廣東省勞動合同范例

廣東省勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方單位的工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意按照甲方的安排，在甲方單位從事____________________崗位的工作。

1.2乙方在甲方單位工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方每周休息日為____________________。

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

第三條工資與福利待遇

3.1乙方工資按____________________計算，具體數(shù)額為每月人民幣____________________元。

3.2乙方工資支付方式為____________________。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

第四條試用期

4.1本合同期限為____________________，其中試用期為____________________。

4.2乙方在試用期內(nèi)，如不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

第五條合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

第六條違約責任

6.1雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

6.2任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.甲方單位規(guī)章制度；

4.甲方單位社會保險繳納證明；

5.甲方單位住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方合作單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，為提高工作效率和降低成本，甲方與丙方達成合作協(xié)議，丙方同意提供乙方作為甲方單位的一名勞動者。為明確三方權(quán)利、義務(wù)，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意按照甲方的安排，在甲方單位從事____________________崗位的工作。

1.2乙方在甲方單位工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3丙方應確保乙方具備完成甲方工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方每周休息日為____________________。

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

第三條工資與福利待遇

3.1乙方工資按____________________計算，具體數(shù)額為每月人民幣____________________元。

3.2乙方工資支付方式為____________________。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.4丙方應按照約定支付乙方工資及福利待遇。

第四條試用期

4.1本合同期限為____________________，其中試用期為____________________。

4.2乙方在試用期內(nèi)，如不符合甲方崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同，并通知丙方。

4.3丙方應在乙方試用期內(nèi)對乙方進行考核，如乙方不符合要求，丙方應承擔相應責任。

第五條合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.3以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

5.4以下情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方不符合甲方崗位要求；

（2）乙方存在重大違紀行為；

（3）乙方存在嚴重違反丙方規(guī)定的情形。

第六條違約責任

6.1雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

6.2任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.3丙方如未按照約定支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為____________________元。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丙方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.丙方的法定代表人身份證復印件；

5.甲方單位規(guī)章制度；

6.甲方單位社會保險繳納證明；

7.甲方單位住房公積金繳納證明。

甲方權(quán)益主導目的和意義：

1.通過引入第三方合作單位，甲方可以降低人力成本，提高工作效率。

2.甲方在合同中享有較大的權(quán)利，如解除合同、要求乙方遵守規(guī)章制度等，保障甲方權(quán)益。

3.甲方對乙方的管理更為嚴格，確保乙方能夠勝任工作，提高甲方整體競爭力。

第三方介入意義和目的：

1.丙方作為第三方合作單位，負責提供符合甲方要求的勞動者，降低甲方招聘成本。

2.丙方對乙方進行考核和管理，確保乙方具備完成甲方工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

3.丙方在合同中承擔相應的責任，如支付乙方工資及福利待遇，保障乙方權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需招聘特定崗位的勞動者，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，同意派遣乙方至甲方單位工作。為明確三方權(quán)利、義務(wù)，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意按照甲方的安排，在甲方單位從事____________________崗位的工作。

1.2乙方在甲方單位工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3丙方應確保乙方具備完成甲方工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方每周休息日為____________________。

2.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

2.4乙方在甲方單位工作期間，享有與甲方單位正式員工相同的休息休假權(quán)利。

第三條工資與福利待遇

3.1乙方工資按____________________計算，具體數(shù)額為每月人民幣____________________元。

3.2乙方工資支付方式為____________________。

3.3乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

3.4乙方在甲方單位工作期間，享有與甲方單位正式員工相同的福利待遇。

第四條試用期

4.1本合同期限為____________________，其中試用期為____________________。

4.2乙方在試用期內(nèi)，如不符合甲方崗位要求，丙方有權(quán)解除本合同，并通知甲方。

4.3丙方應在乙方試用期內(nèi)對乙方進行考核，如乙方不符合要求，丙方應承擔相應責任。

第五條合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

5.3以下情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方不符合甲方崗位要求；

（2）乙方存在重大違紀行為；

（3）乙方存在嚴重違反丙方規(guī)定的情形。

第六條違約責任

6.1雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

6.2任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.3甲方如未按照約定支付工資或福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為____________________元。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丙方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.丙方的法定代表人身份證復印件；

5.甲方單位規(guī)章制度；

6.甲方單位社會保險繳納證明；

7.甲方單