2024年度導游人員旅游產(chǎn)品推廣聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度導游人員旅游產(chǎn)品推廣聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的及適用范圍1.3合同期限2.聘用人員職責2.1導游人員基本職責2.2導游人員工作要求2.3導游人員培訓與考核3.工作內(nèi)容與任務3.1導游人員工作內(nèi)容3.2導游人員推廣任務3.3導游人員推廣目標4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整5.社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3休假規(guī)定6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止后的處理7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約金計算8.保密條款8.1保密義務8.2保密范圍8.3保密期限9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.其他條款10.1合同生效10.2合同修改10.3合同附件11.合同簽訂11.1簽訂主體11.2簽訂時間11.3簽訂地點12.合同附件12.1附件一：導游人員職責說明書12.2附件二：薪酬待遇明細表12.3附件三：社會保險繳納明細表13.合同備案13.1備案主體13.2備案時間13.3備案機構(gòu)14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）住所：____________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.4乙方（導游人員）姓名：____________________1.1.5乙方（導游人員）身份證號碼：____________________1.1.6乙方（導游人員）聯(lián)系方式：____________________1.2合同目的及適用范圍1.2.1合同目的：乙方受甲方聘用，擔任導游人員，負責旅游產(chǎn)品的推廣工作。1.2.2適用范圍：本合同適用于乙方在甲方任職期間與旅游產(chǎn)品推廣相關(guān)的所有活動。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條聘用人員職責2.1導游人員基本職責2.1.1按照甲方要求，負責旅游產(chǎn)品的講解、介紹和推廣。2.1.2嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護導游形象。2.1.3確保游客安全和合法權(quán)益。2.2導游人員工作要求2.2.1具備導游資格證書，熟悉旅游業(yè)務。2.2.3具備較強的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神。2.3導游人員培訓與考核2.3.1甲方為乙方提供必要的培訓，包括業(yè)務培訓、禮儀培訓等。2.3.2甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務能力、工作態(tài)度等。第三條工作內(nèi)容與任務3.1導游人員工作內(nèi)容3.1.1按照甲方安排，帶領游客參觀旅游景點，提供講解服務。3.1.2協(xié)助游客解決旅游過程中遇到的問題。3.1.3收集游客意見，為甲方提供改進服務建議。3.2導游人員推廣任務3.2.1協(xié)助甲方進行旅游產(chǎn)品的宣傳和推廣。3.2.2參與旅游產(chǎn)品的策劃和設計。3.2.3定期向甲方匯報工作進展。3.3導游人員推廣目標3.3.1完成甲方下達的旅游產(chǎn)品推廣任務。3.3.2提高旅游產(chǎn)品的知名度和市場占有率。3.3.3獲得游客的好評和滿意度。第四條薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：人民幣____元/月。4.1.2業(yè)務提成：根據(jù)實際完成業(yè)務情況計算，提成比例_____%。4.2薪酬支付方式4.2.1每月10日前支付上個月工資。4.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3薪酬調(diào)整4.3.1根據(jù)甲方經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對乙方薪酬進行調(diào)整。第五條社會保險與福利5.1社會保險繳納5.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇5.2.1乙方享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。5.2.2乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。5.3休假規(guī)定5.3.1乙方享受帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務，導致乙方崗位被撤銷，甲方有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件6.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自行終止。6.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.3解除與終止后的處理6.3.1合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。6.3.2乙方應妥善處理工作交接，確保甲方業(yè)務不受影響。第八條保密條款8.1保密義務8.1.1乙方對本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。8.1.2乙方不得將甲方商業(yè)秘密泄露給任何第三方，包括但不限于競爭對手、同行或其他個人。8.2保密范圍8.2.1本合同涉及的保密信息包括但不限于甲方客戶名單、市場策略、產(chǎn)品信息、財務數(shù)據(jù)等。8.2.2乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，均應遵守保密義務。8.3保密期限8.3.1乙方對本合同內(nèi)容的保密期限為合同終止后三年。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應按照中華人民共和國法律處理。