市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員聘用合同模板

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，負(fù)責(zé)甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，認(rèn)真履行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職責(zé)，完成甲方規(guī)定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。第二條聘用期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金組成?；竟べY為人民幣_(tái)___元/月，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)實(shí)際情況另行計(jì)算。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作制度享受工資及獎(jiǎng)金。3.3乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪節(jié)假日。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。6.2乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃5.甲方保密協(xié)議6.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，視為違約。3.乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除勞動(dòng)合同，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，視為違約。5.甲方未按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是我國(guó)勞動(dòng)法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和義務(wù)。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，找出問(wèn)題原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高工作能力；如乙方仍任務(wù)，可按照合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露保密信息：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究乙方違約責(zé)任；如造成經(jīng)濟(jì)損失，可要求乙方賠償。3.乙方未提前通知解除勞動(dòng)合同：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)損失，并按照法律規(guī)定追究乙方違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如未支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方