2024年度人力資源和社會保障局勞動保障就業(yè)援助合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源和社會保障局勞動保障就業(yè)援助合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人2.勞動保障就業(yè)援助目的2.1援助對象2.2援助內(nèi)容2.3援助期限3.勞動保障就業(yè)援助方式3.1援助措施3.2援助實施步驟3.3援助效果評估4.勞動保障就業(yè)援助資金4.1資金來源4.2資金使用范圍4.3資金撥付及管理5.勞動保障就業(yè)援助責(zé)任5.1雙方責(zé)任5.2違約責(zé)任5.3爭議解決6.勞動保障就業(yè)援助成果6.1成果形式6.2成果驗收6.3成果應(yīng)用7.保密條款7.1保密事項7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除9.合同附件9.1附件一：勞動保障就業(yè)援助計劃9.2附件二：勞動保障就業(yè)援助資金使用明細(xì)9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同修改10.1修改方式10.2修改程序10.3修改效力11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除效力12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止效力13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：人力資源和社會保障局乙方：公司1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.勞動保障就業(yè)援助目的2.1援助對象本合同援助對象為市區(qū)范圍內(nèi)符合條件的失業(yè)人員。2.2援助內(nèi)容本合同援助內(nèi)容包括職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)支持等。2.3援助期限本合同援助期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.勞動保障就業(yè)援助方式3.1援助措施（1）職業(yè)介紹服務(wù)；（2）職業(yè)培訓(xùn)課程；（3）就業(yè)指導(dǎo)咨詢；（4）創(chuàng)業(yè)支持政策。3.2援助實施步驟（1）乙方根據(jù)實際情況，向甲方提出援助需求；（2）甲方根據(jù)乙方需求，制定援助計劃；（3）乙方按照援助計劃實施；（4）雙方共同評估援助效果。3.3援助效果評估甲方將定期對乙方提供的援助效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果記錄在案。4.勞動保障就業(yè)援助資金4.1資金來源本合同援助資金來源于市區(qū)人力資源和社會保障局。4.2資金使用范圍援助資金用于支付乙方提供的各項援助措施費用。4.3資金撥付及管理（1）甲方根據(jù)乙方實施援助措施的實際情況，按季度撥付資金；（2）乙方應(yīng)合理使用資金，確保資金?？顚Ｓ茫唬?）雙方共同對資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.勞動保障就業(yè)援助責(zé)任5.1雙方責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)提供援助資金和必要的支持；（2）乙方負(fù)責(zé)實施援助措施，確保援助效果。5.2違約責(zé)任（1）甲方未按時提供援助資金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方未按約定實施援助措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.勞動保障就業(yè)援助成果6.1成果形式本合同援助成果以就業(yè)人數(shù)、培訓(xùn)合格率、創(chuàng)業(yè)成功案例等形式體現(xiàn)。6.2成果驗收（1）雙方共同成立驗收小組，對援助成果進(jìn)行驗收；（2）驗收結(jié)果作為評估援助效果的重要依據(jù)。6.3成果應(yīng)用乙方將援助成果應(yīng)用于實際工作中，提高勞動保障就業(yè)服務(wù)水平。8.合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件（1）合同約定的援助期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.合同附件9.1附件一：勞動保障就業(yè)援助計劃附件一詳細(xì)列明了援助對象、援助內(nèi)容、援助方式、援助期限等具體事項。9.2附件二：勞動保障就業(yè)援助資金使用明細(xì)附件二詳細(xì)列明了資金來源、資金使用范圍、資金撥付及管理等具體事項。9.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于相關(guān)法律法規(guī)、政策文件等。10.合同修改10.1修改方式合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2修改程序（1）任何一方提出修改建議，另一方應(yīng)在收到建議后的15日內(nèi)予以回復(fù)；（2）雙方達(dá)成一致意見后，由雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章。10.3修改效力經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改書具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除條件（1）甲方未履行合同約定的援助義務(wù)；（2）乙方未履行合同約定的實施義務(wù)。11.2解除程序（1）提出解除的一方應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）收到解除通知的一方應(yīng)在接到通知后的15日內(nèi)作出答復(fù)。11.3解除效力合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并處理合同解除后的善后事宜。