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第十條其他條款10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2合同修改10.2.1本合同的任何修改必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同附件10.3.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同簽訂11.1簽訂主體11.1.1甲方代表：____________________11.1.2乙方代表：____________________11.2簽訂時間11.2.1簽訂時間：____________________11.3簽訂地點11.3.1簽訂地點：____________________第十二條合同附件12.1附件一：導游人員職責說明書12.1.1詳細列明導游人員的職責和工作要求。12.2附件二：薪酬待遇明細表12.2.1列明薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式及調(diào)整機制。12.3附件三：社會保險繳納明細表12.3.1列明社會保險的繳納比例和繳費基數(shù)。第十三條合同備案13.1備案主體13.1.1甲方備案主體：____________________13.1.2乙方備案主體：____________________13.2備案時間13.2.1備案時間：____________________13.3備案機構(gòu)13.3.1備案機構(gòu)：____________________第十四條合同生效日期14.1合同生效日期：____________________14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為協(xié)助本合同履行而介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務提供商等。1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、降低風險或提供專業(yè)服務。第二條第三方介入的程序與條件2.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同。2.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的職責、權(quán)利、義務和責任限額達成書面協(xié)議。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條第三方的責任與義務3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.2第三方在提供服務過程中，應遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。3.3第三方應對其提供的服務結(jié)果承擔相應的責任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務任務。4.2第三方有權(quán)按照協(xié)議約定，從甲乙雙方獲得報酬。第五條第三方的責任限額5.1第三方對本合同履行的責任限額，應根據(jù)其提供的服務類型和風險程度確定。5.2第三方的責任限額應在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。第六條第三方與其他各方的責任劃分6.1第三方與甲乙雙方之間，應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議明確各自的責任劃分。6.2第三方對甲乙雙方的責任，不因甲乙雙方之間的爭議而免除。第七條第三方介入的終止與解除7.1若第三方無法履行其服務職責，或違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)終止或解除第三方介入?yún)f(xié)議。7.2第三方介入?yún)f(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應根據(jù)協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用，應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，由甲乙雙方分攤或由受益方承擔。8.2若第三方介入費用無法在協(xié)議中明確約定，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第九條第三方介入的信息保密9.1第三方應遵守保密義務，對其在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和敏感信息進行保密。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補充10.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改與補充，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2修改或補充后的協(xié)議，應與本合同具有同等法律效力。第十一條第三方介入?yún)f(xié)議的生效與終止11.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應按照協(xié)議約定或法律規(guī)定進行。第十二條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決12.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決，應按照協(xié)議約定的爭議解決方式進行處理。12.2若協(xié)議未約定爭議解決方式，爭議應提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十三條第三方介入?yún)f(xié)議的附件13.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于：13.1.1第三方介入?yún)f(xié)議文本；13.1.2第三方資質(zhì)證明；13.1.3第三方服務內(nèi)容明細；13.1.4第三方費用明細；13.1.5其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導游人員職責說明書要求：詳細列明導游人員的職責和工作要求，包括工作內(nèi)容、工作標準、服務規(guī)范等。說明：本附件用于明確導游人員的具體工作職責，確保導游人員了解其工作內(nèi)容和要求。2.