2024年度社會工作教育實習基地合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度社會工作教育實習基地合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1實習基地名稱及地址1.2實習基地負責人及聯(lián)系方式1.3學校名稱及地址1.4學校負責人及聯(lián)系方式2.合作目的及意義3.實習基地提供條件3.1實習崗位及數量3.2實習指導教師及職責3.3實習設施及設備4.實習生選拔與培訓4.1實習生選拔標準4.2實習生培訓內容4.3實習生培訓方式5.實習生實習安排5.1實習時間5.2實習內容5.3實習考核6.實習生權益保障6.1實習生工資待遇6.2實習生社會保險6.3實習生安全保障7.雙方權利與義務7.1實習基地的權利與義務7.2學校的權利與義務8.實習基地與學校溝通與協(xié)調8.1定期溝通機制8.2緊急情況處理9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.2終止條件10.違約責任10.1實習基地違約責任10.2學校違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1實習基地名稱：社會工作教育實習基地1.2實習基地地址：省市區(qū)路號1.3實習基地負責人：1.5學校名稱：大學1.6學校地址：省市區(qū)路號1.7學校負責人：2.合作目的及意義本合作協(xié)議旨在促進社會工作教育與實踐的結合，提高社會工作專業(yè)學生的實踐能力，為實習基地提供專業(yè)人才，同時為學校提供實踐教育和人才培養(yǎng)的平臺。3.實習基地提供條件3.1實習崗位及數量：根據學校實習生人數，提供不少于10個實習崗位。3.2實習指導教師及職責：實習基地指定不少于5名具有豐富社會工作實踐經驗的教師擔任實習指導教師，負責實習生的日常管理和指導。3.3實習設施及設備：實習基地提供滿足實習需求的辦公設備、專業(yè)軟件和實習場所。4.實習生選拔與培訓4.1實習生選拔標準：選拔具備社會工作專業(yè)基礎，學習成績良好，有志于從事社會工作事業(yè)的學生。4.2實習生培訓內容：包括社會工作基礎知識、實習基地規(guī)章制度、實習技能培訓等。4.3實習生培訓方式：采用集中培訓與分散指導相結合的方式進行。5.實習生實習安排5.1實習時間：每學期安排實習時間為6周。5.2實習內容：包括社會工作服務、項目管理、團隊協(xié)作等。6.實習生權益保障6.1實習生工資待遇：實習生在實習期間按學校規(guī)定發(fā)放實習補貼。6.2實習生社會保險：實習基地負責為實習生購買實習期間的意外傷害保險。6.3實習生安全保障：實習基地負責確保實習生在實習期間的人身和財產安全。7.雙方權利與義務7.1實習基地的權利與義務7.1.1提供實習崗位及必要的工作條件。7.1.2對實習生進行實習期間的指導和考核。7.1.3保障實習生的合法權益。7.2學校的權利與義務7.2.1選派符合實習條件的實習生。7.2.2負責實習生的實習期間的管理和考核。7.2.3對實習基地提供必要的支持和配合。8.實習基地與學校溝通與協(xié)調8.1定期溝通機制8.1.1雙方每月至少召開一次工作協(xié)調會，討論實習過程中的問題及改進措施。8.2緊急情況處理8.2.1發(fā)生緊急情況時，雙方應立即啟動應急預案，采取必要措施保障實習生安全。8.2.2緊急情況發(fā)生后，雙方應在24小時內通報對方，共同協(xié)商解決方案。9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。9.2終止條件9.2.1一方嚴重違反合同條款，另一方有權終止合同。9.2.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可終止合同。10.違約責任10.1實習基地違約責任10.1.1未按合同約定提供實習崗位或工作條件的，應向學校支付違約金。10.1.2未按合同約定保障實習生權益的，應承擔相應的法律責任。10.2學校違約責任10.2.1未按合同約定選派實習生的，應向實習基地支付違約金。10.2.2未按合同約定進行實習管理和考核的，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合作協(xié)議內容及實習過程中獲得的信息負有保密義務。12.2不可抗力條款12.2.1因戰(zhàn)爭、自然災害等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方均不承擔責任。13.合同生效及終止13.1合同生效13.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件包括但不限于實習基地提供的實習崗位清單、實習生選拔標準、實習考核標準等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢服務提供者等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高實習基地的運營效率、確保實習生的權益、提升實習質量等。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方可以通過提供咨詢服務、評估實習效果、協(xié)助實習生選拔和培訓等方式介入。15.4第三方介入的審批15.4.1任何第三方介入前，需經甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在執(zhí)行本合同過程中產生的任何責任，其責任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定。16.2第三方責任范圍16.2.1第三方的責任限于其在協(xié)議中明確承諾的服務內容和范圍。