2024年度個(gè)人獨(dú)資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工安置合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度個(gè)人獨(dú)資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工安置合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方1.2股權(quán)受讓方1.3員工安置方2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂3.2股權(quán)變更登記3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)支付4.員工安置方案4.1員工安置范圍4.2員工安置方式4.3員工安置補(bǔ)償5.員工安置實(shí)施5.1員工安置計(jì)劃5.2員工安置進(jìn)度5.3員工安置效果評(píng)估6.合同履行與違約責(zé)任6.1合同履行義務(wù)6.2違約責(zé)任及處理6.3合同解除條件7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除條件9.合同附件9.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議9.2員工安置方案9.3其他相關(guān)文件10.合同變更與解除10.1合同變更程序10.2合同解除程序10.3合同變更與解除后的處理11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間12.合同履行地點(diǎn)12.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓履行地點(diǎn)12.2員工安置履行地點(diǎn)13.合同保密13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同爭(zhēng)議14.3合同補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方1.1.1名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊(cè)地址：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.1.5電子郵箱：_______1.2股權(quán)受讓方1.2.1名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊(cè)地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______1.3員工安置方1.3.1名稱：_______1.3.2法定代表人：_______1.3.3注冊(cè)地址：_______1.3.4聯(lián)系電話：_______1.3.5電子郵箱：_______第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例：_______%2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格：人民幣_(tái)______元整2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式：_______（如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂：本合同雙方應(yīng)在_______日內(nèi)簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。3.2股權(quán)變更登記：股權(quán)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)在本合同簽訂后_______日內(nèi)辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)支付：股權(quán)轉(zhuǎn)讓受讓方應(yīng)在本合同簽訂后_______日內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。第四條員工安置方案4.1員工安置范圍：_______4.2員工安置方式：_______（如內(nèi)部調(diào)配、離職補(bǔ)償?shù)龋?.3員工安置補(bǔ)償：_______（具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及金額）第五條員工安置實(shí)施5.1員工安置計(jì)劃：_______5.2員工安置進(jìn)度：_______5.3員工安置效果評(píng)估：_______第六條合同履行與違約責(zé)任6.1合同履行義務(wù)：本合同雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。6.2違約責(zé)任及處理：如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3合同解除條件：如出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可提出合同解除。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可選擇向_______（如仲裁委員會(huì)、人民法院等）申請(qǐng)仲裁或訴訟。7.3爭(zhēng)議解決程序：按照所選爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行。第八條合同生效及終止8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件：合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成且員工安置方案實(shí)施完畢，視為合同終止。8.3合同解除條件：發(fā)生合同約定的解除條件或雙方協(xié)商一致解除合同。第九條合同附件9.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議9.2員工安置方案9.3其他相關(guān)文件：包括但不限于員工名單、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、離職證明等。第十條合同變更與解除10.1合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同解除程序：合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。10.3合同變更與解除后的處理：合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行各自義務(wù)。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式：通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、快遞、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)在本合同中明確各自的送達(dá)地址。11.3送達(dá)時(shí)間：送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。第十二條合同履行地點(diǎn)12.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓履行地點(diǎn)：_______12.2員工安置履行地點(diǎn)：_______第十三條合同保密13.1保密內(nèi)容：本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息均為保密信息。13.2保密期限：自合同生效之日起至合同終止或解除之日起_______年內(nèi)。13.3違約責(zé)任：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋：本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.2合同爭(zhēng)議：如本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。14.3合同補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工安置合同中，除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的類(lèi)型2.1中介方：為甲乙雙方提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓和員工安置過(guò)程中所需的專業(yè)服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、人力資源等。2.2監(jiān)理方：對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓和員工安置的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到正確執(zhí)行。