2024年事業(yè)單位實習協(xié)議書范本：實習生實習期間實習基地合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位實習協(xié)議書范本：實習生實習期間實習基地合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2實習基地基本信息2.實習目的和內容2.1實習目的2.2實習內容3.實習時間安排3.1實習期限3.2實習時間安排4.實習地點4.1實習地點4.2實習地點變更5.實習生實習期間待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3住宿安排5.4其他待遇6.實習生實習期間權利和義務6.1實習生權利6.2實習生義務7.實習基地的權利和義務7.1實習基地權利7.2實習基地義務8.實習基地提供的教學資源8.1教學資源清單8.2教學資源使用9.實習考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結果反饋10.實習生違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.實習基地違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：________________________1.2實習生身份證號碼：____________________1.3實習生所在學校：______________________1.4實習基地名稱：_______________________1.5實習基地法定代表人：__________________1.6實習基地聯(lián)系方式：____________________2.實習目的和內容2.1實習目的：實習生通過本次實習，了解和掌握事業(yè)單位的運作模式，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質。2.2實習內容：實習生在實習期間，將參與實習基地的日常工作，具體內容包括但不限于：協(xié)助完成部門任務、參與項目討論、學習專業(yè)知識和技能等。3.實習時間安排3.1實習期限：自2024年X月X日至2024年X月X日，共計__個月。3.2實習時間安排：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00，周末及法定節(jié)假日除外。4.實習地點4.1實習地點：_________________________4.2實習地點變更：如因特殊原因需變更實習地點，雙方應提前__天協(xié)商一致，并書面通知對方。5.實習生實習期間待遇5.1工資待遇：實習生在實習期間，將按照實習基地的實習生工資標準執(zhí)行，每月發(fā)放一次。5.2社會保險：實習生在實習期間，由實習基地按照國家規(guī)定繳納社會保險。5.3住宿安排：實習生在實習期間，實習基地將提供宿舍，費用由實習生自理。5.4其他待遇：實習生在實習期間，享有實習基地提供的必要工作條件和設施。6.實習生實習期間權利和義務6.1實習生權利：6.1.1了解實習基地的工作環(huán)境和崗位職責；6.1.2在實習期間享有合法權益；6.1.3參與實習基地組織的各項活動；6.1.4對實習基地的工作提出意見和建議。6.2實習生義務：6.2.1遵守實習基地的規(guī)章制度和工作紀律；6.2.2積極完成實習任務，認真履行實習職責；6.2.3保守實習基地的商業(yè)秘密；6.2.4維護實習基地的聲譽和形象。7.實習基地的權利和義務7.1實習基地權利：7.1.1對實習生的實習表現(xiàn)進行考核和評價；7.1.2對實習生的實習內容進行調整；7.1.3對實習生的實習紀律進行管理。7.2實習基地義務：7.2.1為實習生提供必要的實習條件和工作環(huán)境；7.2.2指導實習生完成實習任務，協(xié)助實習生提高專業(yè)技能；7.2.3對實習生的實習成果進行評價，并向實習生所在學校反饋實習情況。8.實習基地提供的教學資源8.1教學資源清單：8.1.1實習基地將提供必要的辦公設備，包括但不限于電腦、打印機、掃描儀等；8.1.2提供實習所需的各類文檔、資料和書籍；8.1.3安排專業(yè)導師對實習生進行一對一的指導；8.1.4定期組織內部培訓，提升實習生的專業(yè)技能。8.2教學資源使用：8.2.1實習生應合理使用實習基地提供的各項教學資源；8.2.2未經(jīng)實習基地同意，實習生不得將教學資源帶出實習基地；8.2.3實習生應愛護實習基地的教學資源，如有損壞，應照價賠償。9.實習考核與評價9.1考核方式：9.1.1實習期間，實習基地將對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核；9.1.2考核內容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等；9.1.3考核結果將以書面形式反饋給實習生所在學校。9.2評價標準：9.2.1評價標準將根據(jù)實習生的實習表現(xiàn)和工作成果進行綜合評定；9.2.2評價結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.3考核結果反饋：9.3.1實習基地將在實習結束前向實習生所在學校提供實習生的考核結果；9.3.2實習生如有異議，可在收到考核結果后的__個工作日內向實習基地提出。10.實習生違約責任10.1違約情形：10.1.1實習生未按照約定時間參加實習；10.1.2實習生在實習期間嚴重違反實習基地的規(guī)章制度；10.1.3實習生未經(jīng)實習基地同意擅自離崗。10.2違約責任：10.2.1實習生違反本合同約定的，實習基地有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應的違約責任；10.2.2實習生應賠償實習基地因此遭受的損失。