12.合同終止12.1終止條件本合同終止條件與第八條規(guī)定的合同終止條件相同。12.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)完成合同終止后的清算工作。12.3終止效力合同終止后，除法律另有規(guī)定外，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2爭議解決程序（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（2）訴訟期間，不影響合同的履行。13.3爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。14.其他約定事項14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2通知送達(dá)本合同的通知送達(dá)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系中的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入合同關(guān)系的方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問、擔(dān)保機構(gòu)等。15.3第三方選擇15.3.1第三方由甲乙雙方共同選定，并書面確認(rèn)。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。16.甲乙方額外條款及說明16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：a.中介服務(wù)方：提供真實、準(zhǔn)確的中介信息，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易；b.技術(shù)服務(wù)方：按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；c.咨詢顧問：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決問題；d.擔(dān)保機構(gòu)：提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。16.3第三方介入費用16.3.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3.2第三方介入費用可在合同履行過程中分階段支付。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并書面確認(rèn)。17.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：a.第三方直接造成的經(jīng)濟(jì)損失；b.第三方違反合同約定給甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；c.第三方違反法律法規(guī)造成的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額計算17.2.1第三方責(zé)任限額以合同總金額的一定比例或固定金額計算。17.2.2責(zé)任限額的計算公式由甲乙雙方在合同中約定。17.3超出責(zé)任限額的處理17.3.1如果第三方造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。17.3.2如果第三方無法承擔(dān)超出部分的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。18.1.2甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和考核權(quán)利由甲乙雙方共同行使。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。18.2.2乙方對第三方的選擇、監(jiān)督和考核權(quán)利由甲乙雙方共同行使。18.3第三方與合同履行的劃分18.3.1第三方介入合同履行，不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。18.4第三方與其他第三方的劃分18.4.1第三方之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛，由各方自行解決。18.4.2第三方之間的糾紛不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動保障就業(yè)援助計劃要求：詳細(xì)列明援助對象、援助內(nèi)容、援助方式、援助期限、預(yù)期目標(biāo)等。說明：此附件為合同的核心組成部分，用于明確援助的具體實施計劃。2.附件二：勞動保障就業(yè)援助資金使用明細(xì)要求：詳細(xì)列明資金來源、資金使用范圍、資金撥付及管理流程、資金使用進(jìn)度報告等。說明：此附件用于監(jiān)督和管理援助資金的合理使用，確保資金?？顚Ｓ谩?.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利和義務(wù)、費用結(jié)算、保密條款等。說明：此附件用于規(guī)范第三方在合同中的角色和職責(zé)，保障合同履行。4.附件四：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、機構(gòu)、費用等。說明：此附件用于在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時，提供明確的解決途徑。5.附件五：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括援助成果、存在問題、改進(jìn)措施等。