2024年度香港某廣告公司設(shè)計師派遣合同5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度香港某廣告公司設(shè)計師派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.設(shè)計師派遣信息2.1設(shè)計師姓名2.2設(shè)計師性別2.3設(shè)計師年齡2.4設(shè)計師專業(yè)2.5設(shè)計師派遣起始日期2.6設(shè)計師派遣結(jié)束日期3.設(shè)計師工作內(nèi)容3.1設(shè)計師工作職責3.2設(shè)計師工作地點3.3設(shè)計師工作時間3.4設(shè)計師工作成果要求4.設(shè)計師工作條件4.1工作場所設(shè)施4.2工作場所安全4.3工作場所環(huán)境4.4工作場所設(shè)備5.設(shè)計師薪資待遇5.1基本工資5.2獎金5.3假期工資5.4社會保險5.5住房公積金5.6其他福利6.設(shè)計師工作考核6.1考核內(nèi)容6.2考核標準6.3考核方式6.4考核結(jié)果運用7.設(shè)計師離職與續(xù)約7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3續(xù)約條件7.4續(xù)約流程8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：設(shè)計師簡歷11.2附件二：工作成果樣本11.3附件三：合同簽訂確認書12.合同修訂12.1修訂條件12.2修訂程序12.3修訂生效13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3通知送達13.4合同份數(shù)14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：香港某廣告公司乙方：[設(shè)計師姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[香港某廣告公司地址]乙方地址：[設(shè)計師地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[香港某廣告公司聯(lián)系人及電話]乙方聯(lián)系方式：[設(shè)計師聯(lián)系人及電話]2.設(shè)計師派遣信息2.1設(shè)計師姓名[設(shè)計師姓名]2.2設(shè)計師性別[設(shè)計師性別]2.3設(shè)計師年齡[設(shè)計師年齡]2.4設(shè)計師專業(yè)[設(shè)計師專業(yè)]2.5設(shè)計師派遣起始日期[派遣起始日期]2.6設(shè)計師派遣結(jié)束日期[派遣結(jié)束日期]3.設(shè)計師工作內(nèi)容3.1設(shè)計師工作職責負責設(shè)計項目的前期策劃與創(chuàng)意構(gòu)思；負責完成設(shè)計項目的視覺設(shè)計、UI設(shè)計、插畫等工作；參與項目討論，提供設(shè)計建議；按時完成甲方交代的設(shè)計任務(wù)。3.2設(shè)計師工作地點[設(shè)計工作地點]3.3設(shè)計師工作時間乙方需按照甲方公司的正常工作時間上班，具體時間為：[工作時間]3.4設(shè)計師工作成果要求乙方需按照甲方要求，保證設(shè)計成果的質(zhì)量和進度，具體要求如下：設(shè)計風(fēng)格符合甲方品牌形象；設(shè)計成果符合甲方項目需求；按時完成設(shè)計任務(wù)，不得無故拖延。4.設(shè)計師工作條件4.1工作場所設(shè)施辦公桌椅；電腦及必要的設(shè)計軟件；必要的辦公耗材。4.2工作場所安全甲方保證工作場所的安全，乙方需遵守甲方公司的安全規(guī)定。4.3工作場所環(huán)境合適的照明；安靜的工作氛圍。4.4工作場所設(shè)備打印機；復(fù)印機；傳真機。5.設(shè)計師薪資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月。5.2獎金乙方根據(jù)甲方公司規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎金。5.3假期工資乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期，假期工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.4社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.6其他福利體檢；法定節(jié)假日加班費；節(jié)日禮品。6.設(shè)計師工作考核6.1考核內(nèi)容甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度；工作能力；工作成果。6.2考核標準考核標準參照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3考核方式考核采用自評、同事互評和上級評審相結(jié)合的方式。6.4考核結(jié)果運用考核結(jié)果作為乙方工作評價的重要依據(jù)，對考核優(yōu)秀的乙方，甲方將給予一定的獎勵。8.違約責任8.1違約情形乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)；甲方未按約定支付乙方工資；任何一方泄露對方商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2違約責任承擔無效或部分無效的違約行為，違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失；甲方違反合同約定未支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[比例]；乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。9.3爭議解決地點仲裁地點為[仲裁機構(gòu)所在地]。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件設(shè)計師派遣結(jié)束日期屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；一方違約，另一方依法解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同解除條件對方嚴重違約；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.合同附件11.1附件一：設(shè)計師簡歷[設(shè)計師簡歷詳細內(nèi)容]11.2附件二：工作成果樣本[工作成果樣本詳細內(nèi)容]11.3附件三：合同簽訂確認書[合同簽訂確認書詳細內(nèi)容]12.合同修訂12.1修訂條件本合同任何條款的修訂，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2修訂程序修訂程序參照合同簽訂程序執(zhí)行。12.3修訂生效修訂后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及其履行情況負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3通知送達本合同涉及的通知，應(yīng)以書面形式送達，自送達之日起生效。13.4合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同簽訂日期本合同于[簽訂日期]簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中所稱的第三方，是指與甲乙雙方簽訂本合同或與本合同履行相關(guān)的任何其他個人、企業(yè)、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、顧問、擔保方、供應(yīng)商等。15.2范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成本合同；提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；提供擔?；虮ＷC；提供資金或其他資源支持；執(zhí)行本合同中的特定義務(wù)或條款。16.第三方責任16.1責任限額第三方對本合同項下的責任，包括但不限于違約責任、賠償責任，均應(yīng)在其合同或協(xié)議中明確約定的責任限額內(nèi)承擔。16.2免責條款除非本合同另有約定，第三方不對甲乙雙方的直接或間接損失承擔責任，除非該損失是由于第三方的故意或重大過失造成的。17.第三方介入的流程與程序17.1介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的具體原因和預(yù)期效果。17.2第三方選擇雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責的能力和資質(zhì)。17.3第三方合同甲乙雙方與第三方簽訂的任何合同，均應(yīng)與本合同一致，并作為本合同不可分割的一部分。18.