16.3第三方責任免除16.3.1如第三方因不可抗力、甲乙方提供的信息不準確等原因導致違約，第三方不承擔責任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲乙方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方在第三方合作協(xié)議中約定。17.1.2第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方在第三方合作協(xié)議中約定。17.2第三方與實習生的劃分17.2.1第三方不直接對實習生承擔責任，但應協(xié)助甲方和乙方保障實習生的合法權益。17.3第三方與實習基地的劃分17.3.1第三方在實習基地的介入行為應遵守實習基地的相關規(guī)定和制度。18.第三方介入時的額外條款及說明18.1.1第三方在介入過程中應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.1.2第三方應提供真實、準確、完整的報告和建議。18.1.3第三方在介入過程中應保持獨立、客觀、公正。19.第三方介入的合同變更19.1如第三方介入導致本合同內容或條款需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，并經雙方簽字蓋章后生效。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方介入違反本合同或相關法律法規(guī)，甲乙雙方有權解除第三方合作協(xié)議，并追究第三方責任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按本合同約定的爭議解決方式解決。22.第三方介入的合同終止22.1第三方介入結束后，甲乙雙方應根據實際情況，評估第三方介入的效果，并決定是否繼續(xù)合作。23.第三方介入的保密義務23.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方和實習生的任何信息，均應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習基地簡介要求：詳細介紹實習基地的基本情況，包括歷史、規(guī)模、服務領域等。說明：用于甲乙方了解實習基地的背景和實力。2.實習生選拔標準要求：明確實習生選拔的具體標準和流程。說明：確保實習生選拔的公正性和合理性。3.實習崗位描述要求：詳細描述每個實習崗位的職責、要求和工作內容。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體情況。4.實習指導教師名單及職責要求：列出實習指導教師的姓名、職稱、聯(lián)系方式及職責。說明：明確實習指導教師的角色和責任。5.實習培訓計劃要求：詳細列出實習培訓的內容、時間和方式。說明：確保實習生獲得必要的專業(yè)培訓。6.實習考核標準要求：明確實習考核的內容、方法和標準。說明：客觀評估實習生的實習表現。7.第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的具體內容、權利義務和責任限額。說明：明確第三方在實習過程中的角色和責任。8.實習基地規(guī)章制度要求：明確實習基地的規(guī)章制度，包括安全、紀律等。說明：保障實習生的合法權益。9.實習生權益保障措施要求：詳細列出保障實習生權益的具體措施。說明：確保實習生在實習過程中的權益得到保護。10.爭議解決機制要求：明確爭議解決的途徑和流程。說明：確保雙方在出現爭議時能夠及時有效地解決。說明二：違約行為及責任認定：1.實習基地違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提供實習崗位或工作條件。責任認定：實習基地應向學校支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例：實習基地未能按約定提供實習崗位，導致學校實習生無法按時實習，應支付違約金。2.學校違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定選派符合要求的實習生。責任認定：學校應向實習基地支付違約金，并承擔相應的法律責任。示例：學校未按約定選派符合要求的實習生，導致實習基地無法正常開展實習工作，應支付違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方在執(zhí)行本合同過程中違反協(xié)議內容。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在提供咨詢服務時泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔法律責任并賠償損失。4.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生在實習過程中違反實習基地規(guī)章制度。責任認定：實習生應承擔相應的責任，包括賠償實習基地因此遭受的損失。示例：實習生在實習過程中損壞了實習基地的設備，應賠償設備損失。全文完。2024年度社會工作教育實習基地合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作協(xié)議的基本原則1.1實習基地的基本情況1.2教育機構的基本情況1.3雙方合作的目的和意義2.實習生的選拔與安排2.1實習生的選拔標準2.2實習生的選拔程序2.3實習生的人數和實習期限3.實習內容與要求3.1實習崗位的設置3.2實習生的職責與任務3.3實習指導與管理4.實習生的權益保障4.1實習生的權益內容4.2實習期間的待遇保障4.3實習生權益的監(jiān)督與保障機制5.