11.實習基地違約責任11.1違約情形：11.1.1實習基地未按照約定提供實習條件；11.1.2實習基地未按照約定支付實習生工資；11.1.3實習基地未按照約定提供教學資源。11.2違約責任：11.2.1實習基地違反本合同約定的，實習生有權解除實習協(xié)議，并要求實習基地承擔相應的違約責任；11.2.2實習基地應賠償實習生因此遭受的損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1實習生或實習基地提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。12.2合同終止條件：12.2.1實習期限屆滿；12.2.2實習生完成實習任務，實習協(xié)議自動終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構：13.2.1雙方約定的爭議解決機構為______________________。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起至實習期限屆滿之日止，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供協(xié)助、中介或服務的一方，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供者等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供實習機會的推薦、實習期間的咨詢、實習項目的執(zhí)行、實習成果的評估等。16.第三方介入的審批與授權16.1審批：任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2授權：甲方或乙方與第三方簽訂的任何協(xié)議或合同，均應明確指出本合同的條款和條件，并確保第三方知曉并遵守。17.第三方責任限額17.1第三方責任：第三方在履行職責過程中，若因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額：第三方對甲乙雙方的責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定，但不得超過本合同項下甲方或乙方可能遭受的最大損失。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的條款應在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確，包括但不限于：18.1.1第三方的服務內容、期限、費用；18.1.2第三方的保密義務；18.1.3第三方的責任和義務；18.1.4第三方的違約責任。19.第三方與其他各方的權利與義務劃分19.1權利劃分：19.1.1甲乙雙方享有對實習生的直接管理和監(jiān)督權；19.1.2第三方享有根據(jù)合同約定提供服務的權利；19.1.3實習生享有根據(jù)本合同享有的權利。19.2義務劃分：19.2.1甲乙雙方有義務為實習生提供實習條件和保障；19.2.2第三方有義務按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；19.2.3實習生有義務遵守實習基地的規(guī)章制度，完成實習任務。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：若因第三方介入導致本合同內容需要變更，甲乙雙方應書面協(xié)商一致，并通知實習生。20.2變更內容：變更內容應包括但不限于實習期限、實習內容、待遇等。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決；21.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件：若第三方介入違反本合同約定，甲乙雙方均有權解除與第三方的協(xié)議，并追究其違約責任。22.2解除程序：甲乙雙方應書面通知第三方解除協(xié)議，并要求其承擔相應的違約責任。23.第三方介入的合同終止23.1終止條件：第三方介入的合同終止條件應與原合同終止條件一致，或根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議另行約定。23.2終止程序：合同終止時，甲乙雙方應書面通知實習生，并確保其權益不受損害。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習意向等基本信息。說明：此表格用于記錄實習生的個人信息，便于實習基地進行管理和溝通。2.實習協(xié)議書要求：包含合同雙方基本信息、實習目的和內容、實習時間安排、實習地點、實習生實習期間待遇、實習生實習期間權利和義務等條款。說明：此協(xié)議書為本合同的主要組成部分，雙方應仔細閱讀并簽字。3.實習生考核評價表要求：包含實習生姓名、考核時間、考核內容、考核結果等。說明：此表格用于記錄實習生的考核情況，作為實習結束后的評價依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包含第三方名稱、服務內容、費用、責任限額等。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體條款，確保各方權益。5.實習基地規(guī)章制度要求：包含實習基地的作息時間、工作紀律、獎懲制度等。說明：此規(guī)章制度用于規(guī)范實習生的實習行為，確保實習秩序。6.實習生離崗申請表要求：包含實習生姓名、離崗原因、離崗時間等。說明：此表格用于記錄實習生離崗情況，便于實習基地進行管理。7.實習生工資發(fā)放記錄要求：包含實習生姓名、工資發(fā)放時間、工資金額等。