航空航天干部管理準(zhǔn)則

航空航天干部管理準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家從事航空航天領(lǐng)域的企業(yè)，乙方為甲方的在職員工，雙方為自愿原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條人員管理1.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第二條保密協(xié)議2.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息等。2.2乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露任何甲方商業(yè)秘密。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)計(jì)劃及課程表4.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.商業(yè)秘密清單7.補(bǔ)充協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或遲延履行合同義務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未履行保密義務(wù)。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)、獎(jiǎng)金或其他待遇。4.甲方未按約定進(jìn)行績(jī)效考核，或未給予乙方合理的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.航空航天領(lǐng)域：指與航空航天器的設(shè)計(jì)、制造、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)相關(guān)的活動(dòng)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.績(jī)效考核：指對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估的過(guò)程。5.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和修改的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，安排專業(yè)人員進(jìn)行輔導(dǎo)。2.乙方遲延完成任務(wù)：根據(jù)遲延原因，給予合理期限，或增派人員協(xié)助。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段追究責(zé)任。4.甲方未按約定提供待遇：協(xié)商解決，調(diào)整薪酬福利政策。5.合同爭(zhēng)議：友好協(xié)商，無(wú)法解決的可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。3.雙方共同維護(hù)甲方的商業(yè)秘密。4.甲方對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