附件二：薪酬待遇明細表要求：列明薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式及調(diào)整機制，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。說明：本附件用于明確導游人員的薪酬待遇，確保導游人員了解其收入構(gòu)成和支付方式。3.附件三：社會保險繳納明細表要求：列明社會保險的繳納比例和繳費基數(shù)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。說明：本附件用于明確導游人員社會保險的繳納情況，確保導游人員了解其社會保險權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責、權(quán)利、義務和責任限額，以及費用承擔、保密條款等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方介入的具體細節(jié)，確保各方對第三方介入的職責和權(quán)利有清晰的認識。5.附件五：爭議解決機制要求：明確爭議解決的方式、程序和機構(gòu)，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。說明：本附件用于明確爭議解決的途徑，確保在發(fā)生爭議時，各方有明確的解決機制。6.附件六：合同簽訂及備案證明要求：提供合同簽訂的日期、地點和雙方簽字（或蓋章）的證明。說明：本附件用于證明合同的簽訂和備案情況，確保合同的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：導游人員未按照合同約定提供導游服務，或提供的服務不符合合同約定的質(zhì)量標準。責任認定標準：根據(jù)合同約定，導游人員應承擔相應的違約責任，包括賠償甲方因此遭受的損失。示例：若導游人員未在約定時間內(nèi)提供導游服務，或因?qū)в稳藛T失誤導致游客人身安全受到威脅，導游人員應承擔相應的賠償責任。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付導游人員薪酬，或未按照合同約定繳納社會保險。責任認定標準：根據(jù)合同約定，甲方應承擔相應的違約責任，包括支付違約金和賠償導游人員因此遭受的損失。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付導游人員薪酬，導游人員有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務，或提供的服務不符合協(xié)議約定的質(zhì)量標準。責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應承擔相應的違約責任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未能按照協(xié)議約定提供滿意的服務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度導游人員旅游產(chǎn)品推廣聘用合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式第二條旅游產(chǎn)品推廣聘用范圍2.1推廣產(chǎn)品種類2.2推廣區(qū)域2.3推廣期限第三條聘用人員的資格與義務3.1聘用人員資格要求3.2聘用人員義務3.3聘用人員權(quán)利第四條工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責4.3工作成果要求第五條工作時間與工作地點5.1工作時間安排5.2工作地點5.3工作時間調(diào)整第六條工資與待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3獎金及補貼6.4社會保險與公積金第七條考核與評價7.1考核內(nèi)容與方法7.2評價標準7.3考核結(jié)果的應用第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序第九條違約責任9.1違約行為界定9.2違約責任承擔9.3違約賠償?shù)谑畻l保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3違反保密義務的責任第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三條其他約定事項13.1其他權(quán)利與義務13.2其他條款13.3其他補充事項第十四條合同附件14.1附件一：工作計劃14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：_______旅游公司乙方：_______導游人員1.2雙方地址甲方地址：_______省_______市_______區(qū)_______街道_______號乙方地址：_______省_______市_______區(qū)_______街道_______號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：_______乙方法定代表人或授權(quán)代表：_______1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______乙方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______第二條旅游產(chǎn)品推廣聘用范圍2.1推廣產(chǎn)品種類乙方負責推廣甲方旗下各類旅游產(chǎn)品，包括但不限于跟團游、自由行、定制游等。2.2推廣區(qū)域乙方負責在_______省_______市范圍內(nèi)進行旅游產(chǎn)品推廣。2.3推廣期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條聘用人員的資格與義務3.1聘用人員資格要求乙方應具備國家旅游局頒發(fā)的導游資格證書，且無不良記錄。3.2聘用人員義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）忠誠履行職責，維護甲方形象；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）按時完成甲方分配的推廣任務。3.3聘用人員權(quán)利（1）獲得甲方提供的旅游產(chǎn)品推廣資料；（2）享受甲方規(guī)定的待遇；（3）對甲方提出合理化建議。第四條工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述乙方負責甲方旅游產(chǎn)品的推廣工作，包括但不限于線上線下推廣、客戶咨詢解答、活動策劃與執(zhí)行等。