2024年暑期實習(xí)生實習(xí)合同及人才儲備協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑期實習(xí)生實習(xí)合同及人才儲備協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作時間及地點3.實習(xí)期限及考核3.1實習(xí)期限3.2考核標(biāo)準(zhǔn)及流程4.實習(xí)待遇及費用4.1工資待遇4.2社會保險及福利待遇4.3其他費用及補貼5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)7.解除合同及終止條件7.1解除合同條件7.2終止合同條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.附件10.1附件一：實習(xí)計劃10.2附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)11.其他約定11.1法律適用11.2不可抗力11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人姓名及職務(wù)13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書13.2附件二：實習(xí)生考核表14.合同附件補充14.1附件一補充內(nèi)容14.2附件二補充內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息姓名：（實習(xí)生姓名）性別：（實習(xí)生性別）身份證號碼：（實習(xí)生身份證號碼）聯(lián)系方式：（實習(xí)生聯(lián)系方式）學(xué)歷：（實習(xí)生學(xué)歷）專業(yè)：（實習(xí)生專業(yè)）1.2用人單位基本信息單位名稱：（用人單位名稱）地址：（用人單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）電子郵箱：（電子郵箱）2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱（實習(xí)崗位名稱）2.2工作內(nèi)容描述（具體工作內(nèi)容描述）2.3工作時間及地點實習(xí)時間：（實習(xí)開始日期）至（實習(xí)結(jié)束日期）實習(xí)地點：（實習(xí)地點）3.實習(xí)期限及考核3.1實習(xí)期限實習(xí)期限為（實習(xí)期限）個月3.2考核標(biāo)準(zhǔn)及流程考核標(biāo)準(zhǔn)：（考核具體標(biāo)準(zhǔn)）考核流程：（考核具體流程）4.實習(xí)待遇及費用4.1工資待遇實習(xí)期間，實習(xí)生每月工資為人民幣（金額）元。4.2社會保險及福利待遇實習(xí)生在實習(xí)期間，用人單位將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險，并享有相應(yīng)的福利待遇。4.3其他費用及補貼（其他費用及補貼說明）5.保密條款5.1保密內(nèi)容（保密內(nèi)容具體描述）5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至（保密期限）年。5.3違約責(zé)任如實習(xí)生違反保密條款，用人單位有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交（爭議解決機構(gòu)）仲裁。6.2爭議解決機構(gòu)（爭議解決機構(gòu)名稱）7.解除合同及終止條件7.1解除合同條件（解除合同的具體條件）7.2終止合同條件（終止合同的具體條件）8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)義務(wù)或違反保密條款；（2）用人單位未按合同約定支付工資、繳納社會保險或提供其他福利待遇；（3）任何一方未按合同約定履行合同其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失；（2）用人單位未按時支付工資或未繳納社會保險，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并補繳欠繳的社會保險；（3）任何一方違反合同其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的終止條件。10.附件10.1附件一：實習(xí)計劃（實習(xí)計劃具體內(nèi)容）10.2附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)（考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容）11.其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期本合同于（簽署日期）簽訂。12.2簽署人姓名及職務(wù)（實習(xí)生姓名）（用人單位法定代表人姓名）（實習(xí)生職務(wù)）（用人單位職務(wù)）13.合同附件13.1附件一：實習(xí)崗位說明書（實習(xí)崗位說明書具體內(nèi)容）13.2附件二：實習(xí)生考核表（實習(xí)生考核表具體內(nèi)容）14.合同附件補充14.1附件一補充內(nèi)容（附件一補充的具體內(nèi)容）14.2附件二補充內(nèi)容（附件二補充的具體內(nèi)容）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方（用人單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同執(zhí)行的效率，或者為合同提供特定的服務(wù)。15.3第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同洽談和簽訂；2.作為擔(dān)保方，為甲方或乙方提供擔(dān)保服務(wù)；3.作為技術(shù)服務(wù)提供者，為合同履行提供必要的技術(shù)支持；4.其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同中明確承諾提供的服務(wù)或擔(dān)保內(nèi)容。15.4.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由合同中明確約定，通常包括：（1）第三方因其提供的服務(wù)或擔(dān)保導(dǎo)致的甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失；（2）第三方在合同履行過程中因故意或重大過失導(dǎo)致的合同違約責(zé)任；（3）法律規(guī)定的其他責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費或擔(dān)保費；（2）在合同履行過程中，享有合同相關(guān)信息的查閱權(quán)；（3）在合同履行過程中，享有對合同履行情況的監(jiān)督權(quán)。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1甲方與乙方之間的關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方的權(quán)利義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。15.6.2第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。15.6.3第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方在第三方介入時的額外條款：（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任；（3）甲方應(yīng)將第三方的介入情況及時告知乙方。