2.3評(píng)估方：對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的和員工安置方案進(jìn)行評(píng)估，提供專業(yè)意見(jiàn)。3.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)3.1甲乙雙方均有權(quán)申請(qǐng)第三方介入。3.2申請(qǐng)第三方介入的一方應(yīng)向另一方提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明第三方介入的原因、類(lèi)型和預(yù)期效果。3.3另一方應(yīng)在收到申請(qǐng)后_______日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同中的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的類(lèi)型和合同約定確定。4.2中介方責(zé)任限額：中介方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的_______倍。4.3監(jiān)理方責(zé)任限額：監(jiān)理方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過(guò)監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用的_______倍。4.4評(píng)估方責(zé)任限額：評(píng)估方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過(guò)評(píng)估服務(wù)費(fèi)用的_______倍。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同條款得到正確執(zhí)行。5.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。5.3利益：第三方在合同履行過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)益，包括但不限于報(bào)酬、傭金等。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系：第三方作為合同的一方，與甲乙雙方之間是平等的合同關(guān)系。6.2第三方與合同其他方的劃分：第三方不參與合同其他方的內(nèi)部事務(wù)，如甲乙雙方的內(nèi)部管理、員工關(guān)系等。6.3第三方與其他方的責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)合同約定的責(zé)任負(fù)責(zé)，對(duì)合同約定之外的責(zé)任不承擔(dān)。7.第三方介入的合同條款變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同條款進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)書(shū)面通知第三方。7.2第三方有權(quán)對(duì)合同變更提出異議，如雙方無(wú)法達(dá)成一致，應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。8.第三方介入的合同解除8.1第三方介入期間，如發(fā)生合同約定的解除條件，任何一方均可提出合同解除。8.2第三方介入的合同解除，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方和第三方，并說(shuō)明解除原因。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入期間，如合同約定的終止條件成就，合同終止。9.2第三方介入的合同終止，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方和第三方，并說(shuō)明終止原因。10.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。10.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)，由提出第三方介入的一方承擔(dān)。11.第三方介入的合同補(bǔ)充協(xié)議11.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。11.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓方和受讓方的詳細(xì)信息、股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式、生效日期等。說(shuō)明：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律依據(jù)，應(yīng)確保條款明確、完整。2.員工安置方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括員工安置范圍、安置方式、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施計(jì)劃等。說(shuō)明：?jiǎn)T工安置方案是確保員工權(quán)益的重要文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定安置流程和補(bǔ)償措施。3.員工名單詳細(xì)要求：包括員工姓名、職位、工齡、薪酬等基本信息。說(shuō)明：?jiǎn)T工名單用于明確安置對(duì)象，確保方案得到正確執(zhí)行。4.薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括不同職位、級(jí)別的薪酬范圍、獎(jiǎng)金、福利等。說(shuō)明：薪酬標(biāo)準(zhǔn)是員工安置中的重要依據(jù)，應(yīng)確保公平合理。5.離職證明詳細(xì)要求：包括員工姓名、離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說(shuō)明：離職證明是員工離職的正式文件，用于記錄員工離職情況。6.股權(quán)變更登記證明詳細(xì)要求：包括股權(quán)變更登記日期、登記機(jī)關(guān)、登記內(nèi)容等。說(shuō)明：股權(quán)變更登記證明是股權(quán)變更的法律文件，用于證明股權(quán)變更的合法性。7.第三方中介服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括中介方信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限等。說(shuō)明：第三方中介服務(wù)合同是中介方提供服務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。8.第三方監(jiān)理服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括監(jiān)理方信息、監(jiān)理內(nèi)容、監(jiān)理費(fèi)用、監(jiān)理期限等。說(shuō)明：第三方監(jiān)理服務(wù)合同是監(jiān)理方提供監(jiān)理服務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)明確監(jiān)理內(nèi)容和費(fèi)用。9.第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、評(píng)估日期等。說(shuō)明：第三方評(píng)估報(bào)告是評(píng)估方提供評(píng)估服務(wù)的成果，應(yīng)確保評(píng)估結(jié)果的客觀公正。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓方違約行為：未按約定時(shí)間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。提供虛假股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息。未按時(shí)辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.股權(quán)受讓方違約行為：未按約定時(shí)間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。提供虛假受讓信息。未按時(shí)辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.員工安置方違約行為：未按約定時(shí)間完成員工安置。提供虛假安置方案。未按時(shí)支付員工安置補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。4.第三方中介方違約行為：未按約定提供中介服務(wù)。提供虛假中介信息。未按時(shí)完成中介服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。