2024年企業(yè)臨時(shí)用工合同8篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)臨時(shí)用工合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1用工單位基本信息1.2臨時(shí)用工人員基本信息1.3合同簽訂日期及期限2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3休假規(guī)定4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)健康檢查5.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.合同變更及解除6.1合同變更條件及程序6.2合同解除條件及程序6.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用10.1合同適用法律10.2違約責(zé)任適用法律11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1甲方簽署13.2乙方簽署13.3監(jiān)督部門(mén)簽署14.合同備案及存檔14.1合同備案14.2合同存檔第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1用工單位基本信息（1）名稱：[用工單位全稱]（2）法定代表人：[法定代表人姓名]（3）住所地：[用工單位住所地]1.2臨時(shí)用工人員基本信息（1）姓名：[臨時(shí)用工人員姓名]（2）身份證號(hào)碼：[臨時(shí)用工人員身份證號(hào)碼]（3）性別：[臨時(shí)用工人員性別]（4）出生日期：[臨時(shí)用工人員出生日期]（5）聯(lián)系電話：[臨時(shí)用工人員聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期及期限（1）簽訂日期：[合同簽訂日期]（2）合同期限：自[合同起始日期]至[合同終止日期]，共計(jì)[合同期限]個(gè)月2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位[用工崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述[具體工作內(nèi)容描述，包括但不限于工作職責(zé)、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等]2.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間安排[工作日及工作班次，如：周一至周五，每日8小時(shí)工作制]3.2休息時(shí)間規(guī)定[休息時(shí)間安排，如：每周休息1天，法定節(jié)假日休息]3.3休假規(guī)定[休假類型及休假天數(shù)，如：事假、病假、產(chǎn)假、婚假等]4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式[工資構(gòu)成、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及支付方式]4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例、繳納基數(shù)及繳納方式]4.3福利待遇[具體福利待遇，如：帶薪年假、節(jié)假日福利等]5.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康5.1勞動(dòng)保護(hù)措施[勞動(dòng)保護(hù)措施，如：勞動(dòng)防護(hù)用品的提供、工作環(huán)境的安全等]5.2職業(yè)健康檢查[職業(yè)健康檢查的時(shí)間、頻率及結(jié)果處理]5.3安全生產(chǎn)責(zé)任[甲方對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理責(zé)任，乙方在安全生產(chǎn)中的義務(wù)]6.合同變更及解除6.1合同變更條件及程序[合同變更的條件、程序及審批權(quán)限]6.2合同解除條件及程序[合同解除的條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償]6.3解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[解除合同后，雙方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付方式]7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任[甲方在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]7.2乙方違約責(zé)任[乙方在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]8.保密條款8.1保密內(nèi)容[涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等內(nèi)容，具體保密事項(xiàng)詳見(jiàn)附件一《保密事項(xiàng)清單》]8.2保密期限[自合同簽訂之日起至[保密期限]，保密期限屆滿或雙方另有約定的除外]8.3違約責(zé)任[任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等]9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式[雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁]9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱及仲裁地點(diǎn)]9.3爭(zhēng)議解決程序[仲裁申請(qǐng)、仲裁審理、仲裁裁決等具體程序，詳見(jiàn)《仲裁規(guī)則》]10.法律適用10.1合同適用法律[本合同適用中華人民共和國(guó)法律]10.2違約責(zé)任適用法律[違約責(zé)任適用中華人民共和國(guó)法律]11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力[因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失]11.2合同附件[本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于《保密事項(xiàng)清單》、《工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)》等]11.3合同生效[本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效]12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)[詳細(xì)列明臨時(shí)用工人員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等]12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)[詳細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等]12.3附件三：其他相關(guān)文件[包括但不限于體檢報(bào)告、授權(quán)委托書(shū)等]13.合同簽署13.1甲方簽署[甲方（蓋章）]法定代表人或授權(quán)代表（簽字）13.2乙方簽署[乙方（蓋章）]法定代表人或授權(quán)代表（簽字）13.3監(jiān)督部門(mén)簽署[如有監(jiān)督部門(mén)，簽署意見(jiàn)及蓋章]14.合同備案及存檔14.1合同備案[本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)政府部門(mén)備案]14.2合同存檔[雙方應(yīng)妥善保管本合同及附件，至少保存[存檔期限]年]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義[本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方主體。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、技術(shù)服務(wù)提供商等。]15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.雙方認(rèn)為有必要引入第三方協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議或問(wèn)題；3.法律法規(guī)或政策要求引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?jì)。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商確定第三方；2.甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；3.第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方予以配合。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任[第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懙?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定。]16.2第三方權(quán)利1.要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.在必要時(shí)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；3.