2024年度公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用合同法律規(guī)范及風(fēng)險防范研究2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用合同法律規(guī)范及風(fēng)險防范研究1本合同目錄一覽1.合同簽訂的基本原則1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的程序1.3合同簽訂的主體2.公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序2.3聘用期限3.聘用合同的主要內(nèi)容3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3工資待遇3.4工作時間與休息休假3.5社會保險3.6培訓(xùn)與進(jìn)修4.合同的變更與解除4.1合同變更的條件4.2合同變更的程序4.3合同解除的條件4.4合同解除的程序5.違約責(zé)任與賠償5.1違約責(zé)任的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3賠償?shù)挠嬎惴椒?.合同爭議的解決方式6.1爭議解決的原則6.2爭議解決的途徑6.3爭議解決的機(jī)構(gòu)7.合同生效與終止7.1合同生效的條件7.2合同終止的條件7.3合同終止的程序8.合同附件8.1聘用合同附件一8.2聘用合同附件二9.合同簽訂日期與地點(diǎn)10.合同附件清單11.合同附件一11.1聘用合同附件一內(nèi)容12.合同附件二12.1聘用合同附件二內(nèi)容13.合同簽署人信息13.1聘用方信息13.2被聘用方信息14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂的基本原則1.1合同簽訂的法律依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。1.2合同簽訂的程序1.2.1雙方協(xié)商一致1.2.2簽訂合同書1.2.3合同書一式兩份，雙方各執(zhí)一份1.3合同簽訂的主體1.3.1聘用方為公立醫(yī)院1.3.2被聘用方為具有完全民事行為能力的專業(yè)技術(shù)人員2.公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用條件2.1聘用資格2.1.1具有國家承認(rèn)的本專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱2.1.2身體健康，符合崗位要求2.2聘用程序2.2.1招聘信息發(fā)布2.2.2應(yīng)聘者報名2.2.3資格審查2.2.4面試、考核2.2.5確定聘用人選2.3聘用期限2.3.1初聘期限一般為3年2.3.2合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘3.聘用合同的主要內(nèi)容3.1聘用崗位3.1.1聘用崗位名稱、職責(zé)、任職資格3.1.2崗位工作地點(diǎn)3.2聘用期限3.2.1聘用期限自合同生效之日起計算3.2.2合同期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)聘事宜進(jìn)行協(xié)商3.3工資待遇3.3.1工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行3.3.2工資發(fā)放方式為每月定期發(fā)放3.4工作時間與休息休假3.4.1工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行3.4.2休息休假按照國家規(guī)定執(zhí)行3.5社會保險3.5.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險3.5.2社會保險待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行3.6培訓(xùn)與進(jìn)修3.6.1聘用方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會3.6.2被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)與進(jìn)修4.合同的變更與解除4.1合同變更的條件4.1.1雙方協(xié)商一致4.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定4.2合同變更的程序4.2.1雙方簽署書面變更協(xié)議4.2.2協(xié)議內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效4.3合同解除的條件4.3.1雙方協(xié)商一致4.3.2有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形4.4合同解除的程序4.4.1雙方簽署書面解除協(xié)議4.4.2協(xié)議內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效5.違約責(zé)任與賠償5.1違約責(zé)任的認(rèn)定5.1.1違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、未按時支付工資等5.1.2違約責(zé)任的認(rèn)定依據(jù)合同約定及法律法規(guī)5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.2.1違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任5.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等5.3賠償?shù)挠嬎惴椒?.3.1賠償金額根據(jù)實際情況及法律法規(guī)計算6.合同爭議的解決方式6.1爭議解決的原則6.1.1合同爭議的解決應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則6.1.2爭議解決應(yīng)尊重雙方意愿6.2爭議解決的途徑6.2.1雙方協(xié)商解決6.2.2爭議調(diào)解6.2.3仲裁或訴訟6.3爭議解決的機(jī)構(gòu)6.3.1雙方協(xié)商確定的爭議解決機(jī)構(gòu)6.3.2法定仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院7.合同生效與終止7.1合同生效的條件7.1.1雙方簽署合同7.1.2合同內(nèi)容合法、有效7.1.3合同已按照規(guī)定程序生效7.2合同終止的條件7.2.1合同期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同7.2.3有法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形7.3合同終止的程序7.3.1雙方簽署合同終止協(xié)議7.3.2協(xié)議內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效8.合同附件8.1聘用合同附件一8.1.1.1聘用方和被聘用方的基本信息8.1.1.2聘用崗位的詳細(xì)信息8.1.1.3聘用期限的具體規(guī)定8.1.1.4工資待遇的詳細(xì)說明8.1.1.5工作時間與休息休假的具體安排8.1.1.6社會保險的具體繳納辦法8.1.1.7培訓(xùn)與進(jìn)修的相關(guān)條款8.2聘用合同附件二8.2.1.1雙方約定的特別條款8.2.1.2不可抗力事件的約定8.2.1.3爭議解決的其他安排8.3合同附件清單8.3.1本合同附件清單列明所有附件的名稱及編號9.合同簽訂日期與地點(diǎn)9.1合同簽訂日期9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.1.2簽字蓋章日期為2004年5月10日9.2合同簽訂地點(diǎn)9.2.1本合同在公立醫(yī)院行政辦公區(qū)簽訂10.合同附件清單10.1本合同附件清單10.1.1聘用合同附件一10.1.2聘用合同附件二11.合同附件一11.1聘用合同附件一內(nèi)容11.1.1聘用方和被聘用方的基本信息11.1.2聘用崗位的詳細(xì)信息11.1.3聘用期限的具體規(guī)定11.1.4工資待遇的詳細(xì)說明11.1.5工作時間與休息休假的具體安排11.1.6社會保險的具體繳納辦法11.1.7培訓(xùn)與進(jìn)修的相關(guān)條款12.合同附件二12.1聘用合同附件二內(nèi)容12.1.1雙方約定的特別條款12.1.2不可抗力事件的約定12.1.3爭議解決的其他安排13.合同簽署人信息13.1聘用方信息13.1.1公立醫(yī)院全稱：市醫(yī)院13.1.2法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：13.2被聘用方信息13.2.1姓名：13.2.2身份證號碼：0567814.合同簽署日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同簽署日期為2004年5月10日。