第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1合作關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照本合同和雙方約定的條款履行其職責。18.2獨立第三方第三方在履行職責時，應(yīng)保持獨立性，不受任何一方的影響，獨立作出決策。19.第三方介入后的合同變更19.1變更通知任何因第三方介入導(dǎo)致的合同變更，甲乙雙方均應(yīng)及時通知對方，并取得對方的書面同意。19.2變更生效變更后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入后的責任劃分20.1責任主體本合同的責任主體為甲乙雙方，第三方不承擔合同項下的直接責任，除非合同中有明確約定。20.2責任承擔第三方在履行職責過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照本合同第九條的約定執(zhí)行。21.2爭議解決程序爭議解決程序參照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。22.第三方介入后的合同終止22.1終止條件第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，合同可按本合同第十條的規(guī)定終止。22.2終止程序合同終止程序參照本合同第十條的規(guī)定執(zhí)行。23.第三方介入后的其他條款23.1保密條款第三方對本合同內(nèi)容及其履行情況負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。23.2法律適用第三方介入后的法律適用，仍按照本合同第十三條的規(guī)定執(zhí)行。23.3通知送達第三方介入后的通知送達，仍按照本合同第十三條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：設(shè)計師簡歷要求：詳細列出設(shè)計師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、設(shè)計作品集等信息。說明：此附件用于甲方了解乙方的設(shè)計能力和背景。2.附件二：工作成果樣本要求：提供乙方過去完成的設(shè)計項目樣本，包括但不限于廣告設(shè)計、UI設(shè)計、插畫等。說明：此附件用于甲方評估乙方的實際設(shè)計能力。3.附件三：合同簽訂確認書要求：雙方簽字（或蓋章）確認合同內(nèi)容無誤，并注明簽訂日期。說明：此附件作為合同簽訂的法律文件，證明合同已生效。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責任劃分等。說明：此附件用于明確第三方介入后的合作關(guān)系和責任。5.附件五：工作考核結(jié)果要求：記錄乙方在合同履行期間的工作考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標準、考核結(jié)果等。說明：此附件用于評估乙方的表現(xiàn)，作為工資調(diào)整和獎勵的依據(jù)。6.附件六：違約通知要求：詳細列明違約行為、違約責任、違約賠償?shù)取Ｕf明：此附件用于通知違約方其違約行為及相應(yīng)的責任。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：詳細列明爭議解決的方式、程序、地點等。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，指導(dǎo)雙方如何解決爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)，造成甲方損失。甲方未按時支付乙方工資，造成乙方損失。任何一方泄露對方商業(yè)秘密，侵犯對方合法權(quán)益。任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。2.責任認定標準：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為給對方造成的實際損失，承擔相應(yīng)的賠償責任。違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。3.違約示例說明：乙方未按時完成設(shè)計任務(wù)，造成甲方項目延期，甲方因此遭受[損失金額]元的損失，乙方應(yīng)賠償甲方[損失金額]元。甲方未按時支付乙方工資，逾期[天數(shù)]天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的[比例]。任何一方泄露對方商業(yè)秘密，造成對方經(jīng)濟損失，泄露方應(yīng)賠償對方[損失金額]元。全文完。2024年度香港某廣告公司設(shè)計師派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.派遣公司名稱1.2.派遣公司地址1.3.派遣公司法定代表人1.4.派遣公司聯(lián)系方式2.派遣設(shè)計師基本信息2.1.設(shè)計師姓名2.2.設(shè)計師身份證號碼2.3.設(shè)計師聯(lián)系方式2.4.設(shè)計師專業(yè)背景2.5.設(shè)計師工作經(jīng)驗3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1.派遣崗位名稱3.2.工作內(nèi)容描述3.3.工作地點3.4.工作時間4.工資及待遇4.1.基本工資4.2.獎金及津貼4.3.社會保險及公積金4.4.工資支付方式及時間5.工作期限及解除合同5.1.合同期限5.2.合同解除條件5.3.解除合同通知期限5.4.解除合同賠償6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.2.保密期限6.3.違反保密條款的責任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.設(shè)計師創(chuàng)作的作品7.2.公司提供的資料7.3.知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決8.違約責任8.1.違約行為定義8.2.違約責任承擔9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)9.3.爭議解決費用10.合同生效及修改10.1.合同生效條件10.2.合同修改程序11.合同解除11.1.合同解除條件11.2.合同解除程序11.3.合同解除通知期限12.合同附件12.1.附件一：崗位職責說明書12.2.附件二：設(shè)計師個人簡歷12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1.違法行為13.2.稅收及費用13.3.合同份數(shù)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.派遣公司名稱：香港某廣告有限公司1.2.派遣公司地址：香港某某區(qū)某某路某某大廈某某室1.3.派遣公司法定代表人：2.派遣設(shè)計師基本信息2.1.設(shè)計師姓名：2.2.設(shè)計師身份證號碼：X052.4.設(shè)計師專業(yè)背景：視覺傳達設(shè)計專業(yè)3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1.派遣崗位名稱：高級設(shè)計師3.2.工作內(nèi)容描述：負責廣告創(chuàng)意設(shè)計及執(zhí)行；參與項目提案及客戶溝通；協(xié)助團隊完成設(shè)計項目；維護公司品牌形象；3.3.工作地點：香港某某區(qū)某某路某某大廈某某室3.4.工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午6:00，午休1小時4.工資及待遇4.1.基本工資：人民幣20,000元/月4.2.獎金及津貼：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放；4.3.社會保險及公積金：按照香港法律規(guī)定，由公司承擔相應(yīng)比例；4.4.工資支付方式及時間：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至設(shè)計師指定賬戶5.工作期限及解除合同5.1.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計12個月5.2.合同解除條件：雙方協(xié)商一致；設(shè)計師因個人原因提出解除合同；派遣公司因設(shè)計師嚴重違反合同約定解除合同；5.3.解除合同通知期限：提前一個月以書面形式通知對方；5.4.解除合同賠償：雙方按照合同約定承擔相應(yīng)責任6.保密條款6.1.保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等；6.2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除后2年；6.3.違反保密條款的責任：賠償因此給公司造成的經(jīng)濟損失7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.設(shè)計師創(chuàng)作的作品：歸公司所有，公司有權(quán)對作品進行修改、使用、發(fā)布等；7.2.