實習基地的權益與責任5.1實習基地的權益內容5.2實習基地的責任與義務5.3實習基地的違約責任6.實習基地的設施與資源提供6.1實習基地的硬件設施6.2實習基地的軟件資源6.3實習基地的支持與服務7.實習成果的考核與評價7.1實習成果的考核標準7.2實習成果的評價方法7.3實習成果的應用與反饋8.合作期限與續(xù)約8.1合作期限8.2續(xù)約條件8.3合作期限的變更9.違約責任與爭議解決9.1違約責任的承擔9.2爭議解決的方式9.3爭議解決的期限10.合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的終止條件11.保密條款11.1保密信息的定義11.2保密義務的內容11.3違反保密義務的責任12.合同附件12.1附件一：實習基地簡介12.2附件二：實習生選拔標準12.3附件三：實習協(xié)議范本13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.2法律適用與管轄13.3合同的解除條件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合作協(xié)議的基本原則1.1實習基地的基本情況1.1.1實習基地的名稱、地址、聯(lián)系方式1.1.2實習基地的資質和業(yè)務范圍1.1.3實習基地的硬件設施和軟件資源1.2教育機構的基本情況1.2.1教育機構的名稱、地址、聯(lián)系方式1.2.2教育機構的資質和教學成果1.2.3教育機構的社會工作專業(yè)教育情況1.3雙方合作的目的和意義1.3.1提高社會工作專業(yè)學生的實踐能力1.3.2促進社會工作專業(yè)教育與實際工作的結合1.3.3共同推動社會工作事業(yè)的發(fā)展2.實習生的選拔與安排2.1實習生的選拔標準2.1.2具備較強的學習能力和團隊合作精神2.1.3符合實習基地的崗位需求2.2實習生的選拔程序2.2.1教育機構對學生進行初步篩選2.2.2實習基地對學生進行面試和考核2.2.3雙方共同確定實習名單2.3實習生的人數和實習期限2.3.1每年實習生人數不超過10人2.3.2實習期限為6個月3.實習內容與要求3.1實習崗位的設置3.1.1實習崗位包括但不限于：社會工作服務、項目管理、社區(qū)活動策劃等3.1.2實習崗位的設置需符合社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)目標3.2實習生的職責與任務3.2.1積極參與實習基地的各項工作3.2.2遵守實習基地的工作紀律和規(guī)章制度3.2.3完成實習基地分配的任務和項目3.3實習指導與管理3.3.1實習基地為實習生提供導師，負責實習指導3.3.2教育機構定期了解實習生的實習情況3.3.3雙方共同對實習生的實習表現進行評價4.實習生的權益保障4.1實習生的權益內容4.1.1實習期間的工資待遇4.1.2社會保險和福利待遇4.1.3實習生的合法權益保障4.2實習期間的待遇保障4.2.1實習生每月工資不低于當地最低工資標準4.2.2實習生享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇4.2.3實習基地為實習生提供必要的工作保障4.3實習生權益的監(jiān)督與保障機制4.3.1教育機構定期對實習基地的實習生權益保障情況進行監(jiān)督4.3.2實習基地設立實習生權益保障機構，負責處理實習生權益相關事宜5.實習基地的權益與責任5.1實習基地的權益內容5.1.1獲得教育機構提供的實習生資源5.1.2實習基地享有實習生實習期間的知識產權5.1.3實習基地享有與實習生實習成果相關的宣傳推廣權5.2實習基地的責任與義務5.2.1為實習生提供安全的實習環(huán)境5.2.2保證實習生的合法權益5.2.3對實習生進行職業(yè)道德教育和職業(yè)培訓5.3實習基地的違約責任5.3.1未按約定提供實習崗位或實習資源5.3.2侵犯實習生的合法權益5.3.3未履行其他約定的責任6.實習基地的設施與資源提供6.1實習基地的硬件設施6.1.1提供符合實習需求的辦公場所和設備6.1.2確保實習場所的安全和衛(wèi)生6.2實習基地的軟件資源6.2.1提供實習所需的軟件系統(tǒng)和相關資料6.2.2為實習生提供必要的技術支持和服務6.3實習基地的支持與服務6.3.1定期組織實習生交流活動6.3.2為實習生提供實習期間的培訓和指導6.3.3協(xié)助實習生解決實習期間遇到的問題7.實習成果的考核與評價7.1實習成果的考核標準7.1.1實習生在實習期間的出勤情況7.1.2實習生在實習崗位上的工作表現7.1.3實習生完成實習任務的完成度7.2實習成果的評價方法7.2.1實習基地導師對實習生的評價7.2.2教育機構對實習生的評價7.2.3雙方共同對實習生的實習成果進行綜合評價7.3實習成果的應用與反饋7.3.1實習成果可作為實習生畢業(yè)論文或相關項目成果7.3.2教育機構將實習成果反饋給實習生和實習基地8.合作期限與續(xù)約8.1合作期限8.1.1本合作協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。8.1.2合作期滿后，如雙方均同意繼續(xù)合作，應提前一個月書面通知對方。8.2續(xù)約條件8.2.1雙方在合作期間未發(fā)生違約行為。8.2.2實習基地和教育機構均認為合作效果良好，且雙方具備繼續(xù)合作的意愿和能力。8.3合作期限的變更8.3.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合作期限，但需書面確認。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任的承擔9.1.1若一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。9.1.