聯(lián)席會(huì)議工作制度范文（2篇）

聯(lián)席會(huì)議工作制度范文公司聯(lián)席會(huì)議工作制度第一章總則第一條為了響應(yīng)公司的工作需求，有效配合各部門的工作流程，提升工作效益，特此制定本工作制度。第二條聯(lián)席會(huì)議旨在為公司內(nèi)部各部門負(fù)責(zé)人提供一個(gè)交流、協(xié)作及決策的平臺(tái)，以便于處理和解決工作中遇到的問題。第三條該會(huì)議由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主席，各部門負(fù)責(zé)人則為會(huì)議成員。第四條本制度適用于公司各級(jí)別的聯(lián)席會(huì)議。第二章成立與解散第五條聯(lián)席會(huì)議的設(shè)立需得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正式批準(zhǔn)。第六條成員的任命由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體工作需要來完成。第七條聯(lián)席會(huì)議的終止應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)做出明確決定。第三章職責(zé)與權(quán)力第八條聯(lián)席會(huì)議的主要任務(wù)是協(xié)調(diào)各部門間的工作，處理工作中出現(xiàn)的問題，以及規(guī)劃工作計(jì)劃和目標(biāo)。第九條會(huì)議有權(quán)擬定與本部門相關(guān)的政策、規(guī)定及制度，提出工作計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)工作進(jìn)展實(shí)施監(jiān)督與評(píng)估。第十條會(huì)議有權(quán)定期或非定期組織各類會(huì)議，包括例會(huì)、專題討論會(huì)、研討會(huì)等，依照議程進(jìn)行討論和決策。第四章工作程序第十一條聯(lián)席會(huì)議應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，擬定會(huì)議日程和議程，并向各成員提前發(fā)出通知。第十二條會(huì)議應(yīng)依照既定議程進(jìn)行，由主席主持，成員需準(zhǔn)時(shí)參加。第十三條會(huì)議記錄員負(fù)責(zé)記錄會(huì)議討論內(nèi)容和決策結(jié)果，并確保及時(shí)分發(fā)給各成員。第十四條所有決策須經(jīng)主席批準(zhǔn)后生效，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。第五章工作紀(jì)律第十五條聯(lián)席會(huì)議必須遵守公司的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密信息。第十六條成員應(yīng)確保按時(shí)參加會(huì)議，并積極提供意見和建議。第十七條成員應(yīng)維護(hù)會(huì)議秩序，避免打斷他人發(fā)言，不發(fā)表不恰當(dāng)?shù)难哉?。第六章監(jiān)督與評(píng)估第十八條公司領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對(duì)聯(lián)席會(huì)議的工作執(zhí)行監(jiān)督和評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)不佳的成員進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條聯(lián)席會(huì)議成員有權(quán)對(duì)會(huì)議的工作提出批評(píng)和建議，并參與對(duì)會(huì)議工作的評(píng)估。第七章附則第二十條對(duì)于本制度未涉及的事項(xiàng)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。第二十一條本制度自發(fā)布之日起生效，其解釋權(quán)歸公司領(lǐng)導(dǎo)所有。聯(lián)席會(huì)議工作制度范文（二）一、目的與背景說明聯(lián)席會(huì)議作為一種工作機(jī)制，旨在促進(jìn)各部門間的協(xié)調(diào)與溝通，共同解決工作中遇到的問題，提高工作效率，并推進(jìn)組織的整體發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。通過建立和完善聯(lián)席會(huì)議制度，可以加強(qiáng)各部門間的合作，優(yōu)化工作流程。二、適用范圍與對(duì)象本聯(lián)席會(huì)議制度適用于組織內(nèi)涉及多個(gè)部門的工作、項(xiàng)目或決策事宜。參與聯(lián)席會(huì)議的對(duì)象包括各相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員。三、會(huì)議組織結(jié)構(gòu)1.聯(lián)席會(huì)議由主席及各部門負(fù)責(zé)人組成，主席由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派。2.主席負(fù)責(zé)會(huì)議的組織與引導(dǎo)，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。3.會(huì)議應(yīng)定期舉行，并在必要時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議。4.會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)及議程由主席提前通知并確認(rèn)。四、會(huì)議議程與記錄管理1.會(huì)議議程應(yīng)提前分發(fā)給參會(huì)人員，并在會(huì)議前得到確認(rèn)。2.會(huì)議記錄由指定秘書負(fù)責(zé)，記錄應(yīng)包括參會(huì)人員、討論內(nèi)容、決策結(jié)果等信息，并在會(huì)后及時(shí)整理分發(fā)。3.會(huì)議決策及行動(dòng)項(xiàng)需明確，指派責(zé)任人并設(shè)定完成時(shí)限。行動(dòng)項(xiàng)應(yīng)在下次會(huì)議前進(jìn)行跟蹤。五、會(huì)議流程1.會(huì)議開始時(shí)，主席宣布會(huì)議開幕并介紹參會(huì)人員。2.主席匯報(bào)上次會(huì)議決議執(zhí)行及問題解決情況。3.各部門負(fù)責(zé)人報(bào)告本部門工作進(jìn)展、存在的問題與需求。4.與會(huì)成員就相關(guān)問題進(jìn)行討論，并提出解決方案。5.主席總結(jié)討論成果，明確決策和行動(dòng)項(xiàng)，指派責(zé)任人和完成時(shí)限。6.會(huì)議結(jié)束時(shí)，主席宣布會(huì)議結(jié)束，并提醒相關(guān)人員關(guān)注后續(xù)行動(dòng)。六、會(huì)議紀(jì)律要求1.參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，如有特殊情況需提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。2.與會(huì)者應(yīng)尊重他人意見，維護(hù)良好的交流討論環(huán)境。3.參會(huì)期間不得擅自離席、旁聽或打斷他人發(fā)言。4.會(huì)議期間手機(jī)應(yīng)調(diào)至靜音或關(guān)閉，不得進(jìn)行私人通訊或使用社交媒體。5.會(huì)議秘書需確保記錄的準(zhǔn)確性及保密性。七、評(píng)估與調(diào)整定期對(duì)聯(lián)席會(huì)議制度進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整和完善，以保證會(huì)議的有效性、決策的實(shí)施情況及部門間的合作效果。八、附則1.聯(lián)席會(huì)議的決策需得到有效執(zhí)行，相關(guān)部門應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行決策和行動(dòng)項(xiàng)。2.聯(lián)席會(huì)議的工作原則是公正、公開、透明，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和組織規(guī)定。3.對(duì)違反會(huì)