5.第三方監(jiān)理方違約行為：未按約定提供監(jiān)理服務(wù)。提供虛假監(jiān)理信息。未按時(shí)完成監(jiān)理服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。6.第三方評(píng)估方違約行為：未按約定提供評(píng)估服務(wù)。提供虛假評(píng)估信息。未按時(shí)完成評(píng)估服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓方未按約定時(shí)間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)，則應(yīng)支付_______倍的違約金，并賠償受讓方因此遭受的損失。如果員工安置方未按約定時(shí)間完成員工安置，則應(yīng)支付_______倍的違約金，并賠償員工因此遭受的損失。全文完。2024年度個(gè)人獨(dú)資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工安置合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本原則2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)款3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)款構(gòu)成3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付期限4.員工安置4.1員工安置的基本原則4.2員工安置的具體措施4.3員工安置的補(bǔ)償方案5.合同履行與變更5.1合同履行的基本原則5.2合同變更的條件5.3合同變更的程序6.合同解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同解除的程序6.3合同終止的條件7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.2違約責(zé)任的計(jì)算方法7.3違約責(zé)任的賠償范圍8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2爭(zhēng)議解決的管轄機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決的其他事項(xiàng)9.適用法律與爭(zhēng)議管轄9.1適用法律9.2爭(zhēng)議管轄10.合同生效與期限10.1合同生效的條件10.2合同期限11.通知與送達(dá)11.1通知的方式11.2送達(dá)的方式11.3通知與送達(dá)的效力12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的處理方式12.3不可抗力的證明要求13.合同附件13.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.2附件二：?jiǎn)T工安置方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋（1）“股權(quán)轉(zhuǎn)讓”是指甲方將其在企業(yè)中的全部或部分股權(quán)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方；（2）“員工安置”是指甲方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，對(duì)企業(yè)的現(xiàn)有員工進(jìn)行合理安置，確保員工的合法權(quán)益；（3）“股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款”是指乙方按照本合同約定支付給甲方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用；（4）“員工安置費(fèi)用”是指甲方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，為安置企業(yè)現(xiàn)有員工而產(chǎn)生的費(fèi)用。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本原則股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件股權(quán)轉(zhuǎn)讓自雙方簽署本合同之日起生效，并經(jīng)企業(yè)登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)后正式生效。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體內(nèi)容（1）甲方將其在企業(yè)中的全部或部分股權(quán)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方；（2）乙方同意接受并支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款；（3）甲方保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓所涉及的股權(quán)權(quán)益合法、有效，不存在任何權(quán)利瑕疵。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)款3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)款構(gòu)成（1）股權(quán)的轉(zhuǎn)讓價(jià)值；（2）股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)；（3）股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的利息。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款支付方式如下：（1）乙方應(yīng)在簽署本合同之日起X個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付X%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款；（2）剩余股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款，乙方應(yīng)在本合同生效之日起X個(gè)月內(nèi)分X期支付，每期支付X%。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付期限股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款支付期限如下：（1）首期支付期限：自簽署本合同之日起X個(gè)工作日內(nèi)；（2）后續(xù)支付期限：每期支付期限為X個(gè)月。4.員工安置4.1員工安置的基本原則員工安置應(yīng)遵循公平、合理、有序的原則，確保員工合法權(quán)益。4.2員工安置的具體措施（1）甲方應(yīng)確保員工在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，工資待遇、福利待遇等不受影響；（2）甲方應(yīng)與員工協(xié)商一致，制定合理的員工安置方案；（3）甲方應(yīng)按照員工安置方案，對(duì)員工進(jìn)行安置。4.3員工安置的補(bǔ)償方案（1）員工在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，如因工作需要離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）員工在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，如因企業(yè)原因離職，甲方應(yīng)按照員工安置方案給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.合同履行與變更5.1合同履行的基本原則雙方應(yīng)按照本合同約定，全面、及時(shí)、正確地履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2合同變更的條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。5.3合同變更的程序（1）雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，提出合同變更的請(qǐng)求；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.合同解除與終止6.1合同解除的條件（1）一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致。6.2合同解除的程序（1）一方提出合同解除請(qǐng)求，書(shū)面通知對(duì)方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（3）解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決的管轄機(jī)構(gòu)如雙方通過(guò)協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，由該法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行管轄。