根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本合同約定；2.尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；3.確保提供的服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義[本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懙?，甲乙雙方同意對(duì)其承擔(dān)責(zé)任的最高賠償金額。]17.2責(zé)任限額約定1.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懙?，賠償責(zé)任不超過(guò)[金額]元；2.第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，賠償責(zé)任不超過(guò)[金額]元；3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，賠償責(zé)任不超過(guò)[金額]元。17.3責(zé)任限額調(diào)整[如因法律法規(guī)變動(dòng)或市場(chǎng)環(huán)境變化，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不再適宜，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)不低于原限額。]18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方[第三方與甲方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任混淆。甲方應(yīng)按協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并協(xié)助第三方履行職責(zé)。]18.2第三方與乙方[第三方與乙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任混淆。乙方應(yīng)按協(xié)議約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并協(xié)助第三方履行職責(zé)。]18.3第三方與甲乙雙方[第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任混淆。第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同約定，確保提供的服務(wù)符合約定標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，并共同監(jiān)督第三方的工作。]第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)列明臨時(shí)用工人員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：內(nèi)容應(yīng)清晰、具體，便于雙方理解和執(zhí)行。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等。要求：確保繳納信息準(zhǔn)確無(wú)誤，符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定。3.附件三：保密事項(xiàng)清單列明涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等具體保密事項(xiàng)。要求：保密事項(xiàng)應(yīng)具有明確性和可操作性。4.附件四：第三方協(xié)議明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用支付等。要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)完整、明確，確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中的合法權(quán)益。5.附件五：爭(zhēng)議解決規(guī)則規(guī)定爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。要求：規(guī)則應(yīng)具有可操作性，便于爭(zhēng)議解決。6.附件六：合同簽訂證明包括甲乙雙方簽字（或蓋章）的合同副本。要求：證明應(yīng)真實(shí)、有效，作為合同簽訂的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇；乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求；第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受到影響；任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；任何一方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效或部分無(wú)效。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以法律法規(guī)、合同約定和實(shí)際情況為準(zhǔn)；賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響和損失程度確定。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；乙方未按時(shí)完成工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失；第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受到影響，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因此造成的損失；任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。全文完。2024年企業(yè)臨時(shí)用工合同1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1企業(yè)基本信息1.2勞動(dòng)者基本信息2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱2.2用工崗位工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)3.用工期限3.1用工起始日期3.2用工結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及法定節(jié)假日安排4.3加班及調(diào)休規(guī)定5.工資待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式及時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1企業(yè)違約責(zé)任8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定事項(xiàng)10.1企業(yè)規(guī)章制度10.2勞動(dòng)者行為規(guī)范10.3合同附件11.合同生效及終止條件11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同簽署及備案12.1合同簽署12.2合同備案13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件14.合同附件及補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1企業(yè)基本信息1.1.1企業(yè)名稱：________________________1.1.2法定代表人：_____________________1.1.3注冊(cè)地址：________________________1.1.4辦公地址：________________________1.2勞動(dòng)者基本信息1.2.1姓名：________________________1.2.2性別：________________________1.2.3出生日期：________________________1.2.4身份證號(hào)碼：_____________________1.2.5聯(lián)系電話：________________________2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱：________________________2.2用工崗位工作內(nèi)容：2.2.1主要工作職責(zé)：_____________________2.2.2工作范圍：________________________2.2.3工作標(biāo)準(zhǔn)：________________________2.3工作地點(diǎn)：________________________3.用工期限3.1用工起始日期：________________________3.2用工結(jié)束日期：________________________3.3合同續(xù)簽條件：3.3.1雙方同意續(xù)簽合同3.3.2勞動(dòng)者完成工作任務(wù)且無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為3.3.3企業(yè)業(yè)務(wù)需求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：4.1.1工作時(shí)間：________________________4.1.2休息日：________________________4.1.3法定節(jié)假日：_____________________4.2休息日及法定節(jié)假日安排：4.2.1休息日安排：_____________________4.2.2法定節(jié)假日安排：_________________4.3加班及調(diào)休規(guī)定：4.3.