公司提供的資料：知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；7.3.知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決：由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟8.違約責任8.1.違約行為定義：設(shè)計師未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；設(shè)計師泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；設(shè)計師嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；派遣公司未按時支付工資或違反合同約定；8.2.違約責任承擔：設(shè)計師違約，需賠償公司因此造成的直接經(jīng)濟損失；派遣公司違約，需向設(shè)計師支付違約金，并承擔因此造成的設(shè)計師經(jīng)濟損失；雙方違約，應(yīng)根據(jù)實際情況各自承擔相應(yīng)責任9.爭議解決9.1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，可提交至香港某某仲裁委員會仲裁；仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力；9.2.爭議解決機構(gòu)：香港某某仲裁委員會9.3.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外10.合同生效及修改10.1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；合同簽署后5個工作日內(nèi)，設(shè)計師需向派遣公司提交相關(guān)證件和資料；10.2.合同修改程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議；修改協(xié)議與原合同具有同等法律效力11.合同解除11.1.合同解除條件：設(shè)計師因個人原因提出解除合同；派遣公司因設(shè)計師嚴重違反合同約定解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定或不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.合同解除程序：提前一個月以書面形式通知對方；解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；11.3.合同解除通知期限：如前所述12.合同附件12.1.附件一：崗位職責說明書12.2.附件二：設(shè)計師個人簡歷12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定13.1.違法行為：設(shè)計師和派遣公司均應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得有違法行為；如有違法行為，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任；13.2.稅收及費用：設(shè)計師應(yīng)按照香港稅法規(guī)定繳納個人所得稅；雙方應(yīng)各自承擔因合同履行產(chǎn)生的相關(guān)費用；13.3.合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署及生效日期14.1.簽署日期：2024年1月1日14.2.生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方定義：本合同中的第三方，指任何非合同雙方的個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2.第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、人力資源服務(wù)、財務(wù)服務(wù)等。16.第三方介入的同意與程序16.1.第三方介入的同意：任何一方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并獲得對方的書面同意。16.2.第三方介入的程序：任何一方提出引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降脑敿毿畔?，包括但不限于第三方名稱、地址、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容、費用等。17.第三方的責任與權(quán)利17.1.第三方的責任：第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標準，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。17.2.第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方要求收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的工作條件和信息。18.第三方的責任限額18.1.責任限額的定義：本合同中的責任限額指第三方因提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的責任，其賠償總額不得超過約定的金額。18.2.責任限額的約定：第三方的責任限額為人民幣100,000元。如第三方責任超過此限額，超出部分由合同雙方按比例分擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.與派遣公司的劃分：第三方與派遣公司之間應(yīng)簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。派遣公司對第三方的行為負有監(jiān)督和管理責任。19.2.與設(shè)計師的劃分：設(shè)計師應(yīng)直接與派遣公司進行溝通，第三方不得直接與設(shè)計師發(fā)生業(yè)務(wù)往來。第三方提供的服務(wù)成果需經(jīng)派遣公司審核后，方可交付設(shè)計師使用。19.3.與客戶的劃分：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守客戶的隱私和保密要求。第三方不得以任何形式泄露客戶信息，否則應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。20.第三方介入的終止與后續(xù)處理20.1.第三方介入的終止：如合同終止或第三方服務(wù)不再需要，雙方應(yīng)書面通知第三方終止服務(wù)。第三方應(yīng)在接到通知后立即停止服務(wù)，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.2.后續(xù)處理：第三方介入終止后，雙方應(yīng)就服務(wù)成果的驗收、費用結(jié)算、保密協(xié)議的延續(xù)等問題進行協(xié)商處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書要求：詳細描述設(shè)計師的職位職責、工作內(nèi)容、工作標準、考核標準等。2.附件二：設(shè)計師個人簡歷要求：包含設(shè)計師的教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長、項目經(jīng)驗等信息。說明：該簡歷用于評估設(shè)計師的能力和經(jīng)驗，作為派遣和雇傭決策的依據(jù)。3.附件三：合同簽訂確認函要求：雙方簽字蓋章，確認合同內(nèi)容無誤，合同生效。說明：該確認函是合同生效的證明文件，確保雙方對合同內(nèi)容的認同。4.附件四：工作記錄表要求：記錄設(shè)計師的工作進度、成果、遇到的問題及解決方案等。說明：該表格用于跟蹤設(shè)計師的工作表現(xiàn)，便于考核和評估。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確設(shè)計師和第三方對商業(yè)秘密和敏感信息的保密義務(wù)。說明：該協(xié)議保護公司的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確設(shè)計師創(chuàng)作的作品歸公司所有，并規(guī)定知識產(chǎn)權(quán)的使用和管理。說明：該協(xié)議確保公司的知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯，同時保障設(shè)計師的權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.設(shè)計師違約行為及責任認定：違約行為：未按時完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合要求，泄露公司商業(yè)秘密。責任認定：設(shè)計師應(yīng)賠償公司因此造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于項目延期損失、客戶損失等。