2024年度商務(wù)談判技巧培訓(xùn)與信息反饋服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度商務(wù)談判技巧培訓(xùn)與信息反饋服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方的基本信息2.1培訓(xùn)方基本信息2.2服務(wù)方基本信息3.培訓(xùn)目的和目標(biāo)3.1培訓(xùn)目的3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)內(nèi)容和方法4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方法5.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)人數(shù)和費(fèi)用6.1培訓(xùn)人數(shù)6.2培訓(xùn)費(fèi)用7.信息反饋服務(wù)7.1信息反饋方式7.2信息反饋內(nèi)容7.3信息反饋時(shí)間8.合同履行8.1合同履行方式8.2合同履行期限9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任類型9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度商務(wù)談判技巧培訓(xùn)與信息反饋服務(wù)協(xié)議》。1.1.2“培訓(xùn)方”指提供商務(wù)談判技巧培訓(xùn)服務(wù)的乙方。1.1.3“服務(wù)方”指提供信息反饋服務(wù)的甲方。1.1.4“培訓(xùn)內(nèi)容”指商務(wù)談判技巧的相關(guān)知識(shí)、技能和策略。1.1.5“信息反饋”指服務(wù)方對(duì)培訓(xùn)方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義如無特殊說明，應(yīng)按照通常的含義理解。1.2.2如合同中對(duì)術(shù)語有特殊定義，應(yīng)從其定義。2.雙方的基本信息2.1培訓(xùn)方基本信息2.1.1名稱：商務(wù)培訓(xùn)中心2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3聯(lián)系人：2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2服務(wù)方基本信息2.2.1名稱：企業(yè)2.2.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56783.培訓(xùn)目的和目標(biāo)3.1培訓(xùn)目的3.1.1提高服務(wù)方員工的商務(wù)談判技巧。3.1.2幫助服務(wù)方在商務(wù)談判中獲得更有利的談判結(jié)果。3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1使服務(wù)方員工掌握商務(wù)談判的基本原則和策略。3.2.2提升服務(wù)方員工在商務(wù)談判中的溝通能力和說服力。3.2.3培養(yǎng)服務(wù)方員工在面對(duì)復(fù)雜談判情況時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。4.培訓(xùn)內(nèi)容和方法4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1商務(wù)談判的基本原則和策略。4.1.2商務(wù)談判的溝通技巧和說服技巧。4.1.3商務(wù)談判中的心理戰(zhàn)術(shù)和應(yīng)對(duì)策略。4.2培訓(xùn)方法4.2.1理論講解。4.2.2案例分析。4.2.3角色扮演。4.2.4小組討論。5.培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間5.1.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年4月1日至2024年4月5日。5.1.2每天培訓(xùn)時(shí)間為9:00至17:00。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)商務(wù)培訓(xùn)中心。6.培訓(xùn)人數(shù)和費(fèi)用6.1培訓(xùn)人數(shù)6.1.1培訓(xùn)人數(shù)為30人。6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣30,000元整。7.信息反饋服務(wù)7.1信息反饋方式7.1.1信息反饋可以通過電子郵件、電話或面對(duì)面溝通的方式進(jìn)行。7.1.2信息反饋應(yīng)包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、對(duì)培訓(xùn)師的評(píng)價(jià)以及對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估。7.2信息反饋內(nèi)容7.2.1信息反饋應(yīng)包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、培訓(xùn)師的教學(xué)水平、培訓(xùn)環(huán)境的滿意度等方面。7.3信息反饋時(shí)間7.3.1信息反饋應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的一周內(nèi)提交。8.合同履行8.1合同履行方式8.1.1培訓(xùn)方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。8.1.2服務(wù)方應(yīng)按照本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.3雙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行信息反饋。8.2合同履行期限8.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2.2培訓(xùn)方應(yīng)在合同生效后的一個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備工作。8.2.3服務(wù)方應(yīng)在合同生效后的五個(gè)工作日內(nèi)向培訓(xùn)方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任類型9.1.1培訓(xùn)方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。9.1.2服務(wù)方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2.2違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金，但不免除其應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密信息11.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和保密信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行時(shí)，雙方可以解除本合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除原因。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1本合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。