綜合質(zhì)量與環(huán)境管理制度

綜合質(zhì)量與環(huán)境管理制度第一章總則第一條為了加強企業(yè)的綜合質(zhì)量管理和環(huán)境保護工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量，保護環(huán)境，確保企業(yè)可連續(xù)發(fā)展，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含管理人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員以及全部與本企業(yè)相關(guān)的外部供應(yīng)商、合作伙伴等。第三條本制度的宗旨是：始終以質(zhì)量和環(huán)境為中心，連續(xù)改進，努力探求杰出。第二章質(zhì)量管理第四條企業(yè)應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合相關(guān)標準和客戶要求。第五條企業(yè)應(yīng)加強對質(zhì)量的掌控和檢驗，確保生產(chǎn)過程中的每一道工序都符合質(zhì)量標準。第六條企業(yè)應(yīng)建立質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)，定期對產(chǎn)品進行抽檢和檢驗，保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。第七條企業(yè)應(yīng)及時處理和反饋客戶投訴，并采取有效的措施防止仿佛問題再次發(fā)生。第八條企業(yè)應(yīng)訂立質(zhì)量培訓(xùn)計劃，加強員工的質(zhì)量意識和技能培養(yǎng)，提高全體員工的質(zhì)量責(zé)任意識。第九條企業(yè)應(yīng)定期評審質(zhì)量管理體系，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正，并連續(xù)改進質(zhì)量管理工作。第三章環(huán)境管理第十條企業(yè)應(yīng)訂立環(huán)境保護方針，明確企業(yè)對環(huán)境保護的態(tài)度和要求。第十一條企業(yè)應(yīng)加強對環(huán)境的監(jiān)測和評估，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動符合環(huán)境法規(guī)和標準。第十二條企業(yè)應(yīng)建立環(huán)境風(fēng)險評估制度，對可能產(chǎn)生環(huán)境影響的活動進行評估，并采取相應(yīng)措施加以掌控。第十三條企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的環(huán)境管理部門，負責(zé)環(huán)境保護工作的組織和協(xié)調(diào)。第十四條企業(yè)應(yīng)提倡資源的節(jié)省和循環(huán)利用，降低對環(huán)境的影響。第十五條企業(yè)應(yīng)定期組織環(huán)境培訓(xùn)，提高員工的環(huán)境保護意識和技能。第四章綜合管理第十六條企業(yè)應(yīng)建立全面的綜合管理體系，將質(zhì)量管理和環(huán)境管理有機結(jié)合，實現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。第十七條企業(yè)應(yīng)訂立綜合管理計劃，明確工作目標和措施，實現(xiàn)綜合管理的連續(xù)改進。第十八條企業(yè)應(yīng)加強對供應(yīng)商的管理，確保全部供應(yīng)商符合質(zhì)量和環(huán)境的要求。第十九條企業(yè)應(yīng)定期組織內(nèi)部審核，評估綜合管理工作的有效性和符合性。第二十條企業(yè)應(yīng)定期進行對外宣傳，呈現(xiàn)企業(yè)的綜合管理成績和環(huán)境保護效果。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立健全的綜合管理績效評估體系，對相關(guān)人員進行評價和獎懲。第五章執(zhí)法和責(zé)任第二十二條企業(yè)應(yīng)建立健全的執(zhí)法和違規(guī)處理制度，對違反質(zhì)量和環(huán)境管理規(guī)定的行為進行處理。第二十三條企業(yè)的管理人員應(yīng)帶頭遵守質(zhì)量和環(huán)境管理制度，發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。第二十四條企業(yè)應(yīng)建立健全的責(zé)任追究和獎懲機制，對質(zhì)量和環(huán)境管理責(zé)任不落實的個人進行問責(zé)。第二十五條企業(yè)應(yīng)建立有效的風(fēng)險預(yù)警機制，對可能影響質(zhì)量和環(huán)境的風(fēng)險進行防備和掌控。第二十六條企業(yè)應(yīng)定期對質(zhì)量和環(huán)境管理制度進行評估，及時修訂和完善。第二十七條對于嚴重影響質(zhì)量和環(huán)境的事件，企業(yè)應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定及時上報并自動承當相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。第六章附則第二十八條本制度由企業(yè)綜合管理部門負責(zé)解釋和執(zhí)行。第二十九條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體員工。第三十條本制度如有修訂，須經(jīng)企業(yè)綜合管理部門批準并及時通知全體員工。第三十一條其他未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。以上制度是本企業(yè)綜合質(zhì)量與環(huán)境管理的核心內(nèi)容和基本要求