說明：此記錄用于證明實習生的工資發(fā)放情況。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：實習生未按照約定時間參加實習，或實習期間嚴重違反實習基地的規(guī)章制度。責任認定：實習生應賠償實習基地因此遭受的損失，包括但不限于誤工費、培訓費等。示例：實習生因個人原因提前離崗，導致實習基地無法及時安排工作，實習生應賠償由此產生的損失。2.實習基地違約行為及責任認定違約行為：實習基地未按照約定提供實習條件，或未按照約定支付實習生工資。責任認定：實習基地應賠償實習生因此遭受的損失，包括但不限于誤工費、培訓費等。示例：實習基地未按照約定提供住宿，實習生因此產生額外住宿費用，實習基地應予以賠償。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照合同約定提供服務，或因第三方原因導致實習基地和實習生遭受損失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于違約金、賠償金等。示例：第三方提供的咨詢服務存在重大失誤，導致實習生和實習基地遭受損失，第三方應予以賠償。4.合同解除違約責任認定違約行為：任何一方違反合同約定，導致合同解除。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償金、違約金等。示例：實習生在實習期間嚴重違反實習基地的規(guī)章制度，實習基地有權解除合同，實習生應承擔相應的違約責任。全文完。2024年事業(yè)單位實習協(xié)議書范本：實習生實習期間實習基地合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位性質2.3實習單位地址2.4實習單位聯(lián)系人2.5實習單位聯(lián)系方式3.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習內容3.4實習目標4.實習時間4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期間工作時間4.4實習期間休息日5.實習待遇5.1實習工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4保險福利5.5其他待遇6.實習基地合作協(xié)議6.1實習基地名稱6.2實習基地地址6.3實習基地負責人6.4實習基地聯(lián)系方式6.5實習基地提供設施6.6實習基地安全責任7.實習生責任7.1實習生職責7.2實習生行為規(guī)范7.3實習生保密義務7.4實習生違反協(xié)議的處理8.實習單位責任8.1實習單位職責8.2實習單位提供條件8.3實習單位對實習生的指導與監(jiān)督8.4實習單位對實習生違反協(xié)議的處理9.實習期間的安全保障9.1實習單位安全保障措施9.2實習基地安全保障措施9.3實習生個人安全責任9.4事故處理程序10.實習期間的人事管理10.1實習生檔案管理10.2實習生考核與評價10.3實習生離職手續(xù)11.實習結束后的待遇11.1實習生實習證明11.2實習生實習鑒定11.3實習生推薦信12.違約責任12.1實習生違約責任12.2實習單位違約責任12.3實習基地違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他約定14.1合同生效14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：56199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位性質：民營企業(yè)2.3實習單位地址：省市區(qū)路號2.4實習單位聯(lián)系人：2.5實習單位聯(lián)系方式：02156783.實習崗位及內容3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位描述：負責參與公司項目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試等。3.3實習內容：學習軟件開發(fā)流程，參與實際項目開發(fā)，完成指定任務。3.4實習目標：提高實際操作能力，掌握軟件開發(fā)技能，為將來就業(yè)打下基礎。4.實習時間4.1實習開始時間：2024年3月1日4.2實習結束時間：2024年6月30日4.3實習期間工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:004.4實習期間休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元5.2工資支付方式：每月底前支付上月工資5.3工資支付時間：每月25日5.4保險福利：提供意外傷害保險5.5其他待遇：提供工作餐、交通補貼等6.實習基地合作協(xié)議6.1實習基地名稱：大學計算機科學與技術學院6.2實習基地地址：省市區(qū)路號6.3實習基地負責人：6.4實習基地聯(lián)系方式：021876543216.5實習基地提供設施：辦公場所、網(wǎng)絡設備、開發(fā)工具等6.6實習基地安全責任：保障實習生在實習期間的人身和財產安全8.實習生責任8.1實習生職責：按照實習崗位要求，完成實習單位分配的任務，參與項目開發(fā)，學習專業(yè)知識。8.2實習生行為規(guī)范：遵守實習單位的規(guī)章制度，尊重同事，愛護公共財產，維護單位形象。8.3實習生保密義務：對實習期間接觸到的商業(yè)秘密和客戶信息負有保密責任，未經(jīng)允許不得泄露。8.4實習生違反協(xié)議的處理：實習生如有違反本協(xié)議的行為，實習單位有權予以警告、停職或解除實習協(xié)議。9.