2024實(shí)習(xí)期人力資源實(shí)習(xí)生勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)期人力資源實(shí)習(xí)生勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名及身份證號1.2用人單位名稱及注冊號1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式及地址1.4用人單位聯(lián)系方式及地址2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容描述2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.3工作地點(diǎn)變更5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2工作餐及住宿安排5.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納5.4休假及加班制度6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1實(shí)習(xí)果歸屬7.2用人單位成果歸屬7.3雙方合作成果歸屬8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效日期10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.其他11.1合同附件11.2合同未盡事宜11.3合同解釋權(quán)12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2簽署日期13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更效力14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號：1101011990030756781.3用人單位名稱：北京ABC科技有限公司1.4用人單位注冊號：91110108MA0054X1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生地址：北京市朝陽區(qū)路號1.7用人單位聯(lián)系方式：010876543211.8用人單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：人力資源實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容描述：2.2.1協(xié)助完成員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排等；2.2.2協(xié)助完成員工培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃；2.2.3協(xié)助完成員工關(guān)系管理，包括員工關(guān)懷、溝通協(xié)調(diào)等；2.2.4協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)事務(wù)。2.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.3.2熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；2.3.3對人力資源工作有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年6月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.實(shí)習(xí)工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；4.2實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)路號北京ABC科技有限公司；4.3工作地點(diǎn)變更：如需變更工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并達(dá)成一致。5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：5.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣3000元；5.1.2工資支付方式為每月底前支付至實(shí)習(xí)生指定銀行賬戶；5.2工作餐及住宿安排：5.2.1實(shí)習(xí)生可在公司食堂用餐，每日午餐費(fèi)用為人民幣10元；5.2.2實(shí)習(xí)生如需住宿，公司可提供公司宿舍，每月住宿費(fèi)用為人民幣500元；5.3社會保險(xiǎn)及公積金繳納：5.3.1用人單位按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)及公積金；5.3.2實(shí)習(xí)生個(gè)人部分由實(shí)習(xí)生自行繳納；5.4休假及加班制度：5.4.1實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假；5.4.2實(shí)習(xí)期間加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.保密條款6.1保密范圍：本合同涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；6.2保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得泄露或使用公司保密信息；6.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1實(shí)習(xí)果歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于工作文件、設(shè)計(jì)方案等，歸公司所有；7.2用人單位成果歸屬：用人單位在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的成果，歸公司所有；7.3雙方合作成果歸屬：雙方在合作過程中所創(chuàng)造的成果，根據(jù)雙方約定或法律規(guī)定確定歸屬。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生如提前解除實(shí)習(xí)合同，需提前一個(gè)月書面通知用人單位，并賠償用人單位相應(yīng)損失；8.1.2實(shí)習(xí)生如違反保密義務(wù)，需賠償用人單位因保密信息泄露所造成的全部損失；8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位如未按約定支付工資，需按每日工資的百分之五十支付違約金；8.2.2用人單位如未按約定提供工作條件，需賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.3違約金的計(jì)算及支付8.3.1違約金計(jì)算以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，雙方協(xié)商確定；8.3.2違約金支付方式為一次性支付，在違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)支付。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為北京市某人民法院；9.3爭議解決程序9.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.合同生效及終止10.1合同生效日期10.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效；10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除合同情形；10.3合同解除程序10.3.1雙方解除合同，應(yīng)書面通知對方，并達(dá)成解除協(xié)議；10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.其他11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等；11.2合同未盡事宜11.2.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理；11.3合同解釋權(quán)11.3.1本合同解釋權(quán)歸用人單位所有。12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.1.1用人單位代表簽字：12.1.2實(shí)習(xí)生代表簽字：12.2簽署日期12.2.1用人單位代表簽署日期：2024年6月1日12.2.2實(shí)習(xí)生代表簽署日期：2024年6月1日13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容時(shí)；13.2變更程序13.2.1雙方應(yīng)書面提出變更請求；13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；13.2.3變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力；13.3變更效力13.3.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1實(shí)習(xí)工作計(jì)劃14.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：實(shí)習(xí)生）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、專家咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行效率，提供專業(yè)服務(wù)，或協(xié)助解決合同履行中的特定問題。16.