建筑設計全資子公司管理規(guī)則

建筑設計全資子公司管理規(guī)則合同編號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方作為乙方的控股股東，為規(guī)范甲方對乙方的管理，確保乙方穩(wěn)健經營，實現(xiàn)雙方共同發(fā)展，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方的管理規(guī)則達成如下協(xié)議：一、管理原則1.1甲方應按照法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議的規(guī)定，對乙方實施規(guī)范管理。1.2甲方應尊重乙方的獨立法人地位，保障乙方經營自主權，不干預乙方正常經營活動。1.3甲方應促使乙方建立健全內部管理制度，提高經營效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二、管理內容2.1甲乙雙方應共同制定乙方的經營計劃、投資方案、財務預算等，并確保實施。2.2甲方應負責乙方高級管理人員的選拔、考核和培訓，確保乙方管理團隊的專業(yè)素質。2.3甲方應監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)，確保乙方經營活動合法合規(guī)。2.4甲方應關注乙方重大事項，包括但不限于資產處置、合同簽訂、訴訟仲裁等，并提供必要支持。三、管理方式3.1甲方通過乙方的董事會、監(jiān)事會和經營管理團隊對乙方實施管理。3.2甲方應確保乙方董事會、監(jiān)事會和經營管理團隊成員具備相關能力和經驗。3.3甲方應定期與乙方召開聯(lián)合會議，了解乙方經營狀況，協(xié)調解決乙方問題。3.4甲方應建立有效的溝通機制，確保甲方與乙方之間的信息暢通。四、管理權限4.1甲方行使乙方董事會、監(jiān)事會和經營管理團隊的職權，包括但不限于決策、審批、監(jiān)督等。4.2甲方應根據(jù)乙方實際情況，合理分配管理權限，確保乙方高效運作。4.3甲方不得將乙方管理權委托給第三方，除非經乙方董事會、監(jiān)事會同意。五、管理費用5.1甲方應承擔乙方的管理費用，包括但不限于人員薪酬、培訓、咨詢等。5.2甲方應根據(jù)乙方經營狀況，合理調整管理費用，確保乙方經營效益。六、違約責任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.2甲方未按照本協(xié)議約定履行管理職責的，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、附則8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方公司章程3.建筑設計全資子公司管理規(guī)則詳細規(guī)定4.乙方經營計劃及投資方案5.乙方財務預算報表6.乙方內部管理制度7.乙方高級管理人員選拔考核培訓制度8.乙方重大事項決策流程9.甲乙雙方簽訂的聯(lián)合會議紀要10.甲乙雙方溝通機制的相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定履行管理職責的，構成違約。2.甲方未按照乙方公司章程、法律法規(guī)規(guī)定行使股東權利的，構成違約。3.甲方干預乙方正常經營活動的，構成違約。4.乙方未按照本協(xié)議約定履行經營管理職責的，構成違約。5.乙方未按照甲方、乙方公司章程、法律法規(guī)規(guī)定進行經營活動的，構成違約。6.乙方未按照約定時間、質量完成經營計劃、投資方案、財務預算等任務的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（填寫全稱）2.乙方：指__________建筑設計全資子公司（填寫全稱）4.董事會：指乙方最高決策機構，負責制定公司戰(zhàn)略、監(jiān)督管理等。5.監(jiān)事會：指乙方監(jiān)督機構，負責監(jiān)督董事會、經營管理團隊等。6.經營管理團隊：指乙方的總經理、副總經理及各部門負責人。7.經營計劃：指乙方為實現(xiàn)的經營目標而制定的具體行動方案。8.投資方案：指乙方為實現(xiàn)經營計劃而制定的投資計劃。9.財務預算：指乙方為實現(xiàn)經營計劃而制定的財務預算計劃。10.法律法規(guī)：指中華人民共和國法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方管理權限過于集中，乙方經營自主權受到限制。解決辦法：甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，合理分配管理權限，確保乙方獨立運作。2.問題：甲方管理人員缺乏專業(yè)能力，影響乙方經營管理。解決辦法：甲方應確保乙方董事會、監(jiān)事會和經營管理團隊成員具備相關能力和經驗。3.問題：甲方未按照約定履行管理職責，導致乙方經營效益下降。解決辦法：甲方應嚴格按照本協(xié)議約定，履行管理職責，確保乙方穩(wěn)健經營。4.問題：乙方內部管理制度不健全，影響經營效益。解決辦法：乙方應建立健全內部管理制度，提高經營效益。五、所有應用場景：1.甲方作為乙方的控股股東，與乙方簽訂本協(xié)議，對乙方實施管理。2.甲乙雙方共同制定乙方的經營計劃、投資方案、財務預算等。3.甲方負責乙方高級管理人員的選拔、考核和培訓。4.甲方監(jiān)督乙方遵守國家法律法規(guī)，確保乙方經營活動合法合規(guī)。5.甲方關注乙方重大事項，并提供必要支持。6.甲乙雙方定期召開聯(lián)合會議，了解乙方經營狀