13.1.2雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。13.2合同終止程序13.2.1合同終止應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明終止原因。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理未履行完畢的事項(xiàng)。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)師介紹、培訓(xùn)場(chǎng)地安排等。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，保障雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式15.3.1.1作為中介方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行談判和合同簽訂；15.3.1.2作為擔(dān)保方提供履約保證；15.3.1.3作為咨詢方提供專業(yè)意見。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方的責(zé)任僅限于其在介入本合同中所承擔(dān)的具體職責(zé)，不承擔(dān)甲乙雙方因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1.1收取合理的介入費(fèi)用；15.5.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；15.5.1.3在介入過程中對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。15.5.2.1維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；15.5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；15.5.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)提供專業(yè)、公正的服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方的介入，并明確第三方的介入方式和職責(zé)。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行各自義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。17.2第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額按照本款規(guī)定執(zhí)行。17.3第三方在履行其職責(zé)過程中，因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不適用本款規(guī)定。18.第三方介入?yún)f(xié)議18.1第三方介入本合同時(shí)，應(yīng)與甲乙雙方簽訂獨(dú)立的介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方變更19.1如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并更新介入?yún)f(xié)議。19.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)按照新的介入?yún)f(xié)議執(zhí)行。20.第三方退出20.1第三方在合同履行過程中可以退出介入，但應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和原介入?yún)f(xié)議的約定繼續(xù)履行合同。20.3第三方退出不影響本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。21.第三方責(zé)任追償21.1若第三方在介入過程中造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。21.2第三方承擔(dān)責(zé)任后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方追償。21.3若第三方無法向甲乙雙方追償，甲乙雙方之間的損失按照本合同約定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、教學(xué)方法等。2.培訓(xùn)師介紹要求：包括培訓(xùn)師的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)風(fēng)格等。說明：培訓(xùn)師介紹有助于服務(wù)方了解培訓(xùn)師資歷，增強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的信心。3.培訓(xùn)場(chǎng)地安排要求：提供培訓(xùn)場(chǎng)地的具體地址、設(shè)施、容納人數(shù)等信息。說明：培訓(xùn)場(chǎng)地安排是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的重要條件，包括場(chǎng)地布置、設(shè)備調(diào)試等。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于培訓(xùn)師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。說明：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)有助于服務(wù)方明確費(fèi)用構(gòu)成，避免后期產(chǎn)生糾紛。5.信息反饋表要求：設(shè)計(jì)反饋表，包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果等方面的評(píng)價(jià)。說明：信息反饋表是收集服務(wù)方對(duì)培訓(xùn)意見的重要工具，有助于培訓(xùn)方改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入本合同的依據(jù)，有助于明確各方的責(zé)任。7.合同履行記錄要求：記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)，如培訓(xùn)時(shí)間、費(fèi)用支付等。說明：合同履行記錄是雙方履行合同的重要憑證，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)方應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。示例：培訓(xùn)方原定于2024年4月1日提供培訓(xùn)服務(wù)，但實(shí)際于4月3日才開始，則應(yīng)支付違約金。2.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)方應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。示例：服務(wù)方原定于合同生效后五個(gè)工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用，但實(shí)際于第六個(gè)工作日支付，則應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行其介入?yún)f(xié)議中的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方作為中介方未能成功促成合同簽訂，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，則應(yīng)賠償損失。