第三方介入的申請與批準(zhǔn)16.1介入申請：任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的目的、第三方的基本信息、預(yù)期服務(wù)內(nèi)容以及費(fèi)用預(yù)算。16.2批準(zhǔn)程序：對方應(yīng)在收到申請后的十個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或其提供的服務(wù)說明履行職責(zé)；17.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或服務(wù)內(nèi)容收取合理費(fèi)用。18.第三方費(fèi)用及支付18.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方費(fèi)用由申請方承擔(dān)，除非合同另有約定；18.2支付方式：第三方費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后按照合同約定或服務(wù)協(xié)議支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的百分之十；19.2保險(xiǎn)：第三方應(yīng)自行購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，以保障其履行合同過程中可能發(fā)生的賠償責(zé)任。20.第三方介入的具體條款20.1介入范圍：第三方介入的范圍應(yīng)限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不得超出；20.2介入期限：第三方介入的期限應(yīng)與合同期限一致，或根據(jù)服務(wù)內(nèi)容另行約定；20.3介入變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容、范圍或期限，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。21.第三方與其他各方的劃分21.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)直接與甲方建立合同關(guān)系，并按照合同約定向甲方提供服務(wù)；21.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方個(gè)人信息或涉及乙方的商業(yè)秘密；21.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。22.第三方介入的終止22.1.1第三方無法履行合同義務(wù)；22.1.2第三方違反合同約定，造成合同履行障礙；22.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入；22.2終止程序：合同雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并簽訂終止協(xié)議。23.第三方介入的后續(xù)處理23.1后續(xù)處理：第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照合同約定或終止協(xié)議處理相關(guān)事宜；23.2損害賠償：如第三方介入終止導(dǎo)致合同履行受到損害，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、工作內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等；說明：實(shí)習(xí)工作計(jì)劃應(yīng)明確實(shí)習(xí)期間的工作目標(biāo)和具體任務(wù)，為實(shí)習(xí)生提供清晰的指導(dǎo)。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等；說明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，為實(shí)習(xí)生提供明確的評價(jià)依據(jù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等；說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和保密要求。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等；說明：保密協(xié)議應(yīng)明確約定雙方對合同涉及的商業(yè)秘密和保密信息的保護(hù)義務(wù)。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更理由、變更生效日期等；說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因和生效日期，確保變更的合法性和有效性。6.第三方介入終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、后續(xù)處理等；說明：第三方介入終止協(xié)議應(yīng)明確終止介入的原因、日期和后續(xù)處理措施，確保雙方的權(quán)益。7.損害賠償協(xié)議詳細(xì)要求：包括違約行為、賠償金額、賠償方式等；說明：損害賠償協(xié)議應(yīng)詳細(xì)約定違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額和賠償方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：實(shí)習(xí)生未能按時(shí)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致用人單位招聘計(jì)劃延誤，用人單位可要求實(shí)習(xí)生賠償因此產(chǎn)生的損失。2.用人單位違約行為違約行為：未按約定支付工資；責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：第三方提供的咨詢服務(wù)未能達(dá)到預(yù)期效果，甲方或乙方可要求第三方賠償因此產(chǎn)生的損失。4.保密違約行為違約行為：泄露合同涉及的商業(yè)秘密或保密信息；責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的全部損失。示例說明：實(shí)習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密，用人單位可要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的全部損失。全文完。2024實(shí)習(xí)期人力資源實(shí)習(xí)生勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險(xiǎn)和公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果及處理6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.2用人單位責(zé)任7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.2合同附件10.3其他約定11.合同簽署11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.通知及送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.合同變更及補(bǔ)充14.1合同變更條件14.2合同補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：________________1.1.4身份證號碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：________________1.1.6電子郵箱：_________________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注冊地址：_________________1.2.4聯(lián)系電話：________________1.2.5電子郵箱：_________________2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位：人力資源實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.2.1協(xié)助進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)收集與分析2.2.2協(xié)助完成招聘信息的發(fā)布及簡歷篩選2.2.3協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)2.2.4協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)及績效評估2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自____年__月__日至____年__月__日3.2工作時(shí)間：3.2.1工作日：周一至周五3.2.2工作時(shí)間：上午9:00至下午18:003.2.3午休時(shí)間：11:30至12:304.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：4.1.1基本工資：人民幣____元/月4.1.2獎金：根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放4.2社會保險(xiǎn)和公積金4.2.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金4.2.2具體繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行4.3其他福利待遇4.3.1提供工作餐4.3.2定期組織員工活動4.3.3提供必要的辦公設(shè)備及用品5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式：5.1.1定期進(jìn)行實(shí)習(xí)表現(xiàn)評估5.1.2評估內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等5.2考核內(nèi)容：5.2.1實(shí)習(xí)生工作完成情況5.2.2實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)態(tài)度及進(jìn)步5.2.3實(shí)習(xí)生與同事的溝通與協(xié)作5.3考核結(jié)果及處理5.3.