支出審批制度范文（2篇）

支出審批制度范文以下為一份支出審批規(guī)范示例：1.審批流程：a.所有支出請求應(yīng)由申請人填寫，并遞交給所在部門的主管進行初步審批。b.經(jīng)部門主管批準的申請，應(yīng)轉(zhuǎn)交財務(wù)部門進行詳細審核。c.財務(wù)部門審核無誤后，將申請?zhí)峤豢偨?jīng)理或負責(zé)人進行最終決策。d.一旦獲得批準，財務(wù)部門應(yīng)將支出信息錄入財務(wù)管理系統(tǒng)。2.支出申請表應(yīng)包含以下信息：a.申請人姓名b.所屬部門c.支出類別（如：辦公用品、差旅費用、培訓(xùn)費用等）d.支出理由e.預(yù)計費用額度f.預(yù)計支出日期3.支出額度限制：a.員工：單筆支出不得超過公司設(shè)定的限額。b.部門經(jīng)理：單筆支出不得超過部門預(yù)算的限制。c.總經(jīng)理或負責(zé)人：單筆支出不得超過公司年度預(yù)算的限制。4.特殊支出審批程序：a.對于超出普通員工限額的申請，需經(jīng)過部門經(jīng)理的額外審批。b.對于超出部門預(yù)算的申請，需由總經(jīng)理或負責(zé)人進行審批。5.支出審批記錄管理：a.所有支出申請及審批的詳細記錄將被保存在公司檔案中，以備后續(xù)查閱。請注意，這僅是一個示例，實際的支出審批制度會根據(jù)組織的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和具體需求進行相應(yīng)調(diào)整。在制定制度時，建議結(jié)合公司的實際情況進行定制和優(yōu)化。支出審批制度范文（二）____支出審批規(guī)定（二）一、目標與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范公司的財務(wù)支出，以確保資金使用的有效性和合規(guī)性。本制度覆蓋公司所有部門及員工的支出審批活動。二、審批權(quán)限架構(gòu)1.各部門經(jīng)理負責(zé)審批本部門的支出，但超出部門預(yù)算的項目需經(jīng)總經(jīng)理批準。2.總經(jīng)理負責(zé)審批所有部門的支出，超出公司預(yù)算或特殊項目需提交董事會審批。3.董事會全權(quán)負責(zé)審批公司的所有支出事項。三、審批流程1.員工需填寫《支出申請表》，詳細列出支出詳情，并提交部門經(jīng)理審批。2.部門經(jīng)理對申請進行審查，確認其合理性及符合預(yù)算，通過后轉(zhuǎn)交總經(jīng)理。3.總經(jīng)理進行進一步審批，評估是否符合公司預(yù)算，必要時提交董事會審議。4.董事會對經(jīng)過總經(jīng)理審批的特殊支出進行討論和決定。5.審批結(jié)果將直接通知申請人，符合要求的支出將按公司流程進行支付。四、審批標準1.確保支出與公司業(yè)務(wù)相關(guān)，符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃。2.評估支出金額的合理性，要求有充分的依據(jù)。3.支出需符合部門及公司的財務(wù)預(yù)算。4.支出需遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。五、特殊支出審批1.特殊支出涵蓋但不限于合同簽署、大額投資、人員招聘、培訓(xùn)費用等。2.所有特殊支出需經(jīng)過總經(jīng)理或董事會的審批。六、違規(guī)處理1.對未經(jīng)批準的擅自支出行為，公司將視情節(jié)嚴重程度采取警告、罰款直至解雇等處罰措施，嚴重者將追究法律責(zé)任。2.提供虛假信息的行為將受到相應(yīng)處罰，包括但不限于警告、罰款、解雇，以及追究法律責(zé)任等。七、其他條款1.公司將規(guī)定《支出申請表》的格式和內(nèi)容，并在內(nèi)部流程中使用。2.公司管理層有權(quán)對本制度進行修訂和解釋，并確保及時通知相關(guān)人員