航空物流公司工傷管理辦法

航空物流公司工傷管理辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事航空物流業(yè)務(wù)的公司，乙方為提供工傷管理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方為共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保障員工在工作中的人身安全，現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行工傷管理的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項1.1甲方委托乙方對其員工在工作中發(fā)生的工傷進(jìn)行認(rèn)定、理賠及相關(guān)管理工作。1.2乙方負(fù)責(zé)對甲方員工發(fā)生的工傷進(jìn)行調(diào)查、核實，并提供工傷認(rèn)定意見。1.3乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方員工進(jìn)行工傷理賠申請，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。1.4乙方負(fù)責(zé)對甲方員工的工傷情況進(jìn)行跟蹤管理，提供相關(guān)培訓(xùn)和咨詢。二、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)2.1.1甲方應(yīng)向乙方提供其員工的個人信息、工作內(nèi)容等相關(guān)資料，并保證資料的真實、完整、準(zhǔn)確。2.1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時提供工傷事故的詳細(xì)情況，并配合乙方的調(diào)查和核實。2.1.3甲方應(yīng)按照乙方的建議，采取相應(yīng)的預(yù)防措施，降低工傷發(fā)生的風(fēng)險。2.1.4甲方應(yīng)按時支付乙方提供的工傷管理服務(wù)費用。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時完成工傷認(rèn)定工作，并提供專業(yè)的工傷理賠建議。2.2.2乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密和員工個人信息，不得泄露給第三方。2.2.3乙方應(yīng)定期向甲方報告工傷管理情況，并提供改進(jìn)建議。2.2.4乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，積極維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、服務(wù)費用3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，支付約定的服務(wù)費用。3.2服務(wù)費用的支付方式、支付時間等具體事項，雙方另行協(xié)商確定。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個月書面協(xié)商一致。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方工傷管理服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件5.乙方聯(lián)系人身份證明復(fù)印件6.工傷認(rèn)定申請表7.工傷理賠申請表8.工傷管理培訓(xùn)資料9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間提供員工個人信息、工作內(nèi)容等相關(guān)資料，或提供的資料不真實、不完整、不準(zhǔn)確的，視為違約。2.甲方未按乙方建議采取預(yù)防措施，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生的，視為違約。3.乙方未按約定時間完成工傷認(rèn)定工作，或泄露甲方商業(yè)秘密和員工個人信息的，視為違約。4.雙方未按約定時間支付服務(wù)費用，或支付金額不足的，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指員工在法定工作時間和工作崗位上，因工作原因受到的傷害。2.工傷認(rèn)定：指對工傷事故進(jìn)行調(diào)查、核實，并作出是否屬于工傷的結(jié)論。3.工傷理賠：指對認(rèn)定為工傷的員工，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會保險待遇。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供員工相關(guān)信息。解決辦法：乙方應(yīng)提醒甲方及時提供相關(guān)信息，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方履行義務(wù)。2.問題：工傷事故發(fā)生后的調(diào)查和理賠程序復(fù)雜。解決辦法：乙方應(yīng)提供專業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)，協(xié)助甲方順利完成調(diào)查和理賠程序。3.問題：工傷認(rèn)定結(jié)果不一致。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)政府部門申請終審。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和員工個人信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航空物流公司，需要對員工在工作中發(fā)生的工傷進(jìn)行認(rèn)定和理賠。2.甲方