2025勞動(dòng)合同書常用樣本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事【崗位名稱】工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方工資按照甲方規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行，每月【日】日前支付上月工資。四、工作時(shí)間與休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，實(shí)行【制度】制度。國家法定節(jié)假日和休息日按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。六、保險(xiǎn)福利第六條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)履行社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)義務(wù)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除或終止本合同。但甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定解除、終止勞動(dòng)合同的，不受此限。八、違約責(zé)任第八條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：【簽訂日期】：【簽訂日期】：注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，甲方有權(quán)解除本合同。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。解決辦法：如雙方違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并根據(jù)情況對(duì)方有權(quán)解除本合同。3.合同期限內(nèi)，乙方如未經(jīng)甲方同意，不得提前解除本合同。解決辦法：乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)追究其違約責(zé)任。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和工作要求行事，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告或處罰。解決辦法：乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方應(yīng)先進(jìn)行警告或處罰，情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)解除本合同。5.如合同期內(nèi)，甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前三十天通知乙方。解決辦法：甲方未提前三十天通知乙方解除合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系并支付勞動(dòng)報(bào)酬的一方。3.乙方：指勞動(dòng)者，在甲方提供勞動(dòng)并接受勞動(dòng)報(bào)酬的一方。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，雙方約定的開始和結(jié)束時(shí)間。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作職責(zé)和要求。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。8.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件、安全設(shè)施等方面的保障。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者提供的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.違約責(zé)任：指雙方在履行合同過程中，違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場合：1.適用于各類用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況，包括但不限于企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.適用于各類全日制、非全日制、固定期限、無固定期限的勞動(dòng)合同。3.適用于涉及工資、工時(shí)、休假、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定乙方在合同期限內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資、補(bǔ)貼等待遇以及培訓(xùn)結(jié)束后的工作安排等事項(xiàng)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期內(nèi)乙方創(chuàng)作的成果、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)：雙方約定的甲方為乙方購買的補(bǔ)充保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)、健