設(shè)計(jì)公司創(chuàng)意人才聘用合同

設(shè)計(jì)公司創(chuàng)意人才聘用合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方為一家專業(yè)設(shè)計(jì)公司，乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方創(chuàng)意人才一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任創(chuàng)意人才，負(fù)責(zé)完成甲方委托的設(shè)計(jì)任務(wù)，包括但不限于平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、動畫制作等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作時(shí)間為周一至周五，____時(shí)至____時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等情形，應(yīng)提前向甲方報(bào)告。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。4.2基本工資為每月____元人民幣，每月__日發(fā)放上月工資。4.3績效獎金根據(jù)乙方完成的設(shè)計(jì)任務(wù)質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.4乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方，除非得到甲方的書面同意。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方剩余合同期薪酬的____%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方作品集3.甲方設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求書4.甲方公司章程5.乙方勞動合同6.保密協(xié)議7.績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.稅收政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或績效獎金。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)意人才：具備專業(yè)設(shè)計(jì)技能和經(jīng)驗(yàn)，為甲方提供設(shè)計(jì)服務(wù)的個(gè)人。2.勞動合同：甲乙雙方約定勞動條件、勞動報(bào)酬等事項(xiàng)的書面協(xié)議。3.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期間及終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.績效獎金：根據(jù)乙方完成的設(shè)計(jì)任務(wù)質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核的獎金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，提供必要的支持和指導(dǎo)。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合要求：及時(shí)反饋給乙方，要求乙方進(jìn)行修改，直至符合甲方要求。3.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)依法采取措施。4.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法維權(quán)。5.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方