16.2乙方在第三方介入時的額外條款：（1）乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的各項服務(wù)規(guī)定；（3）乙方有權(quán)要求甲方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明。17.第三方責(zé)任限額的明確（1）第三方因提供的服務(wù)或擔(dān)保導(dǎo)致的甲方或乙方的直接經(jīng)濟損失；（2）第三方在合同履行過程中因故意或重大過失導(dǎo)致的合同違約責(zé)任；（3）第三方因違反合同約定導(dǎo)致的其他責(zé)任；（4）法律規(guī)定的其他責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額的計算方式第三方責(zé)任限額的計算方式應(yīng)在合同中明確，通常包括：（1）按服務(wù)費用或擔(dān)保費的百分比計算；（2）按合同金額的一定比例計算；（3）按實際損失計算；（4）法律規(guī)定的其他計算方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作地點等詳細(xì)信息。說明：本附件作為實習(xí)生了解和確認(rèn)實習(xí)崗位的依據(jù)。2.附件二：實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出實習(xí)期間考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：本附件用于評估實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)。3.附件三：實習(xí)計劃詳細(xì)要求：列出實習(xí)期間的具體安排，包括實習(xí)項目、時間表、指導(dǎo)老師等。說明：本附件作為實習(xí)生和用人單位雙方共同遵守的實習(xí)計劃。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任范圍等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的服務(wù)行為。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。6.附件六：解除合同通知書詳細(xì)要求：包括解除合同的原因、日期、雙方簽字等。說明：本附件用于正式通知對方解除合同。7.附件七：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約金的計算方法、適用范圍、支付方式等。說明：本附件用于在違約發(fā)生時，確定違約金的數(shù)額。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)義務(wù)；用人單位未按合同約定支付工資或福利；雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)內(nèi)容；任何一方未按合同約定履行合同終止或解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)義務(wù)，如擅自離崗、不完成工作任務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。用人單位未按合同約定支付工資或福利，應(yīng)支付違約金，并補足欠付的工資或福利。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。任何一方未按合同約定履行合同終止或解除程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，未提前通知用人單位，應(yīng)賠償用人單位因?qū)嵙?xí)生提前離崗造成的損失。用人單位未按合同約定支付工資，實習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付違約金，并補足欠付的工資。第三方未提供約定的技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024年暑期實習(xí)生實習(xí)合同及人才儲備協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2企業(yè)基本信息2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)生職責(zé)范圍3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期間休息日安排4.實習(xí)地點5.實習(xí)生待遇5.1工資及支付方式5.2社會保險及公積金5.3薪酬調(diào)整機制6.企業(yè)提供資源6.1工作環(huán)境6.2技術(shù)培訓(xùn)6.3資源支持7.實習(xí)生考核及評價7.1考核指標(biāo)7.2評價方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.人才儲備協(xié)議8.1儲備人才條件8.2儲備人才選拔流程8.3儲備人才培養(yǎng)計劃9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定12.1不可抗力條款12.2其他補充條款13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6電子郵箱1.2企業(yè)基本信息1.2.1公司名稱1.2.2注冊地址1.2.3法定代表人1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.1.1職位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.2.1崗位職責(zé)2.2.2工作內(nèi)容2.3實習(xí)生職責(zé)范圍2.3.1負(fù)責(zé)部門2.3.2工作目標(biāo)2.3.3工作要求3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間3.1.1實習(xí)起始日期3.2實習(xí)結(jié)束時間3.2.1實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期間休息日安排3.3.1法定節(jié)假日3.3.2周末休息日4.實習(xí)地點4.1實習(xí)地點地址4.2實習(xí)地點交通5.實習(xí)生待遇5.1工資及支付方式5.1.1基本工資5.1.2支付周期5.1.3支付方式5.2社會保險及公積金5.2.1社會保險繳納5.2.2公積金繳納5.3薪酬調(diào)整機制5.3.1調(diào)整條件5.3.2調(diào)整頻率6.企業(yè)提供資源6.1工作環(huán)境6.1.1辦公設(shè)施6.1.2安全保障6.2技術(shù)培訓(xùn)6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2.2培訓(xùn)時間6.2.3培訓(xùn)方式6.3資源支持6.3.1資源類型6.3.2資源獲取方式7.實習(xí)生考核及評價7.1考核指標(biāo)7.1.1工作能力7.1.2工作態(tài)度7.1.3團隊合作7.2評價方式7.2.1定期考核7.2.2隨時評價7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.1薪酬調(diào)整7.3.2儲備人才選拔8.人才儲備協(xié)議8.1儲備人才條件8.1.1學(xué)歷要求8.1.2專業(yè)技能8.1.3工作表現(xiàn)8.2儲備人才選拔流程8.