版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023裝修公司規(guī)章制度5篇
2023裝修公司規(guī)章制度篇1
一、裝修公司規(guī)章制度與管理條例是怎樣的
(一)考勤制度
為確保公司進行有秩序的經(jīng)營管理而制定:
1、出勤:工作時間:每天7小時,正常時間為上午8:SO-
12:0014:30-18:00,根據(jù)公司需要調(diào)整。
2、打卡:員工每天上班、下班,午休出入均需打卡(共計每
日4次)。員工應(yīng)親自打卡,幫助他人汀卡和接受他人幫。助打卡
者,無論是否遲到,均按C類遲到計算、忘記打卡的員工,需要
其直接上級把員工漏掉打卡的時間給予補簽。
3、公出:一個工作日內(nèi)的公出需在前臺登記,方便轉(zhuǎn)接電話
和留言。出差、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準,并到前臺登記。
4、請假:任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準,并到前臺
登記,如有緊急情況,不能事先請假,應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知
本部門經(jīng)理并在上班當(dāng)日補辦手續(xù),否則以曠工計。
5、遲到、早退和曠工的獎懲制度:
(1)全勤獎:每月30元,以考勤卡為準、
(2)遲到早退:上班8:30以后到達,視為遲到,下班18:
00以前離開,視為早退,遲到早退1分鐘5元2分鐘10元以此
類推)遲到30分鐘以后,按曠工半天計。
(3)曠工:連續(xù)三個工作日無故缺勤,或未經(jīng)批準休假者將
被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因,并于滿三天后
的二天內(nèi)交出。
(4)在20天內(nèi)未經(jīng)批準缺勤總計6天(48小時)者被視為
曠工,并予以辭退。
(二)辭職制度
保障員工權(quán)益,維護公司利益,特制訂本規(guī)定。員工不論何
種原因離職,均依本規(guī)定辦理,具體實施細則:
本公司員工的離職分為辭職、辭退、自動離職、開除四種情
況
1、辭職
(1)合同期滿員工,因個人原因不能或不愿繼續(xù)留在公司工
作而提出的辭職;
(2)員工因疾病、身體方面的原因(須附鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院證
明和相關(guān)資料),并在短時間內(nèi)不能恢復(fù)健康而提出的辭職;
(3)有簽定勞動合同的員工,在個人辭職,財務(wù)部方可依規(guī)
定給予結(jié)算工資。
(4)公司所有職員應(yīng)提前一個月提出書面申請,總監(jiān)(含)
級以上人員辭職應(yīng)提前一個半月申請尹填寫《離職申請單》,試用
期職員離職申請應(yīng)七天前提出。
(5)所有辭職員工應(yīng)提前一個月填寫《離職申請表》,申請
得到批準后再辦理離職手續(xù),并離職前認真做好自己的本職工作,
未經(jīng)許可,不得擅自離開工作崗位,否則按曠工處理,并不予以
結(jié)算工資。
2、辭退
有下列行為之一的,公司將給予辭退:
(1)試用期內(nèi)經(jīng)考核不能勝任本職工作者;
(2)對工作不負責(zé)任,表現(xiàn)欠佳,經(jīng)教育無效者仍不能勝任
本職工作的或調(diào)換崗位仍無法適應(yīng)者;
(3)數(shù)次違反公司管理制度,屢教不改者;
(4)不服從管理,嚴重失職,營私舞弊,損害公司利益者;
(5)由于公司經(jīng)營不景氣或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整需要裁員。
(三)自動離職
1、自動離職條件
(1)對未準辭職,而連續(xù)曠工三天(含)以上者或月累計曠
工三天以上者;
(2)請假期滿未回公司工作又未向公司續(xù)假達三天(含)以
上者。
2、員工未經(jīng)正常渠道辦理辭職、辭退手續(xù),擅自離職離崗,
終止雙方勞動關(guān)系,若對公司造成直接或間接損失的,應(yīng)賠償公
司損失。
3、重要崗位員工因自行解除雙方雇傭關(guān)系導(dǎo)致企業(yè)重大損失
者,公司有權(quán)依法追究其經(jīng)濟、法律責(zé)任。
(四)開除
1、有下列行為之一的,公司將給予開除:
(1)玩忽職守,造成責(zé)任事故,使公司蒙受較大損失者。
(2)不服從領(lǐng)導(dǎo),不執(zhí)行上級工作指令,態(tài)度惡劣,情節(jié)嚴
重者。
(3)威脅、恐嚇、危害管理人員和其他同事正常的工作和人
身安全者。
(4)偷竊公司產(chǎn)品、開發(fā)信息、文件制度、員工財物或泄漏
公司商業(yè)技術(shù)秘密的,
(5)故意破壞公司財物或聚眾鬧事,破壞正常工作秩序者。
(6)酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博,有流氓行為或道德品
德極為敗壞者。
(7)不忠于公司事業(yè),貪污受賄,索取回扣,公報私仇,嚴
重損害公司名譽和信用者。
(8)工作中嚴重弄虛作假,偽造(包括與人串謀)公司記錄
文件、帳單等人為掩蓋事實真相,性質(zhì)惡劣,情節(jié)嚴重者。
(9)觸犯國家有關(guān)法律造成犯罪,觸犯刑律而被公安機關(guān)拘
留、判刑人員。
(10)對于違反上述條件者經(jīng)公司核準開除的人員工資不全
部發(fā)放,僅發(fā)放基本工資的30%作為遣送費并永不錄用,如果
