招聘項目管理代理協(xié)議

招聘項目管理代理協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：第一條代理內(nèi)容1.1代理方同意按照委托方的要求，為項目提供招聘管理服務(wù)，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦及后續(xù)跟蹤等。1.2代理方應(yīng)確保招聘過程的合法性、合規(guī)性，嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范進行操作。1.3代理方應(yīng)保持與候選人的良好溝通，確保候選人對項目的了解和認同，提高招聘效率。第二條代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。2.2委托方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定向代理方支付代理費用。2.3雙方如需提前終止或解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對方。第三條代理費用3.1代理方同意按照委托方的要求，為項目提供招聘管理服務(wù)，代理費用為______元人民幣。3.2代理費用支付方式：委托方應(yīng)在協(xié)議生效后______天內(nèi)，向代理方支付全部代理費用。3.3代理方開具正規(guī)發(fā)票，委托方按約定時間支付代理費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或解除之日起______年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若代理方未按約定完成招聘任務(wù)，委托方有權(quán)要求代理方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.招聘項目管理代理協(xié)議2.代理服務(wù)內(nèi)容清單3.代理費用明細表4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.招聘計劃模板6.面試評價表7.候選人推薦報告8.法律意見書二、違約行為及認定：1.代理方未按約定完成招聘任務(wù)2.代理方未確保招聘過程的合法性、合規(guī)性3.代理方泄露委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等4.委托方未按約定時間支付代理費用5.雙方未能就爭議解決達成一致三、法律名詞及解釋：1.招聘項目管理代理協(xié)議：委托方和代理方之間就招聘管理服務(wù)事項達成的書面協(xié)議。2.代理服務(wù)：代理方為委托方提供招聘計劃制定、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦及后續(xù)跟蹤等服務(wù)。3.保密期限：雙方約定對彼此商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密的時間期限。4.違約金：違約方因違反合同約定所需支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘進度緩慢：加強與代理方的溝通，明確招聘要求和時間節(jié)點，定期跟蹤進度。2.候選人質(zhì)量不高：優(yōu)化招聘渠道，提高招聘信息吸引力，加強與候選人的溝通，了解其真實需求。3.保密信息泄露：加強內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，對涉密信息進行加密處理。4.支付糾紛：按照合同約定明確支付時間及方式，保持雙方溝通暢通，確保按時支付。五、所有應(yīng)用場景：1.委托方為項目招聘專業(yè)人才，提高項目進度和質(zhì)量。2.委托方對招聘過程不熟悉，希望由專業(yè)代