公司團(tuán)支部2025年度工作總結(jié)及2025年度工作計(jì)劃

公司團(tuán)支部2025年度工作總結(jié)及2025年度工作計(jì)劃公司團(tuán)支部2025年度工作總結(jié)及2026年度工作計(jì)劃2025年度是公司團(tuán)支部在推動(dòng)青年工作、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)及提升團(tuán)隊(duì)凝聚力方面取得顯著成效的一年。在這一年中，團(tuán)支部緊密?chē)@公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極組織各項(xiàng)活動(dòng)，以增強(qiáng)青年員工的歸屬感和責(zé)任感。現(xiàn)將2025年度工作總結(jié)及2026年度工作計(jì)劃如下。2025年度工作總結(jié)1.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況2025年，團(tuán)支部共組織各類(lèi)活動(dòng)15場(chǎng)，參與人數(shù)超過(guò)300人次。其中包括：文體活動(dòng)：如春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、夏季團(tuán)隊(duì)拓展、秋季文藝晚會(huì)等，旨在豐富員工文化生活，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。參與人數(shù)占青年員工的80%，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。技能培訓(xùn)：組織了針對(duì)青年員工的職業(yè)技能培訓(xùn)5次，內(nèi)容涵蓋項(xiàng)目管理、溝通技巧等，受益員工達(dá)150人。通過(guò)培訓(xùn)，員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力得到了顯著提升。2.志愿服務(wù)與社會(huì)責(zé)任團(tuán)支部積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織青年員工參與社區(qū)服務(wù)、環(huán)保活動(dòng)等，累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)500小時(shí)。通過(guò)參與社會(huì)公益，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的社會(huì)責(zé)任感和使命感。3.青年思想政治工作團(tuán)支部定期召開(kāi)思想政治工作會(huì)議，組織青年員工深入學(xué)習(xí)黨的方針政策和企業(yè)文化。通過(guò)開(kāi)展“青年先鋒”主題活動(dòng)，鼓勵(lì)青年員工在工作中發(fā)揮帶頭作用，促進(jìn)了思想政治工作的深入開(kāi)展。4.團(tuán)支部建設(shè)團(tuán)支部致力于加強(qiáng)自身建設(shè)，吸納新團(tuán)員8名，團(tuán)員總數(shù)達(dá)到50名。通過(guò)開(kāi)展團(tuán)員培訓(xùn)和團(tuán)日活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)員的凝聚力和向心力。同時(shí)，團(tuán)支部與公司其他部門(mén)的溝通合作也得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了良好的工作氛圍。2026年度工作計(jì)劃1.工作目標(biāo)2026年度，團(tuán)支部將繼續(xù)秉持服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)的宗旨，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)圍繞以下幾個(gè)目標(biāo)展開(kāi)工作：提升青年員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。加強(qiáng)與公司各部門(mén)的合作，推動(dòng)團(tuán)支部工作與公司整體發(fā)展相結(jié)合。積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的社會(huì)責(zé)任感。2.具體措施1.豐富文體活動(dòng)計(jì)劃在2026年組織至少10場(chǎng)文體活動(dòng)，包括運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建拓展和文藝匯演。通過(guò)這些活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2.職業(yè)技能提升將繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，計(jì)劃增加培訓(xùn)課程至8次，涵蓋項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理等熱門(mén)領(lǐng)域。培訓(xùn)將根據(jù)員工需求進(jìn)行調(diào)整，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。3.加強(qiáng)思想政治工作繼續(xù)深化青年思想政治工作，計(jì)劃開(kāi)展“青年學(xué)習(xí)小組”，定期組織學(xué)習(xí)討論會(huì)，深入學(xué)習(xí)黨的政策和公司文化，提升員工的思想政治覺(jué)悟。4.志愿服務(wù)與社會(huì)責(zé)任計(jì)劃擴(kuò)大志愿服務(wù)的范圍，2026年志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)目標(biāo)為800小時(shí)，鼓勵(lì)更多青年員工參與社區(qū)服務(wù)、環(huán)?；顒?dòng)等。將邀請(qǐng)員工提出志愿服務(wù)項(xiàng)目建議，增強(qiáng)參與感和歸屬感。3.團(tuán)支部建設(shè)將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)支部自身建設(shè)，計(jì)劃吸納新團(tuán)員12名，組織團(tuán)員培訓(xùn)4次，提升團(tuán)員的素質(zhì)和能力。同時(shí)，將與公司其他部門(mén)建立更緊密的聯(lián)系，共同推進(jìn)團(tuán)支部和公司發(fā)展的協(xié)同效應(yīng)。4.預(yù)期成果通過(guò)以上措施，預(yù)計(jì)在2026年度實(shí)現(xiàn)以下成果：文體活動(dòng)參與率提升至90%，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。職業(yè)技能培訓(xùn)后員工滿意度達(dá)到85%以上，提升員工的職業(yè)能力。志愿服務(wù)活動(dòng)覆蓋率提升至70%，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。團(tuán)支部凝聚力和影響力顯著提升，團(tuán)員的積極性和參與意識(shí)增強(qiáng)。結(jié)語(yǔ)2025年度，公司團(tuán)支部在各項(xiàng)工作中取得了顯著成效，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了積極力量。展望2026年，團(tuán)支部將繼續(xù)發(fā)揮