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：________________4.3.2調(diào)休規(guī)定：________________________5.工資待遇5.1工資構(gòu)成：5.1.1基本工資：________________________5.1.2獎(jiǎng)金：________________________5.1.3補(bǔ)貼：________________________5.2工資支付方式及時(shí)間：5.2.1支付方式：________________________5.2.2支付時(shí)間：________________________5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.3.1獎(jiǎng)金發(fā)放條件：_____________________5.3.2補(bǔ)貼發(fā)放條件：_____________________6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1企業(yè)繳納：________________________6.1.2勞動(dòng)者繳納：_____________________6.2住房公積金繳納：6.2.1企業(yè)繳納：________________________6.2.2勞動(dòng)者繳納：_____________________7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1勞動(dòng)者提出解除合同7.1.2企業(yè)提出解除合同7.1.3勞動(dòng)者嚴(yán)重違紀(jì)7.1.4企業(yè)破產(chǎn)、解散或其他法定情形7.2合同終止條件：7.2.1用工期限屆滿7.2.2勞動(dòng)者退休、死亡7.2.3勞動(dòng)合同約定的其他終止條件7.3解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：7.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：________________7.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間：________________8.違約責(zé)任8.1企業(yè)違約責(zé)任8.1.1未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付工資總額的_____%作為賠償金。8.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.1.3未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2.1未經(jīng)企業(yè)同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于_____%的賠償金。8.2.2因勞動(dòng)者原因?qū)е缕髽I(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方協(xié)商解決9.1.2向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.1.3向人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.2.2人民法院10.其他約定事項(xiàng)10.1企業(yè)規(guī)章制度10.1.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度10.1.2企業(yè)規(guī)章制度經(jīng)勞動(dòng)者簽字確認(rèn)后生效10.2勞動(dòng)者行為規(guī)范10.2.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律10.2.2勞動(dòng)者應(yīng)保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密10.3合同附件10.3.1.1勞動(dòng)合同10.3.1.2企業(yè)規(guī)章制度10.3.1.3其他相關(guān)文件11.合同生效及終止條件11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同終止條件11.2.1用工期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除或終止情形12.合同簽署及備案12.1合同簽署12.1.1雙方代表簽字蓋章12.1.2合同簽署日期：_____________________12.2合同備案12.2.1合同備案手續(xù)由企業(yè)負(fù)責(zé)辦理12.2.2勞動(dòng)者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料13.合同變更及解除13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2符合法律法規(guī)和合同約定13.2合同解除條件13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除情形13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件14.1.1.1勞動(dòng)合同14.1.1.2企業(yè)規(guī)章制度14.1.1.3其他相關(guān)文件14.2補(bǔ)充條款14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同指定的或由一方指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人及其法定代表人或負(fù)責(zé)人。15.2第三方介入范圍15.2.1.1提供人力資源招聘服務(wù)15.2.1.2提供法律、財(cái)務(wù)咨詢15.2.1.3提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品15.2.1.4協(xié)助合同履行過(guò)程中的其他事宜15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同履行的順利進(jìn)行。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方的額外權(quán)利16.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等。16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。16.2.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同總價(jià)款的_____%。17.2第三方責(zé)任賠償17.2.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)，應(yīng)向甲方支付賠償金。17.2.2超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲方承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)向甲方承擔(dān)合同履行過(guò)程中的直接責(zé)任。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)，并追究其違約責(zé)任。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，并追究其違約責(zé)任。18.3第三方與合同當(dāng)事人18.3.1第三方與合同當(dāng)事人的關(guān)系由雙方另行協(xié)商確定。18.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)尊重合同當(dāng)事人的合法權(quán)益。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1變更19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。19.1.2變更后的協(xié)議仍具有同等法律效力。19.2解除19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。19.2.2協(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止介入活動(dòng)，并退還已支付的費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同1.1詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括雙方基本信息、用工崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、合同期限、解除與終止條件、違約責(zé)任等內(nèi)容。1.2說(shuō)明：勞動(dòng)合同是合同履行的基礎(chǔ)文件，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。2.企業(yè)規(guī)章制度2.1詳細(xì)要求：企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)包括勞動(dòng)紀(jì)律、工作流程、考勤制度、獎(jiǎng)懲規(guī)定等內(nèi)容。