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建業(yè)物業(yè)員工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
乙方身份證號(hào)碼:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需提前解除合同的,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可解除。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方單位擔(dān)任________崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)________;
(2)________;
(3)________。
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
2.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按約定支付獎(jiǎng)金、津貼等。
3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)______;
(2)______;
(3)______。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)乙方有其他法定解除勞動(dòng)合同的情形。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明;
4.甲方單位規(guī)章制度。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
乙方身份證號(hào)碼:____________________
第三方主體名稱:____________________
第三方主體地址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需提前解除合同的,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可解除。
二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任
1.乙方在甲方單位擔(dān)任________崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)________;
(2)________;
(3)________。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方工作期間的專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升及相關(guān)支持服務(wù)。
3.第三方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作時(shí)間安排,確保乙方休假權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方權(quán)益
1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
2.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按約定支付獎(jiǎng)金、津貼等。
3.第三方有權(quán)從甲方支付的工資中扣除乙方因個(gè)人原因產(chǎn)生的費(fèi)用,如培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等。
4.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的維護(hù)和轉(zhuǎn)移,確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
3.甲方提供以下福利待遇:
(1)______;
(2)______;
(3)______。
六、合同解除與終止
1.甲方有權(quán)在以下情形下解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)第三方違反合同約定,給甲方造成損失的。
2.乙方在以下情形下有權(quán)解除合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)乙方有其他法定解除勞動(dòng)合同的情形。
3.第三方在以下情形下有權(quán)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,給第三方造成重大損失;
(2)乙方拒絕接受第三方安排的培訓(xùn)或提升服務(wù);
(3)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.第三方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方或第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方或第三方承擔(dān)全部損失。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明;
4.甲方單位規(guī)章制度;
5.第三方資質(zhì)證明;
6.第三方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)提供方,旨在通過提升乙方的工作能力和素質(zhì),確保乙方能夠更好地履行工作職責(zé),從而提高甲方的工作效率和質(zhì)量。第三方介入有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù),降低人力資源管理成本。
甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過合同條款明確乙方的職責(zé)和義務(wù),保障甲方的合法權(quán)益。同時(shí),甲方通過第三方介入,實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方技能和素質(zhì)的提升,確保甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。甲方權(quán)益主導(dǎo)有利于維護(hù)甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位,保障甲方利益最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
乙方身份證號(hào)碼:____________________
第三方主體名稱:____________________
第三方主體地址:____________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。
2.乙方在合同期限內(nèi)因特殊情況需提前解除合同的,應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可解除。
二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任
1.乙方在甲方單位擔(dān)任________崗位,具體工作內(nèi)容如下:
(1)________;
(2)________;
(3)________。
2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升服務(wù),包括但不限于定期培訓(xùn)、職業(yè)咨詢等。
3.第三方應(yīng)確保乙方在合同期間獲得必要的職業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作時(shí)間安排,確保乙方休假權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方權(quán)益
1.甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
2.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按約定支付獎(jiǎng)金、津貼等。
3.第三方有權(quán)從甲方支付的工資中扣除乙方因個(gè)人原因產(chǎn)生的費(fèi)用,如培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等。
4.第三方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的維護(hù)和轉(zhuǎn)移,確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
3.甲方提供以下福利待遇:
(1)______;
(2)______;
(3)______。
六、合同解除與終止
1.乙方在以下情形下有權(quán)解除合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)乙方有其他法定解除勞動(dòng)合同的情形。
2.甲方在以下情形下有權(quán)解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3.第三方在以下情形下有權(quán)解除合同:
(1)乙方拒絕接受第三方安排的培訓(xùn)或提升服務(wù);
(2)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。
七、違約責(zé)任
1.甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.第三方違反合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方或第三方在合同履行過程中出現(xiàn)重大違約行為,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方或第三方承擔(dān)全部損失。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明;
4.甲方單位規(guī)章制度;
5.第三方資質(zhì)證明;
6.第三方服務(wù)協(xié)議。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
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