醫(yī)院專用護工聘用合同模板

醫(yī)院專用護工聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供護工服務，為確保雙方合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內(nèi)容1.1乙方在甲方醫(yī)院擔任護工，負責照顧病人日常生活、協(xié)助病人進行康復鍛煉等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條服務期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應安排乙方休息。第四條勞動報酬4.1乙方工資為每月人民幣____元，每月____日準時發(fā)放工資。4.2乙方工資根據(jù)甲方醫(yī)院規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)進行調(diào)整。4.3乙方加班工資按照甲方醫(yī)院規(guī)定支付。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供相關證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方所需的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任。第八條解除和終止合同8.1雙方提前解除或終止本合同的，應書面通知對方。8.2甲方解除合同的，應提前____天通知乙方；乙方解除合同的，應提前____天通知甲方。8.3合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（護工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證書復印件4.甲方醫(yī)院規(guī)章制度5.甲方醫(yī)院保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.工作服及勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私，未經(jīng)甲方同意使用或披露相關信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕履行護工職責。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方勞動保護用品或工作環(huán)境不符合安全標準。三、法律名詞及解釋：1.護工：指在醫(yī)院等醫(yī)療機構為患者提供日常生活照顧、協(xié)助康復鍛煉等服務的人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作過程中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應按照社會保險政策為乙方提供工傷認定，并承擔相應賠償責任。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：乙方泄露甲方醫(yī)院商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。如造成損失，乙方還需賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.醫(yī)院