示例：設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，公司需賠償客戶損失。2.派遣公司違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付工資，違反合同約定。責任認定：派遣公司應(yīng)向設(shè)計師支付違約金，并承擔因此造成的設(shè)計師經(jīng)濟損失。示例：派遣公司未按時支付工資，設(shè)計師可要求支付違約金，并賠償因拖欠工資造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：違約行為：服務(wù)質(zhì)量不符合要求，泄露客戶信息，未按合同約定提供服務(wù)。責任認定：第三方應(yīng)賠償合同雙方因此造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于項目損失、客戶損失等。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達標，導(dǎo)致項目失敗，第三方需賠償公司損失。4.客戶違約行為及責任認定：違約行為：未按時支付費用，違反合同約定。責任認定：客戶應(yīng)支付違約金，并賠償因此造成的設(shè)計師和派遣公司的經(jīng)濟損失。示例：客戶未按時支付設(shè)計費用，設(shè)計師和派遣公司可要求支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度香港某廣告公司設(shè)計師派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3設(shè)計師基本信息2.派遣目的和職責2.1設(shè)計師派遣目的2.2設(shè)計師工作職責3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結(jié)束日期4.工作地點和辦公環(huán)境4.1工作地點4.2辦公環(huán)境要求5.工作時間和休息日5.1工作時間安排5.2休息日安排6.工作任務(wù)和成果6.1設(shè)計師工作任務(wù)6.2設(shè)計成果要求7.設(shè)計師待遇7.1薪酬待遇7.2社會保險和公積金7.3帶薪休假8.設(shè)計師考核和評價8.1考核標準8.2評價方式9.違約責任9.1派遣方違約責任9.2接收方違約責任9.3設(shè)計師違約責任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責任11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1補充條款13.2不可抗力條款14.合同生效及修改14.1合同生效日期14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息a.公司名稱：香港某廣告公司b.注冊地址：香港某區(qū)某路某號c.法定代表人：d.聯(lián)系電話：+85256781.2接收方基本信息a.公司名稱：某香港企業(yè)有限公司b.注冊地址：香港某區(qū)某路某號c.法定代表人：d.聯(lián)系電話：+852876543211.3設(shè)計師基本信息a.姓名：b.性別：男c.年齡：28歲d.身份證號碼：05e.聯(lián)系電話：+85256782.派遣目的和職責2.1設(shè)計師派遣目的2.2設(shè)計師工作職責a.負責接收方的廣告設(shè)計項目；b.根據(jù)接收方需求，完成創(chuàng)意設(shè)計、美術(shù)設(shè)計、廣告文案等工作；c.參與接收方的設(shè)計團隊會議，與其他設(shè)計人員進行溝通協(xié)作；d.按時提交設(shè)計稿件，確保設(shè)計質(zhì)量符合接收方要求。3.派遣期限3.1派遣起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2派遣結(jié)束日期本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作地點和辦公環(huán)境4.1工作地點設(shè)計師應(yīng)在接收方提供的辦公地點工作，具體地址為：香港某區(qū)某路某號。4.2辦公環(huán)境要求接收方應(yīng)提供符合設(shè)計師工作需要的辦公環(huán)境，包括但不限于：電腦、設(shè)計軟件、辦公桌椅等。5.工作時間和休息日5.1工作時間安排設(shè)計師應(yīng)按照接收方的工作時間安排，每周工作5天，每天工作8小時。5.2休息日安排設(shè)計師每周享有兩天休息日，休息日由設(shè)計師與接收方協(xié)商確定。6.工作任務(wù)和成果6.1設(shè)計師工作任務(wù)a.廣告設(shè)計項目創(chuàng)意提案；b.廣告設(shè)計項目執(zhí)行；c.廣告設(shè)計項目后期修改。6.2設(shè)計成果要求a.設(shè)計成果應(yīng)符合接收方的品牌形象和宣傳需求；b.設(shè)計成果應(yīng)具有較高的審美價值和市場競爭力；c.設(shè)計成果應(yīng)按時提交，并經(jīng)過接收方審核通過。7.設(shè)計師待遇7.1薪酬待遇a.設(shè)計師月薪為人民幣20,000元；b.設(shè)計師享有每月1,000元交通補貼；c.設(shè)計師享有每年10天帶薪休假。7.2社會保險和公積金a.設(shè)計師應(yīng)按照香港法律規(guī)定，參加社會保險和繳納公積金；b.社會保險和公積金的具體繳納比例及基數(shù)按照香港相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.3帶薪休假a.設(shè)計師享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪休假；b.設(shè)計師帶薪休假的具體安排由設(shè)計師與接收方協(xié)商確定。8.設(shè)計師考核和評價8.1考核標準a.設(shè)計師的工作質(zhì)量和效率；b.設(shè)計師的設(shè)計成果是否符合接收方的要求和標準；c.設(shè)計師的團隊協(xié)作能力和溝通能力；d.設(shè)計師的工作態(tài)度和職業(yè)道德。8.2評價方式a.定期進行工作成果的審核和評估；b.由接收方的主管領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)計師的工作進行定期評價；c.設(shè)計師的工作表現(xiàn)可通過同事互評和客戶反饋進行綜合評價。9.違約責任9.1派遣方違約責任a.派遣方未按時派遣設(shè)計師，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金為每月設(shè)計師月薪的10%；b.派遣方未按約定提供設(shè)計師，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.2接收方違約責任a.接收方未按約定支付設(shè)計師薪酬，應(yīng)向設(shè)計師支付違約金，違約金為未支付薪酬的1%；b.接收方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.3設(shè)計師違約責任a.設(shè)計師未按約定履行工作職責，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為每月設(shè)計師月薪的10%；b.設(shè)計師離職未提前通知，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容a.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密；b.合同內(nèi)容及其相關(guān)文件。10.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違反保密條款的責任a.任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；b.違反保密條款造成對方損失的，應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。11.合同解除和終止11.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致；b.發(fā)生不可抗力事件；c.一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止條件a.合同期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b.協(xié)商不成的，任何一方均可向香港國際仲裁中心提起仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)香港國際仲裁中心。13.其他約定事項13.1補充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2不可抗力條款a.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；b.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失；c.不可抗力事件持續(xù)超過三十日的，雙方可協(xié)商解除合同。