畢業(yè)生聘用合同

畢業(yè)生聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（被聘用者）：__________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，明確雙方在聘用過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，簽訂本合同。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自乙方到崗之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任_______職位，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度、工作流程和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。工資待遇為稅前人民幣_(tái)___元/月，每年根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及乙方表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第四章勞動(dòng)合同終止與解除4.1雙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е录追嚼媸艿街卮髶p失，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。4.2雙方同意，在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照約定支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。4.3雙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方可以與乙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。如乙方在法定節(jié)假日被安排工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.3乙方享有帶薪年休假____天，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.4乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第七章勞動(dòng)安全與保護(hù)7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.2乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于勞動(dòng)安全的規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。7.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。7.4如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)為乙方提供救治，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。8.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.3乙方在甲方工作期間，所獲得的培訓(xùn)經(jīng)歷和技能提升，應(yīng)視為乙方個(gè)人能力的提升，不屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密9.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。9.2乙方在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露。9.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十章其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同簽訂后，如乙方工作地點(diǎn)發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章違約與爭(zhēng)議解決11.1若甲方未能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行或賠償損失。11.2若乙方未能履行合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方履行或解除合同，并要求賠償損失。11.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.4任何一方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，都應(yīng)繼續(xù)履行本合同的未爭(zhēng)議部分。第十二章合同的變更、續(xù)簽和終止12.1本合同在履行過(guò)程中，如雙方同意變更合同條款，應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。12.2本合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。12.3本合同因以下原因終止：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三章違約責(zé)任13.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。13.2若乙方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的____倍。13.3若甲方違反合同約定的支付工資義務(wù)，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按未支付工資的____%計(jì)算。第十四章法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2本合同的簽訂地、履行地和管轄法院均為_(kāi)___市____區(qū)。第十五章其他約定15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.3本合