開除人員對公司造成損失的,公司將保留進一步的索賠權(quán)利直至
追究其經(jīng)濟、法律責(zé)任。
(五)離職程序
所有由部門主管(經(jīng)理)一行政部f總經(jīng)理審批后生效,4
效后按公司規(guī)定程序辦理好一切交接手續(xù)者,財務(wù)部方可依規(guī)定
給予結(jié)算工資。
二、裝修公司的公司分類
1、中小型裝飾公司:一般就是設(shè)計師、施工經(jīng)理從裝飾公司
出來。自己創(chuàng)建的公司,一般只是單方面比較強,要么設(shè)計強、
要么施工強,裝修那么多部門的管理,公司綜合能力一般。
2、主流裝飾公司:加盟類的品牌公司越來越多,他們一般管
理有固定的流程,主材有自己的聯(lián)盟品牌。
3、部分高端公裝公司、主流家裝公司高端設(shè)計部:這些機構(gòu)
都能提供很好的設(shè)計和施工,優(yōu)點因為專注所以卓越,設(shè)計和施
工投入的精力都很到位,裝修裝飾效果自然到位,全部采用主流
品牌的材料更容易出效果。
4、未來最好的裝飾模式是
2023裝修公司規(guī)章制度篇2
本公司為健全管理制度和組織功能,特依據(jù)企業(yè)勞動人事法
規(guī)和本公司人事政策制定本細則.公司持續(xù)健康的經(jīng)營發(fā)展,取決
于每一位員工的綜合素質(zhì)、工作態(tài)度和行為符合公司的期望。
基本守則
(1)恪盡職守,勤奮工作,高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。
(2)奉行奉獻精神、做高做強、持續(xù)創(chuàng)新宗旨°
(3)正確、有效、及時地與同事、與其它部門溝通意見看法。
遇到問題不推卸
責(zé)任,共同建立互信互助的團隊合作關(guān)系。
(4)嚴格遵守公司的制度規(guī)定、辦事程序,絕不泄露公司的
機密。
(5)鉆研業(yè)務(wù)知識的技能,開發(fā)自身的潛力,表現(xiàn)出主動參
與、積極進取的精神。
(6)愛惜并節(jié)約使用公司的一切財資物品。
(7)注意保護自身和周圍人的安全與健康,維持良好的作業(yè)、
辦公等區(qū)域的清潔和秩序。
(8)掌握規(guī)范正確的職業(yè)禮儀,體現(xiàn)文明禮貌的形象舉止。
(9)在工作時間之內(nèi),不兼任本公司以外的職務(wù)及工作。
(10)牢記自已代表公司,在任何時間、地點都注意維護公
司的形象聲譽。
紀律規(guī)定
員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范,違反公司制度,一經(jīng)查實,
將受到根據(jù)過失程度而執(zhí)行不同的紀律處分。下面所列舉的過失
行為并非包括所有的應(yīng)采取紀律處分的過失。
(1)擅自不按規(guī)定出勤上班,擅離職守、崗位;
(2)工作懈怠,不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù);
(3)無理拒絕的工作安排、指令;
(4)收受任何種類的賄賂;
(5)利用職權(quán)貪污,侵害公司的經(jīng)濟利益;
(6)偽造和涂改公司的任何報告或記錄;
(7)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,擅取公司的任何數(shù)據(jù)、記錄或物品;
(8)滋事干擾公司的管理和業(yè)務(wù)活動;
(9)弄虛作假,違反公司的管理規(guī)定;
(10)散布謠言,致使同事、主管或公司蒙受不利;
(11)疏忽職守,使公司財務(wù)、設(shè)備等遭受不利;
(12)違反安全規(guī)定,或其行為危害他人安全;
(13)擅自出借公司的場地、物品、設(shè)施;
(14)在工作時間內(nèi)干私活;
(15)擅自從事公司以外的第二職業(yè);
(16)利用職務(wù)營私舞弊,損公利已;
(17)偷盜公司的財款、資源;
(18)遺失經(jīng)管的財物、重要文件、數(shù)據(jù)等;
(19)侮辱、恐嚇、毆打同事、主管等;
(20)在公司賭博、酗酒或出現(xiàn)有傷風(fēng)化德的行為;
(21)其他違反公司政策、程序、規(guī)定的不良行為。
2023裝修公司規(guī)章制度篇3
第一、各部門的職責(zé)
一、安全管理人員職責(zé)
1、熟悉并執(zhí)行電梯有關(guān)的國家政策、法規(guī),結(jié)合本單位的實
際情況,制定相應(yīng)的管理方法,不斷完善電梯的管理工作,檢查
和糾正電梯使用中的違章行為;
2、全面負責(zé)本單位電梯使用安全管理工作,制定和落實電梯
的定期檢驗計劃;
3、組織制定并審批本單位電梯使用管理方面的規(guī)章安全制度
及有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況;
4、進行電梯運行的日常巡視,記錄或督促記錄電梯日常使用
狀況;
5、檢查電梯安全注意事項和警示標示,確保齊全清晰;
6、妥善保管電梯鑰匙及其安全提示牌;
7、發(fā)現(xiàn)電梯運行事故隱患需要停止使用的,有權(quán)作出停止使
用的決定,并且立即報告本單位負責(zé)人;
8、接到故障報警后,立即趕赴現(xiàn)場,組織電梯維修人員實施
救援;
9、實施對電梯安裝、改造、維修和維保工作的監(jiān)督;
10、熟悉電梯的基本原理、性能、使用方法;
11、監(jiān)督電梯作業(yè)人員認真執(zhí)行電梯安全管理制度和安全操
作規(guī)程;
12、編制電梯定期檢查和維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
