餐飲連鎖財(cái)務(wù)主管招聘

餐飲連鎖財(cái)務(wù)主管招聘合同編號(hào)：__________鑒于：1.甲方是一家餐飲連鎖企業(yè)，擁有豐富的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和品牌影響力；2.乙方具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，具備擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)主管的能力；3.甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其財(cái)務(wù)主管，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理事務(wù)；4.乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任其財(cái)務(wù)主管，為甲方提供專業(yè)的財(cái)務(wù)管理服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方擔(dān)任甲方的財(cái)務(wù)主管，負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)管理事務(wù)，包括但不限于：制定和執(zhí)行甲方的財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告和內(nèi)部控制等。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于：利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等。1.3乙方應(yīng)保證甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。1.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。1.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與甲方的經(jīng)營(yíng)管理，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付薪酬和福利。2.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和資源，包括但不限于：辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備、財(cái)務(wù)軟件等。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予合理的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。2.4甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。三、薪酬和福利3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)，向乙方支付年薪，具體金額為人民幣_(tái)_________元。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)提供乙方合理的出差補(bǔ)貼和福利待遇。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，雙方同意提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.2乙方在合同期內(nèi)主動(dòng)提出解除或終止本合同的，甲方應(yīng)同意，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.3甲方在合同期內(nèi)解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天書面通知乙方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.甲方薪酬福利政策7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方企業(yè)內(nèi)部控制制度9.甲方企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行財(cái)務(wù)主管職責(zé)，如不按時(shí)提供財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬和福利。4.甲方未按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方合理的工作條件和資源。6.甲方提前解除或終止合同未按照約定提前通知乙方，或未支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.餐飲連鎖企業(yè)：指采用統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理等模式，進(jìn)行連鎖經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)的法人實(shí)體。2.財(cái)務(wù)主管：指負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)預(yù)算等。3.薪酬：指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.福利：指甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼等福利待遇。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方缺乏管理經(jīng)驗(yàn)或能力不足：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供必要的管理經(jīng)驗(yàn)和技能提升。2.乙方與甲方企業(yè)文化不合：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與交流，盡量適應(yīng)和融合對(duì)方的文化。3.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應(yīng)建立健全的考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作態(tài)度進(jìn)行評(píng)估和激勵(lì)。4.甲方未按時(shí)支付薪酬和福利：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行支付義務(wù)，確保乙方的權(quán)益。5.甲方未提供必要的工作條件和資源：甲方應(yīng)完善基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境，提供乙方所需的工作資源。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營(yíng)不善需要招聘財(cái)務(wù)主管的餐飲連鎖企業(yè)。