說明：此附件用于跟蹤合同執(zhí)行情況，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同在履行過程中的任何變更，確保變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行援助義務(wù)；第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)；甲乙雙方未按時撥付或使用援助資金；任何一方泄露合同或協(xié)議內(nèi)容，造成損失；任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等；違約責(zé)任的具體金額和方式由合同或協(xié)議約定；任何一方違約，均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：若甲方未按合同約定提供援助資金，導(dǎo)致乙方無法實施援助計劃，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。示例二：若第三方未按協(xié)議約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲方未能達(dá)成交易，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此造成的損失。示例三：若甲乙雙方泄露對方商業(yè)秘密，造成對方損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度人力資源和社會保障局勞動保障就業(yè)援助合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同雙方1.6合同標(biāo)的2.勞動保障就業(yè)援助內(nèi)容2.1勞動保障援助措施2.2就業(yè)援助措施2.3技能培訓(xùn)援助措施2.4創(chuàng)業(yè)援助措施2.5就業(yè)信息服務(wù)2.6勞動權(quán)益保障3.勞動保障援助對象3.1適用對象范圍3.2申請條件3.3審核程序4.勞動保障援助方式4.1政策扶持4.2資金支持4.3培訓(xùn)服務(wù)4.4創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)4.5就業(yè)服務(wù)5.勞動保障援助資金5.1資金來源5.2資金使用范圍5.3資金管理制度5.4資金監(jiān)督6.勞動保障援助實施6.1實施計劃6.2實施步驟6.3實施責(zé)任6.4實施效果評估7.勞動保障援助成效7.1就業(yè)援助成果7.2技能培訓(xùn)成果7.3創(chuàng)業(yè)援助成果7.4就業(yè)信息服務(wù)成果8.勞動保障援助考核8.1考核指標(biāo)8.2考核方式8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除后的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同生效13.合同附件13.1相關(guān)政策文件13.2實施細(xì)則13.3其他資料14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年度人力資源和社會保障局勞動保障就業(yè)援助合同1.2合同編號：HR2024LGJY0011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方1.5.1甲方：中華人民共和國省人力資源和社會保障局1.5.2乙方：勞動保障就業(yè)援助機構(gòu)1.6合同標(biāo)的：甲乙雙方共同實施2024年度勞動保障就業(yè)援助工作2.勞動保障就業(yè)援助內(nèi)容2.1勞動保障援助措施2.1.1宣傳勞動保障法律法規(guī)2.1.2開展勞動保障政策咨詢2.1.3提供勞動爭議調(diào)解服務(wù)2.1.4開展勞動能力鑒定工作2.2就業(yè)援助措施2.2.1組織招聘活動2.2.2提供就業(yè)崗位信息2.2.3開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)2.2.4提供職業(yè)介紹服務(wù)2.3技能培訓(xùn)援助措施2.3.1組織職業(yè)技能培訓(xùn)2.3.2提供培訓(xùn)補貼2.3.3開展職業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研2.4創(chuàng)業(yè)援助措施2.4.1提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)2.4.2提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2.4.3提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.5就業(yè)信息服務(wù)2.5.1建立就業(yè)信息平臺2.5.2發(fā)布就業(yè)崗位信息2.5.3提供就業(yè)信息咨詢服務(wù)2.6勞動權(quán)益保障2.6.1宣傳勞動保障法律法規(guī)2.6.2開展勞動保障監(jiān)督檢查2.6.3處理勞動保障違法案件3.勞動保障援助對象3.1適用對象范圍3.1.1符合國家規(guī)定的失業(yè)人員3.1.2符合國家規(guī)定的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力3.1.3符合國家規(guī)定的殘疾人3.2申請條件3.2.1持有相關(guān)證明材料3.2.2符合援助對象的資格3.2.3通過審核程序3.3審核程序3.3.1提交申請3.3.2材料審核3.3.3審核結(jié)果通知4.勞動保障援助方式4.1政策扶持4.1.1宣傳勞動保障政策4.1.2提供政策解讀服務(wù)4.2資金支持4.2.1提供資金補助4.2.2提供資金審計4.3培訓(xùn)服務(wù)4.3.1組織職業(yè)技能培訓(xùn)4.3.2提供培訓(xùn)補貼4.4創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)4.4.1提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)4.4.2提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4.5就業(yè)服務(wù)4.5.1組織招聘活動4.5.2提供就業(yè)崗位信息5.勞動保障援助資金5.1資金來源5.1.1國家財政撥款5.1.2地方財政撥款5.1.3社會捐贈5.2資金使用范圍5.2.1實施勞動保障就業(yè)援助項目5.2.2開展勞動保障宣傳教育5.2.3支持勞動保障事業(yè)發(fā)展5.3資金管理制度5.3.1資金專戶管理5.3.2資金使用審批5.3.3資金監(jiān)督5.4資金監(jiān)督5.4.1定期審計5.4.2專項檢查5.4.3信息公開6.