13、負責(zé)按國家規(guī)定要求向政府部門申請定期監(jiān)督檢驗;
14、根據(jù)單位職工培訓(xùn)制度,組織電梯作業(yè)人員參加政府部
門舉辦的培訓(xùn)班和組織內(nèi)部學(xué)習(xí)。
15、組織、督促、聯(lián)系有關(guān)部門人員進行電梯事故隱患的整
改;
16、負責(zé)組織電梯一般事故的調(diào)查分析,及時向政府部門報
告電梯事故的情況;
17、負責(zé)建立、管理電梯技術(shù)檔案和原始記錄檔案;
18、組織緊急救援演習(xí)。
二、電梯安全操作規(guī)程
(一)開梯程序
1、開梯之前認真閱讀上一班交班記錄,打開廳門時慢慢撥開,
弄清梯廂是在本層厚才踏進;
2、進廂后,認真檢查各控制開關(guān)及照明通風(fēng)是否正常;
3、用手試安全觸板開關(guān)、光電開關(guān)功能是否靈敏可靠;
4、把各開關(guān)打成正常位置,選頂層、中間數(shù)層及首層來回走
一趟,沒有異常后方投入正常運行。
(二)關(guān)梯程序
1、關(guān)梯前乘梯檢查一趟,如有異常及時通知維修工轎廂處理;
2、檢查電梯元異常后,把電梯停在首層,便于次日開梯;
3、斷開轎內(nèi)所有控制開關(guān)及照明開關(guān);
4、把梯門關(guān)好后方可離開;
5、認真做好交班記錄。
第二、電梯自行檢查及隱患整改制度
一、電梯設(shè)備的運行自查監(jiān)控管理
巡視監(jiān)控管理,是由電梯值班人員實施的,定時對電梯設(shè)備
進行巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理的管理方式。電梯值班人員
每日對電梯進行一次巡視,根據(jù)巡視情況填寫《電梯設(shè)備巡視記
錄》。
1、建立自查監(jiān)控管理制度
公司工程部的電梯管理員,根據(jù)電梯的性能和運行情況制定
出電梯巡視管理制度。
①值班人員每日對電梯的主要部位巡視一次。
②巡視時按要求的內(nèi)容認真巡視檢查。
③及時處理巡視中的問題,并做好巡視記錄。
2、自查內(nèi)容
值班人員巡視應(yīng)注意:曳引機是否有噪聲、異味,是否燙手;
軸承螺栓是否松動:減速箱的油位、油色是否正常,連軸器是否
牢固可靠;指示儀表、指示燈、各繼電器動作是否正常;變壓器、
電抗器等是否過熱;制動器是否正常;曳引輪、曳引繩、限速器
等是否正常;通訊設(shè)施、標示牌、盤左手輪、開閘扳手等救援工
具是否放在指定位置。
第三、電梯保養(yǎng)
一、公司維修保養(yǎng)服務(wù)制度
維修部對本公司客戶實行24小時服務(wù)制。其中8小時正常工
作時間針對用戶需要實行定點定員保養(yǎng)方式,其余時間實行緊急
招修服務(wù),絕不推遲怠慢,維修部員工針對客戶不同梯種維保內(nèi)
容,嚴格按公司維修保養(yǎng)質(zhì)量標準完成,維修部經(jīng)理將直接參與
維修保養(yǎng)質(zhì)量指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作,并按客戶要求不斷提供完
善服務(wù)。
所有維修員工必須一絲不茍地工作,對維修結(jié)果、故障原因、
排除故障方法、防止發(fā)生措施,一一記錄備案,實踐公司:“我
們的工作為用戶,服務(wù)于用戶”的售后服務(wù)方針。
1、工作職責(zé)和要求
(1)公司維保電梯按地理位置劃分區(qū)域,各區(qū)域由片區(qū)主管
負責(zé),片區(qū)主管下設(shè)各個班組。
(2)各個維修人員必須服從安排,完成各電梯的維修、保養(yǎng)
及其它任務(wù)。
(3)工程維修班組負責(zé)日常維修、保養(yǎng)的工作。
(4)貫徹執(zhí)行電梯技術(shù)條件和機械設(shè)備維修工程施工及驗收
規(guī)范等有關(guān)標準,使所維修、保養(yǎng)電梯能夠達到國家、本企業(yè)的
現(xiàn)行標準要求。
(5)對維修、保養(yǎng)電梯的資料保管及收集工作,資料交工程
部存檔備查。
(6)認真做好例保、維修、季檢工作,協(xié)助公司做好安全質(zhì)
量檢查監(jiān)督工作。
(7)片區(qū)主管必須配合工程部經(jīng)理管理好電梯,及時向經(jīng)理
匯報工程進度,做好電梯的調(diào)試工作及解決維修上遇到的技術(shù)問
題,確保電梯維保工程保質(zhì)、保量按時完成。
2、安全守則
(1)各施工班組應(yīng)定期檢查本組的工具、設(shè)備及各安全用品,
確保其工作可靠,排除隱患,杜絕事故的發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)存在問題
的應(yīng)及時報主管部門處理。
(2)各班組在日常的工作中應(yīng)嚴格遵守各項安全規(guī)章制度,
時刻將安全放在首位,如有發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)的制度將受相應(yīng)的處罰O
(3)注意日常生活用電安全,切忌麻痹大意造成人身傷害;
應(yīng)有防火意識,杜絕火災(zāi)隱患。
二、《維修保養(yǎng)》質(zhì)量反饋信息處理
1、公司設(shè)立質(zhì)量投訴電話,專門接受在用電梯的質(zhì)量反饋信
息,電話號碼:_;聯(lián)系人:—
2、質(zhì)量保證著負責(zé)信息的處理工作,維修保養(yǎng)隊專門提供期
內(nèi)保修服務(wù),維保人員應(yīng)業(yè)務(wù)精湛,行動迅速,服務(wù)優(yōu)良。
