2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.2績效管理2.3培訓(xùn)與發(fā)展2.4招聘與配置2.5員工關(guān)系與溝通3.服務(wù)期限與時(shí)間表3.1服務(wù)期限3.2時(shí)間表4.服務(wù)交付與驗(yàn)收4.1服務(wù)交付4.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.3驗(yàn)收流程5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)效果評(píng)估7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與終止10.1變更程序10.2終止條件11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止程序12.合同附件12.1附件一：服務(wù)計(jì)劃書12.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與備案13.1生效條件13.2備案要求14.其他條款14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃”指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對人力資源進(jìn)行整體規(guī)劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等方面。（2）“績效管理”指對員工的工作績效進(jìn)行評(píng)估、反饋、激勵(lì)和改進(jìn)的過程。（3）“培訓(xùn)與發(fā)展”指為員工提供各類培訓(xùn)課程，提升其專業(yè)技能和工作能力。（4）“招聘與配置”指根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行員工招聘、選拔、配置等工作。（5）“員工關(guān)系與溝通”指建立和諧的員工關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通，提高員工滿意度。1.2解釋本合同中，對于合同條款的解釋，應(yīng)遵循合同雙方一致認(rèn)同的解釋原則，若出現(xiàn)歧義，以合同原文為準(zhǔn)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（1）協(xié)助企業(yè)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗位設(shè)置等。（2）對企業(yè)現(xiàn)有人力資源進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。2.2績效管理（1）協(xié)助企業(yè)建立績效管理體系，包括績效指標(biāo)設(shè)定、績效評(píng)估流程等。（2）對績效管理過程進(jìn)行監(jiān)督，確?？冃гu(píng)估的公正、客觀。2.3培訓(xùn)與發(fā)展（1）根據(jù)企業(yè)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施各類培訓(xùn)課程。（2）對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，評(píng)估培訓(xùn)效果。2.4招聘與配置（1）協(xié)助企業(yè)進(jìn)行招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃。（2）參與招聘流程，包括簡歷篩選、面試、背景調(diào)查等。2.5員工關(guān)系與溝通（1）協(xié)助企業(yè)建立和諧的員工關(guān)系，提高員工滿意度。（2）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。3.服務(wù)期限與時(shí)間表3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至2024年12月31日。3.2時(shí)間表（1）第一階段：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（合同簽訂后1個(gè)月內(nèi)完成）（2）第二階段：績效管理（合同簽訂后2個(gè)月內(nèi)完成）（3）第三階段：培訓(xùn)與發(fā)展（合同簽訂后3個(gè)月內(nèi)完成）（4）第四階段：招聘與配置（合同簽訂后4個(gè)月內(nèi)完成）（5）第五階段：員工關(guān)系與溝通（合同簽訂后5個(gè)月內(nèi)完成）4.服務(wù)交付與驗(yàn)收4.1服務(wù)交付服務(wù)方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和內(nèi)容，向委托方提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理服務(wù)。4.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)委托方對服務(wù)方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：方案合理、可行，符合企業(yè)實(shí)際情況。（2）績效管理：績效管理體系完善，實(shí)施過程中無重大問題。（3）培訓(xùn)與發(fā)展：培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、實(shí)用，培訓(xùn)效果明顯。（4）招聘與配置：招聘流程規(guī)范，配置合理，員工滿意度高。（5）員工關(guān)系與溝通：員工關(guān)系和諧，溝通順暢，團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率提高。4.3驗(yàn)收流程委托方在收到服務(wù)方提供的服務(wù)后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收意見反饋給服務(wù)方。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。5.2付款方式（1）合同簽訂后，委托方支付服務(wù)費(fèi)用的30%作為預(yù)付款。（2）第一階段服務(wù)完成后，委托方支付服務(wù)費(fèi)用的30%。（3）第二階段服務(wù)完成后，委托方支付服務(wù)費(fèi)用的20%。（4）第三階段服務(wù)完成后，委托方支付服務(wù)費(fèi)用的15%。5.3付款時(shí)間（1）預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)。（2）第一階段付款：第一階段服務(wù)完成后5個(gè)工作日內(nèi)。（3）第二階段付款：第二階段服務(wù)完成后5個(gè)工作日內(nèi)。（4）第三階段付款：第三階段服務(wù)完成后5個(gè)工作日內(nèi)。6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：方案科學(xué)、合理，實(shí)施效果顯著。（2）績效管理：績效管理體系完善，實(shí)施效果良好。（3）培訓(xùn)與發(fā)展：培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富、實(shí)用，培訓(xùn)效果明顯。（4）招聘與配置：招聘流程規(guī)范，配置合理，員工滿意度高。（5）員工關(guān)系與溝通：員工關(guān)系和諧，溝通順暢，團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率提高。6.2服務(wù)效果評(píng)估委托方對服務(wù)方提供的服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為服務(wù)費(fèi)用的支付依據(jù)。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)（1）雙方對本合同內(nèi)容以及在與履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式向任何第三方泄露或披露對方商業(yè)秘密。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸服務(wù)方所有。（2）委托方在使用服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，否則歸委托方所有。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）服務(wù)方未按合同約定時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。（2）委托方未按合同約定支付費(fèi)用。（3）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露。9.2違約責(zé)任（1）對于服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的情況，委托方有權(quán)要求服務(wù)方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）對于委托方未按合同約定支付費(fèi)用的情況，服務(wù)方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求委托方支付滯納金。（3）對于任何一方違反保密義務(wù)的情況，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。（2）若協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）除非雙方另有約定，否則爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同變更與終止11.1變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。（2）雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)約意愿。（2）一方違約，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正。（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。12.合同解除與終止12.1解除條件（1）合同簽訂后，任何一方有權(quán)在合同履行前解除合同。