勞動保障援助實施6.1實施計劃6.1.1制定年度工作計劃6.1.2明確工作目標(biāo)6.1.3確定實施步驟6.2實施步驟6.2.1宣傳發(fā)動6.2.2組織實施6.3實施責(zé)任6.3.1甲乙雙方共同負(fù)責(zé)6.3.2明確責(zé)任分工6.4實施效果評估6.4.1定期評估6.4.2結(jié)果應(yīng)用7.勞動保障援助成效7.1就業(yè)援助成果7.1.1提高就業(yè)率7.1.2提升就業(yè)質(zhì)量7.2技能培訓(xùn)成果7.2.1增強就業(yè)競爭力7.2.2提高技能水平7.3創(chuàng)業(yè)援助成果7.3.1增加創(chuàng)業(yè)人數(shù)7.3.2提高創(chuàng)業(yè)成功率7.4就業(yè)信息服務(wù)成果7.4.1提高就業(yè)信息利用率7.4.2提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量8.勞動保障援助考核8.1考核指標(biāo)8.1.1勞動保障援助對象數(shù)量8.1.2就業(yè)援助成果8.1.3技能培訓(xùn)覆蓋率8.1.4創(chuàng)業(yè)援助成功率8.1.5就業(yè)信息服務(wù)滿意度8.2考核方式8.2.1定期考核8.2.2不定期抽查8.2.3年度綜合評估8.3考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1對考核優(yōu)秀者給予表彰和獎勵8.3.2對考核不合格者進(jìn)行整改和問責(zé)9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2書面形式提出變更請求9.1.3經(jīng)雙方簽署變更協(xié)議9.2合同解除9.2.1合同到期自然解除9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.2.3違約行為導(dǎo)致合同解除9.3解除后的責(zé)任9.3.1雙方應(yīng)承擔(dān)的合同義務(wù)9.3.2未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按合同約定履行義務(wù)10.1.2未按時提供資金支持10.1.3未按計劃實施援助措施10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1承擔(dān)違約金10.2.2恢復(fù)履行合同10.2.3損害賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3法院訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商確定的機構(gòu)11.2.2仲裁委員會11.2.3法院11.3爭議解決程序11.3.1提出爭議11.3.2進(jìn)行調(diào)解11.3.3仲裁或訴訟12.其他約定12.1合同附件12.1.1勞動保障援助項目實施方案12.1.2勞動保障援助資金使用明細(xì)12.1.3勞動保障援助考核細(xì)則12.2合同解釋12.2.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行12.2.2本合同解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有12.3合同生效12.3.1合同自雙方簽署之日起生效12.3.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1甲方：中華人民共和國省人力資源和社會保障局（蓋章）13.1.2乙方：勞動保障就業(yè)援助機構(gòu)（蓋章）13.2簽署日期：2024年1月1日13.3簽署地點：省市區(qū)路號14.合同附件14.1相關(guān)政策文件14.1.1中華人民共和國勞動法14.1.2中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法14.1.3省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展勞動保障就業(yè)援助工作的指導(dǎo)意見14.2實施細(xì)則14.2.1省勞動保障就業(yè)援助項目實施細(xì)則14.2.2省勞動保障就業(yè)援助資金管理辦法14.3其他資料14.3.1勞動保障援助項目宣傳資料14.3.2勞動保障援助政策宣傳冊第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限及責(zé)任。15.2.3第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同的內(nèi)容相協(xié)調(diào)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證服務(wù)質(zhì)量。15.3.2第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致的任何損失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.3第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其協(xié)議中明確的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險及合同金額等因素確定。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。15.4.3若第三方責(zé)任超出協(xié)議中約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。15.5.3第三方與甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲乙雙方應(yīng)在合同中增加關(guān)于第三方介入的條款，明確第三方介入的條件、程序和責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和信用報告，以確保第三方具備履行協(xié)議的能力和信譽。