8.3爭(zhēng)議解決的其他事項(xiàng)（1）在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除提交爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件外，雙方應(yīng)保持合同關(guān)系的其他條款繼續(xù)有效；（2）爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。9.適用法律與爭(zhēng)議管轄9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議管轄本合同的爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法院管轄。10.合同生效與期限10.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同期限本合同的有效期為自合同生效之日起至股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成并辦理完畢所有相關(guān)變更登記手續(xù)之日止。11.通知與送達(dá)11.1通知的方式本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，可以采用掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等方式。11.2送達(dá)的方式（1）通過(guò)掛號(hào)信或特快專遞送達(dá)的，以信件或包裹上注明的收件日期為送達(dá)日期；（2）通過(guò)電子郵件送達(dá)的，以發(fā)送成功后對(duì)方確認(rèn)接收的日期為送達(dá)日期。11.3通知與送達(dá)的效力通知自送達(dá)之日起生效。12.不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。12.2不可抗力的處理方式（1）發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響的一方可以暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。12.3不可抗力的證明要求受影響的一方應(yīng)提供由相關(guān)政府部門(mén)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)出具的不可抗力證明。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.2附件二：?jiǎn)T工安置方案13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入條件1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的條件（1）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方、乙方書(shū)面同意；（2）第三方介入的目的是為了協(xié)助本合同的履行，確保合同的合法、有效；（3）第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲方、乙方的委托，認(rèn)真履行職責(zé)，確保本合同相關(guān)事宜的順利進(jìn)行；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守本合同涉及的商業(yè)秘密。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方、乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方、乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。2.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)符合相關(guān)要求；（2）第三方應(yīng)按照甲方、乙方的委托，及時(shí)、準(zhǔn)確地履行職責(zé)；（3）第三方應(yīng)配合甲方、乙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.第三方介入的具體條款3.1中介機(jī)構(gòu)（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在甲方、乙方同意的情況下，協(xié)助雙方進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的洽談和簽訂；（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性和有效性；（3）中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.2評(píng)估機(jī)構(gòu)（1）評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在甲方、乙方同意的情況下，對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估；（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)保證評(píng)估結(jié)果的客觀、公正；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.3法律顧問(wèn)（1）法律顧問(wèn)應(yīng)在甲方、乙方同意的情況下，提供法律咨詢和起草相關(guān)法律文件；（2）法律顧問(wèn)應(yīng)保證法律文件的合法性和有效性；（3）法律顧問(wèn)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.4審計(jì)機(jī)構(gòu)（1）審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在甲方、乙方同意的情況下，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)；（2）審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證審計(jì)結(jié)果的客觀、公正；（3）審計(jì)機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，其?zé)任限額為乙方支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的X%；（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤男惺茏?，其?zé)任限額為乙方支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的Y%。4.2第三方的責(zé)任承擔(dān)（1）第三方責(zé)任限額內(nèi)的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）第三方責(zé)任限額外的責(zé)任，由甲方、乙方按照本合同約定承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)事宜；（2）甲方應(yīng)提供必要的資料和信息，配合第三方的工作；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需甲方協(xié)助，甲方應(yīng)予以配合。5.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)事宜；（2）乙方應(yīng)提供必要的資料和信息，配合第三方的工作；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需乙方協(xié)助，乙方應(yīng)予以配合。5.3第三方與合同其他相關(guān)方（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需合同其他相關(guān)方的協(xié)助，相關(guān)方應(yīng)予以配合；（2）第三方應(yīng)尊重合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益，不得損害其利益；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與合同其他相關(guān)方協(xié)商，應(yīng)征求其意見(jiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明甲方、乙方的股權(quán)比例、轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式、交割日期等內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。