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。9.2爭議解決的方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決的期限9.3.1自爭議發(fā)生之日起六十日內，雙方應盡力協(xié)商解決。9.3.2如六十日內未能達成一致，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件10.1.1雙方代表簽字并加蓋公章后，本合同生效。10.1.2本合同自雙方簽字之日起生效。10.2合同的變更程序10.2.1任何一方要求變更本合同時，應以書面形式提出。10.2.2雙方應就變更事項進行協(xié)商，達成一致意見后，以書面形式修改合同內容。10.3合同的終止條件10.3.1合作期限屆滿，雙方無續(xù)約意向。10.3.2一方違反本協(xié)議的約定，經對方書面通知后，在合理期限內仍未糾正。10.3.3不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行。10.3.4本協(xié)議約定的其他終止條件。11.保密條款11.1保密信息的定義11.1.1保密信息指雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、業(yè)務數據等。11.2保密義務的內容11.2.1雙方應對知悉的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。11.2.2雙方不得利用保密信息從事?lián)p害對方利益的活動。11.3違反保密義務的責任11.3.1一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.3.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。12.合同附件12.1附件一：實習基地簡介12.1.1實習基地的基本情況12.1.2實習基地的資質和業(yè)務范圍12.2附件二：實習生選拔標準12.2.1實習生的選拔標準12.2.2實習生的選拔程序12.3附件三：實習協(xié)議范本12.3.1實習協(xié)議范本的內容12.3.2實習協(xié)議范本的簽訂流程13.其他約定事項13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行受到影響，雙方互不承擔違約責任。13.2法律適用與管轄13.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應提交合同簽訂地的人民法院管轄。13.3合同的解除條件13.3.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.3.2一方違約，經對方書面通知后，在合理期限內仍未糾正，對方有權解除本協(xié)議。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表簽字并加蓋公章。14.2合同生效日期14.2.1本協(xié)議自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的定義15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、法律顧問等。15.1.2第三方應在合同中明確其身份、職責和權限。15.2第三方的介入條件15.2.1雙方同意，在特定情況下，可邀請第三方介入本合同事項。15.2.2第三方的介入需經雙方書面同意。15.3第三方的職責15.3.1第三方應根據合同約定和雙方授權，履行其職責。15.3.2第三方應保持獨立性和客觀性，不得偏袒任何一方。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1當第三方介入時，甲方應向第三方提供必要的資料和信息。16.1.2甲方應配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的協(xié)助和便利。16.2乙方的額外條款16.2.1當第三方介入時，乙方應向第三方提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應配合第三方的工作，包括但不限于提供必要的協(xié)助和便利。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任17.1.1第三方對本合同履行的職責范圍內，因過錯或疏忽導致合同未能履行或履行不當，應承擔相應的責任。17.1.2第三方的責任限額為本合同總金額的5%。17.2第三方的免責條款17.2.1第三方對本合同履行的職責范圍內，因不可抗力、不可預見因素或甲方、乙方提供的信息錯誤等原因導致合同未能履行或履行不當，不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方對甲方負責，但不直接對乙方負責。18.1.2甲方應向第三方支付其提供的服務的費用。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方對乙方負責，但不直接對甲方負責。18.2.2乙方應向第三方支付其提供的服務的費用。18.3第三方與雙方的劃分18.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守雙方的要求和規(guī)定。18.3.2第三方應將工作進展和結果及時通知甲方和乙方。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請19.1.1甲方或乙方需向對方提出第三方介入的申請，并說明介入的原因和目的。19.1.2雙方應在收到申請后七個工作日內答復。