提前離職合同范例

提前離職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方提前離職事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方承諾

1.1甲方同意乙方按照本合同的約定提前離職。

1.2甲方保證乙方離職后，乙方所享有的合法權(quán)益不受侵害。

二、乙方承諾

2.1乙方確認已充分了解甲方關(guān)于乙方提前離職的相關(guān)規(guī)定。

2.2乙方保證按照本合同的約定履行相關(guān)義務。

三、離職時間

3.1乙方同意自____年____月____日起正式離職。

3.2乙方離職前，應提前____個工作日向甲方提交書面離職申請。

四、離職手續(xù)及補償

4.1乙方離職前，應按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。

4.2甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。

五、保密條款

5.1乙方離職后，仍需履行保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方離職證明

3.乙方工資明細表

4.甲方支付乙方經(jīng)濟補償?shù)你y行轉(zhuǎn)賬憑證

5.乙方離職交接清單

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方提前離職事宜，并引入丙方作為第三方參與，達成如下協(xié)議：

一、丙方參與

1.1丙方作為第三方，同意在本合同中提供財務支持，確保乙方離職后的經(jīng)濟補償?shù)玫酵咨铺幚怼?/p>

1.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的離職手續(xù)辦理情況，并確保乙方遵守合同約定。

二、甲方承諾

2.1甲方同意乙方按照本合同的約定提前離職。

2.2甲方保證乙方離職后，乙方所享有的合法權(quán)益不受侵害。

2.3甲方承諾在丙方的監(jiān)督下，按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。

三、乙方承諾

3.1乙方確認已充分了解甲方關(guān)于乙方提前離職的相關(guān)規(guī)定。

3.2乙方保證按照本合同的約定履行相關(guān)義務。

3.3乙方承諾離職后不得以任何形式損害甲方的商業(yè)利益。

四、離職時間

4.1乙方同意自____年____月____日起正式離職。

4.2乙方離職前，應提前____個工作日向甲方提交書面離職申請。

五、離職手續(xù)及補償

5.1乙方離職前，應按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。

5.2甲方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，在丙方的監(jiān)督下，向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。

5.3甲方支付的經(jīng)濟補償金額及方式由丙方審核確認。

六、丙方責任與權(quán)利

6.1丙方負責監(jiān)督乙方的離職手續(xù)辦理情況，確保乙方按照合同約定履行義務。

6.2丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以核實乙方離職后的生活狀況。

6.3丙方有權(quán)在乙方違約時，要求乙方承擔相應的違約責任。

七、甲方的權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接，確保工作順利進行。

7.2甲方有權(quán)要求乙方在離職后保密，不得泄露公司商業(yè)秘密。

7.3甲方有權(quán)在乙方違約時，要求乙方支付違約金。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如未按合同約定完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

8.2乙方如泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。

8.3乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類業(yè)務領(lǐng)域內(nèi)與競爭對手合作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方公司規(guī)章制度

2.乙方離職證明

3.乙方工資明細表

4.甲方支付乙方經(jīng)濟補償?shù)你y行轉(zhuǎn)賬憑證

5.乙方離職交接清單

第三方介入的意義和目的在于確保甲方權(quán)益得到保障，同時為乙方提供經(jīng)濟補償，實現(xiàn)雙方利益的平衡。甲方為主導的目的和意義在于維護公司商業(yè)秘密，確保工作交接的順利進行，以及防止乙方離職后對甲方造成潛在損害。通過本合同的簽訂，甲方在保障自身權(quán)益的同時，也為乙方提供了合理的離職保障，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方因特殊原因提前離職事宜，并引入丙方作為第三方參與，達成如下協(xié)議：

一、丙方參與

1.1丙方作為第三方，同意在本合同中提供職業(yè)規(guī)劃服務，協(xié)助乙方尋找新的工作機會。

1.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的職業(yè)發(fā)展，并確保乙方在離職后能夠獲得適當?shù)穆殬I(yè)支持。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方因特殊原因提前離職，甲方應尊重乙方的決定，并按照合同約定提供必要的支持。

2.2乙方在離職前，有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展咨詢，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等。

三、丙方責任與權(quán)利

3.1丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃服務，包括但不限于職業(yè)評估、市場分析、求職輔導等。

3.2丙方有權(quán)要求乙方提供個人信息和工作經(jīng)歷，以更好地為其提供職業(yè)規(guī)劃服務。

3.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的情況，推薦合適的職位和雇主。

四、甲方責任

4.1甲方應按照合同約定，為乙方提供經(jīng)濟補償，以減輕乙方離職后的經(jīng)濟壓力。

4.2甲方應協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明、檔案轉(zhuǎn)移等。

五、乙方的權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方在離職前完成所有工作交接，確保工作順利進行。

5.2乙方有權(quán)要求甲方在離職后提供一定期限的職業(yè)咨詢服務。

5.3乙方有權(quán)要求丙方根據(jù)其個人情況，提供個性化的職業(yè)規(guī)劃服務。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如未按照合同約定提供經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

6.2甲方如未協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應責任。

6.3甲方在乙方離職后，不得無故拒絕丙方推薦的合適職位。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方離職原因說明

2.乙方個人職業(yè)規(guī)劃需求表

3.甲方支付乙方經(jīng)濟補償?shù)你y行轉(zhuǎn)賬憑證

4.乙方離職交接清單

5.丙方提供的職業(yè)規(guī)劃服務記錄

乙方為主導的目的和意義在于確保其離職后的權(quán)益得到充分保障，包括經(jīng)濟補償、職業(yè)咨詢和職業(yè)規(guī)劃服務。乙方希望通過合同的約束，確保甲方履行其承諾，為其提供必要的支持，幫助乙方在離職后順利過渡到新的工作環(huán)