2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)協(xié)議爭(zhēng)議解決及法律適用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)協(xié)議爭(zhēng)議解決及法律適用合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5其他福利待遇6.實(shí)習(xí)協(xié)議爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決程序6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.法律適用7.1合同適用法律7.2法律變更及解釋7.3爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)13.2附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003071.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：參與公司項(xiàng)目的軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試及維護(hù)工作3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：掌握軟件開(kāi)發(fā)流程，提升編程技能，熟悉公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日4.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：北京科技有限公司辦公地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣3000元整5.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3工資支付時(shí)間：每月5日支付上月工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5其他福利待遇：提供免費(fèi)工作餐、定期團(tuán)建活動(dòng)6.實(shí)習(xí)協(xié)議爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟6.2爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地人民法院6.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)7.法律適用7.1合同適用法律：中華人民共和國(guó)合同法7.2法律變更及解釋：如法律發(fā)生變更，合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整；如有歧義，由雙方協(xié)商解決7.3爭(zhēng)議解決的法律依據(jù)：中華人民共和國(guó)合同法、中華人民共和國(guó)仲裁法等相關(guān)法律法規(guī)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.1.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付工資或福利待遇8.1.3實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)單位提前終止實(shí)習(xí)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位實(shí)際損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、替代人員的招聘費(fèi)用等8.2.2實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)按照約定的違約金比例支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1實(shí)習(xí)生違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照實(shí)習(xí)期間工資總額的50%計(jì)算8.3.2實(shí)習(xí)單位違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照應(yīng)支付工資總額的10%計(jì)算9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定提出解除合同9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿9.2.2實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因提出終止實(shí)習(xí)9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)成果和相關(guān)資料10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密10.1.2實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息10.2保密期限10.2.1保密期限為實(shí)習(xí)期間及合同解除后3年內(nèi)10.3違約責(zé)任10.3.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章11.1.2合同簽訂后7日內(nèi)，實(shí)習(xí)生應(yīng)提交相關(guān)學(xué)歷證明11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件11.3合同解除程序11.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1書(shū)面通知12.1.2電子郵件12.2送達(dá)地址12.2.1實(shí)習(xí)生：，北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)12.2.2實(shí)習(xí)單位：北京科技有限公司，北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)12.3送達(dá)時(shí)間12.3.1書(shū)面通知送達(dá)后立即生效12.3.2電子郵件送達(dá)后立即生效13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)13.2附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院14.2合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、評(píng)估或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括本合同的當(dāng)事人，即甲乙雙方。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，因特殊原因需要第三方介入的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出建議或方案。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方在第三方介入期間，應(yīng)積極配合第三方的工作。16.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.3甲乙雙方不得利用第三方介入，損害對(duì)方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因疏忽或故意造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。17.1.2第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同簽訂時(shí)協(xié)商確定。17.2.2如雙方未在合同中約定責(zé)任限額，則以第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例作為責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。18.2第三方與其他方（如供應(yīng)商、客戶等）的關(guān)系，由第三方自行處理。18.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中，不得侵犯其他方的合法權(quán)益。18.4甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的與其他方之間的糾紛。19.合同變更19.1如甲乙雙方同意變更本合同，涉及第三方責(zé)任的，應(yīng)同時(shí)變更第三方責(zé)任限額。19.2本合同變更后，第三方責(zé)任限額的變更應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方。20.合同終止20.1如本合同因任何原因終止，第三方責(zé)任限額的約定繼續(xù)有效。20.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定處理與第三方相關(guān)的遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)時(shí)間表等。說(shuō)明：本附件為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)性文件，用于明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)。2.附件二：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議要求：包括實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)單位的基本信息、實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)、實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)、實(shí)習(xí)待遇、爭(zhēng)議解決方式、法律適用等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)協(xié)議，具有法律效力。3.附件三：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息授權(quán)書(shū)要求：實(shí)習(xí)生授權(quán)實(shí)習(xí)單位收集和使用其個(gè)人信息。說(shuō)明：本附件用于確保實(shí)習(xí)單位在處理實(shí)習(xí)生個(gè)人信息時(shí)，得到實(shí)習(xí)生的同意。4.附件四：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的工資支付時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的工資支付情況，確保實(shí)習(xí)生及時(shí)獲得工資。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：證明實(shí)習(xí)單位已按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。說(shuō)明：本附件用于證明實(shí)習(xí)單位履行了相關(guān)法定義務(wù)。6.