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)8.2.2選拔程序8.2.3選拔結(jié)果公示8.3儲備人才培養(yǎng)計劃8.3.1培訓(xùn)內(nèi)容8.3.2培訓(xùn)時間表8.3.3培訓(xùn)效果評估9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生單方面解除9.1.2企業(yè)單方面解除9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)期滿9.2.2合同雙方協(xié)商一致9.2.3其他法定終止情形9.3合同解除或終止后的處理9.3.1工資結(jié)算9.3.2社會保險及公積金轉(zhuǎn)移9.3.3保密義務(wù)的延續(xù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1企業(yè)商業(yè)秘密10.1.2實習(xí)生工作成果10.2保密期限10.2.1保密期限10.2.2保密期限的計算方式10.3違約責(zé)任10.3.1違約行為10.3.2違約責(zé)任承擔(dān)11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1合同簽訂地法律11.1.2合同履行地法律11.2爭議解決方式11.2.1仲裁11.2.2訴訟12.其他約定12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力事件12.1.2不可抗力處理12.2其他補充條款12.2.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議12.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2法定代表人或授權(quán)代表簽字13.2合同變更程序13.2.1變更方式13.2.2變更生效條件14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生個人簡歷14.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入本合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方完成合同目的，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2第三方介入可能涉及中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.2第三方對其提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方與第三方在協(xié)議中約定。16.2.2第三方責(zé)任限額不應(yīng)超過合同總金額的10%。16.2.3第三方責(zé)任限額的計算方式應(yīng)在協(xié)議中明確。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請17.1.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾垺?7.1.2申請應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。17.2第三方介入審批17.2.1對方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。17.2.2審批通過后，雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。18.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議和改進(jìn)措施。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)職責(zé)。19.2第三方應(yīng)遵守合同雙方的保密要求。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與合同雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方。20.2第三方不承擔(dān)合同雙方之間的直接責(zé)任，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍。20.3合同雙方對第三方的任何指示或要求，均需通過書面形式通知第三方。21.第三方介入合同的終止21.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同目的。21.1.2雙方協(xié)商一致。21.1.3第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)。21.1.4出現(xiàn)不可抗力事件。21.2第三方介入合同的終止，不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入合同的變更22.1第三方介入合同的變更需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。22.2變更后的合同條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人簡歷說明：包含實習(xí)生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等，用于甲方了解實習(xí)生的基本情況。2.附件二：實習(xí)崗位說明書說明：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等，用于實習(xí)生了解崗位要求。3.附件三：保密協(xié)議說明：明確合同雙方在實習(xí)期間及合同終止后的保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：考核評估表說明：用于記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，包括工作能力、工作態(tài)度、團隊合作等方面。6.附件六：薪酬調(diào)整記錄說明：記錄實習(xí)生的薪酬調(diào)整情況，包括調(diào)整原因、調(diào)整時間、調(diào)整金額等。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定合同解除與終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)職責(zé)。1.2企業(yè)未按合同約定支付工資或提供待遇。1.3第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)。1.4任何一方違反保密協(xié)議。1.5任何一方未按合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則。2.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。3.違約責(zé)任示例：3.1實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，企業(yè)可要求實習(xí)生賠償損失。3.2企業(yè)未按合同約定支付工資，實習(xí)生可要求企業(yè)支付工資及違約金。3.3第三方未按協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.4任何一方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，泄露方需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年暑期實習(xí)生實習(xí)合同及人才儲備協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人職務(wù)2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱3.