2024年度學校研究員聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學校研究員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人或負責人1.2被聘用方姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱、等級、職責2.2崗位工作內(nèi)容、工作地點3.聘用期限及工作性質(zhì)3.1聘用期限3.2工作性質(zhì)（全職、兼職）4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資發(fā)放時間及方式5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.聘用方的權(quán)利和義務7.1提供工作條件7.2管理和監(jiān)督7.3提供培訓和晉升機會8.被聘用方的權(quán)利和義務8.1遵守合同規(guī)定8.2完成工作任務8.3維護學校聲譽9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責任10.1被聘用方違約責任10.2聘用方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1違法條款13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：學校1.2聘用方地址：市區(qū)街道路號1.3聘用方法定代表人或負責人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方性別：男1.6被聘用方出生年月：1980年5月10日1.7被聘用方身份證號碼：1101011980051000151.8被聘用方聯(lián)系方式：1382.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱：研究員2.2聘用崗位等級：初級研究員2.3崗位職責：2.3.1負責領(lǐng)域的科研工作；2.3.2參與科研項目的設(shè)計與實施；2.3.4參加學術(shù)交流活動。3.聘用期限及工作性質(zhì)3.1聘用期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2工作性質(zhì)：全職4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元。4.2獎金及補貼：根據(jù)被聘用方工作表現(xiàn)及學校相關(guān)規(guī)定，按年度進行評定。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時。5.2休息休假制度：5.2.1每周休息兩天；5.2.2年假：根據(jù)國家規(guī)定及學校相關(guān)規(guī)定，享有帶薪年假。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險：被聘用方應按照國家及地方相關(guān)政策參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：6.2.1節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；6.2.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：按照國家規(guī)定及學校相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)假期；6.2.3員工體檢：每年組織一次員工體檢。7.聘用方的權(quán)利和義務7.1提供工作條件：提供必要的工作場所、設(shè)備、資料等，確保被聘用方能夠順利開展工作。7.2管理和監(jiān)督：對被聘用方的工作進行合理管理和監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和進度。7.3提供培訓和晉升機會：為被聘用方提供必要的培訓和晉升機會，促進其職業(yè)發(fā)展。8.被聘用方的權(quán)利和義務8.1遵守合同規(guī)定：嚴格遵守本合同的各項條款，履行合同約定的義務。8.2完成工作任務：按照聘用崗位要求，認真完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。8.3維護學校聲譽：在履行職責過程中，維護學校的學術(shù)聲譽和社會形象。8.4提交工作成果：按時提交科研報告、論文等成果，參與學術(shù)交流。8.5接受培訓和考核：接受學校安排的各類培訓，參加學校組織的考核。9.合同變更及解除9.1合同變更：任何一方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除條件：9.2.1被聘用方因個人原因提出解除合同；9.2.2聘用方因被聘用方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)書面通知后，被聘用方在合理期限內(nèi)仍未改正；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行；9.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除程序：合同解除應書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責任10.1被聘用方違約責任：10.1.1未按時完成工作任務，造成工作延誤或損失，應承擔相應的責任；10.1.2嚴重違反合同規(guī)定，損害學校利益，應承擔賠償責任；10.1.3解除合同后，未按約定交接工作，造成損失，應承擔賠償責任。10.2聘用方違約責任：10.2.1未按合同約定提供工作條件，影響被聘用方工作，應承擔相應責任；10.2.2未經(jīng)被聘用方同意，擅自變更合同內(nèi)容，應承擔相應責任；10.2.3未按約定支付工資和福利待遇，應承擔違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：爭議提交至市仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：12.2.1合同約定的期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.其他約定事項13.1違法條款：本合同中的任何條款如違反法律法規(guī)，將按法律法規(guī)予以調(diào)整。13.2不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。13.3合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，因合同履行需要，經(jīng)甲方或乙方同意，介入合同關(guān)系中的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入類型：15.2.1技術(shù)支持方：提供專業(yè)技術(shù)或服務的第三方；15.2.2咨詢顧問：提供專業(yè)意見或建議的第三方；15.2.3評估機構(gòu)：進行項目評估或鑒定的第三方；15.2.4其他：根據(jù)合同需要，經(jīng)雙方同意的其他第三方。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方需與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和責任；16.2第三方介入前，需取得甲方或乙方的書面同意；16.3甲方或乙方應向第三方提供必要的合同信息和工作要求。