附件說(shuō)明：本附件為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的核心文件，是確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓關(guān)系和履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)的基礎(chǔ)。2.附件二：?jiǎn)T工安置方案詳細(xì)要求：?jiǎn)T工安置方案應(yīng)包括員工安置的范圍、安置方式、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置期限等內(nèi)容，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。附件說(shuō)明：本附件為保障員工合法權(quán)益的重要文件，是確保員工安置工作順利進(jìn)行的依據(jù)。3.附件三：企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：審計(jì)報(bào)告應(yīng)由具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面審計(jì)，并附有審計(jì)意見(jiàn)書(shū)。4.附件四：股權(quán)轉(zhuǎn)讓評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估報(bào)告應(yīng)由具有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)出具，對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，并附有評(píng)估意見(jiàn)書(shū)。5.附件五：法律意見(jiàn)書(shū)詳細(xì)要求：法律意見(jiàn)書(shū)應(yīng)由具有資質(zhì)的法律顧問(wèn)出具，對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的合法性、有效性進(jìn)行審查，并附有法律意見(jiàn)書(shū)。6.附件六：?jiǎn)T工安置協(xié)議詳細(xì)要求：?jiǎn)T工安置協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明員工安置的具體措施、補(bǔ)償方案、安置期限等內(nèi)容，并經(jīng)員工簽字（或蓋章）。附件說(shuō)明：本附件為保障員工合法權(quán)益的重要文件，是確保員工安置工作順利進(jìn)行的依據(jù)。7.附件七：合同履行過(guò)程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付憑證、員工安置的執(zhí)行記錄等。附件說(shuō)明：本附件為證明合同履行情況的文件，有助于雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)提供證據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款；（2）乙方未按約定完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓；（3）甲方未按約定進(jìn)行員工安置；（4）第三方未按約定履行職責(zé)；（5）任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方未按約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方未按約定完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）甲方未按約定進(jìn)行員工安置，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失；（4）第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受損失的一方；（5）任何一方未按約定履行合同其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受損失的一方。3.違約責(zé)任示例（1）甲方未按約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失金額的X%；（2）乙方未按約定完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失金額的Y%；（3）甲方未按約定進(jìn)行員工安置，導(dǎo)致員工遭受損失，甲方應(yīng)賠償員工損失金額的Z%。全文完。2024年度個(gè)人獨(dú)資企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓與員工安置合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方信息1.2股權(quán)受讓方信息1.3員工安置方信息2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間2.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)文件3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記申請(qǐng)表3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記證明4.員工安置事宜4.1員工安置人數(shù)4.2員工安置崗位4.3員工安置薪酬待遇4.4員工安置期限4.5員工安置協(xié)議5.員工安置相關(guān)文件5.1員工安置名單5.2員工安置崗位調(diào)整通知5.3員工安置薪酬調(diào)整證明6.合同履行及違約責(zé)任6.1合同履行時(shí)間6.2合同履行方式6.3違約責(zé)任及處理6.4爭(zhēng)議解決方式7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序8.合同附件8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件8.2員工安置協(xié)議附件9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.合同解除及終止的后續(xù)處理10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜后續(xù)處理10.2員工安置事宜后續(xù)處理11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除及終止的補(bǔ)償12.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓解除及終止的補(bǔ)償12.2員工安置解除及終止的補(bǔ)償13.合同的簽署及生效13.1合同簽署時(shí)間13.2合同生效條件14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方信息（1）姓名：（2）身份證號(hào)碼：05678（3）聯(lián)系方式：138001380001.2股權(quán)受讓方信息（1）姓名：（2）身份證號(hào)碼：876543210987654321（3）聯(lián)系方式：139001390001.3員工安置方信息（1）姓名：（2）身份證號(hào)碼：567890012（3）聯(lián)系方式：137001370002.股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例股權(quán)轉(zhuǎn)讓方將其持有的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)50%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓方。2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣100萬(wàn)元整。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)在合同簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款給轉(zhuǎn)讓方。2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)間股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)在合同簽訂之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成。2.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)共同辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)，并將相關(guān)證明文件提交至工商行政管理部門(mén)。