實習(xí)崗位及要求3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位所需技能3.4實習(xí)崗位工作地點4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)津貼5.2住宿安排5.3交通補貼5.4餐飲補貼5.5假期安排6.實習(xí)工作內(nèi)容6.1實習(xí)任務(wù)分配6.2工作量及進(jìn)度要求6.3工作成果提交7.實習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果反饋8.人才儲備協(xié)議8.1人才儲備范圍8.2人才儲備期限8.3人才儲備條件8.4人才儲備待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序9.4解除或終止合同后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：1101011990050500121.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：ABC科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人職務(wù)：人力資源部經(jīng)理2.5聯(lián)系電話：01056783.實習(xí)崗位及要求3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助工程師完成項目開發(fā)任務(wù)。3.4實習(xí)崗位工作地點：北京市朝陽區(qū)路號4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日4.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。5.實習(xí)期間待遇5.1實習(xí)津貼：人民幣3000元/月，每月支付一次。5.2住宿安排：公司提供實習(xí)生宿舍，費用自理。5.3交通補貼：每月100元，每月支付一次。5.4餐飲補貼：每月200元，每月支付一次。5.5假期安排：參照國家法定假期，實習(xí)期間享受法定節(jié)假日。6.實習(xí)工作內(nèi)容6.1實習(xí)任務(wù)分配：根據(jù)實習(xí)生能力及部門需求，分配相應(yīng)的開發(fā)任務(wù)。6.2工作量及進(jìn)度要求：按時完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.3工作成果提交：按周向?qū)熖峤还ぷ鞒晒?，接受?dǎo)師的指導(dǎo)與評價。7.實習(xí)考核7.1考核方式：定期進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等。7.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等。7.3考核結(jié)果反饋：考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)以書面形式反饋給實習(xí)生。8.人才儲備協(xié)議8.1人才儲備范圍：實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，具備公司人才儲備條件者。8.2人才儲備期限：實習(xí)期滿后一年內(nèi)，雙方可簽訂人才儲備協(xié)議。8.4人才儲備待遇：簽訂人才儲備協(xié)議的實習(xí)生，公司將提供具有競爭力的薪酬待遇及晉升機會。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)。9.2合同終止條件：實習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整、實習(xí)生個人原因等不可抗力因素導(dǎo)致實習(xí)終止。9.3解除或終止合同程序：雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除或終止合同后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理實習(xí)期間產(chǎn)生的各項費用及問題。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：實習(xí)期間及合同解除或終止后兩年內(nèi)。10.3保密義務(wù)：實習(xí)生不得泄露或使用公司保密信息，未經(jīng)公司同意不得向第三方透露。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他12.1合同附件：本合同附件包括但不限于實習(xí)任務(wù)書、考核評價表等。12.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年5月20日13.2簽署人：（實習(xí)生）、（人力資源部經(jīng)理）14.合同附件14.1實習(xí)任務(wù)書14.2考核評價表14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”是指中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)或其他任何非合同主體參與本合同的主體。15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同的履行。15.2.2法律法規(guī)規(guī)定需第三方介入。15.2.3第三方介入有助于提高合同履行效率。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.3.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行受阻，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，第三方責(zé)任限額應(yīng)在此協(xié)商中明確。15.3.3第三方責(zé)任限額不得違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。16.第三方權(quán)利義務(wù)16.1第三方權(quán)利：16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，參與合同履行。16.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.1.3第三方有權(quán)對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.2第三方義務(wù)：16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。16.2.2第三方應(yīng)公正、公平、客觀地履行職責(zé)。16.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人。17.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利。17.1.3第三方的義務(wù)和責(zé)任。17.1.4第三方的責(zé)任限額。17.1.5第三方介入的期限和終止條件。17.1.6第三方介入的費用承擔(dān)。17.1.7第三方介入的爭議解決方式。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入本合同，不影響甲乙雙方的合同主體地位。18.2第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)