14.合同生效及修改14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序a.本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致；b.修改后的合同內(nèi)容以書面形式為準，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為了協(xié)助合同雙方完成合同目的，經(jīng)雙方同意參與合同關(guān)系的個人或機構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、審計、保險經(jīng)紀等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方職責3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方完成合同目的。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取合理的報酬。4.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，向甲乙雙方提出合理化建議。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2第三方應(yīng)按照合同約定，按時提交服務(wù)報告。6.第三方介入的額外條款及說明a.第三方介入的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。b.第三方介入的協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責任限額。c.第三方介入的協(xié)議中應(yīng)明確第三方的賠償范圍。7.第三方責任限額7.1第三方責任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為所應(yīng)承擔的最大賠償責任。7.2第三方責任限額的確定：a.根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定；b.如果協(xié)議中未約定，則以第三方實際收取的服務(wù)費用的一定比例確定。7.3第三方責任限額的履行：a.第三方在承擔責任限額內(nèi)，向甲乙雙方支付賠償；b.超出責任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的劃分：a.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并承擔相應(yīng)的責任；b.第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負責，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。8.2第三方與乙方的劃分：a.第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并承擔相應(yīng)的責任；b.第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督。8.3第三方與合同雙方的關(guān)系：a.第三方與合同雙方是獨立的法律主體；b.第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)；c.第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立。9.第三方介入的協(xié)議解除a.合同解除；b.第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議；c.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.第三方介入的協(xié)議變更a.雙方協(xié)商一致；b.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容需要變更。11.第三方介入的協(xié)議終止a.合同終止；b.第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議；c.雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。12.第三方介入的爭議解決12.1第三方介入的爭議解決方式：a.協(xié)商；b.仲裁；c.訴訟。13.第三方介入的協(xié)議附件13.1第三方介入的協(xié)議附件應(yīng)包括：a.第三方基本信息；b.第三方職責、權(quán)利和義務(wù)；c.第三方責任限額；d.第三方介入的額外條款及說明。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：設(shè)計師派遣協(xié)議a.詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含設(shè)計師的基本信息、工作職責、工作期限、薪酬待遇、考核標準等內(nèi)容。b.說明：本附件為合同主體的一部分，是合同履行的核心文件。2.合同附件二：第三方介入?yún)f(xié)議a.詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、介入目的、職責、權(quán)利和義務(wù)、責任限額等內(nèi)容。b.說明：本附件為合同履行過程中可能產(chǎn)生的附加協(xié)議，需雙方協(xié)商一致。3.合同附件三：工作計劃及進度表a.詳細要求：工作計劃應(yīng)包含項目目標、任務(wù)分解、時間安排、責任人等內(nèi)容。b.說明：本附件為雙方工作協(xié)調(diào)和監(jiān)督的依據(jù)。4.合同附件四：設(shè)計稿件及修改記錄a.詳細要求：設(shè)計稿件應(yīng)包含設(shè)計方案、修改記錄、審核意見等內(nèi)容。b.說明：本附件為設(shè)計工作的成果體現(xiàn)，用于記錄設(shè)計過程。5.合同附件五：財務(wù)結(jié)算報告a.詳細要求：報告應(yīng)包含收入、支出、費用明細、結(jié)算時間等內(nèi)容。b.說明：本附件為財務(wù)結(jié)算的依據(jù)。6.合同附件六：保密協(xié)議a.詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等內(nèi)容。b.說明：本附件為保護雙方商業(yè)秘密的文件。7.合同附件七：爭議解決協(xié)議a.詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。b.說明：本附件為解決合同履行過程中爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.派遣方未按時派遣設(shè)計師；b.派遣方未按約定提供設(shè)計師；c.設(shè)計師未按約定履行工作職責；d.接收方未按約定支付設(shè)計師薪酬；e.接收方未按約定提供工作條件；f.第三方未按約定履行協(xié)議；g.任何一方違反保密條款。2.責任認定標準：a.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；b.違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等；c.責任認定以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)和合同約定為準。3.違約責任示例：a.派遣方未按時派遣設(shè)計師，應(yīng)向接收方支付違約金，違約金為每月設(shè)計師月薪的10%；b.設(shè)計師未按約定履行工作職責，應(yīng)向派遣方支付違約金，違約金為每月設(shè)計師月薪的10%；c.接收方未按約定支付設(shè)計師薪酬，應(yīng)向設(shè)計師支付違約金，違約金為未支付薪酬的1%；d.第三方未按約定履行協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年度香港某廣告公司設(shè)計師派遣合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同簽訂地點2.設(shè)計師派遣信息2.1設(shè)計師姓名2.2設(shè)計師性別2.3設(shè)計師出生日期2.4設(shè)計師身份證號碼2.5設(shè)計師聯(lián)系方式2.6設(shè)計師專業(yè)技能2.7設(shè)計師工作年限2.8設(shè)計師工作地點3.設(shè)計師派遣工作內(nèi)容3.1設(shè)計師工作職責3.2設(shè)計師工作范圍3.3設(shè)計師工作成果要求3.4設(shè)計師工作進度要求3.5設(shè)計師工作質(zhì)量要求4.設(shè)計師派遣工作條件4.1設(shè)計師工作環(huán)境4.2設(shè)計師辦公設(shè)備4.3設(shè)計師工作資料4.4設(shè)計師工作支持4.5設(shè)計師工作考核5.設(shè)計師派遣工作薪酬5.1設(shè)計師基本工資5.2設(shè)計師加班費5.3設(shè)計師獎金5.4設(shè)計師福利待遇5.5設(shè)計師薪酬支付方式6.