2024年度酒店客房清潔工勞務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店客房清潔工勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及工作內(nèi)容2.1工作地點2.2工作內(nèi)容概述2.3工作時間安排3.工作職責(zé)與權(quán)利3.1客房清潔工職責(zé)3.2客房清潔工權(quán)利4.工作質(zhì)量及驗收標(biāo)準(zhǔn)4.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2工作驗收程序5.工資及福利待遇5.1工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2社會保險及公積金5.3福利待遇6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.違約責(zé)任7.1違約情形及處理7.2違約金8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)12.2附件二：工資待遇明細表13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知送達方式14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：酒店乙方：清潔工1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號酒店乙方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張經(jīng)理聯(lián)系電話：138xxxx5555乙方聯(lián)系人：李工聯(lián)系電話：139xxxx66662.合同標(biāo)的及工作內(nèi)容2.1工作地點工作地點：甲方酒店客房部2.2工作內(nèi)容概述乙方負(fù)責(zé)甲方客房部的日常清潔工作，包括但不限于客房衛(wèi)生、床上用品更換、公共區(qū)域清潔等。2.3工作時間安排乙方每日工作時間：8小時，實行輪班制。3.工作職責(zé)與權(quán)利3.1客房清潔工職責(zé)（1）按照甲方規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和程序，對客房進行清潔；（2）保持客房設(shè)施設(shè)備完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告；（3）負(fù)責(zé)客房內(nèi)物品的整理與歸位；（4）參與客房部定期的培訓(xùn)和考核。3.2客房清潔工權(quán)利（1）享有甲方規(guī)定的勞動保護用品；（2）享有法定節(jié)假日、休息日和年假；（3）對甲方工作提出合理化建議；（4）在合法權(quán)益受到侵害時，依法維護自身權(quán)益。4.工作質(zhì)量及驗收標(biāo)準(zhǔn)4.1工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的客房清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行工作，確?？头空麧?、舒適、安全。4.2工作驗收程序甲方客房部負(fù)責(zé)人每日對乙方工作進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時指出并要求乙方整改。5.工資及福利待遇5.1工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣元，每月支付一次，工資支付日為每月日。5.2社會保險及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.3福利待遇（1）提供食宿；（2）提供工作服；（3）享受國家法定節(jié)假日及休息日；（4）根據(jù)工作表現(xiàn)，給予一定的獎金。6.工作時間與休息休假6.1工作時間乙方每日工作8小時，每周工作5天，實行輪班制。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年假，具體休假安排由甲方客房部負(fù)責(zé)人根據(jù)實際情況進行安排。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，提前一個月向甲方提出書面申請；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）乙方因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止；（2）乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力；（3）甲方因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)無10.合同生效及期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。11.合同變更11.1合同變更條件合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.2合同變更程序（1）提出變更申請；（2）雙方協(xié)商達成一致；（3）簽訂補充協(xié)議；（4）變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)附件一詳細列出了乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同的組成部分。12.2附件二：工資待遇明細表附件二詳細列出了乙方的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等，作為本合同的組成部分。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達方式雙方通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號信或快遞方式送達對方地址，視為送達。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)或其他任何參與合同履行的第三方主體。1.2第三方介入目的第三方的介入旨在保障合同雙方的合法權(quán)益，確保合同履行過程中的公正、公平，以及提高合同履行的效率。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于提供中介、咨詢服務(wù)或監(jiān)管服務(wù)，不包括因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身過錯導(dǎo)致合同履行失敗的，其責(zé)任限額為乙方實際損失的%；（2）第三方在提供中介、咨詢服務(wù)或監(jiān)管服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為乙方實際損失的%；（3）第三方在履行合同過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致合同履行失敗的，不承擔(dān)任何責(zé)任。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出改進意見；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方進行考核。