2024年新能源車司機雇傭合作協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新能源車司機雇傭合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1雇主信息2.2雇員信息3.雇傭條件3.1雇傭期限3.2工作時間3.3工作地點3.4工作內(nèi)容4.薪酬與福利4.1薪酬標準4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.工作職責與義務(wù)5.1雇員職責5.2雇主義務(wù)6.管理與監(jiān)督6.1雇主管理權(quán)6.2雇員遵守規(guī)定7.檢查與評估7.1工作檢查7.2表現(xiàn)評估8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1雇員培訓(xùn)8.2雇員發(fā)展9.違約責任9.1雇員違約9.2雇主違約10.保密協(xié)議10.1保密條款10.2保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止12.糾紛解決12.1糾紛解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同變更與補充13.1合同變更13.2合同補充14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“新能源車”指采用非傳統(tǒng)燃油作為動力源的汽車，包括但不限于電動汽車、混合動力汽車等。（2）“雇主”指雇傭新能源車司機的單位或個人。（3）“雇員”指受雇于雇主的司機。（4）“工作地點”指雇主指定的新能源車運營區(qū)域。（5）“工作時間”指雇員在雇主安排下從事工作的時段。第二條合同雙方2.1雇主信息雇主名稱：____________________雇主地址：____________________雇主聯(lián)系人：____________________雇主聯(lián)系電話：____________________2.2雇員信息雇員姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________第三條雇傭條件3.1雇傭期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2工作時間雇員每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時，具體工作時間由雇主根據(jù)運營需求安排。3.3工作地點（1）____________________（2）____________________（3）____________________3.4工作內(nèi)容雇員的主要工作內(nèi)容如下：（1）駕駛新能源車，確保行車安全；（2）負責車輛的日常維護和保養(yǎng)；（3）按照雇主要求，完成其他相關(guān)任務(wù)。第四條薪酬與福利4.1薪酬標準雇員的月薪為人民幣____元，支付方式為每月____日發(fā)放。4.2薪酬支付方式雇主將按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，按時足額支付雇員的工資。4.3福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)假日加班費。第五條工作職責與義務(wù)5.1雇員職責（1）遵守國家法律法規(guī)和雇主規(guī)章制度；（2）按照雇主要求完成工作任務(wù)；（3）愛護車輛，確保行車安全。5.2雇主義務(wù)（1）為雇員提供安全的工作環(huán)境；（2）保障雇員的合法權(quán)益；（3）按照約定支付雇員工資和福利。第六條管理與監(jiān)督6.1雇主管理權(quán)雇主有權(quán)對雇員的工作進行管理和監(jiān)督，確保工作順利進行。6.2雇員遵守規(guī)定雇員應(yīng)嚴格遵守雇主規(guī)章制度，服從管理，不得違反國家法律法規(guī)。第七條檢查與評估7.1工作檢查雇主有權(quán)對雇員的工作進行檢查，確保工作質(zhì)量。7.2表現(xiàn)評估雇主將對雇員的工作表現(xiàn)進行定期評估，評估結(jié)果作為調(diào)整工資和福利的依據(jù)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1雇員培訓(xùn)雇主將定期組織新能源車相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，提高雇員的專業(yè)素養(yǎng)。8.2雇員發(fā)展雇主將根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，提供晉升機會和發(fā)展空間。第九條違約責任9.1雇員違約（1）警告；（2）扣除工資；（3）解除勞動合同。9.2雇主違約（1）要求雇主履行協(xié)議；（2）要求賠償損失；（3）解除勞動合同。第十條保密協(xié)議10.1保密條款（1）未經(jīng)雇主書面同意，不得泄露雇主商業(yè)秘密；（2）不得利用雇主商業(yè)秘密為個人或他人謀取利益。10.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限為____年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。第十一條合同解除與終止11.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；a.雇員嚴重違反本協(xié)議規(guī)定；b.雇主經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行本協(xié)議；c.國家法律法規(guī)政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.2合同終止（1）雇主應(yīng)按照約定支付雇員剩余工資和福利；（2）雇員應(yīng)將工作交接給雇主指定的接替人員或完成工作交接。第十二條糾紛解決12.1糾紛解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____人民法院。第十三條合同變更與補充13.1合同變更雙方在履行本協(xié)議過程中，如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。13.2合同補充本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1合同附件（1）工作職責明細；（2）工資標準明細；（3）福利待遇明細。14.2合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方指非甲乙雙方，但與甲乙雙方業(yè)務(wù)活動相關(guān)的中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全保障機構(gòu)、保險公司或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、保障合同履行、降低風險或?qū)崿F(xiàn)其他甲乙雙方共同認可的目標。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任（1）第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍，承擔相應(yīng)的法律責任。（2）第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負有監(jiān)督責任，對第三方造成的損失應(yīng)承擔連帶責任。