3、電梯急修
(1)在接到客戶反映的電梯質(zhì)量問題通知后,相關(guān)人員應(yīng)即
填寫《電梯故障維修記錄卡》,在相應(yīng)欄目中如實填報客戶名稱、
聯(lián)系人和電話、相關(guān)人員、時間和報障內(nèi)容。將用戶反映的質(zhì)量
意見和問題,盡快報告給片區(qū)主管安排人員進行處理。
(2)維保人員在維修過程,要求急用戶所急,為用戶提供優(yōu)
質(zhì)服務(wù),維修時必須掛檢修停用牌示,遵守安全操作規(guī)程。盡可
能以最快速度解除故障。
(3)維保人員應(yīng)填寫“故障修理記錄”中維修記錄及建議內(nèi)
容,交用戶確認簽字,并于完成任務(wù)一個月內(nèi)交回工程部,重大
或未能及時解決的質(zhì)量問題一小時內(nèi)呈報工程維修部、由工程部
召集技術(shù)骨干、共同協(xié)商、提出處理意見和解決辦法。
(4)工程部每月初應(yīng)將上月處理好的《電梯故障維修記錄卡》
收集整理交資料檔案室入檔。
三、保修期內(nèi)的保養(yǎng)工作制度
1、由片區(qū)主管根據(jù)實際情況,統(tǒng)一調(diào)度安排維保人員對電梯
進行常規(guī)的維護與檢修工作例行檢查、檢修和調(diào)整、使電梯保持
良好工作狀態(tài)。
2、維保人員在接受任務(wù)后,應(yīng)帶好《電梯保養(yǎng)記錄》,根據(jù)表
中內(nèi)容進行保養(yǎng),完工后填好記錄并在客戶簽名確認后交回工程
部。
3、工程部每月初應(yīng)將上月處理好的《電梯保修、保養(yǎng)定期檢
查記錄表》收集整理交資料檔案室入檔。
電梯是特殊設(shè)備,并是公司的重要設(shè)備,事關(guān)生產(chǎn)、安全,如
發(fā)現(xiàn)電梯人為損壞情況,請相關(guān)部門及時報告設(shè)施工程部及人事
部安保課,并提供事故責(zé)任人,由責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和經(jīng)濟損
失,情節(jié)惡劣者將取消其使用電梯的資格。如無法找出事故責(zé)任
人,則有本電梯負責(zé)的部門承擔(dān)相關(guān)責(zé)任和經(jīng)濟損失。
未盡事宜另行告知。
2023裝修公司規(guī)章制度篇4
1、文明施工,規(guī)范作業(yè),嚴格按照公司規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范
要求進行施工,遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息之間。
2、每一工種質(zhì)量層層驗收,每一工種完工后,工長先行驗收
并及時整理后施工現(xiàn)場負責(zé)人再行驗收后并出具書面文件,鑒交
由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。
3、施工工期嚴格遵守,每一工種工長必須安排好當(dāng)天的任務(wù),
責(zé)任到人,工地上不可無故無人,即使工種完工等下各工種進場,
也必須提前通知公司早人做安排,如有違反進行罰款。
4、安全用電用水,用電一定要帶觸電保護。離開施工現(xiàn)場時,
務(wù)必關(guān)掉水閥,總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次記過錯。
5、服務(wù)態(tài)度熱情,對客戶德提問要好言回答,不得惡語中傷,
不理不睬,不得隨意向客戶索要任何財物,不得向客戶發(fā)生矛盾
或發(fā)生任何爭執(zhí),情節(jié)嚴重勒令停工,一切損失由該工種的負責(zé)
人付責(zé)任。
6、工地及時清理,當(dāng)天垃圾當(dāng)天清理并送至小區(qū)指定地點,
保證工地干凈整潔,材料堆放有序,工地每天檢查。
7、工地上注意維護公司形象,不得講和做不利于公司形象和
信息的事,否則罰款300元--1000元,情節(jié)嚴重者立即開除并
扣除其所有工資。
8、必須佩帶上崗證,嚴禁赤膊及穿拖鞋施工,嚴禁穿其它公
司工作服。
9、工地上禁止流動吸煙,嚴禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上。
不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。
10、公司廣告牌,進度表及考核表貼上墻。
11、對于工地上的成品及半成品,每一工種工長進場必須點
清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)成品及半成品有損害,賠償,更換均由工
種承擔(dān)。完工時工地必須移交給下一工種并鑒寫工程移交單,并
請客戶簽署驗收單。
注;以上制度各施工工種要嚴格執(zhí)行。
室內(nèi)裝修、辦公室裝修、寫字樓裝修、廠房裝修、酒店裝修、
店鋪裝修、舊房翻新裝修、別堂裝修、家庭裝飾設(shè)計、深圳裝飾、
深圳設(shè)計、裝飾公司、裝修公司、裝飾設(shè)計公司、深圳蒙恩思裝
飾設(shè)計。
為保障住宅區(qū)房屋的結(jié)構(gòu)安全和外觀統(tǒng)一,根據(jù)建設(shè)部令(第
110號)《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》的規(guī)定,現(xiàn)對本住宅區(qū)房
屋裝修的有關(guān)事宜規(guī)定如下:
【裝修申報程序】
1、住戶裝修住宅,必須提前7天向物業(yè)公司申報,填寫《住