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢服務(wù)或監(jiān)管服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)；（3）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方作為委托方，享有合同履行的監(jiān)督權(quán)。4.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)接受關(guān)系，乙方作為服務(wù)接受方，應(yīng)配合第三方履行合同。4.3第三方與合同履行的劃分第三方在本合同中的職責(zé)是協(xié)助合同履行，但不參與合同本身的履行過程。第三方對合同履行的結(jié)果不承擔(dān)直接責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1甲方或乙方提出第三方介入申請甲方或乙方在合同履行過程中，如認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.2雙方協(xié)商確定第三方雙方應(yīng)在接到申請后，協(xié)商確定合適的第三方。5.3第三方介入合同履行第三方介入合同履行后，應(yīng)按照合同約定，履行中介、咨詢服務(wù)或監(jiān)管服務(wù)。6.第三方介入后的合同履行6.1甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)甲方與乙方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)不變，第三方介入不改變雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入后的責(zé)任劃分第三方介入后，甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分按照本合同及雙方協(xié)商確定的協(xié)議執(zhí)行。6.3第三方介入后的爭議解決第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同第9條“爭議解決”的規(guī)定執(zhí)行。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。7.2第三方介入終止的程序第三方介入終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：列出乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)，以及相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)和評分細則。說明：本附件作為合同附件，是乙方工作評價的重要依據(jù)。2.附件二：工資待遇明細表詳細要求：詳細列出乙方的月工資、獎金、津貼等各項待遇，以及支付時間、支付方式等。說明：本附件作為合同附件，是乙方工資支付的重要依據(jù)。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細詳細要求：詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險和公積金的具體項目和金額。說明：本附件作為合同附件，是乙方享受社會保險和公積金待遇的重要依據(jù)。4.附件四：休息休假安排表詳細要求：詳細列出乙方在合同期間的休息日、節(jié)假日安排和年假計劃。說明：本附件作為合同附件，是乙方享受休息休假權(quán)利的重要依據(jù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：在合同內(nèi)容變更時，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容和生效日期。說明：本附件作為合同附件，是合同變更的重要依據(jù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：在第三方介入合同履行時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，是第三方介入的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金；c.未提供乙方應(yīng)得的休息休假；d.違反合同約定，擅自解除合同。乙方違約行為：a.未按時完成工作任務(wù)；b.未達到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；c.擅自離崗或未經(jīng)許可離開工作地點；d.違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a.未按時支付工資，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額%的違約金；b.未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并支付滯納金；c.違反休息休假規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的補償；d.擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。乙方違約責(zé)任：a.未按時完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于工資總額%的違約金；b.未達到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新完成，并支付相應(yīng)的整改費用；c.擅自離崗或未經(jīng)許可離開工作地點，甲方有權(quán)扣除當(dāng)日的工資；d.泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：甲方違約示例：甲方未在約定日期支付乙方工資，逾期三天，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的3%的違約金。乙方違約示例：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成客房清潔工作，導(dǎo)致客房被客人投訴，甲方有權(quán)扣除當(dāng)日的工資，并要求乙方進行整改。全文完。2024年度酒店客房清潔工勞務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1客房清潔工姓名1.2酒店名稱1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作時間3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資調(diào)整4.工作時間與休息4.1工作班次4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.社會保險與福利5.1社會保險5.2福利待遇5.3假期待遇6.工作培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.違約責(zé)任7.1客房清潔工違約7.2酒店違約8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決期限9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同生效10.1合同生效時間10.2合同生效條件11.