4.不可抗力事件導(dǎo)致的違約違約行為：因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如協(xié)商不成，可解除合同。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用，雙方協(xié)商解除合同。全文完。2024年度商務(wù)談判技巧培訓(xùn)與信息反饋服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方2.2受訓(xùn)方2.3聯(lián)系方式3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)安排4.3培訓(xùn)教材5.信息反饋服務(wù)5.1信息反饋方式5.2信息反饋內(nèi)容5.3信息反饋頻率5.4信息反饋渠道6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款期限6.4逾期付款7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.2評(píng)估內(nèi)容7.3評(píng)估時(shí)間7.4評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2培訓(xùn)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同終止條件13.4合同終止時(shí)間14.其他條款14.1其他約定14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）本合同所稱商務(wù)談判技巧，是指雙方在商業(yè)活動(dòng)中運(yùn)用溝通、協(xié)調(diào)、策略等手段，以達(dá)成交易或合作的過程。（2）本合同所稱信息反饋服務(wù)，是指培訓(xùn)方對(duì)受訓(xùn)方在商務(wù)談判過程中的表現(xiàn)、問題及改進(jìn)建議進(jìn)行收集、整理、分析，并定期向受訓(xùn)方提供反饋的過程。1.2解釋（1）本合同涉及的專業(yè)術(shù)語、縮寫等，均按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及雙方約定的定義執(zhí)行。（2）本合同中未明確定義的術(shù)語，可參照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方（1）名稱：商務(wù)談判技巧培訓(xùn)中心（2）地址：省市區(qū)路號(hào)（3）法定代表人：2.2受訓(xùn)方（1）名稱：科技有限公司（2）地址：省市區(qū)路號(hào)（3）法定代表人：2.3聯(lián)系方式（1）雙方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)保持溝通順暢，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題。（2）如有變更，雙方應(yīng)在變更后的5個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）商務(wù)談判的基本原則（2）商務(wù)談判的策略與技巧（3）商務(wù)談判的溝通與協(xié)調(diào)（4）商務(wù)談判的心理戰(zhàn)術(shù)3.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）使受訓(xùn)方掌握商務(wù)談判的基本原則和策略。（2）提高受訓(xùn)方的商務(wù)談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力。（3）使受訓(xùn)方能夠更好地應(yīng)對(duì)商務(wù)談判中的心理戰(zhàn)術(shù)。4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)方式（1）采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式。（2）線上培訓(xùn)：通過視頻、音頻、文字等形式進(jìn)行。（3）線下培訓(xùn)：邀請(qǐng)專業(yè)講師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。4.2培訓(xùn)安排（1）培訓(xùn)時(shí)間為2024年1月至2024年3月，共計(jì)3個(gè)月。（2）每月安排2次線上培訓(xùn)，每次2小時(shí)；每月安排1次線下培訓(xùn)，每次1天。4.3培訓(xùn)教材（1）培訓(xùn)教材由培訓(xùn)方提供，包括電子版和紙質(zhì)版。（2）電子版教材可在培訓(xùn)平臺(tái)，紙質(zhì)版教材由受訓(xùn)方自費(fèi)購買。5.信息反饋服務(wù)5.1信息反饋方式（1）培訓(xùn)結(jié)束后，受訓(xùn)方需填寫信息反饋表，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師、培訓(xùn)環(huán)境等進(jìn)行評(píng)價(jià)。（2）培訓(xùn)過程中，受訓(xùn)方可通過郵箱、電話等方式向培訓(xùn)方反饋問題。5.2信息反饋內(nèi)容（1）培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性（2）講師的專業(yè)水平（3）培訓(xùn)環(huán)境的舒適度（4）培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的完善程度5.3信息反饋頻率（1）培訓(xùn)結(jié)束后1周內(nèi)，受訓(xùn)方需提交信息反饋表。（2）培訓(xùn)過程中，受訓(xùn)方可在任何時(shí)間向培訓(xùn)方反饋問題。5.4信息反饋渠道（2）電話：010xxxx55556.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用（1）線上培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣1000元/人。（2）線下培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣2000元/人。6.2支付方式（1）受訓(xùn)方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬、、支付等。6.3付款期限（1）受訓(xùn)方應(yīng)在培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）逾期支付，培訓(xùn)方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)。6.4逾期付款（1）逾期付款的，受訓(xùn)方應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為逾期金額的1%。（2）逾期付款超過30天，培訓(xùn)方有權(quán)解除本合同，并要求受訓(xùn)方支付違約金。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）本合同涉及的商業(yè)秘密，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、受訓(xùn)方業(yè)務(wù)信息等。（2）雙方在商務(wù)談判過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密。