19.2第三方介入的確認19.2.1雙方同意第三方介入后，應簽訂三方協(xié)議，明確各方的權利和義務。19.2.2三方協(xié)議應經甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。19.3第三方介入的監(jiān)督19.3.1甲方和乙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責。19.3.2雙方有權要求第三方提供工作進展報告。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習基地簡介要求：包含實習基地的基本情況、資質證明、業(yè)務范圍、硬件設施、軟件資源等詳細信息。說明：實習基地簡介作為附件一，用于讓教育機構全面了解實習基地的情況，為合作提供依據。2.附件二：實習生選拔標準要求：明確實習生的選拔標準，包括專業(yè)成績、職業(yè)道德、學習能力、團隊合作精神等。說明：實習生選拔標準作為附件二，用于規(guī)范實習生的選拔流程，確保選拔過程的公正性和合理性。3.附件三：實習協(xié)議范本要求：提供實習協(xié)議的范本，包括實習生的權利和義務、實習期間的待遇、違約責任等內容。4.附件四：第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責、權限、費用、責任等內容。說明：第三方介入協(xié)議作為附件四，用于規(guī)范第三方介入的流程，保障各方的權益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議作為附件五，用于規(guī)范合同變更的流程，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：違約責任認定標準要求：詳細列舉違約行為及相應的責任認定標準。說明：違約責任認定標準作為附件六，用于規(guī)范違約行為的處理，保障合同的嚴肅性和執(zhí)行力。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密信息的定義、保密義務、違約責任等內容。說明：保密協(xié)議作為附件七，用于規(guī)范保密信息的保護，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時提供實習崗位或實習資源責任認定標準：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方未按合同約定提供實習崗位，導致乙方實習生無法按時實習，甲方應賠償乙方因實習生無法實習而造成的經濟損失。2.違約行為：乙方未按時完成實習任務責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方實習生未按時完成實習任務，導致甲方項目進度受到影響，乙方應賠償甲方因項目進度延誤而造成的經濟損失。3.違約行為：第三方泄露保密信息責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的保密信息，導致雙方商業(yè)秘密泄露，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的經濟損失。4.違約行為：合同變更未履行書面程序責任認定標準：違反合同變更程序的一方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例說明：甲乙雙方未按合同約定履行書面程序變更合同，導致合同變更無效，違反程序的一方應承擔違約責任。全文完。2024年度社會工作教育實習基地合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議目的2.實習基地介紹2.1實習基地概況2.2實習基地設施2.3實習基地師資力量3.實習內容與安排3.1實習課程3.2實習周期3.3實習考核4.實習生權益與義務4.1實習生權益4.2實習生義務5.實習基地與實習生的權利與義務5.1實習基地權利5.2實習基地義務6.實習費用及支付方式6.1實習費用6.2支付方式6.3退費規(guī)定7.實習生安全保障7.1安全保障措施7.2事故處理8.實習基地與實習生的保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1實習計劃書13.2實習協(xié)議書13.3其他相關文件14.其他14.1協(xié)議份數14.2協(xié)議簽署日期14.3協(xié)議簽署地點第一部分：合同如下：第一條總則1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“2024年度社會工作教育實習基地合作協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方：甲方（實習基地）和乙方（學校）。1.3協(xié)議有效期：自本協(xié)議簽署之日起至2024年12月31日止。1.4協(xié)議目的：為促進社會工作專業(yè)教育與實踐相結合，提高社會工作專業(yè)學生的實踐能力，甲方同意為乙方提供社會工作教育實習基地，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，達成本協(xié)議。第二條實習基地介紹2.1實習基地概況：甲方實習基地位于市區(qū)，占地面積X平方米，擁有X間辦公室、X間學生宿舍、X間教室等設施。2.2實習基地設施：甲方實習基地配備有社會工作專業(yè)圖書、期刊、網絡資源、實踐操作設備等，滿足實習生實習需求。2.3實習基地師資力量：甲方實習基地擁有一支由X名具有豐富社會工作實踐經驗的專業(yè)教師組成的師資隊伍。第三條實習內容與安排3.1實習課程：乙方實習生在實習期間需參加甲方提供的X門實習課程，包括X、X、X等。