附件六：實(shí)習(xí)成果報(bào)告要求：實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，提交的實(shí)習(xí)成果報(bào)告。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和成果。7.附件七：合同解除或終止協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同解除或終止的原因、處理方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除或終止的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成某項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約行為：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定支付工資和福利待遇，如未支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。3.違約行為：實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)單位提前終止實(shí)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)遵守合同約定的實(shí)習(xí)期限，如提前終止，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。4.違約行為：實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，如泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生將公司商業(yè)秘密泄露給第三方，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：實(shí)習(xí)單位違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)遵守保密條款，如違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)協(xié)議爭(zhēng)議解決及法律適用合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人2.3實(shí)習(xí)單位地址2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)生工資4.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及發(fā)展5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)5.2實(shí)習(xí)生工作考核5.3實(shí)習(xí)生工作調(diào)整6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生人身安全6.2實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間法律適用8.1法律適用原則8.2法律適用范圍8.3法律適用依據(jù)9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約情形10.2實(shí)習(xí)單位違約情形10.3違約責(zé)任承擔(dān)11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議13.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.3附件三：實(shí)習(xí)生工作職責(zé)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056782.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：2.3實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：3.2.1學(xué)習(xí)并理解公司業(yè)務(wù)流程3.2.2參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試3.2.3協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目任務(wù)3.3實(shí)習(xí)期限：2024年7月1日至2024年9月30日4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)生工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放4.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)及福利：4.2.1參加實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)4.2.2提供必要的實(shí)習(xí)期間福利4.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及發(fā)展：4.3.1提供必要的崗位培訓(xùn)4.3.2為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生工作職責(zé)：5.1.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度5.1.2積極參與實(shí)習(xí)項(xiàng)目，按時(shí)完成工作任務(wù)5.2實(shí)習(xí)生工作考核：5.2.1定期進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估5.2.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)5.3實(shí)習(xí)生工作調(diào)整：5.3.1根據(jù)實(shí)習(xí)生能力和表現(xiàn)，可進(jìn)行工作內(nèi)容或崗位的調(diào)整6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保護(hù)6.1實(shí)習(xí)生人身安全：6.1.1提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育培訓(xùn)6.2實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：6.2.1嚴(yán)格保護(hù)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息6.2.2遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露實(shí)習(xí)生隱私6.3實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：6.3.1保障實(shí)習(xí)生享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益6.3.2遵守勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，不得非法辭退實(shí)習(xí)生7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：7.1.1雙方友好協(xié)商解決7.1.2若協(xié)商不成，提交至仲裁委員會(huì)仲裁7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1仲裁委員會(huì)7.3爭(zhēng)議解決程序：7.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后15日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)7.3.2仲裁委員會(huì)受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理7.3.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力8.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間法律適用8.1法律適用原則：8.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律8.1.2依法尊重和保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益8.2法律適用范圍：8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)8.2.2實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議解決8.3法律適用依據(jù)：8.3.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》8.3.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》8.3.3《中華人民共和國(guó)合同法》8.3.4相關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章9.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密9.1.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目的技術(shù)資料9.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的任何敏感信息9.2保密期限：9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起三年9.3違反保密條款的責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2實(shí)習(xí)生因違反保密義務(wù)給公司造成損失的，應(yīng)依法賠償10.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約情形：10.1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)10.1.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度10.1.3未經(jīng)許可擅自離職10.2實(shí)習(xí)單位違約情形：10.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資10.2.2未提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境10.2.3未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)10.3違約責(zé)任承擔(dān)：10.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間合同解除11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同11.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2一方提出解除合同，另一方同意11.3合同解除后的處理：11.3.1實(shí)習(xí)生離實(shí)習(xí)崗位11.3.2實(shí)習(xí)單位支付實(shí)習(xí)工資至合同解除之日11.3.3雙方辦理合同解除手續(xù)12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿12.2.2合同解除12.3合同終止后的處理：12.3.1實(shí)習(xí)生歸還公司財(cái)產(chǎn)12.3.2實(shí)習(xí)單位結(jié)清實(shí)習(xí)工資12.3.3雙方簽署合同終止確認(rèn)書(shū)13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議13.