（2）第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致的損失承擔直接責任。（3）若第三方因履行合同導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔責任。17.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的協(xié)助義務(wù)。18.第三方責任限額18.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行合同導(dǎo)致甲乙雙方利益受損時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風險等級確定。（2）若合同未約定責任限額，則第三方責任限額為人民幣____元。18.3責任限額履行（1）若第三方在履行合同過程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定向第三方提出賠償請求。（2）第三方應(yīng)在責任限額內(nèi)承擔賠償責任，超過責任限額的部分由甲乙雙方自行承擔。19.第三方介入程序19.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。19.2第三方介入流程（1）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方責任和義務(wù)。（2）第三方根據(jù)合同約定履行服務(wù)，甲乙雙方進行監(jiān)督。（3）若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔責任。20.第三方變更與退出20.1第三方變更若甲乙雙方認為有必要更換第三方，應(yīng)書面通知對方，并重新簽訂合作協(xié)議。20.2第三方退出（1）若第三方因故退出，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)共同尋找新的第三方，并簽訂新的合作協(xié)議。21.本合同適用范圍本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，適用于合同履行期間及合同終止后的相關(guān)事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：新能源車司機工作職責明細詳細要求：列出司機的工作職責，包括駕駛規(guī)范、車輛維護、客戶服務(wù)等具體要求。說明：本附件用于明確司機的職責范圍和工作標準。2.附件二：新能源車司機薪酬標準明細詳細要求：詳細列出月薪構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、加班費等，以及支付方式和時間。說明：本附件用于明確司機的薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式。3.附件三：新能源車司機福利待遇明細詳細要求：列出雇員可享受的福利，如五險一金、帶薪年假、節(jié)假日加班費等。說明：本附件用于明確雇員的福利待遇。4.附件四：新能源車司機培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標準等，以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。說明：本附件用于明確雇員的培訓(xùn)和發(fā)展機會。5.附件五：新能源車司機保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容和期限，以及違反保密協(xié)議的后果。說明：本附件用于保護雇主的商業(yè)秘密。6.附件六：新能源車司機合同解除與終止協(xié)議詳細要求：列出合同解除和終止的條件、程序以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：本附件用于明確合同解除和終止的相關(guān)事宜。7.附件七：新能源車司機糾紛解決流程詳細要求：列出解決爭議的方法和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。說明：本附件用于明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：雇員未按時完成工作任務(wù)或未達到工作質(zhì)量標準。責任認定標準：根據(jù)工作職責明細和績效考核結(jié)果，雇員應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，可能包括警告、扣除工資、解除勞動合同。示例：若雇員未按時完成配送任務(wù)，導(dǎo)致客戶投訴，雇主有權(quán)扣除當月部分工資。2.違約行為：雇主未按時支付雇員工資或福利。責任認定標準：根據(jù)薪酬標準明細，雇主應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括支付逾期工資、賠償金等。示例：若雇主未按時支付工資，雇員有權(quán)要求雇主支付逾期工資及相應(yīng)的賠償金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成損失。責任認定標準：根據(jù)第三方責任限額，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：若第三方提供的技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致車輛故障，第三方應(yīng)賠償車輛維修費用。4.違約行為：雇員泄露雇主商業(yè)秘密。責任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議，雇員應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，可能包括賠償損失、解除勞動合同。示例：若雇員將雇主商業(yè)秘密透露給競爭對手，雇員應(yīng)賠償雇主因此遭受的損失。5.違約行為：合同一方未履行合同變更或補充協(xié)議。責任認定標準：根據(jù)合同變更與補充協(xié)議，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。示例：若雇主未按變更協(xié)議提供車輛，雇員有權(quán)要求雇主承擔違約責任。全文完。2024年新能源車司機雇傭合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.雇傭關(guān)系及職責2.1雇傭崗位2.2工作職責2.3工作地點3.工作時間及休息3.1工作時間3.2休息時間3.3工作時間調(diào)整4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3保險福利4.4福利補貼5.車輛及設(shè)備使用5.1車輛提供5.2車輛維護5.3設(shè)備使用6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密范圍7.3違反保密義務(wù)的責任8.解除合同8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.法律適用10.1合同適用法律10.2法律變更11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同變更13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______甲方聯(lián)系方式：_______1.2合同乙方乙方姓名：_______乙方身份證號碼：_______乙方住址：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.