2.2說(shuō)明：勞動(dòng)者應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)規(guī)章制度經(jīng)勞動(dòng)者簽字確認(rèn)后生效。3.第三方介入?yún)f(xié)議3.1詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方的關(guān)系。3.2說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要文件，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.1詳細(xì)要求：證明企業(yè)已按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是勞動(dòng)者權(quán)益的重要保障，勞動(dòng)者有權(quán)要求企業(yè)提供。5.住房公積金繳納證明5.1詳細(xì)要求：證明企業(yè)已按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納住房公積金。5.2說(shuō)明：住房公積金繳納證明是勞動(dòng)者權(quán)益的重要保障，勞動(dòng)者有權(quán)要求企業(yè)提供。6.勞動(dòng)者工資支付記錄6.1詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者工資的支付時(shí)間、金額和方式。6.2說(shuō)明：勞動(dòng)者工資支付記錄是勞動(dòng)者權(quán)益的重要憑證，勞動(dòng)者有權(quán)要求企業(yè)提供。7.加班工資支付記錄7.1詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者加班工資的支付時(shí)間、金額和方式。7.2說(shuō)明：加班工資支付記錄是勞動(dòng)者權(quán)益的重要憑證，勞動(dòng)者有權(quán)要求企業(yè)提供。8.勞動(dòng)者培訓(xùn)記錄8.1詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者參加企業(yè)培訓(xùn)的情況。8.2說(shuō)明：勞動(dòng)者培訓(xùn)記錄是勞動(dòng)者個(gè)人成長(zhǎng)的重要記錄，勞動(dòng)者有權(quán)要求企業(yè)提供。9.勞動(dòng)者離職證明9.1詳細(xì)要求：證明勞動(dòng)者已離職。9.2說(shuō)明：勞動(dòng)者離職證明是勞動(dòng)者權(quán)益的重要憑證，勞動(dòng)者有權(quán)要求企業(yè)提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1企業(yè)未按時(shí)足額支付工資1.1.1責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)應(yīng)支付工資總額的_____%作為賠償金。1.1.2示例：企業(yè)每月應(yīng)支付勞動(dòng)者工資1000元，但實(shí)際支付900元，應(yīng)支付100元賠償金。1.2勞動(dòng)者未經(jīng)企業(yè)同意擅自離職1.2.1責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者應(yīng)支付相當(dāng)于_____%的賠償金。1.2.2示例：勞動(dòng)者每月工資1000元，擅自離職應(yīng)支付100元賠償金。1.3第三方未按約定提供服務(wù)1.3.1責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)合同約定的責(zé)任。1.3.2示例：第三方未按約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.違約責(zé)任2.1企業(yè)違約責(zé)任2.1.1未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付工資總額的_____%作為賠償金。2.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.1.3未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2勞動(dòng)者違約責(zé)任2.2.1未經(jīng)企業(yè)同意擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于_____%的賠償金。2.2.2因勞動(dòng)者原因?qū)е缕髽I(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.3違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任2.3.1第三方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3.2第三方造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)臨時(shí)用工合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策1.2合同簽訂的目的和意義2.用工雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位名稱3.2用工崗位職責(zé)4.用工期限4.1用工起始日期4.2用工終止日期5.用工時(shí)間及工作班次5.1用工工作時(shí)間5.2工作班次安排6.工資待遇6.1工資計(jì)算方式6.2工資支付方式6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.用工人員福利待遇8.1休息休假8.2帶薪年休假8.3婚喪假9.用工雙方權(quán)利與義務(wù)9.1用工單位權(quán)利與義務(wù)9.2用工人員權(quán)利與義務(wù)10.違約責(zé)任10.1用工單位違約責(zé)任10.2用工人員違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.3合同份數(shù)及使用13.4合同解釋權(quán)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。1.2合同簽訂的目的和意義本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)用工單位的臨時(shí)用工需求。2.用工雙方基本信息2.1用工單位基本信息名稱：公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2用工人員基本信息姓名：性別：男/女身份證號(hào)碼：出生日期：年月日3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位名稱臨時(shí)工3.2用工崗位職責(zé)（1）按照用工單位的要求完成指定的工作任務(wù)；（2）遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；（3）服從用工單位的安排和調(diào)度。4.用工期限4.1用工起始日期2024年1月1日4.2用工終止日期2024年12月31日5.用工時(shí)間及工作班次5.1用工工作時(shí)間每日工作8小時(shí)，每周工作5天。5.2工作班次安排實(shí)行白班制，具體工作時(shí)間由用工單位根據(jù)生產(chǎn)需要安排。6.工資待遇6.1工資計(jì)算方式月工資=基本工資+崗位工資+加班費(fèi)6.2工資支付方式每月支付一次工資，于每月的X日支付上月工資。6.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)用工單位規(guī)定發(fā)放各類獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納用工單位按照國(guó)家規(guī)定，為用工人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2公積金繳納用工單位按照國(guó)家規(guī)定，為用工人員繳納住房公積金。8.用工人員福利待遇8.1休息休假8.1.1休息日安排用工人員每周休息2天，具體休息日由用工單位根據(jù)生產(chǎn)需要安排。8.1.2法定節(jié)假日安排用工人員享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體安排由用工單位按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.1.3事假安排用工人員享有事假，事假期間工資待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.2帶薪年休假8.2.1年休假安排用工人員根據(jù)在本單位工作年限享受帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.2.2年休假申請(qǐng)用工人員需提前X天向用工單位提出年休假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.用工雙方權(quán)利與義務(wù)9.1用工單位權(quán)利與義務(wù)9.1.1用工單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整用工人員的崗位和班次。9.1.2用工單位有義務(wù)為用工人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。9.1.3用工單位有義務(wù)按時(shí)足額支付用工人員工資和福利待遇。9.2用工人員權(quán)利與義務(wù)9.2.1用工人員有權(quán)按照合同規(guī)定享受工資和福利待遇。9.2.2用工人員有義務(wù)遵守用工單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。