4.2具體工作職責（1）根據(jù)甲方要求，制定旅游產(chǎn)品推廣方案；（2）參與線上線下推廣活動，提高旅游產(chǎn)品知名度；（3）與客戶保持良好溝通，解答客戶疑問；（4）協(xié)助甲方進行市場調(diào)研，了解市場需求；（5）完成甲方交辦的其他工作。4.3工作成果要求乙方需在合同期限內(nèi)完成甲方規(guī)定的推廣任務，確保推廣效果達到預期目標。第五條工作時間與工作地點5.1工作時間安排乙方實行靈活的工作制度，每周工作時間為_______小時，具體工作時間與甲方協(xié)商確定。5.2工作地點乙方的工作地點為甲方辦公地點，或經(jīng)雙方協(xié)商的其他地點。5.3工作時間調(diào)整如遇特殊情況，乙方的工作時間可經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整。第六條工資與待遇6.1工資標準乙方工資按月計算，具體標準為_______元/月。6.2工資支付方式甲方每月_______日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.3獎金及補貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定比例的獎金；（2）乙方在工作期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等。6.4社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第七條考核與評價7.1考核內(nèi)容與方法甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、客戶滿意度等。7.2評價標準考核評價標準將參照甲方制定的《導游人員考核辦法》執(zhí)行。7.3考核結(jié)果的應用甲方根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲，并作為續(xù)簽合同的依據(jù)。第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。8.2續(xù)簽條件（1）本合同期滿前，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商；（2）乙方在本合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違約行為；（3）甲方認為乙方具備續(xù)簽條件且對推廣工作有益。8.3續(xù)簽程序（1）乙方提出續(xù)簽意向；（2）雙方協(xié)商確定續(xù)簽條款；（3）雙方簽訂續(xù)簽合同。652578第九條違約責任9.1違約行為界定（1）乙方未按時完成甲方分配的推廣任務；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定，損害甲方利益；（4）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。9.2違約責任承擔（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任；（2）乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）乙方應承擔因違約行為給甲方造成的名譽損失。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，最高不超過_______元。652579第十條保密條款10.1保密信息范圍本合同項下涉及的商業(yè)秘密包括但不限于：（1）甲方旅游產(chǎn)品信息；（2）甲方客戶資料；（3）甲方市場策略；（4）甲方合作伙伴信息。10.2保密義務乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，均應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違反保密義務的責任乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應賠償責任。652580第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。652581第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴重違約，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.3合同終止程序合同終止時，雙方應就合同終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商，包括但不限于合同解除后的工資結(jié)算、保密義務的延續(xù)等。652582第十三條其他約定事項13.1其他權(quán)利與義務本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他條款本合同未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3其他補充事項本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指在甲方與乙方之間，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介機構(gòu)：為甲方提供導游人員招聘、培訓等中介服務；（2）咨詢服務機構(gòu)：為甲方提供旅游市場分析、競爭情報等咨詢服務；（3）技術(shù)支持方：為甲方提供旅游產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)支持等；（4）其他相關(guān)方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)雙方同意的其他第三方。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件（1）甲方認為有必要引入第三方以提升合同履行的效率和質(zhì)量；（2）乙方需要第三方提供專業(yè)服務以完成合同任務；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的問題。2.2介入程序（1）由甲方或乙方提出引入第三方的需求；（2）雙方協(xié)商確定第三方的類型、服務內(nèi)容、費用等；（3）簽訂第三方合作協(xié)議，明確各方權(quán)利義務；（4）第三方根據(jù)協(xié)議履行職責，協(xié)助合同履行。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應當承擔的最高賠償責任。