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任：17.1.1第三方應按照合同約定或協(xié)議要求，履行其在合同中的義務；17.1.2第三方對其提供的服務或產(chǎn)品承擔質(zhì)量責任；17.1.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；17.1.4第三方在合同履行過程中違反法律法規(guī)或合同約定，應承擔相應的法律責任。17.2第三方權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬；17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息；17.2.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方對其提供的服務或產(chǎn)品進行驗收。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：18.1.1第三方對其提供的服務或產(chǎn)品造成的損失，承擔不超過合同約定金額的責任；18.1.2第三方因違反法律法規(guī)或合同約定造成的損失，承擔相應的法律責任；18.1.3第三方責任限額由甲方或乙方與第三方在協(xié)議中約定。19.第三方與其他各方的劃分19.1甲方與乙方之間的關(guān)系不受第三方介入的影響；19.2第三方僅與甲方或乙方簽訂協(xié)議，不直接與合同另一方發(fā)生法律關(guān)系；19.3第三方與其他各方的責任劃分：19.3.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；19.3.2第三方與乙方的責任劃分參照19.3.1；19.3.3第三方與其他第三方之間的責任劃分由各自協(xié)議約定。20.第三方介入后的合同變更20.1甲方或乙方需與第三方簽訂的協(xié)議，視為合同變更的一部分；20.2任何涉及合同變更的協(xié)議，均需取得另一方的書面同意；20.3合同變更后的權(quán)利義務，由甲乙雙方與第三方共同履行。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決，參照第11條“爭議解決”的規(guī)定；21.2第三方與其他各方的爭議，由各自協(xié)議約定的爭議解決方式解決。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后的合同終止，參照第12條“合同生效及終止”的規(guī)定；22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定，繼續(xù)履行合同義務。23.第三方介入后的合同附件23.1第三方介入后的合同附件，包括甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議；23.2合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，以證明甲方合法注冊并具有開展相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供加蓋公章的身份證復印件，以證明乙方身份的真實性和合法性。3.附件三：聘用崗位說明書要求：詳細說明聘用崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格等，以明確雙方對崗位的理解和期待。4.附件四：工資待遇明細表要求：詳細列出基本工資、獎金、補貼等各項工資待遇的構(gòu)成及發(fā)放標準。5.附件五：社會保險繳納明細要求：詳細列出社會保險的繳納比例、繳費基數(shù)等，以明確雙方對社會保險的繳費責任。6.附件六：休息休假制度規(guī)定要求：明確休息休假的具體規(guī)定，包括工作時間、休息日、年假等。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細說明第三方介入的具體內(nèi)容、職責、權(quán)利和義務等。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：在合同變更時，雙方應簽署書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。9.附件九：違約責任認定標準要求：明確違約行為的認定標準及相應的違約責任。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：詳細說明爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作任務；1.2甲方未按時支付工資和福利待遇；1.3第三方未按約定提供或完成服務；1.4任何一方違反合同約定，造成對方損失的。2.違約責任認定標準：2.1乙方未按時完成工作任務，造成工作延誤或損失，應承擔相應的責任；2.2甲方未按時支付工資和福利待遇，應承擔違約責任；2.3第三方未按約定提供或完成服務，應承擔相應的責任；2.4任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應承擔賠償責任。3.違約責任示例說明：3.1乙方未按時完成一項科研項目，導致甲方損失人民幣10萬元，乙方應承擔10萬元的賠償責任；3.2甲方未按時支付乙方工資，造成乙方生活困難，甲方應支付違約金，并賠償乙方因違約所造成的損失；3.3第三方未按約定提供技術(shù)服務，導致甲方項目進度延誤，第三方應承擔相應責任，并賠償甲方損失。全文完。2024年度學校研究員聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條聘任崗位及職責2.1崗位名稱及類別2.2職責描述第三條聘任期限及起始時間3.1聘任期限3.2起始時間第四條工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3休假待遇第六條工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假第七條社會保險及福利7.1社會保險7.2福利待遇第八條保密條款8.1保密范圍8.2保密義務8.3違約責任第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研究成果歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)第十二條合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件第十三條合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更第十四條其他約定事項14.1其他約定14.2附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系方式：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份證號碼：___________乙方地址：___________乙方聯(lián)系方式：___________第二條聘任崗位及職責2.1崗位名稱及類別崗位名稱：___________崗位類別：___________2.2職責描述1.負責開展___________領(lǐng)域的研究工作；2.參與課題研究，完成___________項研究任務；3.發(fā)表學術(shù)論文，提高學術(shù)影響力；4.參與學術(shù)會議，交流研究成果；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條聘任期限及起始時間3.1聘任期限本次聘用期限為___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。3.2起始時間乙方應在___________年___________月___________日前到崗工作。