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，為了協(xié)助合同雙方達(dá)成合同目的，由甲乙雙方同意引入的任何個人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問、監(jiān)理、評估、保險代理等。2.第三方介入的引入程序2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方。2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。2.3引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限3.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)：3.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；3.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；3.1.3對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.2第三方的權(quán)限：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對合同履行情況進(jìn)行調(diào)查；3.2.2第三方有權(quán)向甲乙雙方提出建議和意見；3.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.第三方介入的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其提供的服務(wù)的合理費(fèi)用；4.1.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其自身承擔(dān)的風(fēng)險能力；4.1.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過合同總金額的一定比例。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方是甲乙雙方共同聘請的服務(wù)提供者，與甲乙雙方均無勞動合同關(guān)系；5.1.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，僅提供專業(yè)服務(wù)。5.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：5.2.1第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于合作協(xié)議中約定的范圍；5.2.2第三方不對合同履行過程中的任何第三方承擔(dān)責(zé)任；5.2.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)按照合作協(xié)議中的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。6.第三方介入的額外條款及說明6.1第三方介入的額外條款：6.1.1第三方應(yīng)在合同履行過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；6.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；6.1.3第三方應(yīng)在合同履行過程中，保持與甲乙雙方的溝通，及時報告合同履行情況。6.2第三方介入的額外說明：6.2.1第三方介入的額外條款是甲乙雙方對第三方提供服務(wù)的特別要求，應(yīng)在合作協(xié)議中明確；6.2.2第三方介入的額外說明是對第三方介入的具體要求，有助于確保第三方在合同履行過程中的行為規(guī)范。7.第三方介入的合同變更與解除7.1第三方介入的合同變更：7.1.1甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對第三方介入的合同進(jìn)行變更；7.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。7.2第三方介入的合同解除：7.2.1如第三方在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方可解除與第三方的合作協(xié)議；7.2.2解除后的合同解除程序應(yīng)遵循合作協(xié)議中的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用合同附件一：《公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：包括甲乙雙方的基本信息、聘用崗位詳細(xì)信息、聘用期限、工資待遇、工作時間與休息休假、社會保險、培訓(xùn)與進(jìn)修等相關(guān)條款。附件一應(yīng)與主合同同時簽訂，并由雙方簽字蓋章。2.聘用合同附件二：《補(bǔ)充協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：包括甲乙雙方約定的特別條款、不可抗力事件的約定、爭議解決的其他安排等。附件二可根據(jù)甲乙雙方的具體情況進(jìn)行簽訂，但需符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.合同附件清單詳細(xì)要求和說明：列明所有附件的名稱及編號，確保附件的完整性和準(zhǔn)確性。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方權(quán)利義務(wù)。5.薪酬支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：包括工資發(fā)放時間、金額、支付方式等詳細(xì)信息。明細(xì)表應(yīng)每月定期提供，確保工資的準(zhǔn)確發(fā)放。6.社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：包括社會保險繳納時間、繳納金額、繳納比例等詳細(xì)信息。明細(xì)表應(yīng)每月定期提供，確保社會保險的準(zhǔn)確繳納。7.培訓(xùn)與進(jìn)修記錄詳細(xì)要求和說明：記錄被聘用方參加的培訓(xùn)與進(jìn)修情況，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。記錄應(yīng)定期更新，確保培訓(xùn)與進(jìn)修的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)。被聘用方未按照聘用合同履行工作職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定、法律法規(guī)和相關(guān)政策為依據(jù)。責(zé)任認(rèn)定應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素。3.違約責(zé)任示例說明：甲乙雙方未按時支付工資，應(yīng)按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。第三方未提供符合約定的服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。被聘用方未履行工作職責(zé)，可能導(dǎo)致公立醫(yī)院遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用合同法律規(guī)范及風(fēng)險防范研究2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人及基本信息1.1當(dāng)事人名稱及地址1.2當(dāng)事人法定代表人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂時間2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2簽訂目的3.聘用關(guān)系及崗位3.1聘用關(guān)系性質(zhì)3.2崗位名稱及職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.聘用期限及試用期4.1聘用期限4.2試用期4.3試用期考核5.工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3福利待遇6.4工資支付方式及時間7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3特殊工作時間的安排8.考核及獎懲8.1考核制度8.2考核內(nèi)容8.3獎懲措施9.職業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育9.1職業(yè)培訓(xùn)9.2繼續(xù)教育10.