宅裝修申請表》,如實填報裝修項目、范圍、標準、時間、詳細的
施工圖和提供施工隊伍名稱、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級、法人代表的
有效證件、施工負責(zé)人的有效證件(復(fù)印件)等,送物業(yè)公司審批。
2、審批通過后與物業(yè)公司簽訂《—名居裝修管理服務(wù)協(xié)議》。
3、按照《—名居房屋裝修預(yù)交押金和收取綜合服務(wù)費的標準》
收取押金。
4、工程完工后,經(jīng)物業(yè)公司驗收,無違章或滲、漏、堵、損
壞等情況.可退回押金;若有上述問題,從押金中扣除賠償費用和
罰款,多退少補;完工半年內(nèi),如發(fā)現(xiàn)上述問題,由裝修戶負責(zé)修
復(fù)和賠償。
5、工程驗收合格后,物業(yè)公司收取管理押金的10%作為管理
服務(wù)費,包括施工隊伍的管理、裝修人員出入證、施工許可證等。
6、住戶裝修申請時必須繳清所有費用方可辦理裝修手續(xù)。
【裝修范圍】
1、不擅自改變房屋的柱、梁、版、承重墻、屋面防水隔熱層,
上下水管道、電路等;
2、屋面面積只許鑿毛,地面裝修/料不準用超重材料,地面
裝修材料厚度不得超過50毫米;
3、不得封閉陽臺、平臺或改變陽臺、平臺的用途;
4、不得擅自改變原有外門窗的規(guī)格、形狀以及外墻面的裝飾;
5、空調(diào)室外分體機必須按物業(yè)管理公司指定的位置安裝,打
洞時必須由專業(yè)人員進行操作,以防外墻破損,并保證空調(diào)架必
須按規(guī)定進行粉刷;
6、不隨意改動有線光纖線路、網(wǎng)絡(luò)線路,并留好檢測口;
7、禁止改動煤氣管道,若確需改動必須到市煤氣公司營業(yè)所
申請,由煤氣公司負責(zé)改動;
【裝修施工管理】
1、裝修時間必須在上午8:00—12:00、下午14:00—18:
00,不得擅自延長裝修時間,以免影響他人的休息,只有無噪音
的工作經(jīng)過向物業(yè)公司申請批準后方可按規(guī)定延長。
2、裝修垃圾應(yīng)該及時的清運,按物業(yè)公司指定的位置和時間
進行堆放、清運。
3、如額外使用公用設(shè)施,如:供電增容等,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的
費用。
4、施工人員必須在物業(yè)公司保衛(wèi)部根據(jù)相關(guān)規(guī)定備案登記,
辦理出入證。
5、非房屋所有權(quán)人進行裝修應(yīng)出據(jù)房屋所有權(quán)人的同意書、
委托書或相關(guān)書面證明;
【違章裝修處罰】
1、責(zé)令停工。
2、責(zé)令恢復(fù)原狀。
3、扣留或沒收工具。
4、停水、??伞?/p>
5、賠償經(jīng)濟損失。
6、視情節(jié)扣除管理押金。
7、根據(jù)省、市、區(qū)的有關(guān)規(guī)定進行罰款。
以上幾種處罰可同時進行。
2023裝修公司規(guī)章制度篇5
第一章總則
第一條為加強建筑安全生產(chǎn)管理,保護人民生命財產(chǎn)安全,
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等有
關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本規(guī)定。
第二條凡在本省行政區(qū)域內(nèi)從事建筑工程的新建、擴建、改
建、拆除和裝飾裝修活動的單位和個人,必須遵守本規(guī)定。
本規(guī)定所稱建筑工程,是指各類房屋建筑及其附屬設(shè)施和與
其配套的線路、管道、設(shè)備安裝等工程的總稱。
第三條建筑安全生產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)堅持安全第一、預(yù)防為主的方
針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度。
第四條建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理
單位應(yīng)當(dāng)對建筑安全生產(chǎn)負責(zé)。
第五條省建設(shè)行政主管部門負責(zé)全省建筑安全生產(chǎn)管理工作;
設(shè)區(qū)的市、縣(市)建設(shè)行政主管部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的建筑
安全生產(chǎn)管理工作。建筑安全生產(chǎn)的具體管理工作由建設(shè)行政主
管部門所屬的建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)負責(zé)。
建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)依法接受安全生產(chǎn)綜合管理部門對建
筑安全生產(chǎn)的指導(dǎo)與監(jiān)督。
第二章建設(shè)單位的安全責(zé)任和義務(wù)
第六條建設(shè)單位必須執(zhí)行工程建設(shè)程序和國家強制性標準,
制定合理工期,確保安全生產(chǎn)。
建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依法發(fā)包工程,不得肢解工程。
第七條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)為工程項目的安全生產(chǎn)提供作業(yè)環(huán)境,
按照工程建設(shè)標準定額確定建筑工程安全措施和施工現(xiàn)場臨時設(shè)
