校門口值班管理制度（2篇）

校門口值班管理制度校門口值班管理制度旨在規(guī)范安全管理部門對入口的監(jiān)管操作，其示例如下：1.值班時間表：依據(jù)學校的具體需求，設(shè)定每日的值班時間，通常涵蓋早晨、午后、傍晚及夜間時段。2.值班人員配置：確立值班人員數(shù)量及輪班制度。根據(jù)學校規(guī)模及門口的交通流量，確定各時段所需值班人員數(shù)量。3.崗位職責：明確值班人員的崗位，如監(jiān)控進出口、交通疏導及巡邏等任務(wù)。4.工作流程：制定值班人員的操作流程，包括簽到、交接班及詳細記錄交接事項。5.值班日志：值班人員需記錄重要事件和問題，如未授權(quán)人員進出、失物及違規(guī)行為等，記錄形式可包括文字、圖片及視頻等。6.應(yīng)急處理：建立突發(fā)事件的應(yīng)對措施，如火災(zāi)、事故或突發(fā)疾病等。值班人員需迅速報警、組織學生疏散并提供援助。7.值班裝備：為值班人員配備必要的設(shè)備，如安全頭盔、警示服裝、對講機及監(jiān)控攝像頭等，以確保值班任務(wù)的順利執(zhí)行。8.值班評估：對值班人員進行績效評估，依據(jù)工作表現(xiàn)實施獎懲制度。以上為一個基礎(chǔ)的校門口值班管理制度示例，具體制度可根據(jù)學校的實際需求進行調(diào)整和優(yōu)化。校門口值班管理制度（二）一、制度目的本制度的設(shè)立旨在規(guī)范校門口值班管理工作流程，確保值班人員工作順暢進行，同時維護校園的安全與秩序，為師生營造一個安全、有序的學習與生活環(huán)境。二、適用范圍本制度明確適用于全校范圍內(nèi)的校門口值班人員，旨在統(tǒng)一標準，提升整體管理水平。三、職責分工1.校門口值班人員職責：a)堅守崗位，嚴格管理校內(nèi)外人員的出入，確保校園安全。b)密切關(guān)注校園周邊安全動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，立即上報并采取相應(yīng)措施。c)維護校門口的良好秩序，防止人員聚集及閑雜人員隨意進出。d)積極配合，協(xié)助處理學生、教職工的入校手續(xù)及證件核驗工作。e)主動協(xié)調(diào)，解決與校門口安全相關(guān)的各類問題，確保校園和諧穩(wěn)定。2.管理人員職責：a)負責對校門口值班人員進行全面的安全培訓與工作指導，提升其專業(yè)素養(yǎng)。b)定期開展檢查，評估校門口值班工作效果，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時制定整改措施。c)組織實施應(yīng)急演練活動，增強校門口值班人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力與水平。d)確保校門口相關(guān)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，對損壞或老化的設(shè)備及時進行維修或更換。四、工作要求1.準時到崗：校門口值班人員需嚴格遵守工作時間規(guī)定，按時到崗并認真履行崗位職責。離崗時需按照既定程序進行交接班，確保工作無縫銜接。2.儀表整潔：值班人員應(yīng)穿戴整潔、統(tǒng)一的工作服裝，保持良好的個人形象與儀容儀表，展現(xiàn)良好的職業(yè)素養(yǎng)。3.巡查工作：值班人員需按照既定路線與時間安排對校門及周邊環(huán)境進行巡查，確保無安全隱患存在。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即上報并采取相應(yīng)措施。4.出入登記：嚴格執(zhí)行進出校園人員的登記制度，認真核實身份并填寫相關(guān)信息。對于不符合規(guī)定的人員，應(yīng)堅決予以拒絕入內(nèi)。5.信息報告：值班人員需保持與管理人員及其他相關(guān)部門的緊密聯(lián)系與溝通，確保信息暢通無阻。對于安全事件或異常情況，應(yīng)及時上報并采取相應(yīng)措施予以處理。五、紀律要求1.嚴格遵守規(guī)定：校門口值班人員應(yīng)嚴格遵守各項規(guī)章制度與規(guī)定要求，不得私自讓人員出入校園或收受賄賂等行為發(fā)生。2.保守秘密：值班人員應(yīng)切實履行保密義務(wù)，不得隨意泄露校園內(nèi)部的安全信息或敏感資料給外界人員。3.認真履行職責：值班人員應(yīng)積極主動、認真負責地履行崗位職責，不得消極怠工或敷衍塞責。4.嚴禁玩忽職守：值班人員應(yīng)時刻保持高度警惕與責任心，不得因私事、睡覺等原因玩忽職守或擅離職守。六、獎懲措施1.表揚獎勵：對于在工作中表現(xiàn)突出、積極主動、無違規(guī)記錄的校門口值班人員，將給予適當?shù)谋頁P與獎勵措施，并可適當提高其薪酬待遇以資鼓勵。2.懲罰處分：對于違反制度規(guī)定與紀律要求的校門口值班人員，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分措施。對于嚴重違反規(guī)定并造成嚴重后果的人員，將依法追究其法律責任。七、附則本制度由校