雇傭關(guān)系及職責2.1雇傭崗位乙方被雇傭為甲方新能源車司機。2.2工作職責乙方的工作職責包括但不限于：（1）負責新能源車的駕駛及維護；（2）確保車輛安全行駛，遵守交通規(guī)則；（3）完成甲方安排的運輸任務(wù)；（4）保持車輛內(nèi)外整潔；（5）遵守甲方公司的各項規(guī)章制度。3.工作時間及休息3.1工作時間乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天。3.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。乙方每月休息_______天，休息時間可根據(jù)工作需要由甲方安排。4.薪酬及福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。4.2績效獎金乙方在完成工作任務(wù)且符合甲方要求的情況下，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3保險福利甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4福利補貼甲方根據(jù)國家及地方政策，為乙方提供相應(yīng)的福利補貼。5.車輛及設(shè)備使用5.1車輛提供甲方為乙方提供新能源車一輛，車輛所有權(quán)歸甲方所有。5.2車輛維護乙方應(yīng)負責車輛的日常保養(yǎng)，如需維修，需提前向甲方報告。5.3設(shè)備使用乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時，需使用甲方提供的設(shè)備，并保證設(shè)備的安全使用。6.違約責任6.1甲方違約責任如甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付_______倍的違約金。6.2乙方違約責任如乙方因違反工作職責導(dǎo)致車輛或他人財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。7.保密條款7.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。7.2保密范圍保密范圍包括但不限于：甲方公司的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息、客戶信息等。7.3違反保密義務(wù)的責任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.解除合同8.1解除條件（1）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，經(jīng)提前_______日書面通知乙方，可以解除合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同，需提前_______日書面通知甲方；（3）乙方嚴重違反工作職責或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方確認后，合同可解除。8.2解除程序解除合同需雙方書面確認，并由甲方出具解除合同通知書。8.3解除通知解除合同通知書應(yīng)明確解除原因、解除日期及雙方后續(xù)責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構(gòu)為_______。10.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因終止。12.其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、車輛使用協(xié)議等。12.3合同變更合同變更需雙方書面同意，并簽署變更協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自_______年_______月_______日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為_______。13.3簽署人員甲方代表：_______乙方代表：_______14.合同附件清單14.1乙方入職登記表14.2車輛使用協(xié)議14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人或法人實體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）提供新能源車租賃或購買服務(wù)；（2）提供車輛維護和修理服務(wù)；（3）提供車輛保險服務(wù)；（4）提供人力資源招聘服務(wù)；（5）提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)。16.第三方責任16.1第三方責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但責任限額不超過因第三方原因造成的實際損失額的_______倍。（2）第三方責任限額的確定，以合同簽訂時市場同類服務(wù)的標準為準。16.2第三方責任承擔（1）第三方責任由其自行承擔，甲方和乙方不承擔連帶責任。（2）如第三方責任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨立行使權(quán)利，包括但不限于提供服務(wù)、收取費用等。（2）第三方行使權(quán)利時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方在行使權(quán)利時，不得損害甲方、乙方或他人的合法權(quán)益。（2）第三方在行使權(quán)利時，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標準。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂合同約定。（2）甲方與第三方之間的關(guān)系，不影響本合同條款的執(zhí)行。18.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂合同約定。（2）乙方與第三方之間的關(guān)系，不影響本合同條款的執(zhí)行。19.第三方介入的程序19.1甲方介入（1）甲方有權(quán)選擇第三方介入，但應(yīng)提前通知乙方。（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費標準等。19.2乙方介入（1）乙方有權(quán)選擇第三方介入，但應(yīng)提前通知甲方。（2）乙方應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)信息。20.第三方介入的變更20.1第三方變更條件（1）如因客觀原因需要更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前_______日書面通知對方。（2）更換第三方需符合本合同的約定。20.2第三方變更程序（1）更換第三方需經(jīng)雙方書面同意，并由更換后的第三方與甲方、乙方另行簽訂相關(guān)合同。（2）更換第三方后，原合同中關(guān)于第三方的約定自動失效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包括乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭狀況等詳細信息。說明：本表用于記錄乙方入職時的基本信息，為甲方人力資源管理提供依據(jù)。2.車輛使用協(xié)議要求：明確車輛的使用規(guī)則