2024年度校企合作人才培養(yǎng)與實習(xí)基地建設(shè)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才培養(yǎng)與實習(xí)基地建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3聯(lián)系地址及聯(lián)系方式2.合作背景及目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作終止日期4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)方案及課程設(shè)置4.3學(xué)員選拔與錄取4.4培養(yǎng)過程及考核5.實習(xí)基地建設(shè)5.1實習(xí)基地建設(shè)目標(biāo)5.2實習(xí)基地建設(shè)內(nèi)容5.3實習(xí)基地設(shè)施及設(shè)備5.4實習(xí)基地管理6.培養(yǎng)與實習(xí)經(jīng)費6.1經(jīng)費來源6.2經(jīng)費使用范圍6.3經(jīng)費使用監(jiān)督7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)7.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)8.培養(yǎng)與實習(xí)成果8.1學(xué)員畢業(yè)就業(yè)情況8.2實習(xí)生工作表現(xiàn)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：大學(xué)乙方：科技有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系地址及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系電話：021876543212.合作背景及目的2.1合作背景隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，企業(yè)對高素質(zhì)人才的需求日益增長。為培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的優(yōu)秀人才，甲方?jīng)Q定與乙方開展校企合作。2.2合作目的通過校企合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)人才，提升甲方教育教學(xué)質(zhì)量，滿足乙方人才需求。3.合作期限3.1合作起始日期2024年1月1日3.2合作終止日期2027年12月31日4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備扎實理論基礎(chǔ)、實踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才，為企業(yè)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生。4.2培養(yǎng)方案及課程設(shè)置甲方根據(jù)企業(yè)需求，制定培養(yǎng)方案，設(shè)置相應(yīng)課程，包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、實踐課程、創(chuàng)新課程等。4.3學(xué)員選拔與錄取甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，選拔優(yōu)秀學(xué)生參與培養(yǎng)計劃，并按照甲方錄取標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行錄取。4.4培養(yǎng)過程及考核甲方對學(xué)員進(jìn)行全程培養(yǎng)，包括課堂教學(xué)、實踐環(huán)節(jié)、企業(yè)實習(xí)等，并對學(xué)員進(jìn)行定期考核。5.實習(xí)基地建設(shè)5.1實習(xí)基地建設(shè)目標(biāo)建設(shè)具有先進(jìn)設(shè)施、良好管理、高效運行的實習(xí)基地，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)實習(xí)環(huán)境。5.2實習(xí)基地建設(shè)內(nèi)容甲方在乙方提供的場地內(nèi)，建設(shè)實習(xí)基地，包括辦公場所、實驗室、實訓(xùn)室等。5.3實習(xí)基地設(shè)施及設(shè)備實習(xí)基地設(shè)施及設(shè)備應(yīng)滿足人才培養(yǎng)計劃的需求，包括計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、實驗器材等。5.4實習(xí)基地管理甲方負(fù)責(zé)實習(xí)基地的管理，確保實習(xí)基地的設(shè)施及設(shè)備正常運行，保障學(xué)員實習(xí)質(zhì)量。6.培養(yǎng)與實習(xí)經(jīng)費6.1經(jīng)費來源甲方提供部分經(jīng)費，乙方提供部分經(jīng)費，共同支持人才培養(yǎng)計劃。6.2經(jīng)費使用范圍經(jīng)費主要用于人才培養(yǎng)、實習(xí)基地建設(shè)、師資培訓(xùn)等方面。6.3經(jīng)費使用監(jiān)督雙方共同監(jiān)督經(jīng)費使用情況，確保經(jīng)費合理使用。8.培養(yǎng)與實習(xí)成果8.1學(xué)員畢業(yè)就業(yè)情況甲方將定期向乙方反饋學(xué)員畢業(yè)就業(yè)情況，包括就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量等指標(biāo)。8.2實習(xí)生工作表現(xiàn)乙方將定期對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中，涉及到的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等信息均需保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于未按時履行合同義務(wù)、未按約定提供資源、違反保密條款等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接損失、違約金等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無12.合同解除12.1合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。12.2合同解除程序任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，合同解除。13.合同生效及終止13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止日期合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，合同終止。14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。14.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入方式15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方職責(zé)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于：16.1.1人才推薦與選拔16.1.2培訓(xùn)課程設(shè)計16.1.3實習(xí)基地建設(shè)與管理16.1.4咨詢與技術(shù)支持17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作與支持。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。18.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。18.3第三方應(yīng)按時完成合同約定的任務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，如超過此限額，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。20.第三方變更與退出20.1甲乙雙方可協(xié)商更換第三方，但需提前三十日通知對方。21.第三方與其他各方的劃分21.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。