臨時(shí)工崗位安全

臨時(shí)工崗位安全合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱(chēng)名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（全稱(chēng)名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要臨時(shí)工作崗位，乙方具備提供臨時(shí)工作人員的能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)向甲方提供工作人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供臨時(shí)工作人員，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)等事項(xiàng)，雙方另行商定。2.乙方應(yīng)確保提供的工作人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，能夠勝任甲方分配的工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)提供的工作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。二、工作時(shí)間1.乙方提供工作人員的工作時(shí)間，根據(jù)甲方的實(shí)際需求確定，雙方另行商定具體工作時(shí)間。2.乙方應(yīng)確保提供的工作人員按照甲方的工作時(shí)間要求，按時(shí)到崗上班。三、工作地點(diǎn)1.乙方提供工作人員的工作地點(diǎn)，位于甲方指定的地點(diǎn)。2.乙方應(yīng)確保提供的工作人員遵守甲方的工作地點(diǎn)相關(guān)規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方向甲方提供的工作人員，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方向甲方提供的工作人員，甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為提供的工作人員開(kāi)具合法的工資單據(jù)。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，予以嚴(yán)格保密。2.乙方應(yīng)在雙方解除合作關(guān)系后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。3.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提供的工作人員在工作中造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行商定。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方工作人員簡(jiǎn)歷及資格證書(shū)2.乙方工作人員健康證明3.乙方工作人員背景調(diào)查報(bào)告4.乙方工作人員培訓(xùn)記錄5.保密協(xié)議6.工作人員的工作時(shí)間安排表7.工作人員的工資單據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供符合條件的臨時(shí)工作人員，或工作人員在工作中不能勝任甲方分配的任務(wù)。2.乙方未按約定時(shí)間和工作地點(diǎn)提供工作人員，或工作人員未按時(shí)到崗上班。3.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工作人員：指在甲方工作需要時(shí)，由乙方提供的工作人員，與甲方無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方應(yīng)支付給乙方的臨時(shí)工作人員的工資、福利等報(bào)酬。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)重新安排符合要求的工作人員，直至滿足甲方需求。2.工作人員工作中造成損失：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并根據(jù)情況調(diào)整工作人員。3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。4.乙方泄露甲方秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。5.工作人員與甲方發(fā)生糾紛：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)短期項(xiàng)目需求，需要額外人力資源支持。2.