醫(yī)療保險及社會保險10.1醫(yī)療保險10.2社會保險11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除及終止13.1合同解除情形13.2合同終止情形14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同變更及解除14.3合同份數(shù)及效力14.4合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人及基本信息1.1當(dāng)事人名稱及地址甲方：公立醫(yī)院名稱地址：公立醫(yī)院地址乙方：專業(yè)技術(shù)人員姓名地址：專業(yè)技術(shù)人員地址1.2當(dāng)事人法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：姓名聯(lián)系方式：電話號碼乙方本人：姓名聯(lián)系方式：電話號碼1.3合同簽訂時間合同簽訂日期：2024年月日第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿簽訂本合同。2.2簽訂目的為了明確甲乙雙方的聘用關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，提高醫(yī)療技術(shù)水平，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。第三條聘用關(guān)系及崗位3.1聘用關(guān)系性質(zhì)甲乙雙方建立勞動合同關(guān)系，乙方同意受聘于甲方工作。3.2崗位名稱及職責(zé)崗位名稱：專業(yè)技術(shù)崗位崗位職責(zé)：具體職責(zé)描述，如臨床診療、科研、教學(xué)等。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：公立醫(yī)院指定科室或部門第四條聘用期限及試用期4.1聘用期限本合同期限為三年，自2024年月日起至2027年月日止。4.2試用期試用期三個月，自2024年月日起至2024年月日止。4.3試用期考核甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。第五條工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方工作安排，履行崗位職責(zé)，參與醫(yī)院的醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作。5.2工作要求乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，提高醫(yī)療技術(shù)水平，確保醫(yī)療質(zhì)量。5.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，達(dá)到崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。第六條工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。6.2獎金及津貼根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，乙方享有相應(yīng)的獎金及津貼。6.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。6.4工資支付方式及時間甲方每月日前支付乙方工資。第七條工作時間及休息休假7.1工作時間乙方按照醫(yī)院規(guī)定的工作時間執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。7.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。7.3特殊工作時間的安排遇有特殊情況，甲方可調(diào)整乙方的工作時間，但需提前通知乙方。第八條考核及獎懲8.1考核制度甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期和不定期的考核。8.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊合作等。8.3獎懲措施對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予表揚(yáng)、獎金或晉升等激勵措施；對于考核不合格的乙方，甲方將采取警告、降級或解除合同等懲罰措施。第九條職業(yè)培訓(xùn)及繼續(xù)教育9.1職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)等。9.2繼續(xù)教育乙方應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，提高自身專業(yè)水平，甲方將支持并鼓勵乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和進(jìn)修。第十條醫(yī)療保險及社會保險10.1醫(yī)療保險乙方應(yīng)依法參加醫(yī)療保險，甲方將按國家規(guī)定為其繳納醫(yī)療保險費(fèi)。10.2社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方將按國家規(guī)定為其繳納社會保險費(fèi)。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任對于違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院。第十三條合同解除及終止13.1合同解除情形13.2合同終止情形合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十四條其他約定事項14.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同變更及解除任何一方要求變更或解除合同，需提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方，指在合同履行過程中，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，介入本合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.2第三方類型第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定來確定。15.3.2第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。15.4第三方責(zé)權(quán)利劃分15.4.1第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，獲取相應(yīng)的報酬和服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專業(yè)職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。15.4.3第三方的責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驒?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。16.2第三方介入的條件16.2.1第三方介入應(yīng)滿足法律法規(guī)和合同約定的條件。16.2.2第三方介入應(yīng)符合甲乙雙方的利益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方介入的變更及解除16.3.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更及解除，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。16.3.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更及解除，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按合同約定執(zhí)行。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。17.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的直接合同關(guān)系，但需遵守合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。17.4第三方的獨(dú)立性第三方在介入本合同關(guān)系時，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得因介入本合同關(guān)系而損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的合同附件18.1第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.2第三方資質(zhì)證明文件第三方介入時，應(yīng)提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供相應(yīng)服務(wù)的資格和能力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員聘用合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)完整、清晰，雙方簽字蓋章。說明：本合同為甲乙雙方的主要協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤P(guān)系時，需簽訂此協(xié)議。3.附件三：乙方個人簡歷要求