8.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。（2）在保密期限內(nèi)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，雙方不得向任何第三方泄露保密信息。8.3違反保密義務(wù)的處理（1）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、教材等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)方所有。（2）受訓(xùn)方在使用培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)，不得侵犯培訓(xùn)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2培訓(xùn)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)資料知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)方所有。（2）受訓(xùn)方在未經(jīng)培訓(xùn)方書面同意的情況下，不得復(fù)制、傳播、出售或以其他方式使用培訓(xùn)資料。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理（1）若發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）受侵權(quán)方有權(quán)要求侵權(quán)方賠償損失。10.違約責(zé)任10.1違約行為（1）培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定的。（2）受訓(xùn)方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或未按時(shí)提供反饋信息的。10.2違約責(zé)任（1）培訓(xùn)方違約的，應(yīng)向受訓(xùn)方支付違約金，違約金為合同金額的10%。（2）受訓(xùn)方違約的，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。10.3違約賠償（1）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的間接損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商期間，爭議事項(xiàng)不影響本合同的履行。11.3爭議解決地點(diǎn)（1）爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。（2）爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，且違約方在接到對(duì)方解除通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。12.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)相互返還已收到的款項(xiàng)。（2）合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同解除而產(chǎn)生的責(zé)任。13.合同生效與終止13.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。13.2合同生效時(shí)間（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同終止條件（1）合同約定的培訓(xùn)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。13.4合同終止時(shí)間（1）合同終止時(shí)間為合同約定的培訓(xùn)期限屆滿之日。（2）合同解除后，合同終止時(shí)間以雙方協(xié)商一致的時(shí)間為準(zhǔn)。14.其他條款14.1其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、信息反饋表等。（2）附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。（2）合同份數(shù)不足以供雙方各自保留一份的，由雙方協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義（1）第三方是指在商務(wù)談判技巧培訓(xùn)與信息反饋服務(wù)協(xié)議中，除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)咨詢方等。15.2第三方介入的范圍（1）第三方介入可能涉及合同簽訂、執(zhí)行、監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。（2）第三方介入的目的是為了保證合同的公平、公正執(zhí)行，提高服務(wù)質(zhì)量。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式（1）甲乙雙方可以協(xié)商一致引入第三方。（2）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2引入程序（1）甲乙雙方應(yīng)向第三方提供相關(guān)合同文件和資料。（2）第三方應(yīng)在收到資料后5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否介入。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1第三方的職責(zé)（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)。（2）第三方應(yīng)客觀、公正地處理相關(guān)事務(wù)。17.2第三方的權(quán)限（1）第三方有權(quán)查閱、復(fù)制本合同及其附件。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義（1）責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍等因素協(xié)商確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，如遇特殊情況需要調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方的原因造成損失的，由甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢。（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。（2）第三方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)完成相關(guān)工作的交接。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式（1）第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。21.2爭議解決地點(diǎn)（1）爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃（1）詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。（2）包含培訓(xùn)日程安排、課程大綱、考核方式等。2.