21.2第三方不得直接與甲方或乙方簽訂任何與本合同相關(guān)的協(xié)議。21.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的利益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。22.爭議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.合同終止23.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。23.2合同終止后，第三方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。24.其他24.1本合同中涉及第三方的條款，如與合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。24.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供最新有效期的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份和資質(zhì)。2.法定代表人或授權(quán)代表身份證明要求：提供法定代表人身份證明或授權(quán)代表的授權(quán)委托書。說明：用于證明法定代表人或授權(quán)代表的身份和授權(quán)。3.合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。4.培養(yǎng)計劃要求：明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實習(xí)安排等。說明：為雙方提供人才培養(yǎng)的具體指導(dǎo)。5.實習(xí)基地建設(shè)方案要求：詳細(xì)描述實習(xí)基地的設(shè)施、設(shè)備、管理等內(nèi)容。說明：為實習(xí)基地的建設(shè)提供依據(jù)。6.經(jīng)費使用計劃要求：明確經(jīng)費使用范圍、預(yù)算及監(jiān)督措施。說明：確保經(jīng)費合理使用。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：明確第三方在合作中的角色和責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)和程序。說明：為解決爭議提供依據(jù)。9.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止條件、程序及后續(xù)處理事項。說明：為合同終止提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：未按時履行人才培養(yǎng)計劃；未按約定提供實習(xí)基地；未按時支付經(jīng)費；泄露乙方商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為：未按時履行人才培養(yǎng)計劃；未按時支付經(jīng)費；泄露甲方商業(yè)秘密；未按時提供實習(xí)崗位。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時履行人才培養(yǎng)計劃，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。甲方未按約定提供實習(xí)基地，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。甲方未按時支付經(jīng)費，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息。甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任：乙方未按時履行人才培養(yǎng)計劃，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。乙方未按時支付經(jīng)費，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期利息。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明3.1示例一：甲方未按時提供實習(xí)基地，導(dǎo)致乙方學(xué)員無法按時實習(xí)，乙方有權(quán)要求甲方賠償學(xué)員因?qū)嵙?xí)延遲而造成的損失。3.2示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度校企合作人才培養(yǎng)與實習(xí)基地建設(shè)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式及通訊地址1.3乙方企業(yè)簡介2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3教學(xué)資源及師資力量3.4教學(xué)實施及考核方式4.實習(xí)基地建設(shè)4.1實習(xí)基地建設(shè)目標(biāo)4.2實習(xí)基地設(shè)施及條件4.3實習(xí)生選拔與安排5.師資交流與合作5.1雙方師資交流安排5.2教學(xué)資源共享5.3教學(xué)改革與創(chuàng)新6.質(zhì)量監(jiān)控與評估6.1人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控6.2實習(xí)基地運行質(zhì)量監(jiān)控6.3教學(xué)質(zhì)量評估機制7.合作經(jīng)費及使用7.1經(jīng)費來源及分配7.2經(jīng)費使用管理7.3經(jīng)費結(jié)算與報銷8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)及責(zé)任8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.合同期限及終止10.1合同期限10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數(shù)及效力13.合同附件13.1合作協(xié)議13.2人才培養(yǎng)方案13.3實習(xí)基地建設(shè)方案13.4師資交流計劃13.5質(zhì)量監(jiān)控評估報告14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：大學(xué)法定代表人：乙方：科技有限公司法定代表人：1.2聯(lián)系方式及通訊地址甲方聯(lián)系方式：電話：0215678，郵箱：，通訊地址：上海市區(qū)路號1.3乙方企業(yè)簡介乙方成立于20年，是一家專注于領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)實力。2.合作目的及原則2.1合作目的本合同旨在通過校企合作，共同培養(yǎng)具備創(chuàng)新能力和實踐能力的優(yōu)秀人才，提升雙方在領(lǐng)域的競爭力和影響力。2.2合作原則2.2.2互利共贏原則：合作過程中，雙方應(yīng)充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)互利共贏。2.2.3公平公正原則：合作過程中，雙方應(yīng)遵循公平公正的原則，確保各方的合法權(quán)益。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)、實踐能力和創(chuàng)新精神的專業(yè)人才。3.2人才培養(yǎng)方案3.2.1人才培養(yǎng)模式：采用理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合的方式，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。3.2.2課程設(shè)置：包括專業(yè)基礎(chǔ)課程、實踐課程、選修課程等。3.2.3教學(xué)方法：采用案例教學(xué)、討論式教學(xué)、項目式教學(xué)等多種教學(xué)方法。3.3教學(xué)資源及師資力量3.3.1教學(xué)資源：雙方共同建設(shè)教學(xué)資源庫，包括教材、案例、課件等。3.3.2師資力量：甲方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師，乙方選派具有實際工作經(jīng)驗的技術(shù)專家。3.4教學(xué)實施及考核方式3.4.1教學(xué)實施：按學(xué)期進(jìn)行，每學(xué)期安排一定的理論教學(xué)和實踐教學(xué)。3.4.2考核方式：包括平時成績、期中考試、期末考試、實踐考核等。4.