心理學兼職教師招聘樣本

心理學兼職教師招聘樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需招聘心理學兼職教師，乙方愿意應聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非雙方提前終止合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內容2.1乙方作為甲方心理學兼職教師，負責在甲方指定的時間和地點開展教學工作，包括但不限于備課、授課、輔導、批改作業(yè)等。2.2乙方應按照甲方的教學要求，保證教學質量和教學效果，遵循教育行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。2.3乙方應積極參與甲方的教學改革和教研活動，為甲方提供教育教學建議。第三條工作時間3.1乙方每周需在甲方指定的地點提供教學服務，每周工作時間不得少于____小時。3.2乙方應在甲方指定的時間和地點參加教育教學活動，如有特殊情況需提前向甲方請假。3.3乙方應在甲方要求的期限內完成教學任務，不得拖延。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬標準為每小時人民幣____元，按實際授課時間計算。4.2乙方每月薪酬按實際授課時間結算，由甲方在次月____日前支付。4.3乙方如能完成甲方指定的教學任務，且教學效果得到甲方認可，甲方將給予相應的獎勵。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的甲方秘密和資料予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方應在合同終止后繼續(xù)履行保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如未能按照約定完成教學任務，甲方有權扣除相應的薪酬。6.3如乙方提前終止合同，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方教學成果證明文件4.甲方教學計劃和課程大綱5.甲方教學場地和設施介紹6.甲方薪酬支付證明7.保密協(xié)議8.教學評價表二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定完成教學任務，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意提前終止合同，視為違約。3.乙方泄露甲方秘密和資料，視為違約。4.甲方未按時支付薪酬，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供教學條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指聘請乙方提供服務的單位。2.兼職教師：指在甲方提供教學服務的同時，不受甲方全職管理，保持獨立身份的個人。3.教學任務：指乙方在甲方指定的時間和地點進行教學活動的工作內容。4.薪酬：指乙方按照合同約定提供教學服務所得到的報酬。5.保密義務：指乙方對在甲方任職期間接觸到的甲方秘密和資料予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時完成教學任務：及時溝通，了解原因，若系乙方原因，按約定扣除相應薪酬；若系甲方原因，協(xié)調甲方解決問題。2.乙方提前終止合同：按約定支付違約金，并追究其法律責任。3.乙方泄露甲方秘密和資料：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，并依法追究其法律責任。4.甲方未按時支付薪酬：及時與甲方溝通，要求甲方按時支付薪酬；若甲方仍不支付，可依法向甲方追討薪酬。5.甲方未按照合同約定提供教學條件：及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；若甲方仍不履行，可依法向甲方追究責任。五、所有應用場景：1.甲方為學校、培訓機構或其他教育機構，需要招聘心理學兼職教師。2.乙方具有心理學教育背景和教學經(jīng)驗，愿意在甲方指定的時間和地點提供教學服務。3.甲方