互聯(lián)網(wǎng)公司程序員聘用合同

互聯(lián)網(wǎng)公司程序員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方公司程序員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司程序員，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。4.2乙方享受績效獎金、項(xiàng)目獎金等福利，具體按照甲方規(guī)章制度及實(shí)際業(yè)績執(zhí)行。4.3乙方工資待遇根據(jù)甲方公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)適時調(diào)整。五、社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按約定時間繳納個人部分。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方因病、意外傷害等導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用，按照甲方規(guī)章制度和醫(yī)療保險政策執(zhí)行。六、保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司薪酬福利制度7.社會保險參保證明8.住房公積金繳存證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，視為違約。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，視為違約。5.乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.住房公積金：住房公積金制度是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工，按照一定比例繳存住房公積金，用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房消費(fèi)支出。5.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露公司秘密：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時依法追責(zé)。2.乙方違反規(guī)章制度：依據(jù)公司規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，如警告、罰款、停職等。3.乙方失職造成損失：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時依法追責(zé)。4.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系：終止合同，要求乙方立即停止違法行為，如已造成損失，要求賠償。5.乙方犯罪或被追究刑事責(zé)任：立即終止合同，如已造成損失，要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘程序員2.乙方求職程序員3.雙方簽訂勞動合同4.雙方履行合同義務(wù)5.合同到期，雙方協(xié)商