9.2.3用工人員有義務(wù)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自離崗。10.違約責(zé)任10.1用工單位違約責(zé)任10.1.2用工單位違反合同約定，單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付用工人員相當(dāng)于本人一個(gè)月工資的賠償金。10.2用工人員違約責(zé)任10.2.1用工人員未按照合同規(guī)定完成工作的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2.2用工人員違反合同約定，單方面解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付用工單位相當(dāng)于本人一個(gè)月工資的賠償金。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1用工人員因工作需要被解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前X天通知用工單位。11.1.2用工單位因特殊情況需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前X天通知用工人員，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2合同終止條件11.2.1用工期限屆滿，合同自然終止。11.2.2用工人員達(dá)到法定退休年齡或者因故無(wú)法繼續(xù)工作的，合同終止。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。13.3合同份數(shù)及使用本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同解釋權(quán)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)歸用工單位所有。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為X年。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行用工人員的招聘；2.提供人力資源咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決人力資源管理相關(guān)問(wèn)題；3.提供技術(shù)支持服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；4.提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方介入本合同履行。第三方介入前，需與甲乙雙方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同履行需求；2.第三方提供的協(xié)議內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和政策；3.甲乙雙方同意第三方介入，并簽訂合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.第三方違反合作協(xié)議，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其服務(wù)職責(zé)；3.第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1與甲方的劃分1.第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方履行合作協(xié)議；2.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定；3.第三方違反協(xié)議，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2與乙方的劃分1.第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方履行合作協(xié)議；2.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的要求；3.第三方違反協(xié)議，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不超過(guò)協(xié)議約定的限額。19.2責(zé)任限額約定1.第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，給甲乙雙方造成的損失；2.第三方違反協(xié)議，給甲乙雙方造成的損失；3.第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，因不可抗力等原因給甲乙雙方造成的損失。19.3超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任超過(guò)協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題。若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述用工崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等。2.工資支付表列出用工人員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)記錄用工人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。4.公積金繳納明細(xì)記錄用工人員的公積金繳納情況，包括繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。5.休息休假安排表明確用工人員的休息日、法定節(jié)假日安排以及年休假等。6.臨時(shí)用工人員名單記錄所有臨時(shí)用工人員的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、服務(wù)費(fèi)用等。8.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定以及處理結(jié)果。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決途徑、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。10.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）用工單位未按時(shí)支付工資；（2）用工單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（3）用工人員未按照合同規(guī)定完成工作；（4）第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)；（5）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；（4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失和精神損害。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（2）第三方因服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，給甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）用工人員未按照合同規(guī)定完成工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（4）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)臨時(shí)用工合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.用工期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3特殊工時(shí)制度5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇規(guī)定5.3工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)7.勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全衛(wèi)生要求7.3突發(fā)事故處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決期限10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2解除合同通知期限11.3合同附件12.合同生效及修訂12.1合同生效條件12.2合同修訂程序12.3合同生效日期13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：工資支付憑證13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證14.合同簽署及見(jiàn)證14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4見(jiàn)證人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[臨時(shí)用工人員姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[本人]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[電子郵箱]乙方電子郵箱：[電子郵箱]2.