藝術(shù)院校兼職導(dǎo)師聘用協(xié)議

藝術(shù)院校兼職導(dǎo)師聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為藝術(shù)院校，乙方為兼職導(dǎo)師，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方兼職導(dǎo)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方藝術(shù)院校的兼職導(dǎo)師，負(fù)責(zé)在甲方開展藝術(shù)教育、研究工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)，并積極參與甲方的藝術(shù)教育活動(dòng)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬及待遇3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量，向乙方支付約定的薪酬。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等待遇。3.3乙方在甲方的工作期間，甲方提供必要的工作條件和支持。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等保密信息予以保密。4.2乙方同意，除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露外，不得將保密信息向任何第三方泄露或公開。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日（本頁無）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程安排5.甲方薪酬待遇規(guī)定6.保密協(xié)議7.教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.科研成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等保密信息。3.乙方提前解除協(xié)議，未支付甲方約定的違約金。4.甲方未按照約定向乙方支付薪酬。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和支持。6.甲方未按照約定保障乙方的法定節(jié)假日、休息日等待遇。三、法律名詞及解釋：1.兼職導(dǎo)師：指在藝術(shù)院校擔(dān)任教學(xué)、研究工作，但不在甲方單位編制內(nèi)的教師。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)要求，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：乙方泄露或公開甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金；涉嫌犯罪的，甲方有權(quán)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。3.問題：甲方未按照約定向乙方支付薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬，如甲方拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未提供乙方必要的工作條件和支持。解決辦法：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供乙方必要的工作條件和支持。五、所有應(yīng)用場景：1.藝術(shù)院校與兼職導(dǎo)師之間的聘用關(guān)系。