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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024勞動(dòng)派遣合同模板本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2派遣員工基本信息第二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3休假制度第四條工資及福利待遇4.1工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn)4.2福利待遇4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納第六條勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除第七條違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2派遣員工違約責(zé)任第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2不可抗力10.3法律適用第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件第十二條合同附件12.1附件一:派遣員工錄用通知書12.2附件二:工作職責(zé)說(shuō)明書12.3附件三:保密協(xié)議第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人姓名14.3簽署單位蓋章第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱:__________________住所:__________________法定代表人:_____________聯(lián)系電話:_________________電子郵箱:_________________1.2派遣員工基本信息姓名:__________________性別:__________________出生日期:_________________身份證號(hào)碼:_________________民族:__________________政治面貌:_________________聯(lián)系電話:_________________電子郵箱:_________________第二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱:__________________2.2工作內(nèi)容描述:1.負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作的執(zhí)行;2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn):__________________第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定:1.工作時(shí)間為每日__________________小時(shí),每周__________________小時(shí);2.工作時(shí)間為__________________時(shí)到__________________時(shí)。3.2休息時(shí)間規(guī)定:1.每周休息日為__________________;2.每月享有__________________天帶薪休假。3.3休假制度:1.年休假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行;2.事假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行;3.產(chǎn)假、病假、婚假等根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第四條工資及福利待遇4.1工資支付方式及標(biāo)準(zhǔn):1.基本工資:__________________元/月;2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:根據(jù)公司制度執(zhí)行;3.工資支付時(shí)間:每月__________________日。4.2福利待遇:1.社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定繳納;2.公積金:按照國(guó)家規(guī)定繳納;3.其他福利:根據(jù)公司制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:1.按照國(guó)家規(guī)定繳納;2.派遣單位及派遣員工分別繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2公積金繳納:1.按照國(guó)家規(guī)定繳納;2.派遣單位及派遣員工分別繳納公積金。第六條勞動(dòng)合同期限6.1合同期限:__________________個(gè)月。6.2合同續(xù)簽:合同期滿前,雙方均可提出續(xù)簽意向,經(jīng)協(xié)商一致后,可續(xù)簽合同。6.3合同解除:合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)解除合同,但需提前__________________日書面通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任:1.未按時(shí)足額支付工資的,應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于所欠工資金額的__________________賠償金;2.未按合同約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)備等,導(dǎo)致派遣員工無(wú)法正常工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2派遣員工違約責(zé)任:1.違反合同約定,給派遣單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;2.違反國(guó)家法律法規(guī),給派遣單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容1.派遣單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、管理秘密等;2.派遣單位的其他信息,包括但不限于財(cái)務(wù)狀況、客戶信息、合作伙伴信息等;3.派遣單位要求保密的其他信息。8.2保密義務(wù)1.派遣員工應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息,未經(jīng)派遣單位書面同意,不得向任何第三方泄露;2.派遣員工離職后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得利用在任職期間知悉的保密信息從事與派遣單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.3違約責(zé)任1.派遣員工違反保密義務(wù),造成派遣單位損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;2.派遣員工違反保密義務(wù),給派遣單位造成嚴(yán)重后果的,派遣單位有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議;2.協(xié)商不成的,任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為派遣單位所在地人民法院。第十條其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.派遣員工在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸派遣單位所有;2.派遣單位應(yīng)保障派遣員工在履行合同過(guò)程中享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的,雙方應(yīng)相互理解,并協(xié)商解決;2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.本合同未盡事宜,按中華人民共和國(guó)法律及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章后生效;2.合同生效后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.出現(xiàn)合同約定的解除情形。第十二條合同附件12.1附件一:派遣員工錄用通知書12.2附件二:工作職責(zé)說(shuō)明書12.3附件三:保密協(xié)議第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管1.雙方應(yīng)妥善保管合同原件。第十四條合同簽署14.1簽署日期1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署人姓名1.派遣單位代表:__________________2.派遣員工代表:__________________14.3簽署單位蓋章1.派遣單位(蓋章):__________________2.