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格5.3.2對于考核不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位將進(jìn)行談話溝通，并提供改進(jìn)建議6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.1.1實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的實(shí)習(xí)生權(quán)益6.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)了解實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)6.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位提供必要的勞動保護(hù)措施6.2用人單位責(zé)任6.2.1用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益6.2.2用人單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境6.2.3用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生的工資及福利待遇8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同8.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議而解除合同8.1.3實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿8.2.2實(shí)習(xí)生被證明不符合實(shí)習(xí)崗位要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致8.2.3用人單位因經(jīng)營需要終止實(shí)習(xí)崗位9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方約定仲裁，爭議提交至勞動合同履行地的仲裁委員會仲裁9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力10.合同生效及其他10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同附件10.2.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議10.2.1.2實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表10.2.1.3工資支付憑證10.3其他約定10.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力10.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.合同簽署11.1簽署時(shí)間：____年__月__日11.2簽署地點(diǎn)：____________________12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2合同保管：12.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管本人持有的合同文本12.2.2用人單位應(yīng)妥善保管其持有的合同文本13.通知及送達(dá)13.1通知方式：13.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行13.1.2.1直接送達(dá)13.1.2.2傳真13.1.2.3郵寄（掛號）13.1.2.4電子郵件13.2送達(dá)地址：13.2.1實(shí)習(xí)生的送達(dá)地址：____________________13.2.2用人單位的送達(dá)地址：____________________14.合同變更及補(bǔ)充14.1合同變更條件14.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容14.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同認(rèn)可或指定，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等服務(wù)的個(gè)人或法人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定，對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的信息和條件，以保障其履行服務(wù)職責(zé)。15.4第三方介入方式15.4.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。15.4.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇。16.1.2甲方應(yīng)確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。16.1.3甲方應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，完成實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。16.2.3乙方應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議的約定，配合第三方履行服務(wù)職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中，因其過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的百分之五十，最高不超過人民幣____元。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1若第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方全額賠償。17.2.2第三方責(zé)任限額以外的損失，由甲乙雙方按照各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方服務(wù)協(xié)議18.1第三方服務(wù)協(xié)議18.1.1.1第三方服務(wù)內(nèi)容18.1.1.2第三方服務(wù)期限18.1.1.3第三方服務(wù)費(fèi)用18.1.1.4第三方責(zé)任限額18.1.1.5第三方違約責(zé)任18.1.1.6爭議解決方式18.1.2第三方服務(wù)協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。19.第三方變更19.1第三方變更19.1.1若第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中需要更換，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。19.1.2新的服務(wù)協(xié)議應(yīng)遵循本合同的約定，并經(jīng)甲乙雙方和新的第三方簽字蓋章后生效。20.第三方終止20.1第三方終止20.1.1若第三方因故無法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲乙雙方。20.1.2第三方終止服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件是本合同的重要組成部分，用于明確實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)。2.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息登記表要求：包括實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，以便于用人單位進(jìn)行管理和聯(lián)系。3.工資支付憑證要求：記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括支付時(shí)間、金額、方式等。說明：作為實(shí)習(xí)生工資支付的證據(jù)，用于雙方核對和審計(jì)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件是第三方介入合同履行的基礎(chǔ)，確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和合法性。5.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于在合同履行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)，提供明確的解決路徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許擅自離職、泄露公司機(jī)密、違反公司規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行合同約定的其他義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)、泄露客戶信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)支付違約金并賠償損失。4.