實習單位責任9.1實習單位職責：為實習生提供相應的實習崗位和工作環(huán)境，指導實習生完成實習任務。9.2實習單位提供條件：提供必要的辦公設備、軟件工具及實習期間的生活保障。9.3實習單位對實習生的指導與監(jiān)督：對實習生進行業(yè)務指導和定期考核，確保實習質量。9.4實習單位對實習生違反協(xié)議的處理：實習單位有權根據(jù)實際情況對違反協(xié)議的實習生進行處理。10.實習期間的安全保障10.1實習單位安全保障措施：確保實習單位工作場所的安全，定期進行安全檢查。10.2實習基地安全保障措施：實習基地負責保障實習場所的安全，確保實習生的人身和財產安全。10.3實習生個人安全責任：實習生應遵守安全規(guī)定，注意個人安全，避免發(fā)生意外。10.4事故處理程序：發(fā)生事故時，實習生應立即報告實習單位或實習基地，按照相關規(guī)定進行處理。11.實習期間的人事管理11.1實習生檔案管理：實習單位負責建立實習生的實習檔案，記錄實習期間的工作表現(xiàn)。11.2實習生考核與評價：實習單位對實習生進行定期考核，評價實習效果。11.3實習生離職手續(xù)：實習生實習期滿或因故提前離職，需辦理相關離職手續(xù)。11.4實習生推薦信：實習單位根據(jù)實習生的表現(xiàn)，可提供推薦信。12.違約責任12.1實習生違約責任：實習生如有違約行為，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。12.2實習單位違約責任：實習單位如有違約行為，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。12.3實習基地違約責任：實習基地如有違約行為，應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟責任。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構：仲裁委員會所在地為市仲裁委員會。13.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。14.其他約定14.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更：本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。14.3合同解除：本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。14.4合同終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議終止。14.5合同附件：本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本協(xié)議中，“第三方”指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、擔保公司、評估機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助本協(xié)議的履行，提高協(xié)議執(zhí)行效率，確保各方權益。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。16.2第三方介入程序：第三方介入前，需向甲方和乙方提交書面申請，明確介入目的、方式和期限。16.3第三方介入期限：第三方介入期限由甲方和乙方協(xié)商確定，最長不超過本協(xié)議約定的實習期限。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義：本協(xié)議中“第三方責任限額”指第三方因介入本協(xié)議而產生的責任，其最高賠償限額。17.2第三方責任限額確定：第三方責任限額由甲方和乙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確約定。17.3第三方責任限額變更：第三方責任限額的變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。18.第三方權利與義務18.1第三方權利：第三方有權根據(jù)本協(xié)議約定，參與本協(xié)議的履行，并享有相應的權益。18.2第三方義務：第三方應遵守本協(xié)議約定，履行相應的義務，確保本協(xié)議的順利履行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方協(xié)助履行本協(xié)議的第三方，與甲方存在合作關系。19.2第三方與乙方的責任劃分：第三方介入本協(xié)議，不改變乙方在本協(xié)議中的責任和義務，乙方仍需履行本協(xié)議約定的各項義務。19.3第三方與其他第三方的關系：第三方與其他第三方之間不存在直接的合同關系，各自獨立承擔法律責任。20.第三方介入后的額外條款20.1第三方介入后的費用承擔：第三方介入產生的費用，由介入方自行承擔，除非協(xié)議另有約定。20.2第三方介入后的風險承擔：第三方介入后的風險，由介入方自行承擔，除非協(xié)議另有約定。20.3第三方介入后的保密義務：第三方介入后，仍需遵守本協(xié)議的保密條款，對實習單位、實習生及其他第三方負有保密義務。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議解決方式：第三方介入后，如發(fā)生爭議，仍按照本協(xié)議約定的爭議解決方式解決。21.2第三方介入后的爭議解決機構：第三方介入后的爭議解決機構仍為市仲裁委員會。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后的合同終止條件：如第三方介入導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。