設(shè)計師派遣工作期限6.1設(shè)計師派遣起始日期6.2設(shè)計師派遣終止日期6.3設(shè)計師派遣期限變更7.設(shè)計師派遣合同解除7.1設(shè)計師解除合同條件7.2公司解除合同條件7.3解除合同程序7.4解除合同補償8.設(shè)計師派遣合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件8.2合同續(xù)簽程序8.3合同續(xù)簽期限9.設(shè)計師派遣合同違約責任9.1設(shè)計師違約責任9.2公司違約責任9.3違約責任賠償10.設(shè)計師派遣合同保密條款10.1設(shè)計師保密義務(wù)10.2保密信息范圍10.3保密期限11.設(shè)計師派遣合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.設(shè)計師派遣合同附件12.1設(shè)計師派遣工作計劃12.2設(shè)計師工作成果示例12.3設(shè)計師工作考核標準13.設(shè)計師派遣合同簽署13.1設(shè)計師簽署13.2公司簽署13.3簽署日期14.設(shè)計師派遣合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件效力14.4合同其他約定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1派遣方：香港某廣告有限公司1.1.2接收方：甲方公司1.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同生效日期：2024年4月1日1.4合同終止日期：2024年12月31日1.5合同簽訂地點：香港某廣告有限公司總部1.6設(shè)計師姓名：1.7設(shè)計師性別：男1.8設(shè)計師出生日期：1985年5月10日1.9設(shè)計師身份證號碼：056781.10設(shè)計師聯(lián)系方式：+85256781.11設(shè)計師專業(yè)技能：平面設(shè)計、UI設(shè)計1.12設(shè)計師工作年限：5年1.13設(shè)計師工作地點：甲方公司總部2.設(shè)計師派遣信息2.1設(shè)計師工作職責2.1.1負責甲方公司的廣告設(shè)計工作2.1.2參與廣告項目的前期策劃與創(chuàng)意討論2.1.3按照甲方公司要求完成設(shè)計任務(wù)2.2設(shè)計師工作范圍2.2.1廣告海報設(shè)計2.2.2廣告宣傳冊設(shè)計2.2.3網(wǎng)絡(luò)廣告設(shè)計2.2.4其他相關(guān)設(shè)計工作2.3設(shè)計師工作成果要求2.3.1設(shè)計作品符合甲方公司品牌形象和宣傳要求2.3.2設(shè)計作品具有創(chuàng)意性和吸引力2.3.3設(shè)計作品質(zhì)量符合行業(yè)標準2.4設(shè)計師工作進度要求2.4.1在規(guī)定時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù)2.4.2每周向甲方公司匯報工作進度2.5設(shè)計師工作質(zhì)量要求2.5.1設(shè)計作品無明顯的錯誤和缺陷2.5.2設(shè)計作品符合甲方公司審美標準3.設(shè)計師派遣工作條件3.1設(shè)計師工作環(huán)境3.1.1提供舒適的辦公環(huán)境和必要的辦公設(shè)施3.1.2確保設(shè)計師有獨立的工作空間3.2設(shè)計師辦公設(shè)備3.2.1提供高性能的電腦和設(shè)計軟件3.2.2提供打印機和掃描儀等輔助設(shè)備3.3設(shè)計師工作資料3.3.1提供甲方公司品牌資料和設(shè)計規(guī)范3.4設(shè)計師工作支持3.4.1提供設(shè)計相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)3.4.2及時解決設(shè)計師在工作中的問題3.5設(shè)計師工作考核3.5.1定期對設(shè)計師的工作進行考核3.5.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、進度、態(tài)度等4.設(shè)計師派遣工作薪酬4.1設(shè)計師基本工資4.1.1基本工資為每月人民幣15,000元4.2設(shè)計師加班費4.2.1加班費按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行4.3設(shè)計師獎金4.3.1根據(jù)甲方公司業(yè)績和設(shè)計師個人表現(xiàn)發(fā)放獎金4.4設(shè)計師福利待遇4.4.1提供五險一金4.4.2提供帶薪年假、病假等福利4.5設(shè)計師薪酬支付方式4.5.1每月15日前支付上月工資5.設(shè)計師派遣工作期限5.1設(shè)計師派遣起始日期：2024年4月1日5.2設(shè)計師派遣終止日期：2024年12月31日5.3設(shè)計師派遣期限變更：如需變更，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方6.設(shè)計師派遣合同解除6.1設(shè)計師解除合同條件6.1.1設(shè)計師因個人原因提出解除合同6.1.2甲方公司因設(shè)計作品不合格等原因解除合同6.2公司解除合同條件6.2.1設(shè)計師嚴重違反工作紀律6.2.2設(shè)計師因個人原因無法繼續(xù)履行合同6.3解除合同程序6.3.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方6.3.2解除合同后，甲方公司應(yīng)支付設(shè)計師相應(yīng)補償6.4解除合同補償6.4.1設(shè)計師解除合同，甲方公司應(yīng)支付一個月的工資作為補償6.4.2甲方公司解除合同，應(yīng)支付設(shè)計師相當于一個月工資的補償金8.設(shè)計師派遣合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件8.1.1雙方均同意繼續(xù)合作8.1.2設(shè)計師符合甲方公司的派遣需求8.1.3合同期內(nèi)無重大違約行為8.2合同續(xù)簽程序8.2.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方續(xù)簽意向8.2.2雙方協(xié)商確定續(xù)簽的合同期限和條款8.2.3雙方簽署新的派遣合同8.3合同續(xù)簽期限8.3.1續(xù)簽期限最長不超過一年8.3.2續(xù)簽期限自原合同終止之日起計算9.設(shè)計師派遣合同違約責任9.1設(shè)計師違約責任9.1.1設(shè)計師未按時完成設(shè)計任務(wù)，每延誤一日，應(yīng)支付甲方公司合同總額的1%作為違約金9.1.2設(shè)計師提交的設(shè)計作品不符合要求，甲方公司有權(quán)要求重新設(shè)計，并支付額外費用9.1.3設(shè)計師泄露甲方公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任9.2公司違約責任9.2.1甲方公司未按時支付設(shè)計師薪酬，應(yīng)支付滯納金，并賠償設(shè)計師因此遭受的損失9.2.2甲方公司無正當理由解除合同，應(yīng)支付設(shè)計師相當于一個月工資的違約金9.3違約責任賠償9.3.1違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金9.3.2受損方有權(quán)要求違約方承擔相應(yīng)的賠償責任10.設(shè)計師派遣合同保密條款10.1設(shè)計師保密義務(wù)10.1.1設(shè)計師應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進行保密10.1.2保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年10.2保密信息范圍10.2.1甲方公司的商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、市場分析報告等10.2.2設(shè)計師在工作中接觸到的甲方公司的技術(shù)資料、設(shè)計圖紙等10.3保密期限10.3.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年11.設(shè)計師派遣合同爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向香港某廣告有限公司所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如雙方同意，可選擇香港國際仲裁中心作為爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快書面通知對方11.3.2雙方應(yīng)在收到爭議通知后三十日內(nèi)進行協(xié)商11.3.3如協(xié)商不成，任何一方均可向約定的爭議解決機構(gòu)或法院提起訴訟或仲裁12.