16.3甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的費用承擔(dān)方式，包括費用支付時間、支付方式及支付金額。16.4甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。17.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除17.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。17.2.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；17.2.2第三方無法履行協(xié)議或違約；17.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。17.3第三方介入?yún)f(xié)議的解除，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂文件合同文本簽署頁合同附件2.相關(guān)政策文件中華人民共和國勞動法中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展勞動保障就業(yè)援助工作的指導(dǎo)意見3.實施細(xì)則省勞動保障就業(yè)援助項目實施細(xì)則省勞動保障就業(yè)援助資金管理辦法4.資質(zhì)證明甲方資質(zhì)證明乙方資質(zhì)證明第三方資質(zhì)證明5.財務(wù)報表甲方財務(wù)報表乙方財務(wù)報表第三方財務(wù)報表6.服務(wù)報告第三方服務(wù)報告考核評估報告7.招聘活動相關(guān)文件招聘簡章招聘公告招聘報名表8.培訓(xùn)資料職業(yè)技能培訓(xùn)資料創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資料9.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款相關(guān)文件創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請表創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款合同10.就業(yè)信息服務(wù)相關(guān)文件就業(yè)信息平臺使用說明就業(yè)信息發(fā)布記錄11.勞動權(quán)益保障相關(guān)文件勞動權(quán)益保障宣傳資料勞動權(quán)益保障案例分析說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按時支付合同約定的資金；未按計劃實施勞動保障就業(yè)援助措施；未提供真實、完整的財務(wù)報表；違反合同約定的其他行為。1.2乙方違約行為未按時提供勞動保障就業(yè)援助服務(wù)；未按規(guī)定使用資金；未提供真實、完整的實施報告；違反合同約定的其他行為。1.3第三方違約行為未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；未按時提交服務(wù)報告；違反協(xié)議約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。2.2甲方和乙方違約責(zé)任應(yīng)按照合同約定的違約金比例承擔(dān)。2.3第三方違約責(zé)任應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額和違約金比例承擔(dān)。3.違約責(zé)任示例說明3.1甲方未按時支付合同約定的資金，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。3.2乙方未按規(guī)定使用資金，應(yīng)退還非法使用的資金，并按照合同約定的違約金比例支付違約金。3.3第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額和違約金比例承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度人力資源和社會保障局勞動保障就業(yè)援助合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.勞動保障就業(yè)援助內(nèi)容3.1勞動保障政策宣傳3.2就業(yè)信息發(fā)布與推薦3.3職業(yè)技能培訓(xùn)3.4就業(yè)指導(dǎo)與咨詢3.5就業(yè)援助項目實施4.項目實施時間與期限4.1項目開始時間4.2項目結(jié)束時間5.項目實施地點5.1項目實施區(qū)域5.2項目實施場所6.項目實施資金6.1項目總資金6.2資金來源6.3資金使用與管理7.項目實施進(jìn)度與成果7.1項目進(jìn)度安排7.2項目成果要求8.項目實施責(zé)任與義務(wù)8.1合同雙方責(zé)任8.2合同雙方義務(wù)9.項目監(jiān)督與評估9.1監(jiān)督機構(gòu)9.2評估方式9.3評估結(jié)果運用10.項目變更與終止10.1項目變更條件10.2項目終止條件10.3項目終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.合同附件與補充14.1合同附件14.2合同補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：市人力資源和社會保障局乙方：就業(yè)援助服務(wù)機構(gòu)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方和乙方在2024年度內(nèi)開展勞動保障就業(yè)援助工作的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同推動就業(yè)援助工作的有效實施。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》及國家、省、市有關(guān)勞動保障就業(yè)援助的法律法規(guī)和政策制定。3.勞動保障就業(yè)援助內(nèi)容3.1勞動保障政策宣傳乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的區(qū)域范圍內(nèi)，通過多種形式開展勞動保障政策宣傳活動，提高勞動者對勞動保障法律法規(guī)的認(rèn)知。