22.2第三方介入后的合同終止程序：第三方介入后的合同終止，需以書面形式通知各方，并按照本協(xié)議約定的合同終止程序辦理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：詳細列出實習生的教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等信息，并附上近期照片。2.實習單位簡介要求：介紹實習單位的性質、主營業(yè)務、組織架構、企業(yè)文化等信息。3.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作要求、考核標準等信息。說明：此附件用于明確實習崗位的要求，確保實習生在實習期間能夠明確自己的工作目標。4.實習協(xié)議書要求：詳細列出本協(xié)議的各項條款，包括實習時間、實習待遇、實習生責任、實習單位責任等。說明：此附件為本協(xié)議的核心內容，用于明確雙方的權利和義務。5.實習單位規(guī)章制度要求：列出實習單位的基本規(guī)章制度，包括考勤、請假、獎懲等。說明：此附件用于實習生了解實習單位的管理制度，遵守相關規(guī)定。6.實習生考核評價表要求：設計實習生考核評價表，包括實習表現(xiàn)、工作能力、團隊協(xié)作等方面。說明：此附件用于實習單位對實習生進行考核評價，為實習結束后的鑒定提供依據(jù)。7.實習生實習證明要求：實習結束后，實習單位為實習生出具實習證明，證明其實習經(jīng)歷。說明：此附件用于實習生在求職過程中展示自己的實習經(jīng)歷。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為未按約定時間報到或提前離職；違反實習單位規(guī)章制度，造成不良影響；泄露實習單位商業(yè)秘密或客戶信息；實習期間出現(xiàn)重大安全事故。責任認定標準：實習生違反本協(xié)議約定的，甲方有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應的違約責任。2.實習單位違約行為未按約定提供實習崗位或工作條件；未按時支付實習工資；未對實習生進行必要的指導和監(jiān)督；實習期間出現(xiàn)重大安全事故。責任認定標準：實習單位違反本協(xié)議約定的，乙方有權解除實習協(xié)議，并要求實習單位承擔相應的違約責任。3.第三方違約行為未按約定提供中介服務；提供虛假信息或誤導雙方；未履行保密義務。責任認定標準：第三方違反本協(xié)議約定的，甲方和乙方有權解除與本第三方的合作關系，并要求第三方承擔相應的違約責任。示例說明：實習生未按約定時間報到，經(jīng)甲方提醒后仍不改正，甲方有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應的違約責任，如支付違約金等。實習單位未按約定支付實習工資，實習生有權要求實習單位支付工資，并要求實習單位承擔相應的違約責任，如支付違約金等。第三方提供虛假信息，導致甲方和乙方簽訂錯誤協(xié)議，甲方和乙方有權解除與第三方的合作關系，并要求第三方承擔相應的違約責任。全文完。2024年事業(yè)單位實習協(xié)議書范本：實習生實習期間實習基地合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2實習基地基本信息2.實習目的和內容2.1實習目的2.2實習內容3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結束時間4.實習崗位及工作職責4.1實習崗位4.2工作職責5.實習生權利和義務5.1實習生權利5.2實習生義務6.實習基地權利和義務6.1實習基地權利6.2實習基地義務7.實習期間待遇7.1工資及補貼7.2工作時間7.3社會保險及福利8.實習考核與評價8.1考核方式8.2評價標準9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習基地違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1通知方式14.2附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生年月1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6最高學歷1.1.7專業(yè)1.2實習基地基本信息1.2.1名稱1.2.2地址1.2.3聯(lián)系人1.2.4聯(lián)系電話1.2.5法定代表人2.實習目的和內容2.1實習目的2.1.1提高實習生實際操作能力2.1.2增強實習生對所學專業(yè)的認識2.1.3培養(yǎng)實習生職業(yè)素養(yǎng)2.2實習內容2.2.1參與實習基地日常工作2.2.2學習相關專業(yè)知識2.2.3參加實習基地組織的各類活動3.實習期限3.1實習起始時間：2024年X月X日3.2實習結束時間：2024年X月X日4.實習崗位及工作職責4.1實習崗位：根據(jù)實習生所學專業(yè)和實習基地實際情況確定4.2工作職責4.2.1負責實習崗位相關工作4.2.2遵守實習基地規(guī)章制度4.2.3完成實習導師布置的任務4.2.4參與實習基地組織的各類培訓5.實習生權利和義務5.1實習生權利5.1.1獲得實習基地提供的實習條件5.1.2參與實習基地組織的各類活動5.1.3對實習基地提出合理建議5.2實習生義務5.2.1遵守實習基地規(guī)章制度5.2.2積極參與實習工作5.2.3維護實習基地形象5.2.4完成實習導師布置的任務6.