日期11.3合同副本12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2不可抗力12.3合同修改13.合同附件13.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3其他附件14.合同簽訂與備案14.1合同簽訂程序14.2合同備案要求第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1服務(wù)員基本信息姓名：__________性別：__________年齡：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________1.2雇主基本信息姓名：__________性別：__________年齡：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述服務(wù)員負(fù)責(zé)家庭日常清潔、烹飪、洗衣、照料老人及兒童等家庭事務(wù)。2.2服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)服務(wù)時(shí)間：每周一至周日，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間為__________至__________。服務(wù)地點(diǎn)：__________（具體地址）2.3服務(wù)對象與職責(zé)服務(wù)對象：家庭成員及家庭事務(wù)。服務(wù)員職責(zé)：1.負(fù)責(zé)家庭日常清潔，包括地面、家具、衛(wèi)生間、廚房等的清潔工作；2.負(fù)責(zé)烹飪家庭餐食，根據(jù)雇主要求準(zhǔn)備早餐、午餐、晚餐等；3.負(fù)責(zé)洗衣、熨燙衣物；4.負(fù)責(zé)照料老人及兒童，確保其生活安全及身心健康；5.遵守家庭規(guī)定，維護(hù)家庭和諧。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)用：人民幣__________元/月。3.2支付時(shí)間與方式支付時(shí)間：每月__________日前。支付方式：現(xiàn)金支付。3.3付款憑證雇主在支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向服務(wù)員提供支付憑證。第四條服務(wù)期限4.1合同起始日期合同起始日期：__________4.2合同終止日期合同終止日期：__________4.3續(xù)簽條件雙方在合同到期前__________日內(nèi)，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽合同。第五條服務(wù)員權(quán)益保障5.1工資待遇服務(wù)員每月工資為人民幣__________元，按月支付。5.2休息時(shí)間與休假服務(wù)員每周享有__________天休息日，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，加班按法律規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3社會保險(xiǎn)與福利雇主為服務(wù)員購買__________險(xiǎn)種的社會保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。第六條雇主權(quán)益保障6.1服務(wù)質(zhì)量要求服務(wù)員需按照雇主的要求，保證服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)員原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，雇主有權(quán)要求服務(wù)員進(jìn)行整改。6.2雇主責(zé)任與義務(wù)雇主負(fù)責(zé)為服務(wù)員提供安全的工作環(huán)境，確保服務(wù)員的人身安全。6.3服務(wù)員行為規(guī)范服務(wù)員需遵守國家法律法規(guī)，遵守家庭規(guī)定，不得從事違法活動，不得損害雇主及家庭成員的利益。第七條服務(wù)員培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式雇主應(yīng)定期對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，包括服務(wù)技能、安全知識、家庭禮儀等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與流程雇主每月對服務(wù)員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作成果等。7.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為服務(wù)員工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)及晉升的依據(jù)。第八條違約責(zé)任8.1服務(wù)員違約責(zé)任1.如服務(wù)員未經(jīng)雇主同意擅自離開工作崗位，每次扣除當(dāng)月工資的__________%；2.如服務(wù)員在工作中造成雇主財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.如服務(wù)員違反國家法律法規(guī)，將依法追究其法律責(zé)任。8.2雇主違約責(zé)任1.如雇主未按約定支付服務(wù)員工資，應(yīng)支付滯納金，滯納金為應(yīng)支付工資的__________%；2.如雇主未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致服務(wù)員受傷，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.如雇主單方面解除合同，未按照合同約定支付賠償金，應(yīng)支付相當(dāng)于__________個(gè)月工資的賠償金。8.3違約賠償雙方在發(fā)生違約行為時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的仲裁委員會。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請，仲裁委員會將依法進(jìn)行仲裁。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同；2.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。10.3合同解除與終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂書面協(xié)議；2.發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明；3.一方違約，另一方有權(quán)書面通知對方解除合同。第十一條合同生效11.1合同簽署日期合同簽署日期：__________11.2合同生效日期合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起。11.3合同副本雙方各執(zhí)合同副本各一份，具有同等法律效力。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)雙方應(yīng)保護(hù)對方的隱私，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露對方的個(gè)人信息。12.2不可抗力如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同修改本合同如有修改，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并注明修改日期。第十三條合同附件13.1服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3其他附件第十四條合同簽訂與備案14.1合同簽訂程序雙方代表在合同上簽字（或蓋章）后，合同即告成立。14.2合同備案要求本合同需向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律支持、財(cái)務(wù)審計(jì)等。