電信設備公司員工停薪留職

電信設備公司員工停薪留職合同編號：__________合同雙方：甲方：（電信設備公司全稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方：（員工全稱）身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家專業(yè)的電信設備公司，乙方是甲方的正式員工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方停薪留職事宜達成如下協(xié)議：一、停薪留職期間1.乙方自____年__月__日起，申請停薪留職，為期____年。2.在停薪留職期間，乙方不得享受工資、獎金及福利等待遇。3.乙方在停薪留職期間，應保持與甲方的勞動關系，不得解除勞動合同。二、停薪留職期間的責任和義務1.乙方在停薪留職期間，應認真履行保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方在停薪留職期間，不得以甲方的名義從事任何商業(yè)活動。3.乙方在停薪留職期間，應保持與甲方的聯(lián)系，及時匯報工作進展和研究成果。三、停薪留職期間的成果歸屬1.乙方在停薪留職期間所取得的成果，包括但不限于專利、技術、論文等，均屬于甲方所有。2.乙方在停薪留職期間所取得的成果，如需使用甲方資源或平臺，需提前征得甲方同意。四、停薪留職期滿后的處理1.停薪留職期滿后，乙方應按時返崗，繼續(xù)履行勞動合同。2.停薪留職期間，乙方如未能按時返崗，甲方有權解除勞動合同。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.保密協(xié)議3.專利和技術成果證明4.返崗證明5.身份證復印件6.勞動合同復印件二、違約行為及認定：1.泄露商業(yè)秘密和技術秘密：未經(jīng)甲方同意，乙方在停薪留職期間泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.未按約定返崗：停薪留職期滿后，乙方未按時返崗繼續(xù)履行勞動合同。3.未遵守保密協(xié)議：乙方在停薪留職期間未遵守保密協(xié)議，導致甲方利益受損。4.未提交成果歸屬證明：乙方在停薪留職期間所取得的成果未提交給甲方，造成甲方權益受損。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術或經(jīng)營方法具有保密性的技術信息。3.停薪留職：指員工在保留勞動關系的前提下，暫時停止領取工資的一種制度。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密和技術秘密：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方未按約定返崗：甲方有權解除勞動合同，并根據(jù)實際情況追究乙方法律責任。3.乙方未遵守保密協(xié)議：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。4.乙方未提交成果歸屬證明：甲方有權暫不支付乙方停薪留職期間的工資，并要求乙方提交相關證明。五、所有應用場景：1.員工因個人原因需要停薪留職，但愿意保留勞動關系。2.員工在停薪留職期間從