設(shè)計師派遣合同附件12.1設(shè)計師派遣工作計劃12.1.1設(shè)計師在合同期內(nèi)的工作計劃12.1.2甲方公司對設(shè)計師工作計劃的意見和建議12.2設(shè)計師工作成果示例12.2.1設(shè)計師以往的工作成果12.2.2甲方公司對設(shè)計師工作成果的評價12.3設(shè)計師工作考核標準12.3.1設(shè)計師工作質(zhì)量、進度、態(tài)度等方面的考核標準13.設(shè)計師派遣合同簽署13.1設(shè)計師簽署13.1.1設(shè)計師簽字確認合同內(nèi)容13.1.2設(shè)計師身份證復(fù)印件13.2公司簽署13.2.1甲方公司蓋章確認合同內(nèi)容13.2.2甲方公司授權(quán)代表簽字13.3簽署日期13.3.1雙方簽署日期為合同生效日期14.設(shè)計師派遣合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署合同14.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.2合同生效日期14.2.1合同生效日期為合同簽署日期14.3合同附件效力14.3.1合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力14.4合同其他約定14.4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.4.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方指在甲方公司與乙方公司之間提供中介、咨詢、監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、項目管理、質(zhì)量控制、技術(shù)支持等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1甲方公司或乙方公司根據(jù)實際需要提出引入第三方服務(wù)的申請。16.1.2雙方同意并簽署第三方介入的相關(guān)協(xié)議。16.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足服務(wù)需求。16.2程序16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容、期限和費用。16.2.2甲方公司或乙方公司向第三方發(fā)出邀請或委托，第三方接受邀請或委托后，與雙方簽訂服務(wù)協(xié)議。16.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)。17.第三方責任與權(quán)利17.1責任17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如造成甲方公司或乙方公司損失，應(yīng)承擔賠償責任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方公司或乙方公司按照服務(wù)協(xié)議支付服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)報酬。17.2.3第三方有權(quán)要求甲方公司或乙方公司提供必要的工作條件和資料。18.第三方責任限額18.1限額定義18.1.1責任限額是指第三方因自身原因造成甲方公司或乙方公司損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2限額設(shè)定18.2.1第三方責任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，一般不超過服務(wù)費用的三倍。18.2.2如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。18.3限額計算18.3.1責任限額以人民幣計算，按服務(wù)協(xié)議約定的貨幣種類和匯率折算。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分19.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)明確其職責范圍，避免與甲方公司或乙方公司的職責重疊。19.1.2甲方公司或乙方公司應(yīng)明確告知第三方其職責范圍，并確保第三方了解并遵守。19.2信息保密19.2.1第三方應(yīng)遵守合同保密條款，對甲方公司或乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。19.2.2甲方公司或乙方公司應(yīng)要求第三方簽署保密協(xié)議，確保信息保密。19.3爭議解決19.3.1第三方與甲方公司或乙方公司之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.3.2協(xié)商不成，可按服務(wù)協(xié)議約定的爭議解決方式處理。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。20.1.2第三方或甲方公司或乙方公司單方面終止服務(wù)協(xié)議。20.2終止程序20.2.1第三方或甲方公司或乙方公司應(yīng)提前通知對方終止服務(wù)協(xié)議。20.2.2雙方按照服務(wù)協(xié)議約定處理終止事宜，包括但不限于：結(jié)算費用、移交資料等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計師派遣工作計劃詳細要求：包含設(shè)計師的工作目標、任務(wù)分解、時間安排、資源需求等。說明：該附件用于明確設(shè)計師的工作內(nèi)容和預(yù)期成果。2.設(shè)計師工作成果示例詳細要求：提供設(shè)計師過往的設(shè)計作品，以供甲方公司評估設(shè)計師的能力和風(fēng)格。說明：該附件用于甲方公司對設(shè)計師的初步了解和評估。3.設(shè)計師工作考核標準詳細要求：列出考核設(shè)計師工作質(zhì)量、進度、態(tài)度等方面的具體標準和評分細則。說明：該附件用于規(guī)范設(shè)計師的工作表現(xiàn)評估。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任等。說明：該附件用于規(guī)范第三方服務(wù)與合同主體之間的關(guān)系。5.保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定第三方在提供服務(wù)過程中對甲方公司或乙方公司保密信息的保護義務(wù)。說明：該附件用于保護甲方公司或乙方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.薪酬支付憑證詳細要求：提供設(shè)計師薪酬支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說明：該附件用于證明設(shè)計師薪酬已按合同約定支付。7.違約金支付憑證詳細要求：提供違約金支付的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。說明：該附件用于證明違約方已按照合同約定支付違約金。8.合同解除通知詳細要求：提供合同解除的書面通知，明確解除原因和生效日期。說明：該附件用于證明合同解除的合法性和生效性。說明二：違約行為及責任認定：1.設(shè)計師違約行為違約行為：未按時完成設(shè)計任務(wù)。責任認定標準：每延誤一日，設(shè)計師應(yīng)支付甲方公司合同總額的1%作為違約金。示例說明：設(shè)計師未能按期完成一個廣告海報設(shè)計，延誤了三天，應(yīng)支付甲方公司合同總額的3%作為違約金。2.甲方公司違約行為違約行為：未按時支付設(shè)計師薪酬。責任認定標準：甲方公司應(yīng)支付滯納金，并賠償設(shè)計師因此遭受的損失。示例說明：甲方公司未能在每月15日前支付設(shè)計師薪酬，設(shè)計師因此遭受了利息損失，甲方公司應(yīng)支付相應(yīng)的利息損失賠償。3.第三方違約行為違約行為：未能按服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。責任認定標準：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。示例說明：第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)時，未能及時解決甲方公司的問題，導(dǎo)致項目延誤，第三方應(yīng)支付違約金并賠償甲方公司因此遭受的損失。4.保密違約行為違約行為：泄露甲方公司或乙方公司的商業(yè)秘密。責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付賠償金和承擔刑事責任。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露了甲方公司的客戶名單，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年度香港某廣告公司設(shè)計師派遣合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.派遣設(shè)計師的基本信息2.1設(shè)計師姓名2.2設(shè)計師性別2.3設(shè)計師年齡2.4設(shè)計師籍貫2.5設(shè)計師學(xué)歷2.6設(shè)計師專業(yè)2.7設(shè)計師工作經(jīng)驗2.8設(shè)計師證書3.