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，對因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。2.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，對服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分評估，并采取必要措施避免風(fēng)險(xiǎn)。第三條第三方介入程序3.1第三方介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的目的、范圍、預(yù)計(jì)費(fèi)用及預(yù)期效果。3.2第三方介入審批對方收到申請后，應(yīng)在__________日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但最高不得超過__________元人民幣。2.若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分1.第三方在提供服務(wù)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。2.若第三方提供服務(wù)過程中，因甲乙雙方原因?qū)е聶?quán)益受損，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.2保密義務(wù)1.第三方在介入過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。5.3通知義務(wù)1.第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)可能影響甲乙雙方權(quán)益的問題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更第三方介入后，若需要對原合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2合同變更的效力1.經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致簽訂的合同變更協(xié)議，具有同等法律效力。2.合同變更協(xié)議的生效日期為雙方簽字（或蓋章）之日起。第七條第三方介入后的合同解除7.1合同解除條件1.第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同義務(wù)；2.甲乙雙方在第三方介入過程中，發(fā)現(xiàn)第三方存在重大欺詐行為；3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。7.2合同解除程序1.甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同；2.通知對方解除合同，并簽訂書面協(xié)議。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與原合同約定的爭議解決方式相同。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)與原合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)相同。第九條第三方介入后的合同終止9.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件與原合同約定的合同終止條件相同。9.2合同終止程序第三方介入后的合同終止程序與原合同約定的合同終止程序相同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)員需提供的服務(wù)項(xiàng)目，如清潔、烹飪、洗衣、照料老人及兒童等。明確各項(xiàng)服務(wù)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表列出各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于時(shí)薪、日薪、月薪等。明確服務(wù)費(fèi)用的支付方式、時(shí)間及支付憑證。3.服務(wù)員個(gè)人簡歷服務(wù)員的基本信息，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等。4.雇主家庭情況說明家庭成員構(gòu)成、生活作息時(shí)間、特殊需求等。5.服務(wù)員培訓(xùn)記錄服務(wù)員接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。6.考核結(jié)果記錄服務(wù)員每月的考核結(jié)果，包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作成果等。7.合同變更協(xié)議合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用及責(zé)任等。9.爭議解決協(xié)議約定爭議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序。10.合同解除協(xié)議約定合同解除的條件、程序及賠償事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定服務(wù)員未按時(shí)到崗或擅自離開工作崗位，扣除當(dāng)月工資的__________%；服務(wù)員在工作中造成雇主財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；服務(wù)員違反國家法律法規(guī)，依法追究其法律責(zé)任。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定雇主未按約定支付服務(wù)員工資，支付滯納金，滯納金為應(yīng)支付工資的__________%；雇主未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致服務(wù)員受傷，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雇主單方面解除合同，未按照合同約定支付賠償金，支付相當(dāng)于__________個(gè)月工資的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方泄露甲乙雙方信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.服務(wù)員未按時(shí)到崗，扣除當(dāng)月工資的20%；2.雇主未按時(shí)支付服務(wù)員工資，支付滯納金，滯納金為應(yīng)支付工資的10%；3.第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度家政服務(wù)員雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)員的職責(zé)范圍2.2服務(wù)內(nèi)容的具體描述3.服務(wù)期限3.1服務(wù)期限的開始和結(jié)束時(shí)間3.2服務(wù)期限的延長及終止條件4.工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及調(diào)休規(guī)定5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資調(diào)整機(jī)制6.住宿及餐飲6.1住宿條件及費(fèi)用6.2餐飲標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用7.保險(xiǎn)福利7.1社會保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.