工廠職工聘用合同范例

工廠職工聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（職工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘用乙方擔(dān)任工廠職工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意被聘用為甲方工廠職工，擔(dān)任__________崗位。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方工廠從事__________工作，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，確保工作進(jìn)度。

三、勞動報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）侵害乙方合法權(quán)益的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）因其他原因，甲方認(rèn)為乙方不宜繼續(xù)擔(dān)任本崗位工作的。

七、其他約定

1.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前__________天通知乙方。

2.本合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（職工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘用乙方擔(dān)任工廠職工，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意被聘用為甲方工廠職工，擔(dān)任__________崗位。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方工廠從事__________工作，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，確保工作進(jìn)度。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持和后勤保障。

三、勞動報(bào)酬及支付

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方支付乙方工資及社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方提供職業(yè)培訓(xùn)。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持和后勤保障。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施。

4.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）因其他原因，甲方認(rèn)為乙方不宜繼續(xù)擔(dān)任本崗位工作的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或跳槽至與甲方有競爭關(guān)系的單位。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。

十一、總結(jié)

本合同中第三方主體的介入，旨在為甲方提供更全面的服務(wù)支持，確保乙方的工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率。通過明確丙方的責(zé)任與權(quán)利，甲方得以集中精力進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。同時(shí)，甲方權(quán)益的主導(dǎo)地位得到保障，乙方違約及限制條款的設(shè)立，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，提高生產(chǎn)效率。

2.降低人力成本，優(yōu)化人力資源配置。

3.維護(hù)甲方合法權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三方介入的意義和目的在于：

1.為甲方提供全方位的服務(wù)支持，提高工作效率。

2.協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理和培訓(xùn)。

3.降低甲方的人力成本，提高服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（職工）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任工廠職工，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意被聘用為甲方工廠職工，擔(dān)任__________崗位。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方在甲方工廠從事__________工作，服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，確保工作進(jìn)度。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持和后勤保障。

三、勞動報(bào)酬及支付

1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方支付乙方工資及社會保險(xiǎn)和住房公積金。

四、工作時(shí)間及休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方確保乙方休假權(quán)益的落實(shí)。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)的義務(wù)。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持和后勤保障。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

4.丙方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資及社會保險(xiǎn)和住房公積金。

4.乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

5.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）侵害乙方合法權(quán)益的其他情形。

2.甲方不得因乙方與丙方的合作關(guān)系而降低乙方的工資待遇或解除合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)