合同附件11.1附件一：酒店客房清潔工工作職責(zé)11.2附件二：酒店客房清潔工工資標(biāo)準(zhǔn)12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1客房清潔工姓名：1.2酒店名稱：酒店1.3合同簽訂日期：2024年1月1日2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容每日對客房進行清掃，包括地面、家具、衛(wèi)生間等；定期對客房進行深度清潔，如床單、毛巾、窗簾等；保持客房整潔、衛(wèi)生，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)客房內(nèi)設(shè)施的檢查與維護；完成酒店管理層交辦的其他相關(guān)工作。2.2工作職責(zé)確保客房清潔工作按時完成，保證客房整潔、衛(wèi)生；遵守酒店各項規(guī)章制度，服從酒店管理；與酒店其他部門保持良好溝通，協(xié)助解決工作中遇到的問題；參加酒店組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；對客房內(nèi)設(shè)施設(shè)備進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。3.工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)客房清潔工的月工資為人民幣3000元，按月支付。3.2工資支付方式工資每月1日支付，支付至客房清潔工指定的銀行賬戶。3.3工資調(diào)整酒店可根據(jù)客房清潔工的工作表現(xiàn)和市場需求，對工資進行調(diào)整。4.工作時間與休息4.1工作班次客房清潔工實行輪班制，每日工作8小時，每周工作5天。4.2休息時間客房清潔工享有國家法定節(jié)假日及休息日，具體休息日由酒店根據(jù)實際情況安排。4.3節(jié)假日安排客房清潔工在節(jié)假日期間的工作安排由酒店根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行調(diào)整。5.社會保險與福利5.1社會保險酒店為客房清潔工繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。5.2福利待遇客房清潔工享有帶薪年假；完成工作任務(wù)后，可獲得一定的加班費；酒店提供工作所需的清潔用品。6.工作培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容酒店將定期對客房清潔工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括清潔技能、服務(wù)意識等。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)酒店將對客房清潔工的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為客房清潔工工資調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向酒店所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1解除條件客房清潔工因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知酒店；酒店因客房清潔工嚴(yán)重違反合同約定或酒店規(guī)章制度，有權(quán)立即解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。9.2解除程序客房清潔工提出解除合同時，應(yīng)提交書面申請，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；酒店解除合同時，應(yīng)提前書面通知客房清潔工，并說明解除原因。10.合同生效10.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效條件雙方對本合同的內(nèi)容達成一致；雙方簽字（或蓋章）完成。11.合同附件11.1附件一：酒店客房清潔工工作職責(zé)11.2附件二：酒店客房清潔工工資標(biāo)準(zhǔn)12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。12.2續(xù)簽程序雙方應(yīng)在合同期滿前30日就續(xù)簽事宜進行協(xié)商；協(xié)商達成一致后，雙方應(yīng)簽署續(xù)簽協(xié)議，并按照協(xié)議執(zhí)行。13.合同終止13.1終止條件合同期滿自然終止；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2終止程序合同期滿終止時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1隱私保護雙方同意對在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人隱私予以嚴(yán)格保密。14.2法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3文本效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)提供方等，在甲乙雙方同意的情況下，介入本合同履行的相關(guān)活動。15.2第三方介入的同意介入方的名稱、地址、聯(lián)系方式；介入方的職責(zé)范圍；介入方的責(zé)任限額；介入方的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入的程序15.3.1介入申請任何第三方有意介入本合同時，應(yīng)向甲乙雙方提交書面申請，詳細說明介入的目的、職責(zé)范圍、預(yù)期效果等。15.3.2同意或拒絕甲乙雙方應(yīng)在收到介入申請后的10個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)第三方，同意或拒絕其介入申請。15.3.3介入?yún)f(xié)議一旦甲乙雙方同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1信息共享甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲得必要的信息和數(shù)據(jù)。16.2第三方責(zé)任16.2.1責(zé)任限額在介入?yún)f(xié)議中，應(yīng)明確第三方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額。責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體職責(zé)和風(fēng)險進行評估，并以書面形式在介入?yún)f(xié)議中明確規(guī)定。16.2.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方或第三方自身損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議中的責(zé)任限額和實際情況確定。16.3第三方權(quán)利獲取履行職責(zé)所需的信息和數(shù)據(jù)；要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；在履行職責(zé)過程中，有權(quán)對甲乙雙方提出合理化建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責(zé)劃分17.2責(zé)任劃分介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確劃分各方在履行職責(zé)過程中的責(zé)任，包括但不限于：甲乙雙方對合同履行的整體責(zé)任；第三方在介入職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任；其他相關(guān)方的責(zé)任。