（2）一方違約，對方有權(quán)解除合同。12.2終止程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)以書面形式通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。13.合同附件13.1附件一：服務(wù)計(jì)劃書13.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托，介入合同執(zhí)行并提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。2.第三方責(zé)任與權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）根據(jù)合同約定，享有與合同履行相關(guān)的信息知悉權(quán)。（3）根據(jù)合同約定，享有對甲乙雙方履約行為的監(jiān)督權(quán)。（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）遵守合同約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事宜，包括第三方身份、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。3.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事宜書面通知對方，并征求對方意見。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過合同總金額10%的責(zé)任限額。（2）因第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。4.2如有特殊情況，甲乙雙方可另行協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分說明：（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議另行約定。（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲方的管理，不得損害甲方合法權(quán)益。5.2第三方與乙方的劃分說明：（1）乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議另行約定。（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從乙方的管理，不得損害乙方合法權(quán)益。5.3第三方與甲乙雙方共同劃分說明：（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲乙雙方共同的管理。（2）第三方在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。7.第三方介入后的合同終止7.1第三方介入后，如發(fā)生合同終止情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，并簽訂書面終止協(xié)議。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)計(jì)劃書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間表、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等，并由服務(wù)方蓋章確認(rèn)。說明：服務(wù)計(jì)劃書是合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)服務(wù)方的工作，并作為驗(yàn)收的依據(jù)。2.附件二：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用、付款時(shí)間、付款方式等，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：費(fèi)用明細(xì)表是合同中費(fèi)用支付的依據(jù)，確保雙方對費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，確保商業(yè)信息的保密性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同中的角色和責(zé)任的重要文件。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、生效時(shí)間等，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行修改的正式文件。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同終止的原因、生效時(shí)間等，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明：合同終止協(xié)議是合同終止的正式文件，明確合同終止后的處理事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）服務(wù)方未按合同約定時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。（2）委托方未按合同約定支付費(fèi)用。（3）任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露。（4）第三方在合同履行過程中違反保密義務(wù)或未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）服務(wù)方違約：服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）委托方違約：委托方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：（1）服務(wù)方未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致委托方遭受損失。服務(wù)方應(yīng)賠償委托方因此遭受的直接損失，并支付相應(yīng)的違約金。（2）委托方未按合同約定支付費(fèi)用，服務(wù)方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求委托方支付滯納金。（3）第三方在合同履行過程中泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.1.1人才戰(zhàn)略規(guī)劃2.1.2人才梯隊(duì)建設(shè)2.1.3人才培養(yǎng)與發(fā)展2.2績效管理2.2.1績效管理體系搭建2.2.2績效考核指標(biāo)體系2.2.3績效考核實(shí)施與評(píng)估3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時(shí)間3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)交付5.1服務(wù)成果形式5.2服務(wù)成果交付時(shí)間5.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1服務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2合作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同解釋13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)乙方：X人力資源咨詢服務(wù)公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：北京市朝陽區(qū)路號(hào)乙方住所地：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.1.1人才戰(zhàn)略規(guī)劃乙方將為甲方提供人才戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)，包括但不限于：行業(yè)人才分析、崗位需求分析、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才發(fā)展路徑設(shè)計(jì)等。2.1.2人才梯隊(duì)建設(shè)乙方將為甲方提供人才梯隊(duì)建設(shè)服務(wù)，包括但不限于：核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、后備人才培養(yǎng)、人才梯隊(duì)評(píng)估與優(yōu)化等。2.1.3人才培養(yǎng)與發(fā)展乙方將為甲方提供人才培養(yǎng)與發(fā)展服務(wù)，包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、外部培訓(xùn)資源整合、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等。2.2績效管理2.2.1績效管理體系搭建乙方將為甲方提供績效管理體系搭建服務(wù)，包括但不限于：績效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、績效考核流程優(yōu)化、績效考核結(jié)果應(yīng)用等。2.2.2績效考核指標(biāo)體系乙方將為甲方提供績效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)服務(wù)，包括但不限于：關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）設(shè)定、績效考核權(quán)重分配、績效考核周期確定等。2.2.3績效考核實(shí)施與評(píng)估乙方將為甲方提供績效考核實(shí)施與評(píng)估服務(wù)，包括但不限于：績效考核方案制定、績效考核實(shí)施、績效考核結(jié)果分析、績效考核改進(jìn)措施建議等。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始時(shí)間本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起開始。3.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間本合同服務(wù)期限至2024年12月31日結(jié)束。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣100萬元整。