派遣員工(簽字):__________________第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中,為達(dá)成合同目的,由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托的,與本合同直接相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。1.2第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方的書面同意,并明確第三方的介入范圍、職責(zé)及責(zé)任。第二條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的職責(zé):1.1.1按照甲方或乙方的委托,提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助;1.1.2遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定,維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益;1.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露或用于不正當(dāng)目的。2.2第三方的權(quán)利:1.2.1在合同約定的范圍內(nèi),享有相應(yīng)的報(bào)酬;1.2.2享有合同中約定的其他權(quán)利。第三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系:1.3.1第三方作為甲方委托的服務(wù)方或協(xié)助方,與甲方存在合同關(guān)系;1.3.2第三方應(yīng)服從甲方的管理,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2第三方與乙方的關(guān)系:1.3.3第三方作為乙方委托的服務(wù)方或協(xié)助方,與乙方存在合同關(guān)系;1.3.4第三方應(yīng)服從乙方的管理,遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分:1.3.5第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,但不得影響甲乙雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額:1.4.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;1.4.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定的賠償限額為限,超過(guò)賠償限額的部分,甲方或乙方有權(quán)要求第三方以外的其他責(zé)任主體承擔(dān)。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的同意:1.5.1甲方或乙方需書面通知對(duì)方,并取得對(duì)方的同意后,方可邀請(qǐng)或委托第三方介入。1.5.2通知內(nèi)容包括第三方的名稱、介入范圍、職責(zé)及責(zé)任等。5.2第三方介入的合同簽訂:1.5.3甲方或乙方與第三方應(yīng)簽訂書面合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。1.5.4第三方合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。5.3第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào):1.5.5甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé),并對(duì)第三方的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。1.5.6甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告,并對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估。5.4第三方介入的變更與解除:1.5.7甲方或乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中,根據(jù)實(shí)際情況變更或解除第三方介入。1.5.8變更或解除第三方介入,應(yīng)書面通知對(duì)方,并取得對(duì)方的同意。第六條第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向第三方介入合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。第七條本合同的修訂與補(bǔ)充7.1本合同如有第三方介入,甲乙雙方應(yīng)在本合同的基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂或補(bǔ)充,以確保合同的完整性。第八條本合同的生效與解釋8.1本合同的修訂或補(bǔ)充經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效;8.2本合同的修訂或補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力;8.3本合同的修訂或補(bǔ)充由甲乙雙方負(fù)責(zé)解釋。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:派遣員工錄用通知書要求:詳細(xì)記載派遣員工的個(gè)人信息、派遣崗位、工資待遇、合同期限等。說(shuō)明:本附件為合同簽訂前,派遣單位向派遣員工發(fā)出的錄用通知書。2.附件二:工作職責(zé)說(shuō)明書要求:明確派遣員工的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明:本附件為派遣員工在工作期間應(yīng)遵守的工作規(guī)范。3.附件三:保密協(xié)議要求:明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說(shuō)明:本附件為雙方簽訂的保密協(xié)議,確保商業(yè)秘密不受泄露。4.附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求:詳細(xì)記載派遣員工及派遣單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說(shuō)明:本附件為雙方核對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的依據(jù)。5.附件五:公積金繳納明細(xì)要求:詳細(xì)記載派遣員工及派遣單位的公積金繳納情況。說(shuō)明:本附件為雙方核對(duì)公積金繳納情況的依據(jù)。6.附件六:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的名稱、范圍、職責(zé)、責(zé)任限額等。說(shuō)明:本附件為甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議,明確第三方介入的相關(guān)事宜。7.附件七:爭(zhēng)議解決協(xié)議要求:明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明:本附件為雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議,確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正解決。8.附件八:合同變更協(xié)議要求:明確合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說(shuō)明:本附件為雙方在合同履行過(guò)程中,對(duì)合同進(jìn)行變更的書面協(xié)議。9.附件九:合同解除協(xié)議要求:明確合同解除的原因、解除日期、解除后的處理等。說(shuō)明:本附件為雙方在合同履行過(guò)程中,對(duì)合同進(jìn)行解除的書面協(xié)議。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定,派遣單位應(yīng)按約定時(shí)間支付工資,未按時(shí)足額支付工資的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:派遣單位應(yīng)于每月10日前支付工資,若未在約定時(shí)間內(nèi)支付,則應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于所欠工資總額的50%的賠償金。2.違約行為:未按合同約定提供工作場(chǎng)所、設(shè)備等責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):派遣單位應(yīng)按照合同約定提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備等,若未按約定提供,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:合同約定派遣單位應(yīng)提供符合工作要求的辦公設(shè)備,若未提供,則應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于設(shè)備價(jià)值10%的賠償金。3.