施的費用,并將其列入工程概算。
對于有特殊安全防護要求的工程,建設(shè)單位和施工單位應(yīng)當(dāng)
根據(jù)工程實際需要,在合同中約定安全措施所需費用。
第八條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向勘察、設(shè)計和施工單位提供與建筑工
程相關(guān)的供水、排水、供電、供氣、供熱和郵電通訊等地下管線
資料,勘察、設(shè)計和施工單位應(yīng)當(dāng)采取措施對各類管線加以保護。
第九條建設(shè)單位不得購買或者明示、暗示施工單位使用不合
格的建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備及安全防護用具。
按照合同約定,建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備由施工單位采
購的,建設(shè)單位不得指定施工單位購入用于工程的建筑材料、建
筑構(gòu)配件和設(shè)備或者指定生產(chǎn)廠、供應(yīng)商。
第十條涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動的裝修工程,建設(shè)單位
應(yīng)當(dāng)在施工前委托原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)條件的設(shè)計單位
提出設(shè)計方案;沒有設(shè)計方案的,不得施工。
拆除房屋及其他建筑物和構(gòu)筑物的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)委托具備
保證安全條件的施工單位承擔(dān)。
第十一條建設(shè)單位在申請施工許可證時,應(yīng)當(dāng)提供建設(shè)工程
有關(guān)安全施工措施的資料。安全施工措施的資料應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(一)施工現(xiàn)場總平面布置圖;
(二)工程概算確定的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用及
撥付計劃;
(三)施工組織設(shè)計和專項施工方案;
(四)擬使用的施工起重機械設(shè)備;
(五)工程項目負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、專職安全管理人員、特
種作業(yè)人員和監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師有效證件的復(fù)印件;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他資料。
第十二條有下列情形之一的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)
定辦理申請批準手續(xù):
(一)需要臨時占用規(guī)劃批準范圍以外場地的;
(二)可能損壞道路、管線、電力、消防、郵電通訊等公共設(shè)
施的;
(三)需要臨時停水、停電、中斷道路交通的;
(四)需要進行爆破作業(yè)的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定其他需要辦理報批手續(xù)的。
第三章勘察、設(shè)計單位的安全責(zé)任和義務(wù)
第十三條勘察單位應(yīng)當(dāng)按照工程建設(shè)強制性標準進行勘察,
加強對現(xiàn)場踏勘、勘察綱要編制、原始資料收集和成果資料審核
等環(huán)節(jié)的管理。
第十四條勘察單位應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位提供全面、準確的地質(zhì)勘
查報告和相關(guān)資料。
第十五條設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)按照工程建設(shè)強制性標準進行設(shè)計,
保證設(shè)計工程的安全性能。
設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)考慮施工安全操作和防護的需要,對涉及施工
安全的重點部位和環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)在設(shè)計文件中注明。
第十六條設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)就審查合格的施工圖設(shè)計文件向建設(shè)、
施工、工程監(jiān)理單位做出詳細說明。
按照施工圖設(shè)計文件施工不能保證建筑結(jié)構(gòu)和作業(yè)人員的安
全的,施工單位應(yīng)當(dāng)向建設(shè)、工程監(jiān)理單位報告,由原設(shè)計單位
或者其他具備相應(yīng)資質(zhì)條件的設(shè)計單位修改設(shè)計;遇有重大修改
的,由建設(shè)單位報經(jīng)原審批部門批準。
第十七條施工單位對工程設(shè)計有異議的,勘察、設(shè)計單位應(yīng)
當(dāng)及時作出處理,防范安全事故的發(fā)土。發(fā)生事故時,勘察、設(shè)
計單位應(yīng)當(dāng)積極配合事故調(diào)查,并在勘察、設(shè)計方案中提出防范、
補救措施。
第四章施工單位的安全責(zé)任和義務(wù)