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于服務(wù)開始后每月支付乙方服務(wù)費(fèi)用，每月支付金額為人民幣8.33萬元。4.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)成果形式乙方應(yīng)將服務(wù)成果以書面形式提交甲方，包括但不限于：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、績效考核方案、人才培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃等。5.2服務(wù)成果交付時(shí)間乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前將當(dāng)月的服務(wù)成果提交給甲方。5.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求為準(zhǔn)。6.保密條款6.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。6.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至服務(wù)期限結(jié)束后兩年。6.3違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1服務(wù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下的服務(wù)成果，包括但不限于：研究報(bào)告、方案、計(jì)劃等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2合作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在合作過程中產(chǎn)生的合作成果，除有特殊約定的外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定時(shí)間交付服務(wù)成果或交付的服務(wù)成果不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的。（3）任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的。（4）任何一方違反合同約定，造成對方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）對于違約情形（1），乙方應(yīng)無條件重新提供符合約定質(zhì)量的服務(wù)，并賠償甲方因此遭受的直接損失。（2）對于違約情形（2），甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的10%。（3）對于違約情形（3），違約方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對方因此遭受的直接損失。（4）對于違約情形（4），違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正的。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的。10.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿。（2）合同解除。（3）因合同目的無法實(shí)現(xiàn)或其他原因，雙方協(xié)商一致終止合同。12.其他約定12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)對方。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容清單、費(fèi)用明細(xì)表、保密協(xié)議等。12.3合同解釋本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)。13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同在北京市朝陽區(qū)路號(hào)簽署。14.3簽署人甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，因需要專業(yè)意見、技術(shù)支持、資金籌措、法律服務(wù)等原因，可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入需求，并與第三方協(xié)商確定合作內(nèi)容。15.3.2雙方簽訂合作協(xié)議，明確合作期限、費(fèi)用、責(zé)任等。15.3.3第三方按照合作協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為合作協(xié)議中約定的金額。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。16.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.2.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，與第三方進(jìn)行合作。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，與第三方進(jìn)行合作。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同和合作協(xié)議共同約定。第三方應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議的約定，與甲乙雙方進(jìn)行合作。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，并在合作協(xié)議中予以體現(xiàn)。18.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決問題。18.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同第9條爭議解決方式處理。19.第三方介入對合同履行的影響19.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。19.3第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，甲乙雙方可根據(jù)本合同第10條合同解除條件解除合同。20.第三方介入的終止20.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。20.2驗(yàn)收合格后，第三方介入終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.3驗(yàn)收不合格的，第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定進(jìn)行整改，直至合格為止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求：列明本合同約定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績效管理等。說明：服務(wù)內(nèi)容清單應(yīng)具體、明確，便于雙方對服務(wù)范圍有清晰的認(rèn)識(shí)。2.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明本合同約定的服務(wù)費(fèi)用，包括服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、付款時(shí)間等。說明：費(fèi)用明細(xì)表應(yīng)清晰展示費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方核對和結(jié)算。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)詳細(xì)約定保密內(nèi)容。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方介入的具體內(nèi)容，包括合作期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方與甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。5.績效考核指標(biāo)體系詳細(xì)要求：列明績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、考核周期等。說明：績效考核指標(biāo)體系是評(píng)估員工績效的重要依據(jù)。6.人才培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：列明人才培養(yǎng)與發(fā)展的具體措施，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：人才培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃是提高員工能力的重要手段。7.合同簽署文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字蓋章的文件等。說明：合同簽署文件是證明合同成立和生效的重要證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照合同約定時(shí)間交付服務(wù)成果或交付的服務(wù)成果不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的。（3）任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的。（4）任何一方違反合同約定，造成對方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）對于違約行為（1），乙方應(yīng)無條件重新提供符合約定質(zhì)量的服務(wù)，并賠償甲方因此遭受的直接損失。（2）對于違約行為（2），甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的10%。（3）對于違約行為（3），違約方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對方因此遭受的直接損失。（4）對于違約行為（4），違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。