第四條工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容1.開展___________領(lǐng)域的研究工作；2.參與課題研究，完成___________項研究任務；3.發(fā)表學術(shù)論文，提高學術(shù)影響力；4.參與學術(shù)會議，交流研究成果；5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.2工作要求1.乙方應按照甲方要求，按時完成各項工作任務；2.乙方應遵守學校及研究機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，確保工作質(zhì)量；3.乙方應積極參加學術(shù)交流活動，提升自身學術(shù)水平。第五條工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為___________元/月。5.2獎金及津貼1.課題研究獎金：根據(jù)課題研究進度及成果，按比例發(fā)放；2.學術(shù)成果獎勵：根據(jù)論文發(fā)表及獲獎情況，給予相應獎勵；3.津貼：根據(jù)工作性質(zhì)及實際需要，給予相應津貼。5.3休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條工作時間和休息休假6.1工作時間乙方實行___________工作制，每周工作___________小時。6.2休息休假1.乙方每周享有___________天的休息日；2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第七條社會保險及福利7.1社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險；2.乙方按規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。7.2福利待遇1.乙方享有國家法定福利待遇；2.甲方為乙方提供相應的福利設(shè)施及服務。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在履行本合同期間及合同解除或終止后，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密事項負有保密義務。8.2保密義務1.乙方不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的保密信息；2.乙方不得將甲方的保密信息用于與甲方業(yè)務相競爭的場合；3.乙方不得將甲方的保密信息提供給任何第三方。8.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任，并承擔因泄露保密信息所引起的全部法律責任。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研究成果歸屬乙方在履行本合同期間產(chǎn)生的科研成果，包括但不限于論文、專利、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護1.甲方有責任保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、登記著作權(quán)等；2.乙方應協(xié)助甲方進行知識產(chǎn)權(quán)保護的相關(guān)工作。第十條違約責任10.1甲方違約責任若甲方未按約定支付工資、獎金或未提供相應福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。10.2乙方違約責任1.若乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；2.若乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)若雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。第十二條合同解除與終止12.1解除條件1.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.乙方提出辭職，且甲方同意，雙方可解除合同；3.甲方因故終止乙方工作，雙方可解除合同。12.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方退休、病退、死亡或喪失勞動能力；3.甲方因故終止乙方工作。第十三條合同生效及變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更1.任何一方不得擅自變更本合同；2.如需變更，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十四條其他約定事項14.1其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務、監(jiān)督等功能的獨立法人或其他組織。15.2類型1.中介機構(gòu)：為甲乙雙方提供信息對接、合同簽訂、履約監(jiān)督等服務的機構(gòu)；2.咨詢機構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、風險評估等服務的機構(gòu)；3.服務機構(gòu)：為甲乙雙方提供設(shè)備、技術(shù)、人員等服務的機構(gòu)；4.監(jiān)督機構(gòu)：對合同履行過程進行監(jiān)督，確保合同各方履行義務的機構(gòu)。第十六條第三方介入的約定16.1介入方式甲乙雙方可在合同中約定第三方介入的具體方式，包括介入時間、介入內(nèi)容、介入費用等。16.2介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜；2.第三方介入后，應按照甲乙雙方約定的方式和程序開展工作。第十七條第三方的責權(quán)利17.1責任1.第三方應按照甲乙雙方約定的事項，承擔相應的責任；2.第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；2.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出合理的意見和建議。17.3利益1.第三方有權(quán)按照約定收取介入費用；2.第三方有權(quán)獲得甲乙雙方對其服務的認可和評價。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分1.第三方對甲乙雙方的責任，限于其介入事項范圍內(nèi)；2.第三方對甲乙雙方的責任，不因甲乙雙方的約定而免除。18.2利益劃分1.第三方的收益，限于其介入事項的收益；2.第三方的收益，不因甲乙雙方的約定而改變。第十九條第三方的責任限額19.1限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償責任。19.2限額約定1.第三方的責任限額，應在合同中明確約定；2.第三方的責任限額，不應超過其介入費用的一定比例。19.3限額計算1.第三方的責任限額，可根據(jù)第三方介入事項的性質(zhì)、規(guī)模、風險等因素進行計算；2.第三方的責任限額，應確保甲乙雙方的基本利益不受損害。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢；2.第三方完成介入任務；3.甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2終止程序1.第三方介入終止前，甲乙雙方應進行書面確認；2.第三方介入終止后，甲乙雙方應進行必要的交接工作。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式