17.3權(quán)利劃分介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確劃分各方在合同履行過程中的權(quán)利，包括但不限于：甲乙雙方對合同履行的決策權(quán)；第三方在介入職責(zé)范圍內(nèi)的決策權(quán)；其他相關(guān)方的決策權(quán)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：酒店客房清潔工工作職責(zé)詳細要求：列出客房清潔工的具體工作職責(zé)，包括日常清潔、特殊清潔、設(shè)備維護等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于明確客房清潔工的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：酒店客房清潔工工資標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：明確客房清潔工的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、加班費、獎金等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于確?？头壳鍧嵐さ墓べY待遇清晰明確。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)范圍、責(zé)任限額、權(quán)利和義務(wù)等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于規(guī)范第三方介入合同履行的方式和條件。4.附件四：社會保險繳納明細詳細要求：列出客房清潔工的社會保險繳納明細，包括險種、繳納比例、繳費金額等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于證明酒店已履行社會保險繳納義務(wù)。5.附件五：工作考核記錄詳細要求：記錄客房清潔工的考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核評分等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于評估客房清潔工的工作表現(xiàn)。6.附件六：合同續(xù)簽協(xié)議詳細要求：包括合同續(xù)簽的條件、程序、內(nèi)容等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于記錄合同續(xù)簽的過程和結(jié)果。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。附件說明：此附件作為合同的一部分，用于明確合同解除的合法性和責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：客房清潔工未按合同規(guī)定的時間和質(zhì)量完成工作任務(wù)；酒店未按時支付客房清潔工工資；第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)；雙方未按合同規(guī)定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為的持續(xù)時間；違約行為的可預(yù)見性。3.違約責(zé)任示例：客房清潔工未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致客房無法按預(yù)定時間接待客人，酒店有權(quán)扣除當(dāng)日的工資；酒店未按時支付客房清潔工工資，客房清潔工有權(quán)要求賠償或解除合同；第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雙方未按合同規(guī)定履行爭議解決程序，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。全文完。2024年度酒店客房清潔工勞務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方信息1.1雙方基本信息1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方法定代表信息2.勞動崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.工作時間及班次3.1工作時間3.2班次安排3.3加班規(guī)定4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3社會保險4.4其他福利5.工作條件及安全5.1工作環(huán)境5.2安全措施5.3健康體檢6.勞動合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同生效及附件9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同附件10.通知及送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達方式11.合同變更及補充11.1變更程序11.2補充協(xié)議12.合同解除條件12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.合同終止及后續(xù)事宜13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3后續(xù)事宜處理14.合同解除后的賠償14.1賠償范圍14.2賠償計算方法14.3賠償支付方式第一部分：合同如下：1.合同雙方信息1.1雙方基本信息（1）甲方：酒店名稱（2）乙方：姓名1.2雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系地址：酒店地址（2）甲方聯(lián)系電話：電話號碼（3）乙方聯(lián)系地址：乙方住址（4）乙方聯(lián)系電話：電話號碼1.3雙方法定代表信息（1）甲方法定代表：法定代表人姓名（2）乙方法定代表：乙方姓名2.勞動崗位及工作內(nèi)容2.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方酒店客房清潔工。2.2工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)客房的清潔工作，包括床鋪整理、地面清潔、衛(wèi)生間清潔等。（2）負(fù)責(zé)客房的物品擺放及整理。（3）按照甲方要求完成其他相關(guān)工作。2.3工作地點甲方酒店客房區(qū)域。3.工作時間及班次3.1工作時間（1）工作時間：每天8小時，每周40小時。（2）工作時間安排：甲方根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.2班次安排（1）實行輪班制，具體班次由甲方安排。（2）乙方需遵守甲方制定的班次表，按時到崗。3.3加班規(guī)定（1）加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。（2）加班費計算方式：按加班時長的工資比例計算。4.工資及福利待遇4.1基本工資（1）乙方基本工資為每月人民幣元。（2）基本工資按月支付，每月日前發(fā)放。