3.2實習周期：乙方實習生在甲方實習基地的實習周期為X周。3.3實習考核：實習結束時，甲方將對乙方實習生進行實習考核，考核內容包括X、X、X等，考核合格者可獲得實習證書。第四條實習生權益與義務4.1實習生權益：4.1.1乙方實習生享有在甲方實習基地的合法權益，包括但不限于人身安全、實習待遇等。4.1.2乙方實習生在實習期間享有參加甲方組織的各類活動、培訓的權利。4.2實習生義務：4.2.1乙方實習生應遵守甲方實習基地的規(guī)章制度，服從實習安排。4.2.2乙方實習生應積極參加實習活動，認真完成實習任務。第五條實習基地與實習生的權利與義務5.1實習基地權利：5.1.1甲方有權對乙方實習生進行實習期間的監(jiān)督管理。5.1.2甲方有權對乙方實習生的實習表現進行評價。5.2實習基地義務：5.2.1甲方應提供符合實習要求的設施和條件。5.2.2甲方應安排具有豐富實踐經驗的教師對乙方實習生進行指導。第六條實習費用及支付方式6.1實習費用：乙方實習生在實習期間需支付X元實習費用。6.2支付方式：乙方實習生可通過銀行轉賬、現金等方式支付實習費用。6.3退費規(guī)定：如因甲方原因導致實習無法進行，甲方應全額退還乙方實習生的實習費用。第七條實習生安全保障7.1.1實施門禁制度，確保實習生人身安全。7.1.2定期進行安全檢查，消除安全隱患。7.1.3配備必要的安全防護設施和器材。7.2事故處理：如發(fā)生安全事故，甲方將立即啟動應急預案，并按照國家相關法律法規(guī)進行處理。第八條實習基地與實習生的保密協(xié)議8.1保密內容：本協(xié)議涉及甲方實習基地的機密信息，包括但不限于甲方內部管理、實習基地設施、實習項目、實習生個人信息等。8.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密信息自本協(xié)議生效之日起至實習結束后的五年內，乙方實習生對甲方保密信息負有保密義務。第九條違約責任9.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議的約定，均構成違約。9.2違約責任承擔：9.2.1任何一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接經濟損失。9.2.2如一方違約導致協(xié)議無法履行，守約方有權解除協(xié)議，并要求違約方承擔全部違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產生的爭議。10.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除11.1.1協(xié)議約定的解除條件成就。11.1.2一方嚴重違約，另一方給予合理期限后仍未糾正。11.1.3因不可抗力導致協(xié)議無法履行。11.2合同解除程序：任何一方解除協(xié)議，應提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：本協(xié)議經雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，合同終止。第十三條合同附件13.1實習計劃書：本協(xié)議附件一為實習計劃書，詳細列明了實習內容、時間安排、考核標準等。13.2實習協(xié)議書：本協(xié)議附件二為實習協(xié)議書，明確了實習生在實習期間的權利和義務。13.3其他相關文件：本協(xié)議附件三及其他相關文件，包括但不限于實習基地規(guī)章制度、實習安全須知等。第十四條其他14.1協(xié)議份數：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2協(xié)議簽署日期：本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.3協(xié)議簽署地點：本協(xié)議簽署地為甲方實習基地所在地。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的“2024年度社會工作教育實習基地合作協(xié)議”中，不屬于甲方（實習基地）和乙方（學校）的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入應基于甲乙雙方的共同意愿，并經雙方書面同意。2.2第三方介入應符合國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。第三條第三方責任限額3.1第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂相關協(xié)議時另行約定。3.2第三方責任限額應明確界定第三方的責任范圍和承擔責任的最高限額。第四條第三方責權利4.1第三方責任：第三方在介入本協(xié)議履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對其行為承擔相應責任。4.2第三方權利：4.2.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務。4.2.2第三方有權獲取甲乙雙方提供的相關信息。4.2.3第三方有權根據服務內容收取合理費用。4.3第三方義務：4.3.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習基地的機密信息。4.3.2第三方應按照甲乙雙方的要求，按時、保質完成服務。4.3.3第三方應配合甲乙雙方進行實習基地的管理和監(jiān)督。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方（實習基地）的劃分：5.1.1第三方作為甲方提供的服務方，應按照甲方的要求提供相關服務。5.1.2第三方與甲方之間產生的糾紛，由雙