3.2責任限額確定（1）根據(jù)第三方合作協(xié)議，明確第三方責任限額；（2）如無協(xié)議約定，第三方責任限額最高不超過其收取的合同服務費用；（3）若第三方責任導致合同無法履行，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應責任。第四條第三方與其他各方的權(quán)利義務劃分4.1甲方權(quán)利義務（1）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行協(xié)議；（2）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料；（3）甲方有權(quán)在第三方違約時，要求乙方承擔相應責任。4.2乙方權(quán)利義務（1）乙方應配合甲方引入第三方；（2）乙方應向第三方提供必要的信息和協(xié)助；（3）乙方應監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保合同履行。4.3第三方權(quán)利義務（1）第三方應按照協(xié)議約定，履行合同服務；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應承擔因其違約行為給甲方或乙方造成的損失。第五條第三方介入的終止與解除5.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導致合同無法履行。5.2解除條件（1）第三方違約，經(jīng)協(xié)商無法解決；（2）第三方服務不符合合同約定，經(jīng)甲方或乙方提出，第三方未在合理期限內(nèi)整改；（3）第三方提供的服務對合同履行產(chǎn)生嚴重影響。第六條第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第七條本條款的生效與解釋7.1生效本條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2解釋本條款未盡事宜，參照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作計劃要求：詳細列出乙方在合同期限內(nèi)需完成的推廣任務，包括時間節(jié)點、具體內(nèi)容、預期效果等。說明：工作計劃是乙方履行合同的重要依據(jù)，甲方將根據(jù)工作計劃對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確乙方在合同履行期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密的保密義務。說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密不受侵犯的重要法律文件，乙方應嚴格遵守。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務、服務內(nèi)容、費用支付等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責任和義務的重要文件，雙方應仔細閱讀并協(xié)商一致。4.附件四：導游人員考核辦法要求：明確導游人員考核的標準、方法、結(jié)果運用等。說明：考核辦法是評估導游人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。5.附件五：合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的條件、程序、雙方權(quán)利義務等。說明：合同終止協(xié)議是保障雙方權(quán)益的重要文件，雙方應在合同終止時簽訂。6.附件六：工資支付明細要求：詳細列出乙方工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：工資支付明細是保障乙方合法權(quán)益的重要文件，甲方應按時足額支付。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成甲方分配的推廣任務，造成甲方損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。乙方違反合同約定，損害甲方利益。乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。違約責任認定標準參照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。違約責任包括但不限于：（1）賠償甲方經(jīng)濟損失；（2）承擔因違約行為給甲方造成的名譽損失；（3）支付違約金。3.違約責任示例：乙方未按時完成推廣任務，導致甲方旅游產(chǎn)品銷量下降，甲方經(jīng)濟損失為_______元，乙方應賠償甲方_______元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方合作伙伴流失，甲方經(jīng)濟損失為_______元，乙方應賠償甲方_______元。乙方違反合同約定，給甲方造成名譽損失，乙方應承擔相應責任。全文完。2024年度導游人員旅游產(chǎn)品推廣聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導游人員姓名1.2導游人員身份證號碼1.3導游人員聯(lián)系方式1.4旅游產(chǎn)品推廣聘用單位名稱1.5聘用單位聯(lián)系方式1.6聘用單位法定代表人或負責人姓名及聯(lián)系方式2.聘用目的和范圍2.1推廣產(chǎn)品類型2.2推廣地域范圍2.3推廣時間期限3.聘用內(nèi)容和工作職責3.1推廣方案制定3.2推廣活動執(zhí)行3.3客戶關(guān)系維護3.4營銷數(shù)據(jù)分析3.5客戶投訴處理4.工作時間與工作地點4.1工作時間安排4.2工作地點規(guī)定4.3工作時間調(diào)整程序5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3補助及津貼5.4工資支付方式5.5工資支付時間6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3年假及病假6.4節(jié)假日安排7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽程序8.合同解除與終止8.1雙方協(xié)商解除8.2單方解除條件8.3解除合同通知期限8.4解除合同后的處理9.違約責任9.1導游人員違約責任9.2聘用單位違約責任9.3違約金計算方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.