3.2就業(yè)信息發(fā)布與推薦乙方負(fù)責(zé)收集、整理、發(fā)布就業(yè)信息，為乙方提供就業(yè)崗位推薦服務(wù)，幫助乙方實現(xiàn)就業(yè)。3.3職業(yè)技能培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求，提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動者的職業(yè)技能水平。3.4就業(yè)指導(dǎo)與咨詢乙方負(fù)責(zé)為勞動者提供就業(yè)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，幫助勞動者解決就業(yè)過程中遇到的問題。3.5就業(yè)援助項目實施乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，實施就業(yè)援助項目，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。4.項目實施時間與期限4.1項目開始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，項目開始時間為2024年1月1日。4.2項目結(jié)束時間本合同項目實施期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.項目實施地點5.1項目實施區(qū)域本合同項目實施區(qū)域為甲方指定的市行政區(qū)域內(nèi)。5.2項目實施場所乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的場所內(nèi)實施本合同項目，具體地點由雙方協(xié)商確定。6.項目實施資金6.1項目總資金本合同項目總資金為人民幣萬元整。6.2資金來源項目資金由甲方按照相關(guān)規(guī)定提供。6.3資金使用與管理項目資金的使用和管理嚴(yán)格按照國家及地方相關(guān)財務(wù)規(guī)定執(zhí)行，確保資金安全、合理、有效使用。8.項目實施責(zé)任與義務(wù)8.1合同雙方責(zé)任甲方責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)制定項目實施方案，明確項目目標(biāo)和任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)提供項目實施所需的基本設(shè)施和條件；（3）負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（4）負(fù)責(zé)按照約定支付項目資金。乙方責(zé)任：（1）按照甲方要求，組織實施項目；（2）確保項目質(zhì)量，按時完成項目任務(wù)；（3）定期向甲方報告項目進(jìn)展情況；（4）負(fù)責(zé)項目資金的管理和使用。8.2合同雙方義務(wù)甲方義務(wù)：（1）配合乙方開展項目實施工作；（2）及時解決乙方在項目實施過程中遇到的問題；（3）保障乙方在項目實施過程中的合法權(quán)益。乙方義務(wù)：（1）嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行項目；（2）確保項目實施過程中的安全和質(zhì)量；（3）尊重甲方和勞動者的合法權(quán)益。9.項目監(jiān)督與評估9.1監(jiān)督機構(gòu)甲方設(shè)立項目監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對項目實施情況進(jìn)行監(jiān)督。9.2評估方式9.3評估結(jié)果運用10.項目變更與終止10.1項目變更條件在項目實施過程中，如遇不可抗力或特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更項目內(nèi)容、期限或資金。10.2項目終止條件（1）項目已完成預(yù)定目標(biāo)；（2）因甲方或乙方違約導(dǎo)致合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致決定終止。10.3項目終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按時完成項目任務(wù)；（2）乙方未按約定使用項目資金；（3）甲方未按時支付項目資金；（4）一方違反合同約定，造成對方損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)解除合同。13.3合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)進(jìn)行項目清算和財務(wù)處理，確保合同解除的合法性。14.合同附件與補充14.1合同附件本合同附件包括但不限于項目實施方案、資金使用計劃、項目進(jìn)度表等。14.2合同補充協(xié)議雙方可根據(jù)實際情況，在合同生效后簽訂補充協(xié)議，對本合同進(jìn)行補充和修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同項目實施、監(jiān)督、評估、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）項目實施過程中的技術(shù)支持；（2）項目監(jiān)督與評估；（3）項目咨詢與服務(wù)；（4）項目資金管理；（5）項目合同履行過程中的其他必要服務(wù)。16.第三方選擇與確定16.1第三方選擇甲方有權(quán)根據(jù)項目需求，選擇合適的第三方介入本合同項目。16.2第三方確定乙方應(yīng)積極配合甲方選擇第三方，并在甲方確定的第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力后，與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)成果符合合同要求；（3）保守項目秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在項目實施過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方