軟件測(cè)試工程師聘用合同范例

軟件測(cè)試工程師聘用合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方軟件測(cè)試工程師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方軟件測(cè)試工程師，主要負(fù)責(zé)對(duì)甲方開(kāi)發(fā)的軟件產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，以確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成軟件測(cè)試計(jì)劃的制定、測(cè)試用例的設(shè)計(jì)、測(cè)試環(huán)境的搭建及測(cè)試執(zhí)行等工作。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保持職業(yè)素養(yǎng)，積極主動(dòng)地與團(tuán)隊(duì)成員溝通交流，共同提高團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任軟件測(cè)試工程師期間的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成情況發(fā)放。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方開(kāi)發(fā)的軟件產(chǎn)品、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2本合同的違約金為合同總額的____%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議模板6.軟件測(cè)試計(jì)劃模板7.軟件測(cè)試用例設(shè)計(jì)模板8.軟件測(cè)試環(huán)境搭建指南9.甲方公司薪酬福利政策10.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成軟件測(cè)試工作，或測(cè)試質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方技術(shù)秘密或商業(yè)秘密。3.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方提前終止合同，未支付乙方違約金及賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.軟件測(cè)試工程師：從事軟件測(cè)試工作，確保軟件產(chǎn)品質(zhì)量的專業(yè)人員。2.違約金：違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)對(duì)方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高工作能力；必要時(shí)考慮人員調(diào)整。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，嚴(yán)重時(shí)考慮解除勞動(dòng)合同。3.測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)度延誤：加強(qiáng)項(xiàng)目管理和溝通，合理分配人力資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度。4.測(cè)試結(jié)果不準(zhǔn)確：加強(qiáng)對(duì)乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)，提高測(cè)試用例設(shè)計(jì)的質(zhì)量。5.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘軟件測(cè)試工程師，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。2.甲方與乙方明確雙方在軟件測(cè)試工作中的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方為乙方提供薪酬