其他約定12.1擔保條款12.2法律適用12.3合同附件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人姓名及職務第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導游人員姓名：1.2導游人員身份證號碼：110101199003071.3導游人員聯(lián)系方式：138001380001.4旅游產(chǎn)品推廣聘用單位名稱：ABC旅行社1.5聘用單位聯(lián)系方式：01056781.6聘用單位法定代表人或負責人姓名及聯(lián)系方式：，13856782.聘用目的和范圍2.1推廣產(chǎn)品類型：國內(nèi)旅游線路2.2推廣地域范圍：全國范圍內(nèi)2.3推廣時間期限：2024年1月1日至2024年12月31日3.聘用內(nèi)容和工作職責3.1推廣方案制定：根據(jù)旅行社要求，制定年度推廣方案，包括宣傳策略、活動安排等。3.2推廣活動執(zhí)行：負責推廣活動的具體實施，包括線上線下宣傳、客戶接待等。3.3客戶關(guān)系維護：與客戶保持良好溝通，解答客戶疑問，收集客戶反饋，提升客戶滿意度。3.5客戶投訴處理：及時處理客戶投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，維護旅行社形象。4.工作時間與工作地點4.1工作時間安排：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休時間12:00至13:00。4.2工作地點規(guī)定：ABC旅行社總部及下屬各分支機構(gòu)的推廣活動地點。4.3工作時間調(diào)整程序：因工作需要，需調(diào)整工作時間時，需提前與導游人員協(xié)商，并經(jīng)旅行社批準。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月。5.2績效獎金：根據(jù)年度業(yè)績，按比例發(fā)放績效獎金。5.3補助及津貼：包括交通補貼、通訊補貼、餐補等。5.4工資支付方式：每月底前支付上月工資。5.5工資支付時間：每月25日。6.社會保險及福利6.1社會保險繳納：按照國家規(guī)定，為導游人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金繳納：按照國家規(guī)定，為導游人員繳納住房公積金。6.3年假及病假：根據(jù)國家規(guī)定，導游人員享有帶薪年假和病假。6.4節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定，安排節(jié)假日休息。7.合同期限7.1合同起始日期：2024年1月1日7.2合同終止日期：2024年12月31日7.3合同續(xù)簽程序：合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。8.合同解除與終止8.1雙方協(xié)商解除：在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2單方解除條件：導游人員有嚴重違反旅行社規(guī)定或合同約定的行為，旅行社有權(quán)單方面解除合同；反之，旅行社有嚴重違反導游人員權(quán)益的行為，導游人員有權(quán)單方面解除合同。8.3解除合同通知期限：任何一方解除合同，應提前30日書面通知對方。9.違約責任9.1導游人員違約責任：導游人員未履行合同約定的義務或違反合同約定的行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償旅行社經(jīng)濟損失。9.2聘用單位違約責任：聘用單位未履行合同約定的義務或違反合同約定的行為，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償導游人員經(jīng)濟損失。9.3違約金計算方式：違約金的計算方式根據(jù)雙方協(xié)商確定，但不得超過合同總金額的10%。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：包括旅行社的經(jīng)營策略、客戶信息、商業(yè)秘密等。10.2保密期限：保密期限為合同終止后兩年。10.3違反保密義務的責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交旅行社所在地的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決程序：爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供相關(guān)證據(jù)。11.3爭議解決地點：爭議解決地點為旅行社所在地。12.其他約定12.1擔保條款：導游人員需提供一定數(shù)額的保證金，作為履行合同的擔保。12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于推廣方案、工資支付明細表等。13.合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點：ABC旅行社總部14.3簽署人姓名及職務導游人員：，導游聘用單位代表：，旅行社總經(jīng)理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)服務提供方、專業(yè)顧問等，其具體定義和范圍由雙方在合同中明確約定。15.2.1合同雙方一致同意引入第三方；15.2.2合同履行需要第三方專業(yè)服務或技術(shù)支持；15.2.3合同履行中出現(xiàn)爭議，雙方無法達成一致意見。15.3第三方的責權(quán)利15.3.1責任：第三方應根據(jù)合同約定和雙方要求，履行相應的職責，對因其行為導致的責任承擔相應責任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬和權(quán)益。15.3.3義務：第三方應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同予以明確。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同予以明確。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入合同履行過程中，應尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的約定：雙方可約定第三方責任限額，以明確第三方因違約或侵權(quán)行為所應承擔的最高賠償責任。16.2責任限額的確定：責任限額可根據(jù)第三方提供的服務內(nèi)容、風險程度、預期收益等因素綜合確定。16.3責任限額的調(diào)整：責任限額一經(jīng)約定，除非雙方協(xié)商一致，