違約責(zé)任8.1雙方的違約行為及責(zé)任8.2違約金的計(jì)算及支付9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密義務(wù)及違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定13.1其他雙方約定事項(xiàng)13.2附件及補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署14.1雙方簽署人信息14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方（雇主）：姓名：______，身份證號碼：______，聯(lián)系電話：______，住址：______。乙方（家政服務(wù)員）：姓名：______，身份證號碼：______，聯(lián)系電話：______，住址：______。1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)本合同于______年______月______日，在______市______區(qū)______路______號簽訂。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)員的職責(zé)范圍（1）家庭清潔衛(wèi)生；（2）烹飪家庭三餐；（3）照顧甲方家庭成員的生活起居；（4）管理家庭財(cái)務(wù)；（5）其他甲方提出的合理要求。2.2服務(wù)內(nèi)容的具體描述（1）每天負(fù)責(zé)家庭清潔衛(wèi)生，包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的打掃；（2）每周負(fù)責(zé)清洗衣物、被褥等；（3）負(fù)責(zé)烹飪家庭三餐，根據(jù)甲方家庭成員的口味和營養(yǎng)需求制定菜譜；（4）照顧甲方家庭成員的生活起居，包括但不限于接送孩子上學(xué)、陪同就醫(yī)等；（5）協(xié)助甲方管理家庭財(cái)務(wù)，包括但不限于收支記錄、購物清單等。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)期限的開始和結(jié)束時(shí)間本合同服務(wù)期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。3.2服務(wù)期限的延長及終止條件（1）服務(wù)期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后延長；a.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；b.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；c.甲方家庭發(fā)生不可抗力事件。4.工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間安排乙方每周工作六天，每天工作時(shí)間為______小時(shí)，休息日為每周日。4.2休息日及調(diào)休規(guī)定乙方在休息日有權(quán)休息，如甲方需要乙方在休息日工作，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方月工資為人民幣______元，每月______日支付。5.2獎(jiǎng)金及津貼（1）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每年給予一次年終獎(jiǎng)金；（2）乙方在完成甲方指定任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的津貼。5.3工資調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作表現(xiàn)，每年對乙方工資進(jìn)行一次調(diào)整。6.住宿及餐飲6.1住宿條件及費(fèi)用甲方為乙方提供一間居住的房間，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2餐飲標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用甲方為乙方提供一日三餐，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.違約責(zé)任8.1雙方的違約行為及責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付______%的違約金；（2）如乙方未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約金的計(jì)算及支付違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約金比例×違約天數(shù)。9.保密條款9.1保密信息的范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于：（1）甲方家庭的經(jīng)濟(jì)狀況；（2）甲方家庭成員的個(gè)人隱私；（3）甲方家庭的財(cái)務(wù)狀況；（4）甲方家庭的其他商業(yè)秘密。9.2保密義務(wù)及違約責(zé)任（1）雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決。11.合同解除11.1合同解除的條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)本合同第3.2條規(guī)定的終止條件。11.2合同解除的程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前______天通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除后，乙方應(yīng)將甲方家庭的財(cái)產(chǎn)、物品等完好無損地交還甲方。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為______年______月______日。13.其他約定13.1其他雙方約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雙方簽署人信息甲方簽署人：______，職務(wù)：______；乙方簽署人：______。14.2合同簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、評估、監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的引入（1）甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)書面通知對方，并說明引入第三方的目的、范圍和方式。（2）引入第三方前，雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、能力、責(zé)任等進(jìn)行充分評估。15.3第三方的責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍（1）提供中介服務(wù)，包括但不限于信息發(fā)布、匹配雙方需求等；（2）提供咨詢服務(wù)，包括但不限于法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；（3）提供評估服務(wù)，包括但不限于對乙方的工作能力、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行評估；（4）提供監(jiān)督服務(wù)，確保合同條款的履行。15.3.2責(zé)任限額（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因其自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為合同總金額的______%，超過部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。15.4第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和評估。15.5第三方的變更（1）如需更換第三方，雙方應(yīng)書面通知對方，并就更換原因、方式等進(jìn)行協(xié)商；（2）更換第三方不影響本合同的效力。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)配