派遣設(shè)計師的工作職責3.1設(shè)計師工作內(nèi)容3.2設(shè)計師工作地點3.3設(shè)計師工作時間3.4設(shè)計師工作成果4.派遣設(shè)計師的工作待遇4.1設(shè)計師基本工資4.2設(shè)計師加班工資4.3設(shè)計師獎金4.4設(shè)計師福利5.派遣設(shè)計師的派遣期限5.1派遣期限起始時間5.2派遣期限結(jié)束時間5.3派遣期限續(xù)簽6.派遣設(shè)計師的合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序7.派遣設(shè)計師的保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密期限7.3違反保密義務(wù)的責任8.派遣設(shè)計師的知識產(chǎn)權(quán)8.1設(shè)計師創(chuàng)作作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2設(shè)計師使用公司資源的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3設(shè)計師離職后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.派遣設(shè)計師的勞動爭議解決9.1勞動爭議解決方式9.2勞動爭議解決機構(gòu)9.3勞動爭議解決程序10.派遣設(shè)計師的保險10.1社會保險10.2商業(yè)保險10.3保險費用承擔11.派遣設(shè)計師的離職手續(xù)11.1離職通知11.2離職手續(xù)辦理11.3離職補償12.合同的生效與終止12.1合同生效時間12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同的附件13.1附件一：設(shè)計師個人簡歷13.2附件二：設(shè)計師工作職責說明書13.3附件三：設(shè)計師保密協(xié)議14.合同的其他約定14.1合同的修改與補充14.2合同的簽署與生效14.3合同的解釋與爭議解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：香港某廣告公司1.1.2派遣方地址：香港區(qū)路號1.1.3派遣方法定代表人：1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：廣告公司1.2.2接收方地址：香港區(qū)路號1.2.3接收方法定代表人：2.派遣設(shè)計師的基本信息2.1設(shè)計師姓名：2.2設(shè)計師性別：男2.3設(shè)計師年齡：30歲2.4設(shè)計師籍貫：中國廣東省廣州市2.5設(shè)計師學(xué)歷：本科2.6設(shè)計師專業(yè)：視覺傳達設(shè)計2.7設(shè)計師工作經(jīng)驗：5年2.8設(shè)計師證書：持有中國設(shè)計師資格證3.派遣設(shè)計師的工作職責3.1設(shè)計師工作內(nèi)容：3.1.1負責廣告設(shè)計、海報設(shè)計、宣傳冊設(shè)計等3.1.2參與廣告項目的策劃與實施3.1.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)計工作3.2設(shè)計師工作地點：廣告公司香港辦公地點3.3設(shè)計師工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午6:00，共40小時/周3.4設(shè)計師工作成果：3.4.1每月完成不少于10個設(shè)計項目3.4.2按時提交設(shè)計成果，確保設(shè)計質(zhì)量4.派遣設(shè)計師的工作待遇4.1設(shè)計師基本工資：每月人民幣20,000元4.2設(shè)計師加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資4.3設(shè)計師獎金：4.3.1每年根據(jù)設(shè)計師工作表現(xiàn)給予年終獎金4.3.2根據(jù)公司業(yè)績給予提成4.4設(shè)計師福利：4.4.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險4.4.2商業(yè)保險：提供意外傷害保險4.4.3帶薪年假：每年10天5.派遣設(shè)計師的派遣期限5.1派遣期限起始時間：2024年1月1日5.2派遣期限結(jié)束時間：2024年12月31日5.3派遣期限續(xù)簽：如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽派遣期限6.派遣設(shè)計師的合同解除與終止6.1合同解除條件：6.1.1設(shè)計師嚴重違反合同約定的6.1.2派遣方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行的6.2合同終止條件：6.2.1派遣期限屆滿6.2.2雙方協(xié)商一致終止合同6.3合同解除與終止的程序：6.3.1設(shè)計師提出解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知派遣方6.3.2派遣方同意解除合同，應(yīng)在接到通知之日起3日內(nèi)予以確認6.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算工資和福利待遇8.派遣設(shè)計師的保密義務(wù)8.1保密范圍：8.1.1派遣方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密8.1.2接收方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密8.1.3雙方在合同履行過程中知悉的任何機密信息8.2保密期限：8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年8.3違反保密義務(wù)的責任：8.3.1設(shè)計師違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息8.3.2設(shè)計師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失9.派遣設(shè)計師的知識產(chǎn)權(quán)9.1設(shè)計師創(chuàng)作作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：9.1.1設(shè)計師在合同履行期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有9.1.2設(shè)計師創(chuàng)作的作品需符合派遣方的要求，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)9.2設(shè)計師使用公司資源的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：9.2.1設(shè)計師使用派遣方提供的資源創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸派遣方所有9.3設(shè)計師離職后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：9.3.1設(shè)計師離職后，其創(chuàng)作的作品仍視為派遣方的知識產(chǎn)權(quán)10.派遣設(shè)計師的勞動爭議解決10.1勞動爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議10.1.2如協(xié)商不成，可向派遣方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁10.2勞動爭議解決機構(gòu)：10.2.1派遣方所在地勞動爭議仲裁委員會10.3勞動爭議解決程序：10.3.1申請人應(yīng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向仲裁委員會提出仲裁申請10.3.2仲裁委員會應(yīng)在受理申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決11.派遣設(shè)計師的保險11.1社會保險：11.1.1派遣方按照國家規(guī)定為設(shè)計師繳納社會保險11.2商業(yè)保險：11.2.1派遣方為設(shè)計師提供意外傷害保險11.3保險費用承擔：11.3.1社會保險費用由派遣方承擔11.3.2商業(yè)保險費用由派遣方承擔12.派遣設(shè)計師的離職手續(xù)12.1離職通知：12.1.1設(shè)計師需提前30日以書面形式向派遣方提出離職通知12.2離職手續(xù)辦理：12.2.1設(shè)計師離職前，需完成所有工作任務(wù)，并結(jié)清工資和福利待遇12.2.2設(shè)計師需將工作交接給接收方指定的接替人員12.3離職補償：12.3.1設(shè)計師按合同約定享受離職補償13.合同的生效與終止13.1合同生效時間：13.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同終止條件：