建筑業(yè)勞動合同

建筑業(yè)勞動合同

甲方（用人單位）名稱：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXX

乙方（勞動者）姓名：XXXXXXXXXXX

性別：X

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

手機號碼：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任XX崗位（工種）工作。

2.乙方的工作地點為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方的工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，具體為XXXX元/月。

2.甲方應(yīng)于每月XX日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資，并保障乙方享有醫(yī)療期待遇。

3.乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工傷保險待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高乙方的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

七、勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

八、違約責任

1.甲乙雙方違反勞動合同約定，應(yīng)當承擔違約責任。

2.甲方違反勞動合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。

3.乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。

九、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：XXXXX