信息反饋表（1）受訓(xùn)方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師、培訓(xùn)環(huán)境等進(jìn)行評(píng)價(jià)的表格。（2）包含滿意度評(píng)分、改進(jìn)建議等欄目。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)（1）列明線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)的費(fèi)用構(gòu)成。（2）包含培訓(xùn)材料費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。4.支付憑證（1）受訓(xùn)方支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證。（2）包含支付時(shí)間、金額、支付方式等信息。5.第三方介入?yún)f(xié)議（1）甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議。（2）包含第三方職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。6.爭議解決協(xié)議（1）甲乙雙方就爭議解決方式達(dá)成的協(xié)議。（2）包含仲裁或訴訟程序、爭議解決地點(diǎn)等。7.合同終止協(xié)議（1）甲乙雙方就合同終止事宜達(dá)成的協(xié)議。（2）包含合同終止原因、終止時(shí)間、后續(xù)處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)方違約行為（1）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合合同約定的。（2）擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。（3）未按照合同約定提供培訓(xùn)資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)方應(yīng)向受訓(xùn)方支付違約金，違約金為合同金額的10%。同時(shí)，培訓(xùn)方應(yīng)賠償受訓(xùn)方因此遭受的直接損失。示例說明：培訓(xùn)方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致受訓(xùn)方損失了培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)方應(yīng)支付違約金并賠償受訓(xùn)方因錯(cuò)過培訓(xùn)機(jī)會(huì)而產(chǎn)生的損失。2.受訓(xùn)方違約行為（1）未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）未按時(shí)提供反饋信息。（3）違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受訓(xùn)方應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。同時(shí)，受訓(xùn)方應(yīng)賠償培訓(xùn)方因此遭受的直接損失。示例說明：受訓(xùn)方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)方無法提供培訓(xùn)服務(wù)，受訓(xùn)方應(yīng)支付違約金并賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失。3.第三方違約行為（1）未按約定履行職責(zé)。（2）泄露商業(yè)秘密。（3）因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。同時(shí)，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接損失。示例說明：第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)支付違約金并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度商務(wù)談判技巧培訓(xùn)與信息反饋服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.3培訓(xùn)對(duì)象與規(guī)模1.4培訓(xùn)師資及資質(zhì)1.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式2.1信息反饋方式2.2反饋內(nèi)容與格式2.3反饋時(shí)間與周期2.4反饋渠道與保密措施3.1培訓(xùn)效果評(píng)估3.2效果評(píng)估方法3.3效果評(píng)估時(shí)間3.4效果評(píng)估結(jié)果應(yīng)用4.1合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.2培訓(xùn)組織與實(shí)施4.3信息反饋收集與處理4.4培訓(xùn)效果評(píng)估實(shí)施5.1合同簽訂與生效5.2合同期限5.3合同解除與終止5.4合同違約責(zé)任6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.2保密條款6.3爭議解決方式6.4法律適用7.1培訓(xùn)教材與資料7.2培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備7.3培訓(xùn)師資及輔助人員7.4培訓(xùn)輔助材料8.1培訓(xùn)效果承諾8.2培訓(xùn)效果承諾的履行8.3培訓(xùn)效果承諾的監(jiān)督8.4培訓(xùn)效果承諾的違約責(zé)任9.1培訓(xùn)費(fèi)用支付9.2信息反饋費(fèi)用支付9.3其他費(fèi)用支付9.4付款時(shí)間與方式10.1培訓(xùn)組織方責(zé)任10.2信息反饋收集方責(zé)任10.3培訓(xùn)效果評(píng)估方責(zé)任10.4違約責(zé)任承擔(dān)11.1合同變更與解除11.2合同解除條件11.3合同解除程序11.4合同解除后的處理12.1合同附件12.2合同附件的效力12.3合同附件的修改13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效后的效力14.1合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與內(nèi)容1.1本合同旨在通過商務(wù)談判技巧培訓(xùn)，提升受訓(xùn)人員在實(shí)際商務(wù)活動(dòng)中的溝通、協(xié)商和談判能力。1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于商務(wù)談判的基本原則、策略、技巧、案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等。第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：2024年度，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并提前一個(gè)月通知。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：位于[具體地點(diǎn)]，如需變更，應(yīng)提前兩周通知對(duì)方。第三條培訓(xùn)對(duì)象與規(guī)模3.1培訓(xùn)對(duì)象：[具體崗位或人員范圍]，包括但不限于[具體部門或職位]。3.2培訓(xùn)規(guī)模：[具體人數(shù)]，不超過[最大人數(shù)限制]。