實習基地權利和義務6.1實習基地權利6.1.1對實習生進行考核和評價6.1.2根據(jù)實習生表現(xiàn)調整實習崗位6.1.3對違反實習規(guī)定的行為進行處理6.2實習基地義務6.2.1為實習生提供實習條件6.2.2為實習生提供必要的指導和幫助6.2.3對實習生進行安全教育6.2.4為實習生提供實習期間的必要保障7.實習期間待遇7.1工資及補貼7.1.1實習生實習期間工資標準：人民幣X元/月7.1.2實習生實習期間享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息日7.1.3實習生實習期間享受實習基地提供的住宿條件7.2工作時間7.2.1實習生實習期間工作時間：每周X天，每天X小時7.2.2實習生實習期間工作時間安排：根據(jù)實習基地實際情況確定7.3社會保險及福利7.3.1實習基地為實習生購買意外傷害保險7.3.2實習生在實習期間不享受社會保險和福利待遇8.實習考核與評價8.1考核方式8.1.1實習期間，實習生應定期接受實習基地的考核8.1.2考核內容包括實習態(tài)度、工作能力、團隊合作、專業(yè)知識等方面8.1.3考核采取實習導師評價、實習生自評和同事互評相結合的方式8.2評價標準8.2.1實習態(tài)度：認真負責、遵守紀律、積極主動8.2.2工作能力：完成任務的質量和效率8.2.3團隊合作：溝通協(xié)調、互相支持、共同進步8.2.4專業(yè)知識：對所學專業(yè)知識的掌握和應用能力9.保密條款9.1保密內容9.1.1實習生在實習期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等9.1.2實習基地的內部文件、資料、數(shù)據(jù)等9.2保密義務9.2.1實習生應嚴格保守實習期間所獲取的保密信息9.2.2實習生未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露保密信息9.2.3實習生離職后，仍需遵守保密義務，不得泄露原實習單位的保密信息10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1若實習生違反本協(xié)議約定，實習基地有權解除實習協(xié)議，并要求實習生承擔相應責任10.1.2實習生因個人原因提前終止實習，應提前X天書面通知實習基地，并賠償實習基地因此遭受的損失10.2實習基地違約責任10.2.1若實習基地違反本協(xié)議約定，實習生有權解除實習協(xié)議，并要求實習基地承擔相應責任10.2.2實習基地因自身原因導致實習生無法繼續(xù)實習，應提前X天書面通知實習生，并賠償實習生因此遭受的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決實習過程中的爭議11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向實習基地所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序11.2.1雙方應按照法定程序進行爭議解決，不得采取任何違法手段11.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極配合，共同尋求最佳解決方案12.合同解除12.1解除條件12.1.1實習生或實習基地一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍不改正的12.1.2實習期間，實習生因個人原因無法繼續(xù)實習的12.1.3實習基地因特殊原因需要終止實習的12.2解除程序12.2.1雙方應書面通知對方解除實習協(xié)議12.2.2解除實習協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.1.2雙方應在協(xié)議生效后X日內辦理相關手續(xù)13.2合同終止13.2.1實習期滿，實習協(xié)議自然終止13.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止實習協(xié)議14.其他約定事項14.1通知方式14.1.1雙方應通過書面形式進行通知14.1.2通知送達地址為雙方在協(xié)議中指定的地址14.2附件14.2.1本協(xié)議附件包括但不限于實習計劃、考核評價標準等14.2.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力14.3合同份數(shù)14.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等。15.1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任16.1第三方責任限額16.1.1第三方在本合同中的責任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.1.2若第三方違約，其責任限額不得超過合作協(xié)議中約定的數(shù)額。17.第三方權利17.1第三方權利范圍17.1.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，向甲乙雙方提供相關服務。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方按照合作協(xié)議履行相關義務。18.第三方義務18.1第三方義務范圍18.1.1第三方應按照合作協(xié)議，履行其提供服務的義務。18.1.2第三方應確保其提供的服務符合法律法規(guī)及行業(yè)標準。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的協(xié)議，不影響本合同中甲乙雙方的權利義務。19.1.2第三方在提供服務過程中，如需與甲方發(fā)生聯(lián)系，應通過甲方指定的聯(lián)系方式。19.2第