違約行為:泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):任何一方泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:派遣員工違反保密協(xié)議,泄露公司商業(yè)秘密,應(yīng)向公司支付相當(dāng)于損失金額的100%的賠償金。4.違約行為:違反合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):任何一方違反合同約定解除合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:派遣單位違反合同約定解除合同,應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。全文完。2024勞動(dòng)派遣合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.派遣單位與用工單位2.1派遣單位2.2用工單位3.派遣員工信息3.1員工姓名3.2員工性別3.3員工身份證號(hào)碼3.4員工年齡3.5員工籍貫4.派遣崗位及工作內(nèi)容4.1派遣崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點(diǎn)4.4工作時(shí)間5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3工資支付日期5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6其他福利待遇6.工作條件及環(huán)境6.1工作場(chǎng)所6.2工作條件6.3工作環(huán)境7.工作考核及獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2獎(jiǎng)勵(lì)措施7.3懲罰措施8.工作期限及合同解除8.1合同期限8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一:崗位說(shuō)明書11.2附件二:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3附件三:住房公積金繳納明細(xì)12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題處理14.2合同補(bǔ)充條款14.3合同簽訂雙方簽字蓋章第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1派遣單位名稱:____________________1.1.2派遣單位地址:____________________1.1.3派遣單位法定代表人:____________________1.1.4派遣單位聯(lián)系方式:____________________1.1.5用工單位名稱:____________________1.1.6用工單位地址:____________________1.1.7用工單位法定代表人:____________________1.1.8用工單位聯(lián)系方式:____________________1.2合同簽訂日期:____年____月____日1.3合同生效日期:自合同雙方簽字蓋章之日起生效2.派遣單位與用工單位2.1派遣單位:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理派遣員工,并支付員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.2用工單位:接受派遣員工,安排員工工作,并支付派遣單位約定的費(fèi)用。3.派遣員工信息3.1員工姓名:____________________3.2員工性別:____3.3員工身份證號(hào)碼:____________________3.4員工年齡:____歲3.5員工籍貫:____________________4.派遣崗位及工作內(nèi)容4.1派遣崗位:____________________4.2工作內(nèi)容:____________________4.3工作地點(diǎn):____________________4.4工作時(shí)間:____________________5.工資及福利待遇5.1基本工資:____元/月5.2工資支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬5.3工資支付日期:每月____日5.4社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納5.5住房公積金:按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納5.6其他福利待遇:____________________6.工作條件及環(huán)境6.1工作場(chǎng)所:____________________6.2工作條件:____________________6.3工作環(huán)境:____________________7.工作考核及獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn):____________________7.2獎(jiǎng)勵(lì)措施:____________________7.3懲罰措施:____________________8.工作期限及合同解除8.1合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。8.2合同解除條件:8.2.1派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度,經(jīng)警告無(wú)效的;8.2.2派遣員工因故意或重大過(guò)失給用工單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;8.2.3派遣員工因健康原因無(wú)法勝任工作,并經(jīng)醫(yī)療鑒定確認(rèn)的;8.2.4派遣員工被依法追究刑事責(zé)任的;8.2.5雙方協(xié)商一致,且不違反法律法規(guī)的。8.3合同解除程序:8.3.1用工單位需提前____個(gè)工作日向派遣單位提出解除合同申請(qǐng);8.3.2派遣單位收到申請(qǐng)后,應(yīng)核實(shí)情況,并在____個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)用工單位;8.3.3雙方同意解除合同時(shí),應(yīng)簽署《勞動(dòng)合同解除協(xié)議書》;8.3.4解除合同后,派遣單位應(yīng)協(xié)助用工單位辦理員工離職手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任:9.1.1派遣單位未按時(shí)支付員工工資的,應(yīng)按應(yīng)付工資的____%向員工支付賠償金;9.1.2派遣單位派遣不符合崗位要求的員工的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;9.1.3派遣單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用工單位違約責(zé)任:9.2.1用工單位未按時(shí)支付派遣單位費(fèi)用的,應(yīng)按應(yīng)付費(fèi)用的____%向派遣單位支付賠償金;9.2.2用工單位擅自調(diào)整派遣員工工作內(nèi)容或工作時(shí)間的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;9.2.3用工單位未按規(guī)定提供安全工作環(huán)境的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3員工違約責(zé)任:9.3.1員工違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;9.3.2員工違反用工單位規(guī)章制度的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除合同。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):____________________11.合同附件11.1附件一:崗位說(shuō)明書11.2附件二:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.3附件三:住房公積金繳納明細(xì)12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù):____份,雙方各執(zhí)____份。12.2合同副本份數(shù):____份,作為合同附件使用。13.合同生效13.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后,合同自生效之日起具有法律效力。13.2合同生效時(shí)間:自____年____月____日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題處理:雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可參照本合同第十條的規(guī)定處理。