工作滿意度調(diào)查表-HR貓貓

工作滿意度調(diào)查表1.上級的表現(xiàn)：

a)非常好

b)較好

c)一般

d)較差

e)很差2.同事間的影響：

a)極大降低你的工作積極性

b)降低你的工作積極性

c)對你沒什么影響

d)提高你的工作積極性

e)極大提高你的工作積極性3.你在公司的發(fā)展前景：

a)努力工作是成功的必經(jīng)之路

b)努力工作對你非常有利

c)努力工作有助于你的發(fā)展

d)努力工作也希望渺茫

e)努力工作也無濟于事4.你是否同意變換上級后你將有更杰出的表現(xiàn)

a)總是這樣認為

b)經(jīng)常這樣認為

c)偶爾這樣認為

d)極少這樣認為

e)從不這樣認為5.公司對你的工作態(tài)度有何影響

a)非常不利

b)不利

c)沒有影響

d)有利

e)很有利6.你對分配給你的工作量持何種態(tài)度

a)非常不滿

b)不滿

c)一般

d)滿意

e)很滿意7.客觀工作條件如何影響你的整體工作態(tài)度

a)非常不利

b)不利

c)沒有影響

d)有利

e)很有利8.工作責任對你的特長有何影響

a)無法突出你的特長

b)阻礙你發(fā)揮特長

c)沒有影響

d)促進你發(fā)揮特長

e)充分突出你的特長9.分配給你的工作量如何影響你的整體工作態(tài)度

a)非常有利

b)有利

c)沒有影響

d)不利

e)很不利10.工作小組/班組內(nèi)部同事間的相處

d)經(jīng)常

e)總是25.你是否同意“上級與公司業(yè)主們努力去改善公司的組織結構”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同26.員工們是否參與商討會對他們的工作產(chǎn)生直接影響的改變

a)從不

b)極少

c)有時

d)經(jīng)常

e)總是27.你是否同意“公司紀律公正合理”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同28.你是否相信上級的承諾

a)從不

b)極少

c)有時

d)經(jīng)常

e)總是29.你所得到的工作方面的指導

a)非常少

b)較少

c)一般

d)較多

e)很多30.你是否被通知你的報酬現(xiàn)況及影響

a)從不

b)極少

c)有時

d)經(jīng)常

e)總是31.相對于工作職責而言，你如何看待你的報酬

a)報酬非常豐厚

b)報酬比較豐厚

c)得到了公正的報酬

d)得到的報酬是不公正的

e)得到的報酬極不公正32.承諾與奉獻

a)在公司中深受重視

b)在公司中較受重視

c)在公司中既不被重視也不被輕視

d)在公司中被輕視

e)在公司中飽受輕視33.你是否有機會向上級暢談你的感受與看法

a)總是

b)經(jīng)常

c)有時

d)極少

e)幾乎沒有34.你是否同意“員工們被平等的對待”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同35.你對上級決定的贊同情況

a)總是

b)經(jīng)常

c)有時

d)極少

e)從不36.你所在的工作小組的每一位成員

a)所做工作遠遠超過他/她的全部工作份額

b)所做工作超過他/她的全部工作份額

c)僅完成他/她的全部工作份額

d)所做工作少于他/她的全部工作份額

e)所做工作遠遠少于他/她的全部工作份額37.工作安全是否得到了充分的關注

a)總是

b)經(jīng)常

c)有時

d)極少

e)幾乎沒有38.時間是否因不必要的重復工作而浪費

a)非常普遍

b)經(jīng)常

c)有時

d)極少

e)幾乎沒有39.你們的缺勤率與遲到率

a)遠遠高于平均水平

b)高于平均水平

c)大致為平均水平

d)低于平均水平

e)遠遠低于平均水平40.你的上級是否下達簡明扼要的命令與指示

a)幾乎沒有

b)極少

c)有時

d)經(jīng)常

e)幾乎總是41.為了工作，你所需要的資源和供給

a)幾乎總是能夠及時供應

b)經(jīng)常能夠及時供應

c)有時能夠及時供應

d)經(jīng)常不能及時供應

e)幾乎總是不能及時供應42.你是否同意“公司業(yè)主對員工面臨的問題有深刻的認識”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同43.你們公司的生產(chǎn)效率

a)非常高

b)較高

c)一般

d)較低

e)很低44.關于質(zhì)量，你認為

a)為了向客戶提供高質(zhì)量服務，員工們工作極其努力

b)為了向客戶提供高質(zhì)量服務，員工們工作努力

c)員工們工作表現(xiàn)一般

d)員工們并不為客戶提供高質(zhì)量服務而努力工作

e)員工們一點兒都不為向客戶提供高質(zhì)量服務而努力工作45.你是否同意“當發(fā)生問題時能夠找到有效的溝通手段”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同46.你是否同意“公司業(yè)主關心他們的員工”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同47.如果直接向公司業(yè)主反映問題，你是否認為妥當

a)完全可以

b)比較妥當

c)可以

d)不太好

e)很不好48.你是否同意“你的頂頭上司是你在工作事務上最佳的信息來源”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同49.你是否同意“你已經(jīng)對員工制度有很好的了解”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同50.工作是否被公正地分配

a)總是

b)經(jīng)常

c)有時

d)不經(jīng)常

e)幾乎從不51.你是否同意“公司業(yè)主會及時告知對你們重要和/或同你們汲汲相關的事情”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同52.你是否同意“你會相信公司業(yè)主的許諾”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同53.你是否同意“你得到了與同工種其他員工相同或相近的報酬”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同54.你是否贊同你們使用的工作業(yè)績評價方法

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同55.當與你和你的工作有關的決定作出后，你是否會被通知

a)總是

b)經(jīng)常

c)有時

d)不經(jīng)常

e)幾乎沒有56.你是否同意“當你的朋友尋找工作時，你會推薦你的公司”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同57.你是否同意“員工們需要他們的代言人”

a)強烈反對

b)不同意

c)中立

d)同意

e)非常贊同恭喜你完成了這份調(diào)查表！不知你是否有一些我們未在調(diào)查表中列出的觀點需要表達。如果有，請把它們寫在下面的空間里或反面。只是要牢記一點：不要簽署你的名字。你希望解釋的想法、不能了解的觀點、或想令人關注的問題是：