合同解除違約責(zé)任違約行為：合同解除后，任何一方未按約定履行合同解除后的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：合同解除后，乙方未按照約定歸還甲方提供的設(shè)備，應(yīng)支付違約金并賠償損失。全文完。2024實(shí)習(xí)期人力資源實(shí)習(xí)生勞動合同2本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.4實(shí)習(xí)期限1.5工作時(shí)間及工作地點(diǎn)1.6工作待遇及工資支付1.7社會保險(xiǎn)及住房公積金1.8實(shí)習(xí)期間的工作考核1.9實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)1.10實(shí)習(xí)期間的安全保障1.11合同解除與終止條件1.12違約責(zé)任及爭議解決1.13合同附件1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：________1.2實(shí)習(xí)單位地址：________1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：________1.4實(shí)習(xí)生姓名：________1.5實(shí)習(xí)生身份證號碼：________1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：________第二條合同簽訂日期及生效日期2.1本合同簽訂日期：____年__月__日2.2本合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第三條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：人力資源實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)單位提供的工作內(nèi)容：3.2.1協(xié)助完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析；3.2.2參與招聘流程，協(xié)助面試和篩選候選人；3.2.3協(xié)助制定和更新員工手冊；3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第五條工作時(shí)間及工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，實(shí)行五天工作制；5.2工作地點(diǎn)：________第六條工作待遇及工資支付6.1工作待遇：6.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣____元；6.1.2實(shí)習(xí)生享受國家法定節(jié)假日及休息日；6.1.3實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的必要勞動保護(hù)用品。6.2工資支付：6.2.1實(shí)習(xí)生工資每月____日發(fā)放；6.2.2實(shí)習(xí)生工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七條社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金；7.2社會保險(xiǎn)及住房公積金的具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第八條實(shí)習(xí)期間的工作考核8.1實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；8.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否獲得實(shí)習(xí)證書的依據(jù)之一；8.3實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動，提高自己的綜合素質(zhì)。第九條實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)9.1.1獲得符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件和實(shí)習(xí)待遇；9.1.2在實(shí)習(xí)期間，享有合法權(quán)益的保護(hù)；9.1.3參與實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；9.1.4對實(shí)習(xí)單位的工作提出意見和建議。9.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；9.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)；9.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益；9.2.4遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第十條實(shí)習(xí)期間的安全保障10.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生的人身安全和工作環(huán)境的安全；10.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品；10.3實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第十一條合同解除與終止條件11.1實(shí)習(xí)單位可以解除本合同的情形：11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；11.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)培訓(xùn)仍無法勝任工作；11.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同。11.2實(shí)習(xí)生可以解除本合同的情形：11.2.1實(shí)習(xí)單位未履行合同約定的義務(wù)；11.2.2實(shí)習(xí)單位存在違法行為，損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第十二條違約責(zé)任及爭議解決12.1合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；12.2爭議解決：12.2.1合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.2.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1實(shí)習(xí)生入職登記表；13.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊；13.1.3實(shí)習(xí)生考核記錄。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由合同雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同中所述的“第三方”是指合同雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入的類型15.3.1第三方介入的類型包括但不限于：15.3.1.1提供專業(yè)服務(wù)；15.3.1.2提供技術(shù)支持；15.3.1.3提供資金支持；15.3.1.4提供市場推廣服務(wù)。15.4第三方介入的協(xié)議15.4.1合同雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議中約定的責(zé)任范圍和責(zé)任限額確定。15.5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：15.5.2.1第三方的直接責(zé)任；15.5.2.2第三方因違反合作協(xié)議而產(chǎn)生的間接責(zé)任；15.5.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的責(zé)任。15.6第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.6.1第三方責(zé)任：15.6.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.6.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身疏忽或過失造成合同雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6.2合同雙方責(zé)任：15.6.2.1合同雙方應(yīng)各自履行合同約定的義務(wù)，對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.6.2.2合同雙方應(yīng)就第三方的介入進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。15.7第三方介入的程序15.7.1合同雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)；15.7.2合同雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；15.7.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)就第三方的介入事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和管理；15.7.4第三方完成介入任務(wù)后，合同雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，并對第三方的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)。15.8第三方介入的變更和終止15.8.1合同雙方或第三方如需變更或終止第三方介入，應(yīng)提前通知對方，并按照合作協(xié)議的約定進(jìn)行處理