第十八條施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。
施工單位的法定代表人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對
本單位的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任;直接分管安全生產(chǎn)工作的負責(zé)人
對本單位的安全生產(chǎn)負具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;項目經(jīng)理是項目安全生
產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本項目的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。
施工單位法定代表人應(yīng)當(dāng)定期向職工代表大會或者職工大會
報告安全生產(chǎn)情況。
第十九條施工單位應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書,并在
其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。
施工單位應(yīng)當(dāng)依法取得安全生產(chǎn)許可證,未取得安全生產(chǎn)許
可證的,不得從事建筑施工活動。
第二十條施工單位應(yīng)當(dāng)配備與其工產(chǎn)規(guī)模相適應(yīng)的、具有工
程系列技術(shù)職稱的專職安全管理人員。專職安全管理人員負責(zé)安
全生產(chǎn)的具體管理工作。
第二H^一條施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全建筑安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制
度;未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或者考核六合格的,不得上崗作業(yè)。
職工的教育培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記入個人業(yè)績檔案。
垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重
信號工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)
規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn),并取得特種作業(yè)操作資格證書后,
方可上崗作業(yè)。
第二十二條施工單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和標準、規(guī)范
組織施工,根據(jù)工程項目特點制定有針對性的安全技術(shù)措施或者
方案,經(jīng)本單位安全和技術(shù)部門審核、技術(shù)負責(zé)人批準后實施。
第二十三條施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理由施工單位負責(zé)。
施工單位不得轉(zhuǎn)包或者違法分包工程。
建筑工程施工實行總承包的,總承包單位應(yīng)當(dāng)對全部建筑工
程施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理負責(zé);總承包單位依法將建筑工程分
包給其他單位的,分包單位應(yīng)當(dāng)按照分包合同的約定對其分包工
程施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理向總承包單位負責(zé),總承包單位與分
包單位對分包工程施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理承擔(dān)連帶責(zé)任。
第二十四條施工單位應(yīng)當(dāng)對施工現(xiàn)場實行封閉式管理。
對城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的施工現(xiàn)場,施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置圍擋,對臨
街施工現(xiàn)場,應(yīng)當(dāng)設(shè)置硬質(zhì)圍擋;對在建房屋和構(gòu)筑物工程,應(yīng)
當(dāng)采用密目式安全網(wǎng)進行全封閉。
第二十五條施工現(xiàn)場的道路應(yīng)當(dāng)平整、硬化、暢通,并有交
通指示標志。通行危險的地段應(yīng)當(dāng)懸掛警示標志,夜間設(shè)有紅燈
示警。
第二十六條施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,在施工現(xiàn)場設(shè)
置消防設(shè)施;在容易發(fā)生火災(zāi)的部位進行施工或者儲存、使用易
燃、易爆器材的,應(yīng)當(dāng)采取特殊的消防安全措施。
第二十七條施工單位應(yīng)當(dāng)為施工人員提供符合安全、衛(wèi)生標
準的生產(chǎn)環(huán)境、生活設(shè)施、作業(yè)條件、機械設(shè)備和安全防護用具
等。