實習(xí)基地建設(shè)4.1實習(xí)基地建設(shè)目標(biāo)建設(shè)一個具有良好設(shè)施、完善管理、貼近實際工作需求的實習(xí)基地。4.2實習(xí)基地設(shè)施及條件4.2.1實習(xí)場地：乙方提供一定面積的實習(xí)場地，包括辦公區(qū)、實驗室、實訓(xùn)室等。4.2.2設(shè)施設(shè)備：乙方提供必要的實習(xí)設(shè)備，包括計算機、儀器、工具等。4.3實習(xí)生選拔與安排4.3.1選拔方式：根據(jù)甲方學(xué)生的專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績、實踐能力等綜合評定。4.3.2安排方式：根據(jù)實習(xí)基地的實際情況和學(xué)生需求進(jìn)行合理分配。5.師資交流與合作5.1雙方師資交流安排5.1.1甲方教師定期到乙方企業(yè)進(jìn)行實踐鍛煉，了解企業(yè)實際需求。5.1.2乙方技術(shù)專家到甲方進(jìn)行講座、授課，分享實際工作經(jīng)驗。5.2教學(xué)資源共享5.2.1雙方共享教學(xué)資源庫，包括教材、案例、課件等。5.2.2教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗相互借鑒，共同提高教學(xué)質(zhì)量。5.3教學(xué)改革與創(chuàng)新5.3.1雙方共同探討教學(xué)改革，優(yōu)化課程設(shè)置，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。5.3.2鼓勵教師開展科研項目，提升教學(xué)科研水平。6.質(zhì)量監(jiān)控與評估6.1人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控6.1.1定期對人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評估，包括學(xué)生的專業(yè)知識、實踐能力、綜合素質(zhì)等。6.1.2建立學(xué)生反饋機制，及時了解學(xué)生需求，不斷改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。6.2實習(xí)基地運行質(zhì)量監(jiān)控6.2.1定期對實習(xí)基地運行情況進(jìn)行檢查，確保實習(xí)條件、實習(xí)內(nèi)容符合要求。6.2.2對實習(xí)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解實習(xí)效果，為后續(xù)合作提供依據(jù)。6.3教學(xué)質(zhì)量評估機制6.3.1建立教學(xué)質(zhì)量評估制度，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。6.3.2評估結(jié)果作為教師考核、課程改進(jìn)的重要依據(jù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方和乙方在合作過程中所獲得的對方企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2雙方共同研發(fā)的科研成果、技術(shù)方案、技術(shù)資料等。8.2保密義務(wù)及責(zé)任8.2.1雙方應(yīng)對所掌握的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。8.2.2任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任8.3.1對于因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露的，泄露方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。8.3.2受害方有權(quán)要求泄露方立即停止泄露行為，并采取一切必要措施防止信息進(jìn)一步泄露。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失和合理費用。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同期限及終止10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。10.2合同終止條件10.2.1本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。10.2.2發(fā)生下列情況之一時，本合同自動終止：（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。10.3合同解除程序10.3.1合同解除應(yīng)書面通知對方，并說明理由。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方提出修改本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。11.2.2雙方協(xié)商一致后，對本合同進(jìn)行修改，并重新簽字蓋章。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件（1）合作協(xié)議；（2）人才培養(yǎng)方案；（3）實習(xí)基地建設(shè)方案；（4）師資交流計劃；（5）教學(xué)質(zhì)量評估報告。12.3合同份數(shù)及效力本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1合作協(xié)議13.2人才培養(yǎng)方案13.3實習(xí)基地建設(shè)方案13.4師資交流計劃13.5教學(xué)質(zhì)量評估報告14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3.2第三方介入后的合同關(guān)系由第三方與甲乙雙方另行約定。16.第三方責(zé)任16.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。16.2第三方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合約定的質(zhì)量、期限和標(biāo)準(zhǔn)。16.3第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費用。17.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合，以保障其履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方在履行本合同過程中，與甲方、乙方的責(zé)任劃分如下：18.2.1第三方對甲方或乙方直接造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2.2第三方對因甲方或乙方違反合同約定而導(dǎo)致的損失不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方變更19.1如第三方因自身原因需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.2第三方變更后，原合同條款中與第三方相關(guān)的部分自動失效，雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同。20.第三方退出20.1如第三方因自身原因退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。21.第三方介入后的合同解釋21.1本合同中有關(guān)第三方的約定，如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)甲方、乙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后的爭議解決，仍適用本合同第9條“爭議解決方式”的規(guī)定。23.第三方介入后的合同變更23.1第三方介入后的合同變更，仍適用本合同第11條“合同修改程序”的規(guī)定。24.第三方介入后的合同解除24.1第三方介入后的合同解除，仍適用本合同第10條“合同期限及終止”的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確合作雙方的權(quán)利義務(wù)，合作期限，合作內(nèi)容，違約責(zé)任等。說明：合作協(xié)議是本合同的基礎(chǔ)，是雙方合作的綱領(lǐng)性文件。2.人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、考核方式等。說明：人才培