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)文件3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體事宜。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記申請(qǐng)表股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)填寫(xiě)股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記申請(qǐng)表，提交至工商行政管理部門(mén)。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記證明股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，受讓方應(yīng)取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記證明。4.員工安置事宜4.1員工安置人數(shù)本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的員工安置人數(shù)為10人。4.2員工安置崗位安置后的員工崗位與原崗位相同，薪資待遇不變。4.3員工安置薪酬待遇員工安置后的薪酬待遇按照原企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.4員工安置期限員工安置期限為自合同簽訂之日起至2025年12月31日。4.5員工安置協(xié)議股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)簽訂員工安置協(xié)議，明確員工安置的具體事宜。5.員工安置相關(guān)文件5.1員工安置名單股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)共同制定員工安置名單。5.2員工安置崗位調(diào)整通知股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)向員工發(fā)出崗位調(diào)整通知。5.3員工安置薪酬調(diào)整證明股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方應(yīng)提供員工安置后的薪酬調(diào)整證明。6.合同履行及違約責(zé)任6.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為自合同生效之日起至2025年12月31日。6.2合同履行方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、方式履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)；受讓方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、方式支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。6.3違約責(zé)任及處理如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.4爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.合同附件8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件（1）股權(quán)轉(zhuǎn)讓方和受讓方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（2）股權(quán)轉(zhuǎn)讓方和受讓方的法定代表人身份證明（3）股權(quán)轉(zhuǎn)讓方和受讓方的銀行賬戶信息8.2員工安置協(xié)議附件（1）員工安置名單及崗位分配（2）員工安置后的薪酬待遇明細(xì)（3）員工安置協(xié)議簽署頁(yè)9.合同生效及修改9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。9.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以?shū)面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。10.合同解除及終止的后續(xù)處理10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜后續(xù)處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓解除或終止后，股權(quán)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)將受讓方所支付的全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款退還給受讓方。10.2員工安置事宜后續(xù)處理員工安置解除或終止后，員工安置方應(yīng)根據(jù)員工安置協(xié)議的約定，對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的安置或補(bǔ)償。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院，適用中華人民共和國(guó)法律。12.合同解除及終止的補(bǔ)償12.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓解除及終止的補(bǔ)償如因股權(quán)轉(zhuǎn)讓方原因?qū)е潞贤獬蓹?quán)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向受讓方支付相當(dāng)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓款20%的違約金。12.2員工安置解除及終止的補(bǔ)償如因員工安置方原因?qū)е潞贤獬?，員工安置方應(yīng)按照員工安置協(xié)議的約定，對(duì)員工進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。13.合同的簽署及生效13.1合同簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。14.合同其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方約定的地址，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除合同雙方（甲乙雙方）以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜需要第三方進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、盡職調(diào)查等。（2）員工安置過(guò)程中需要第三方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等服務(wù)。（3）合同履行過(guò)程中，雙方需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事宜。（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。（3）第三方在服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)因第三方服務(wù)引起的任何損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方或任何第三方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用總額。（2）第三方對(duì)因自身過(guò)失造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額不超過(guò)其服務(wù)費(fèi)用總額的50%。16.3第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或服務(wù)瑕疵。（2）甲乙雙方未按照合同約定提供必要的信息或資料。（3）甲乙雙方或任何第三方違反合同約定，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)。（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或終止服務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)。（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，可要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或終止服務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）在第三方介入的合同履行過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作。（2）如第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)