第四條培訓(xùn)師資及資質(zhì)4.1培訓(xùn)師資：由雙方共同認(rèn)可的具備豐富商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師擔(dān)任。4.2師資資質(zhì)：講師應(yīng)具有相關(guān)領(lǐng)域的碩士或博士學(xué)位，并持有[具體資質(zhì)證書]。第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用：[具體金額]，包括但不限于講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。5.2支付方式：[具體支付方式]，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等，雙方應(yīng)在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。第六條信息反饋方式6.1信息反饋方式：[具體方式]，如在線問卷、電子郵件、電話溝通等。6.2信息反饋內(nèi)容：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容滿意度、講師授課滿意度、培訓(xùn)效果等。第七條培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法：采用問卷調(diào)查、訪談、案例分析等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。7.2評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后[具體時(shí)間]，由雙方共同進(jìn)行評(píng)估。7.3評(píng)估結(jié)果：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，雙方應(yīng)共同分析培訓(xùn)效果，并制定改進(jìn)措施。第八條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)8.1培訓(xùn)組織方權(quán)利：8.1.1指定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資及培訓(xùn)內(nèi)容。8.1.2對(duì)受訓(xùn)人員參加培訓(xùn)進(jìn)行管理。8.1.3對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。8.2培訓(xùn)組織方義務(wù)：8.2.1確保培訓(xùn)質(zhì)量，提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。8.2.2按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)時(shí)間。8.2.3對(duì)受訓(xùn)人員的信息保密。8.3受訓(xùn)方權(quán)利：8.3.1參加培訓(xùn)，享受合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。8.3.2對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。8.3.3享受培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果。8.4受訓(xùn)方義務(wù)：8.4.1按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。8.4.2積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，配合培訓(xùn)組織方工作。8.4.3對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容保密。第九條培訓(xùn)組織與實(shí)施9.1培訓(xùn)組織方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、師資安排、場(chǎng)地安排等。9.2培訓(xùn)組織方應(yīng)確保培訓(xùn)所需的教材、資料、場(chǎng)地、設(shè)備等準(zhǔn)備齊全。9.3受訓(xùn)方應(yīng)按培訓(xùn)計(jì)劃安排，提前完成相關(guān)準(zhǔn)備工作。第十條信息反饋收集與處理10.1信息反饋收集：培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)組織方通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集受訓(xùn)人員的反饋意見。10.2信息反饋處理：培訓(xùn)組織方應(yīng)及時(shí)整理、分析反饋意見，并對(duì)合理意見進(jìn)行改進(jìn)。10.3信息反饋結(jié)果：培訓(xùn)組織方應(yīng)將反饋處理結(jié)果告知受訓(xùn)方。第十一條培訓(xùn)效果評(píng)估實(shí)施11.1評(píng)估實(shí)施：培訓(xùn)結(jié)束后，雙方共同實(shí)施培訓(xùn)效果評(píng)估。11.2評(píng)估結(jié)果：評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)的重要依據(jù)，雙方應(yīng)共同分析并制定改進(jìn)措施。11.3評(píng)估報(bào)告：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告應(yīng)在評(píng)估完成后[具體時(shí)間]內(nèi)提交給雙方。第十二條合同簽訂與生效12.1合同簽訂：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件：合同雙方簽字蓋章，且培訓(xùn)費(fèi)用已支付。第十三條合同期限13.1合同期限：自合同生效之日起至[具體日期]止。第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。14.2合同解除程序：解除合同應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知對(duì)方。14.3合同終止：合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在商務(wù)談判技巧培訓(xùn)與信息反饋服務(wù)協(xié)議中，除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任范圍。15.2.2第三方介入應(yīng)在合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)完成。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。15.3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：15.5.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。15.5.2.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額如下：15.6.1.1第三方對(duì)其直接提供的服務(wù)或協(xié)助造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.6.1.2第三方對(duì)因自身疏忽或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過其收取報(bào)酬的[具體比例]。15.6.1