14.2合同補(bǔ)充條款:____________________14.3合同簽訂雙方簽字蓋章:____________________14.4本合同一式____份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同關(guān)系,提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中,應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定,對(duì)甲乙雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)。15.2.2第三方因提供虛假信息或服務(wù)質(zhì)量不符合約定,導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助,以便履行其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取合理的費(fèi)用。15.4第三方的介入程序15.4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并由雙方簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.4.2第三方介入后,應(yīng)向甲乙雙方提供書面報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于介入目的、介入過(guò)程、介入結(jié)果等。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng):16.1.1明確第三方的職責(zé)范圍和權(quán)限;16.1.2向第三方提供必要的資料和協(xié)助;16.1.3對(duì)第三方的報(bào)告進(jìn)行審核和監(jiān)督。16.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān);16.2.2如第三方費(fèi)用超出約定比例,超出部分由責(zé)任方承擔(dān)。16.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決16.3.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決;16.3.2協(xié)商不成的,可參照本合同第十條的規(guī)定處理。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定,但不得超過(guò)其注冊(cè)資本或約定的責(zé)任上限。17.2如第三方責(zé)任超出約定限額,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失,在各自的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的,第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)分配。18.2第三方在合同履行過(guò)程中的行為,不代表甲乙任何一方,甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,確保合同履行順利進(jìn)行。19.第三方變更或退出19.1如第三方需要變更或退出合同,應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2第三方變更或退出后,甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽署相關(guān)協(xié)議,以確保合同履行不受影響。20.本合同的其他條款,如與第三方介入相關(guān),甲乙雙方應(yīng)根據(jù)上述修正條款進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求:崗位說(shuō)明書應(yīng)包括崗位名稱、工作職責(zé)、任職資格、工作條件、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。說(shuō)明:崗位說(shuō)明書用于明確派遣員工的工作內(nèi)容和要求,作為合同附件,具有同等法律效力。2.附件二:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)包括繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況,作為合同附件,具有同等法律效力。3.附件三:住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求:住房公積金繳納明細(xì)應(yīng)包括繳納的住房公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。說(shuō)明:住房公積金繳納明細(xì)用于明確住房公積金的繳納情況,作為合同附件,具有同等法律效力。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。說(shuō)明:第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入合同關(guān)系的相關(guān)事宜,作為合同附件,具有同等法律效力。5.附件五:勞動(dòng)合同解除協(xié)議書詳細(xì)要求:勞動(dòng)合同解除協(xié)議書應(yīng)包括解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等詳細(xì)信息。說(shuō)明:勞動(dòng)合同解除協(xié)議書用于明確勞動(dòng)合同解除的相關(guān)事宜,作為合同附件,具有同等法律效力。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付員工工資責(zé)任認(rèn)定:按應(yīng)付工資的____%向員工支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付派遣單位費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定:按應(yīng)付費(fèi)用的____%向派遣單位支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:違反合同約定的工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定:根據(jù)違約程度,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、解除合同等。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:提供虛假信息或服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定:按實(shí)際損失向甲乙雙方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明:派遣單位未按時(shí)支付員工工資,導(dǎo)致員工生活困難,員工要求賠償。經(jīng)協(xié)商,派遣單位同意按應(yīng)付工資的10%向員工支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。用工單位未按時(shí)支付派遣單位費(fèi)用,導(dǎo)致派遣單位遭受損失。經(jīng)協(xié)商,用工單位同意按應(yīng)付費(fèi)用的5%向派遣單位支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024勞動(dòng)派遣合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工崗位及職責(zé)2.2派遣員工工作地點(diǎn)2.3派遣員工工作時(shí)間3.派遣員工工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.派遣員工工作期間的管理4.1工作紀(jì)律及考核4.2派遣員工培訓(xùn)4.3派遣員工休假5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2合同終止條件5.3合同解除及賠償6.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.2爭(zhēng)議解決方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1派遣員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2派遣員工使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定9.其他約定9.1約定事項(xiàng)9.2約定事項(xiàng)變更10.合同生效及附件10.1合同生效條件10.2合同附件11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人13.合同附件清單13.1附件一:派遣員工信息表13.2附件二:工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)13.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)14.