3.示例說明（1）示例一：若乙方未按約定時(shí)間交付服務(wù)成果，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，如培訓(xùn)費(fèi)用、項(xiàng)目延期損失等。（2）示例二：若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的10%。（3）示例三：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的損失。（4）示例四：若任何一方違反合同約定，造成對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與績效管理服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人及聯(lián)系方式1.3合同雙方授權(quán)代表及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容2.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃編制2.1.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施2.1.3人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)估2.2績效管理服務(wù)內(nèi)容2.2.1績效管理體系設(shè)計(jì)2.2.2績效管理實(shí)施與培訓(xùn)2.2.3績效管理評(píng)估與優(yōu)化3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)進(jìn)度安排4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間及比例5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任及爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.合同生效及變更8.1合同生效條件8.2合同變更程序9.合同解除及終止后的處理9.1合同解除后的處理9.2合同終止后的處理10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址11.適用法律及管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案12.2附件二：績效管理體系設(shè)計(jì)方案12.3附件三：服務(wù)進(jìn)度安排表13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署代表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.2合同雙方法定代表人及聯(lián)系方式甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[甲方法定代表人電話]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[乙方法定代表人電話]1.3合同雙方授權(quán)代表及聯(lián)系方式甲方授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]聯(lián)系方式：[甲方授權(quán)代表電話]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]聯(lián)系方式：[乙方授權(quán)代表電話]2.服務(wù)內(nèi)容與目標(biāo)2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容2.1.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃編制乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃編制，包括但不限于：對甲方現(xiàn)有人力資源狀況進(jìn)行分析、制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃人力資源結(jié)構(gòu)及配置等。2.1.2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施乙方應(yīng)協(xié)助甲方實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括但不限于：制定人力資源政策、實(shí)施招聘計(jì)劃、進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展等。2.1.3人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)估乙方應(yīng)定期對甲方的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議，確保規(guī)劃的有效實(shí)施。2.2績效管理服務(wù)內(nèi)容2.2.1績效管理體系設(shè)計(jì)乙方應(yīng)協(xié)助甲方設(shè)計(jì)績效管理體系，包括但不限于：制定績效指標(biāo)、制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)績效考核流程等。2.2.2績效管理實(shí)施與培訓(xùn)乙方應(yīng)協(xié)助甲方實(shí)施績效管理體系，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確?？冃Ч芾眢w系的順利實(shí)施。2.2.3績效管理評(píng)估與優(yōu)化乙方應(yīng)定期對甲方的績效管理體系進(jìn)行評(píng)估，提出優(yōu)化建議，提高績效管理效果。3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2服務(wù)進(jìn)度安排具體服務(wù)進(jìn)度安排詳見附件三《服務(wù)進(jìn)度安排表》。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元整。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式（1）首付款：合同簽訂后[天數(shù)]日內(nèi)支付總額的[百分比]%；（2）進(jìn)度款：根據(jù)服務(wù)進(jìn)度支付剩余總額的[百分比]%；（3）尾款：服務(wù)期限屆滿后[天數(shù)]日內(nèi)支付剩余總額的[百分比]%。5.保密條款5.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的所有技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、員工信息等均為保密信息。5.2保密義務(wù)雙方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任及爭議解決6.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同生效及變更8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件合同服務(wù)期限屆滿且雙方無繼續(xù)履行合意時(shí)，合同終止。10.合同解除及終止后的處理10.1合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)按照合同約定完成已提供的服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。10.2合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)將甲方提供的數(shù)據(jù)、文件等保密信息予以銷毀或返還；（2）雙方應(yīng)相互確認(rèn)已履行完畢各自的義務(wù)；（3）如有未支付的費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定支付。11.通知與送達(dá)11.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于：信函、電子郵件、傳真等。11.2送達(dá)地址甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]12.適用法律及管轄12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1附件一：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案13.2附件二：績效管理體系設(shè)計(jì)方案13.3附件三：服務(wù)進(jìn)度安排表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決爭議或提供專業(yè)意見的情況；（3）雙方一致同意引入第三方參與合同履行的其他情形。15.3第三方介入的程序引入第三方需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三方介入前，雙方應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行過程。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指，在合同履行過程中，第三方因其過錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的約定（1）第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的[百分比]%；（2）第三方責(zé)任限額不得超過本合同服務(wù)費(fèi)用總額；（3）如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過責(zé)任限額的部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；（2）本合同對第三方的約定，不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；（2）本合同對第三方的約定，不影響乙方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與合同雙方之外的第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方