法規(guī)條線亮點(diǎn)工作和明年計(jì)劃_第1頁(yè)
法規(guī)條線亮點(diǎn)工作和明年計(jì)劃_第2頁(yè)
法規(guī)條線亮點(diǎn)工作和明年計(jì)劃_第3頁(yè)
法規(guī)條線亮點(diǎn)工作和明年計(jì)劃_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?法規(guī)條線亮點(diǎn)工作和明年方案一、今年亮點(diǎn)工作回憶1.完善法規(guī)體系今年,我們緊緊圍繞法規(guī)體系建立,推進(jìn)立法工作,獲得了顯著成果。一是制定了一系列重要法規(guī),填補(bǔ)了法規(guī)空白,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展提供了有力保障;二是修訂完善了一批現(xiàn)行法規(guī),增強(qiáng)了法規(guī)的針對(duì)性和可操作性;三是加強(qiáng)法規(guī)清理工作,確保法規(guī)體系內(nèi)部和諧統(tǒng)一。2.強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)視今年,我們加大執(zhí)法監(jiān)視力度,確保法規(guī)得到有效執(zhí)行。一是開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)展排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為;二是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建立,進(jìn)步執(zhí)法才能;三是建立健全執(zhí)法責(zé)任制,確保執(zhí)法公正、嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)。3.優(yōu)化法規(guī)效勞今年,我們以進(jìn)步法規(guī)效勞質(zhì)量為核心,不斷提升效勞程度。一是加強(qiáng)法規(guī)宣傳和解讀,幫助公眾更好地理解法規(guī)內(nèi)容;二是優(yōu)化法規(guī)查詢系統(tǒng),方便公眾獲取法規(guī)信息;三是開(kāi)展法規(guī)培訓(xùn),進(jìn)步法規(guī)應(yīng)用才能。4.創(chuàng)新法規(guī)管理今年,我們積極探究法規(guī)管理新機(jī)制,進(jìn)步法規(guī)管理效能。一是建立法規(guī)評(píng)估制度,對(duì)法規(guī)施行效果進(jìn)展評(píng)估,為修訂完善法規(guī)提供根據(jù);二是推進(jìn)法規(guī)信息化建立,實(shí)現(xiàn)法規(guī)管理智能化;三是加強(qiáng)法規(guī)隊(duì)伍建立,提升法規(guī)管理才能。二、明年工作方案1.推進(jìn)法規(guī)體系建立2.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)視3.提升法規(guī)效勞質(zhì)量4.深化法規(guī)管理改革5.加強(qiáng)國(guó)際合作與交流明年我們將緊緊圍繞法規(guī)體系建立、執(zhí)法監(jiān)視、法規(guī)效勞、法規(guī)管理改革和國(guó)際合作與交流等方面,全面推進(jìn)法規(guī)工作,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展提供有力保障。補(bǔ)充點(diǎn):1.加強(qiáng)法規(guī)人才培養(yǎng)在法規(guī)條線工作中,人才培養(yǎng)是關(guān)鍵。明年,我們將加大對(duì)法規(guī)人才的培養(yǎng)力度,通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、研討會(huì)等形式,提升法規(guī)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能。同時(shí),引入競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出。2.建立法規(guī)咨詢反應(yīng)機(jī)制為了更好地效勞公眾和企事業(yè)單位,明年我們將建立法規(guī)咨詢反應(yīng)機(jī)制。通過(guò)設(shè)立咨詢、____平臺(tái)等方式,及時(shí)解答公眾關(guān)于法規(guī)的疑問(wèn),搜集法規(guī)施行過(guò)程中的意見(jiàn)和建議,為法規(guī)修訂和完善提供參考。3.推進(jìn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化建立明年,我們將推進(jìn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化建立,制定和完善法規(guī)編制、審查、發(fā)布等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn),確保法規(guī)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。同時(shí),加強(qiáng)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)和推廣,進(jìn)步法規(guī)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。4.加強(qiáng)法規(guī)宣傳普及為了進(jìn)步全社會(huì)法規(guī)意識(shí),明年我們將加大法規(guī)宣傳普及力度,通過(guò)多種渠道和形式,如舉方法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、法規(guī)講座等,使公眾更好地理解法規(guī)內(nèi)容,增強(qiáng)遵守法規(guī)的自覺(jué)性。重點(diǎn):1.明年法規(guī)體系建立工作將繼續(xù)完善法規(guī)體系,確保立法工作與國(guó)家戰(zhàn)略和開(kāi)展需求相適應(yīng)。2.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)視,確保法規(guī)得到有效執(zhí)行,進(jìn)步執(zhí)法才能,建立健全執(zhí)法責(zé)任制。3.提升法規(guī)效勞質(zhì)量,優(yōu)化法規(guī)查詢系統(tǒng),加強(qiáng)法規(guī)培訓(xùn),進(jìn)步公眾法規(guī)意識(shí)。4.深化法規(guī)管理改革,完善法規(guī)評(píng)估制度,推進(jìn)法規(guī)信息化建立,提升法規(guī)管理才能。5.加強(qiáng)國(guó)際合作與交流,參與國(guó)際法規(guī)制定,提升我國(guó)法規(guī)國(guó)際化程度。6.加強(qiáng)法規(guī)人才培養(yǎng),建立法規(guī)咨詢反應(yīng)機(jī)制,推進(jìn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化建立,加強(qiáng)法規(guī)宣傳普及。考前須知:1.在推進(jìn)法規(guī)體系建立過(guò)程中,要注重立法質(zhì)量,確保法規(guī)的科學(xué)性、合理性和可操作性。2.加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)視,要注重執(zhí)法公正、嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn),防止濫用職權(quán)和執(zhí)法不公現(xiàn)象。3.提升法規(guī)效勞質(zhì)量,要注重法規(guī)宣傳和解讀,幫助公眾更好地理解法規(guī)內(nèi)容。4.深化法規(guī)管理改革,要注重法規(guī)評(píng)估制度的完善,確保法規(guī)施行效果。5.在國(guó)際合作與交流中,要積極借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)歷,推動(dòng)我國(guó)法規(guī)國(guó)際化進(jìn)程。6.加強(qiáng)法規(guī)人才培養(yǎng),要注重培訓(xùn)質(zhì)量,進(jìn)步法規(guī)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能。7.建立法規(guī)咨詢反應(yīng)機(jī)制,要注重公眾參與,確保法規(guī)更好地效勞于公眾和企事業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論