合同補(bǔ)充說(shuō)明14.1補(bǔ)充說(shuō)明事項(xiàng)14.2補(bǔ)充說(shuō)明變更第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱:________1.1.2派遣單位住所:________1.1.3派遣單位法定代表人:________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話:________1.1.5派遣單位電子郵箱:________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱:________1.2.2用工單位住所:________1.2.3用工單位法定代表人:________1.2.4用工單位聯(lián)系電話:________1.2.5用工單位電子郵箱:________1.3派遣員工基本信息1.3.1派遣員工姓名:________1.3.2派遣員工身份證號(hào)碼:________1.3.3派遣員工性別:________1.3.4派遣員工出生日期:________1.3.5派遣員工民族:________1.3.6派遣員工政治面貌:________1.3.7派遣員工聯(lián)系電話:________1.3.8派遣員工電子郵箱:________2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工崗位及職責(zé)2.1.1派遣員工崗位:________2.1.2派遣員工崗位職責(zé):________2.1.3派遣員工工作內(nèi)容:________2.2派遣員工工作地點(diǎn)2.2.1工作地點(diǎn):________2.2.2工作地點(diǎn)變更:________2.3派遣員工工作時(shí)間2.3.1工作時(shí)間:________2.3.2工作時(shí)間變更:________3.派遣員工工資及福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.1.1工資標(biāo)準(zhǔn):________3.1.2工資支付方式:________3.1.3工資支付時(shí)間:________3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1獎(jiǎng)金種類:________3.2.2獎(jiǎng)金發(fā)放條件:________3.2.3補(bǔ)貼種類:________3.2.4補(bǔ)貼發(fā)放條件:________3.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例:________3.3.2住房公積金繳納比例:________4.派遣員工工作期間的管理4.1工作紀(jì)律及考核4.1.1工作紀(jì)律:________4.1.2考核方式:________4.1.3考核結(jié)果:________4.2派遣員工培訓(xùn)4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容:________4.2.2培訓(xùn)方式:________4.2.3培訓(xùn)時(shí)間:________4.3派遣員工休假4.3.1休假類型:________4.3.2休假天數(shù):________4.3.3休假申請(qǐng):________5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.1.1合同期限:________5.1.2合同期限變更:________5.2合同終止條件5.2.1合同終止情形:________5.2.2合同終止程序:________5.3合同解除及賠償5.3.1合同解除條件:________5.3.2合同解除程序:________5.3.3合同解除賠償:________6.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決6.1違約責(zé)任6.1.1違約情形:________6.1.2違約責(zé)任:________6.2爭(zhēng)議解決方式6.2.1爭(zhēng)議解決途徑:________6.2.2爭(zhēng)議解決程序:________7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1派遣員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)種類:________7.1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:________7.2派遣員工使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定7.2.1使用范圍:________7.2.2使用期限:________7.2.3使用條件:________8.其他約定8.1約定事項(xiàng)8.1.1派遣員工在工作期間應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度。8.1.2派遣員工應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密。8.1.3派遣員工因個(gè)人原因離職,應(yīng)在提前通知用工單位和派遣單位。8.2約定事項(xiàng)變更8.2.1約定事項(xiàng)的變更需經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。9.合同生效及附件9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.1.2合同生效前,雙方應(yīng)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。9.2合同附件9.2.1.1派遣員工信息表9.2.1.2工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)9.2.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)10.合同份數(shù)及保管10.1合同份數(shù)10.1.1本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份。10.1.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同保管10.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同正本。10.2.2合同副本的效力與正本相同。11.合同簽署11.1簽署日期11.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2簽署人11.2.1派遣單位代表:________11.2.2用工單位代表:________12.合同附件清單12.1附件一:派遣員工信息表12.1.1派遣員工姓名:________12.1.2身份證號(hào)碼:________12.1.3派遣員工崗位:________12.1.4工資標(biāo)準(zhǔn):________12.1.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況:________12.2附件二:工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)12.2.1基本工資:________12.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:________12.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:________12.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金明細(xì)12.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì):________12.3.2住房公積金繳納明細(xì):________13.合同補(bǔ)充說(shuō)明13.1補(bǔ)充說(shuō)明事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2補(bǔ)充說(shuō)明變更13.2.1本合同補(bǔ)充說(shuō)明的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。14.合同解除及終止14.1合同解除14.1.1合同解除的條件:________14.1.2合同解除的程序:________14.2合同終止14.2.1合同終止的情形:________14.2.2合同終止的程序:________14.2.3合同終止后的處理:________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中,第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可的,提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1派遣服務(wù)過(guò)程中,如需第三方提供中介服務(wù),甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商一致,并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。15.2.2.1招聘派遣員工15.2.2.2提供派遣員工的培訓(xùn)15.2.2.3提供派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納服務(wù)15.2.2.4提供派遣員工的管

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