施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)設(shè)置必要的醫(yī)療和急救設(shè)施,并配備相應(yīng)的急
救人員。
第二十八條對用于施工的機械設(shè)備及安全防護用具,施工單
位必須在進入施工現(xiàn)場前進行檢查,并在使用中進行定期檢查;
檢查不合格的,不得使用。
施工單位應(yīng)當(dāng)定期對機械設(shè)備及安全防護用具等進行維修保
養(yǎng),保證各類機械設(shè)備及安全防護用具的完好、有效。
第二十九條施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全檢查制度,加強對施
工現(xiàn)場的安全巡查,并對違反施工安全技術(shù)標準、規(guī)范和操作規(guī)
程的行為及時制止或者糾正;對發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患,及時采取
措施予以消除。
第三十條施工單位必須按照規(guī)定使用安全措施和施工現(xiàn)場臨
時設(shè)施費用,不得挪作他用。
第三十一條施工單位應(yīng)當(dāng)對施工現(xiàn)場的安全技術(shù)資料建立檔
案,并確定專人管理;安全技術(shù)資料應(yīng)當(dāng)真實、完整、齊全。
第三十二條施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故時,施工單位應(yīng)當(dāng)立即報
告有關(guān)部門,保護事故現(xiàn)場,并采取有效措施搶救人員和財產(chǎn)。
因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因需要移動現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)做
出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保護現(xiàn)場重要痕跡、
物證,有條件的應(yīng)當(dāng)拍照或者錄像。
第三十三條施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定,為施工現(xiàn)場的施工
人員辦理意外傷害保險,支付保險費。
第五章監(jiān)理單位的安全責(zé)任和義務(wù)
第三十四條監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)依法對建筑工程實施安全監(jiān)理,并
承擔(dān)相應(yīng)的安全監(jiān)理責(zé)任。
第三十五條總監(jiān)理工程師對工程項目的安全監(jiān)理負總責(zé);工
程項目監(jiān)理人員按照規(guī)定,對所承擔(dān)的安全監(jiān)理工作負責(zé)。
第三十六條監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求,采取
旁站、巡視和平行檢驗等形式,對施工單位執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、
法規(guī)和標準、規(guī)范及落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、施工安全措施等情況
進行監(jiān)理,并對施工現(xiàn)場易發(fā)事故的危險源和薄弱環(huán)節(jié)進行重點
監(jiān)控。
第三十七條監(jiān)理工程師在實施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在重大事
故隱患的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位停工整改;對重大事故隱患不及時
整改的,應(yīng)當(dāng)立即向建設(shè)行政主管部門報告。
第六章監(jiān)督管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度合伙人股權(quán)質(zhì)押與融資合同3篇
- 2024年航空貨運代理運輸保險合同
- 2024年度城市綠化工程勞務(wù)派遣合同范本3篇
- 二零二五年度國際會展服務(wù)合同履約保證書2篇
- 2025年度消防演練場地及器材維護合同3篇
- 營養(yǎng)學(xué)實踐課程設(shè)計
- 2025年度信息安全人員保密協(xié)議(IT行業(yè))2篇
- 2025年道路瀝青項目可行性研究報告
- 二零二五年度上市公司股權(quán)激勵計劃與轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 語音語調(diào)課程設(shè)計
- 中美歐規(guī)范樁基承載力計算設(shè)計對比
- 動機式訪談法:改變從激發(fā)內(nèi)心開始
- 外科洗手操作考核評分表
- 瞬時單位線法計算洪水
- 2023-2024學(xué)年阿勒泰地區(qū)三年級數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含答案
- 經(jīng)典紅歌歌譜100首-
- 單位紅頭文件模板(各類通知、任命通知公函紅頭文件)
- Linux操作系統(tǒng)應(yīng)用(麒麟系統(tǒng))PPT完整全套教學(xué)課件
- 精神壓力分析系統(tǒng)心率變異分析系統(tǒng)-健康管理師團隊課件
- 正說藏傳佛教課件
- 醫(yī)美整形BOTOX除皺抗衰專場活動規(guī)劃方案
評論
0/150
提交評論