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.3附件三：實(shí)習(xí)生工作職責(zé)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議中，由甲乙雙方指定的，為達(dá)成實(shí)習(xí)目的或解決實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1實(shí)習(xí)崗位的推薦與匹配15.2.2實(shí)習(xí)期間的爭(zhēng)議調(diào)解15.2.3實(shí)習(xí)協(xié)議的履行監(jiān)督15.2.4實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障16.第三方介入的條件與程序16.1.1甲乙雙方書(shū)面同意16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力16.1.3第三方同意按照本合同規(guī)定履行職責(zé)16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方共同選定第三方16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議16.2.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，公正、公平地履行職責(zé)17.1.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任17.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)17.2.3第三方有權(quán)拒絕甲乙雙方不合理的要求18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，但不得低于法定責(zé)任限額。18.2.1第三方對(duì)甲乙雙方因第三方責(zé)任造成的直接損失的責(zé)任限額18.2.2第三方對(duì)甲乙雙方因第三方責(zé)任造成的間接損失的責(zé)任限額18.2.3第三方責(zé)任限額的適用范圍19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方直接向第三方追究19.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，由雙方按照協(xié)議約定解決19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，由乙方直接向第三方追究19.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，由雙方按照協(xié)議約定解決19.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分：19.3.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生承擔(dān)的責(zé)任，由實(shí)習(xí)生直接向第三方追究19.3.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的爭(zhēng)議，由雙方按照協(xié)議約定解決20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1實(shí)習(xí)協(xié)議終止20.1.2第三方完成協(xié)議約定的職責(zé)20.1.3第三方與甲乙雙方協(xié)商一致20.2第三方介入的終止程序：20.2.1甲乙雙方書(shū)面通知第三方終止介入20.2.2第三方確認(rèn)終止介入并辦理相關(guān)手續(xù)20.2.3甲乙雙方與第三方共同確認(rèn)第三方介入的終止事宜第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生基本信息、實(shí)習(xí)單位基本信息、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容、實(shí)習(xí)期間待遇、實(shí)習(xí)生工作職責(zé)、實(shí)習(xí)期間權(quán)益保護(hù)、爭(zhēng)議解決及法律適用、保密條款、違約責(zé)任、合同解除及終止等條款。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議是雙方簽訂的主要合同文件，明確了實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。附件說(shuō)明：個(gè)人信息表用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保雙方對(duì)實(shí)習(xí)生的了解。3.附件三：實(shí)習(xí)生工作職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)生的具體工作職責(zé)和任務(wù)。附件說(shuō)明：工作職責(zé)表用于明確實(shí)習(xí)生的工作任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、責(zé)任限額、權(quán)利等條款。附件說(shuō)明：第三方協(xié)議用于規(guī)范第三方介入實(shí)習(xí)協(xié)議的職責(zé)和權(quán)利。5.附件五：實(shí)習(xí)工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付日期、金額、收款人等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：工資支付憑證用于證明實(shí)習(xí)工資的支付情況。6.附件六：實(shí)習(xí)期間爭(zhēng)議調(diào)解記錄詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、調(diào)解過(guò)程、調(diào)解結(jié)果等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：爭(zhēng)議調(diào)解記錄用于記錄實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議及調(diào)解情況。7.附件七：實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障記錄詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生權(quán)益受侵害的情況、處理結(jié)果等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：權(quán)益保障記錄用于記錄實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。實(shí)習(xí)生未經(jīng)許可擅自離職。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。實(shí)習(xí)單位未提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境。實(shí)習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定實(shí)習(xí)生是否達(dá)到預(yù)期工作成果。實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：根據(jù)公司規(guī)章制度和實(shí)習(xí)協(xié)議，認(rèn)定是否構(gòu)成嚴(yán)重違約。實(shí)習(xí)生未經(jīng)許可擅自離職：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定的解除條件，認(rèn)定是否構(gòu)成違約。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定的工資支付時(shí)間和方式，認(rèn)定是否構(gòu)成違約。實(shí)習(xí)單位未提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和實(shí)習(xí)協(xié)議，認(rèn)定是否構(gòu)成違約。實(shí)習(xí)單位未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議約定的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，認(rèn)定是否構(gòu)成違約。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：如實(shí)習(xí)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)考核不合格，可認(rèn)定實(shí)習(xí)生違約，實(shí)習(xí)單位可要求實(shí)習(xí)生賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資：如實(shí)習(xí)單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。全文完。2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)協(xié)議爭(zhēng)議解決及法律適用合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)報(bào)酬及待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.4其他福利待遇6.實(shí)習(xí)協(xié)議爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決程序6.4爭(zhēng)議解決期限7.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止7.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件7.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除程序7.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件7.4實(shí)習(xí)協(xié)議終止程序8.實(shí)習(xí)協(xié)議違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算方式8.4違約金支付方式9.實(shí)習(xí)協(xié)議保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違反保密條款的責(zé)任10.實(shí)習(xí)協(xié)議適用法律10.1適用法律10.2適用法規(guī)11.實(shí)習(xí)協(xié)議解釋權(quán)11.1解釋權(quán)歸屬11.2解釋依據(jù)12.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂及生效12.1簽訂時(shí)間12.2簽訂地點(diǎn)12.3生效時(shí)間13.