教學崗位人才

教學崗位人才合同編號：__________教學崗位人才合同協(xié)議甲方（學校）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責1.乙方擔任甲方教學崗位，負責教授課程及相關教學工作。2.乙方應按照甲方教學計劃和要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質量。3.乙方應積極參與甲方的教學改革和科研活動，提高自身教育教學水平。4.乙方應遵守甲方的教學紀律，維護甲方的合法權益。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、工資待遇1.乙方工資由基本工資、課時費、獎金等組成。2.乙方基本工資為每月人民幣____元。3.乙方課時費按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。4.乙方獎金根據(jù)甲方教學業(yè)績、個人業(yè)績等因素發(fā)放。5.乙方工資發(fā)放時間及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的教學資料、科研成果等商業(yè)秘密。2.乙方同意不得利用甲方的資源從事與教學無關的活動。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方如提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學校）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書3.乙方教師資格證書4.教學計劃和要求5.教學改革和科研活動計劃6.甲方社會保險參保證明7.乙方休假申請8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.乙方違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方教學計劃和要求備課、授課，影響教學質量。2.乙方泄露甲方教學資料、科研成果等商業(yè)秘密。3.乙方利用甲方資源從事與教學無關的活動。4.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。5.乙方未按時履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.教學崗位人才合同：是指甲方學校與乙方教師就乙方在甲方擔任教學崗位的相關事項達成的協(xié)議。2.勞動合同：是指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，建立的勞動關系。3.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約金：是指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照教學計劃和要求備課、授課。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出整改要求，如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。2.問題：乙方泄露甲方教學資料、科研成果等商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責任。3.問題：乙方利用甲方資源從事與教學無關的活動。解決辦法：甲方應及時發(fā)現(xiàn)并制止乙方的違規(guī)行為，如乙方不聽制止，甲方有權解除合同。4.問題：乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并依法追究其法律責任。5.問題：乙方未按時履行合同約定的其他義務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出整改要求，如乙方仍不改正，甲方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘的教學