4.2獎金及補貼（1）甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及酒店業(yè)績，給予適當(dāng)獎金。（2）乙方享有國家規(guī)定的各種補貼，如高溫補貼、節(jié)日補貼等。4.3社會保險（1）甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方按國家規(guī)定繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費用。5.工作條件及安全5.1工作環(huán)境（1）甲方提供必要的工作工具和設(shè)備。（2）甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。5.2安全措施（1）甲方定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高安全意識。（2）甲方為乙方提供必要的安全防護用品。5.3健康體檢（1）乙方入職前需進行健康體檢，體檢費用由乙方承擔(dān)。（2）乙方在合同期內(nèi)，如需進行健康體檢，費用由甲方承擔(dān)。6.勞動合同期限6.1合同期限（1）本合同期限為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。（2）合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。6.2合同續(xù)簽（1）合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。（2）續(xù)簽合同期限為一年。6.3合同解除（1）合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。（2）合同期內(nèi)，如甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)解除合同。8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對方，并在接到通知后的10日內(nèi)開始協(xié)商。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。9.合同生效及附件9.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，甲方支付乙方首月工資，合同正式生效。9.2合同生效日期（1）本合同自2024年X月X日起生效。（2）合同生效日期以甲方支付乙方首月工資之日為準(zhǔn)。9.3合同附件（1）本合同附件包括但不限于：工作內(nèi)容說明書、工作班次表、工資支付明細表等。（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。10.通知及送達10.1通知方式（1）雙方的通知應(yīng)以書面形式進行。（2）通知可以通過郵寄、電子郵件、傳真或直接交付等方式發(fā)送。10.2送達地址（1）甲方的送達地址為合同第一條中規(guī)定的聯(lián)系地址。（2）乙方的送達地址為合同第一條中規(guī)定的聯(lián)系地址。10.3送達方式（1）郵寄送達的，自投遞之日起視為送達。（2）電子郵件、傳真送達的，自發(fā)送成功之日起視為送達。（3）直接交付送達的，自交付之日起視為送達。11.合同變更及補充11.1變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2補充協(xié)議（1）本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除條件12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定的工作內(nèi)容或紀(jì)律。（2）甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序（1）合同解除需提前30日通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。12.3合同解除通知（1）合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。（2）合同解除通知自發(fā)送之日起生效。13.合同終止及后續(xù)事宜13.1合同終止條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方離職或甲方因故終止合同。13.2合同終止程序（1）合同終止后，雙方應(yīng)進行工作交接。（2）乙方應(yīng)將工作場所和設(shè)備完好無損地移交給甲方。13.3后續(xù)事宜處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理社會保險關(guān)系。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將所有與甲方有關(guān)的資料和物品歸還給甲方。14.合同解除后的賠償14.1賠償范圍（1）乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。（2）乙方因自身原因解除合同，無需支付賠償。14.2賠償計算方法（1）經(jīng)濟補償按乙方實際工作月數(shù)計算，每月工資為基本工資加上獎金及補貼。（2）賠償金應(yīng)在合同解除之日起30日內(nèi)支付。14.3賠償支付方式（1）賠償金應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。（2）賠償金支付后，雙方應(yīng)相互出具收據(jù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義（1）第三方介入是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請的任何非合同當(dāng)事人參與的協(xié)助、咨詢或代理活動。（2）第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、監(jiān)理方等。15.2范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評估、咨詢、調(diào)解、仲裁等。（2）第三方介入的活動應(yīng)符合本合同的宗旨和目的，并不得違反法律法規(guī)。16.第三方介入的程序16.1介入申請（1）甲方或乙方需書面提出第三方介入的申請，并說明介入的原因和目的。（2）申請應(yīng)包含第三方的基本信息，包括但不限于公司名稱、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等。16.2介入同意（1）對方收到介入申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。（2）同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方的職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，獨立、公正地履行職責(zé)。（2）第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，維護合同雙方的合法權(quán)益。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督、評估和提出建議。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分（2）合同雙方對第三方提供的信