實(shí)習(xí)協(xié)議附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止流程13.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議違約責(zé)任明細(xì)14.實(shí)習(xí)協(xié)議其他約定第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030765211.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某路某號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：010xxxxxxxx3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作；3.2.2完成導(dǎo)師安排的編程任務(wù)；3.2.3協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題；3.2.4參與項(xiàng)目需求討論和產(chǎn)品設(shè)計(jì)；3.3實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：3.3.1學(xué)習(xí)并掌握J(rèn)ava編程語(yǔ)言；3.3.2了解常用數(shù)據(jù)庫(kù)操作和設(shè)計(jì)；3.3.3掌握基本的軟件開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范；3.3.4參與實(shí)際項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與測(cè)試。4.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：4.3.1實(shí)習(xí)期限如需調(diào)整，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方；4.3.2調(diào)整后的實(shí)習(xí)期限應(yīng)不影響實(shí)習(xí)崗位的完成。5.實(shí)習(xí)報(bào)酬及待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元整；5.2工資支付方式：5.2.1每月15日前支付上月工資；5.2.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：5.3.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；5.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生可自行選擇是否繳納；5.4其他福利待遇：5.4.1提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；5.4.2提供實(shí)習(xí)期間的住宿安排；5.4.3提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。6.實(shí)習(xí)協(xié)議爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決；6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：科技有限公司人力資源部；6.3爭(zhēng)議解決程序：6.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商，努力解決爭(zhēng)議；6.3.2如協(xié)商不成，可向科技有限公司人力資源部申請(qǐng)調(diào)解；6.3.3人力資源部應(yīng)在收到申請(qǐng)后15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解；6.4爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)。7.實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止7.1實(shí)習(xí)協(xié)議解除條件：7.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；7.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由；7.2實(shí)習(xí)協(xié)議解除程序：7.2.1雙方應(yīng)按照解除協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)；7.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)生離職后，將實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資及應(yīng)得福利一次性支付；7.3實(shí)習(xí)協(xié)議終止條件：7.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿；7.3.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議；7.3.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他終止實(shí)習(xí)協(xié)議的情形；7.4實(shí)習(xí)協(xié)議終止程序：7.4.1雙方應(yīng)按照終止協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)；7.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)生離職后，將實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資及應(yīng)得福利一次性支付。8.實(shí)習(xí)協(xié)議違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：8.1.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的50%；8.1.2實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容的，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；8.1.3實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；8.2.2實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為剩余實(shí)習(xí)期間工資的100%；8.2.3實(shí)習(xí)生違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3違約金計(jì)算方式：8.3.1違約金按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同總額的20%；8.3.2違約金以人民幣計(jì)算；8.4違約金支付方式：8.4.1違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起15日內(nèi)支付；8.4.2違約金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至對(duì)方指定賬戶。9.實(shí)習(xí)協(xié)議保密條款9.1保密范圍：9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密；9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間了解到的公司技術(shù)信息；9.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目信息；9.2保密期限：9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后3年；9.3違反保密條款的責(zé)任：9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2實(shí)習(xí)生違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。10.實(shí)習(xí)協(xié)議適用法律10.1適用法律：本實(shí)習(xí)協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律；10.2適用法規(guī)：本實(shí)習(xí)協(xié)議的解釋和履行，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.實(shí)習(xí)協(xié)議解釋權(quán)11.1解釋權(quán)歸屬：本實(shí)習(xí)協(xié)議的解釋權(quán)歸科技有限公司所有；11.2解釋依據(jù)：本實(shí)習(xí)協(xié)議的解釋應(yīng)依據(jù)本協(xié)議的條款及中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。12.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂及生效12.1簽訂時(shí)間：2024年2月28日；12.2簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)某路某號(hào)；12.3生效時(shí)間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.實(shí)習(xí)協(xié)議附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述；13.2附件二：實(shí)習(xí)協(xié)議解除及終止流程；13.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議違約責(zé)任明細(xì)。14.實(shí)習(xí)協(xié)議其他約定14.1本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本實(shí)習(xí)協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本實(shí)習(xí)協(xié)議自簽訂之日起，對(duì)雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、律師事務(wù)所等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定。16.2第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；17.1.2對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的咨詢和指導(dǎo)；17.1.3在必要時(shí)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。17.2.1維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；17.2.2確保介入過(guò)程中的信息保密；17.2.3按照合作協(xié)議的要求，提供專業(yè)服務(wù)。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。18.2甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)支付第三方介入費(fèi)用。19.第三方介入后的合同修改