用工崗位及工作內(nèi)容2.1用工崗位名稱[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容描述[具體工作內(nèi)容描述]2.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]3.用工期限3.1合同起始日期[合同起始日期]3.2合同終止日期[合同終止日期]3.3合同續(xù)簽條件[續(xù)簽條件描述]4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定[具體工作時(shí)間規(guī)定]4.2休息休假規(guī)定[具體休息休假規(guī)定]4.3特殊工時(shí)制度[適用特殊工時(shí)制度情況]5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式[具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]5.2福利待遇規(guī)定[具體福利待遇規(guī)定]5.3工資調(diào)整機(jī)制[工資調(diào)整機(jī)制描述]6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)[具體社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)]6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)[具體住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)]6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)[轉(zhuǎn)移手續(xù)描述]7.勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生7.1勞動(dòng)保護(hù)措施[具體勞動(dòng)保護(hù)措施]7.2安全衛(wèi)生要求[具體安全衛(wèi)生要求]7.3突發(fā)事故處理[突發(fā)事故處理程序]8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形8.1.1.1未按時(shí)支付乙方工資8.1.1.2未提供乙方應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)措施8.1.2乙方違約情形8.1.2.1未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)8.1.2.2提前終止合同未按約定支付違約金8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1.1按照約定的違約金支付給乙方8.2.1.2對(duì)乙方受到的損失進(jìn)行賠償8.2.2乙方違約責(zé)任承擔(dān)8.2.2.1按照約定的違約金支付給甲方8.2.2.2對(duì)甲方受到的損失進(jìn)行賠償8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1甲方違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1.1違約金為每月工資的[金額]8.3.1.2損失賠償按實(shí)際損失計(jì)算8.3.2乙方違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.2.1違約金為每月工資的[金額]8.3.2.2損失賠償按實(shí)際損失計(jì)算9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方解除條件9.1.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定9.1.1.2乙方勞動(dòng)合同到期9.1.2乙方解除條件9.1.2.1甲方未履行合同義務(wù)9.1.2.2乙方因個(gè)人原因提出解除9.2合同終止條件9.2.1合同到期自然終止9.2.2甲方或乙方單方面終止合同9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除后的處理9.3.1.1甲方應(yīng)支付乙方未滿月份的工資9.3.1.2乙方應(yīng)辦理工作交接9.3.2合同終止后的處理9.3.2.1甲方應(yīng)支付乙方合同到期工資9.3.2.2乙方應(yīng)辦理工作交接10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1協(xié)商解決10.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁10.1.3人民法院訴訟10.2爭(zhēng)議解決期限10.2.1協(xié)商解決：自爭(zhēng)議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)10.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：自爭(zhēng)議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)10.2.3人民法院訴訟：自爭(zhēng)議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1協(xié)商解決：由雙方協(xié)商承擔(dān)10.3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：按仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定承擔(dān)10.3.3人民法院訴訟：按法律規(guī)定承擔(dān)11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密11.1.2保密期限自合同終止之日起[年數(shù)]內(nèi)11.2解除合同通知期限11.2.1甲方解除合同需提前[天數(shù)]通知乙方11.2.2乙方解除合同需提前[天數(shù)]通知甲方11.3合同附件11.3.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.3.2附件二：工資支付憑證11.3.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證12.合同生效及修訂12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同修訂程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2以書(shū)面形式進(jìn)行修訂12.3合同生效日期12.3.1自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.1.1崗位名稱13.1.2崗位職責(zé)13.1.3崗位要求13.2附件二：工資支付憑證13.2.1工資支付時(shí)間13.2.2工資支付金額13.2.3工資支付方式13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證13.3.1繳納時(shí)間13.3.2繳納金額13.3.3繳納憑證14.合同簽署及見(jiàn)證14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.4見(jiàn)證人[見(jiàn)證人姓名][見(jiàn)證人單位]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在甲方與乙方之間，為了履行本合同而提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，以及提供專業(yè)的服務(wù)。15.3第三方介入方式15.3.1中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。15.3.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助雙方解決合同履行中的問(wèn)題。15.3.3人力資源服務(wù)：第三方提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，確保第三方按照協(xié)議提供的服務(wù)符合本合同的要求。16.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，確保第三方按照協(xié)議提供的服務(wù)符合本合同的要求。16.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，履行相關(guān)服務(wù)義務(wù)，并對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍17.2.2第三方服務(wù)的市場(chǎng)行情17.2.3服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)17.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入合同變更18.1合同變更條件18.1.1雙方同意18.1.2第三方具備履行服務(wù)的能力18.1.3服務(wù)內(nèi)容與原合同相符18.2合同變更程序18.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的方式和內(nèi)容18.2.2雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議18.2.3將第三方介入的內(nèi)容納入本合同，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議19.第三方介入爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決途徑19.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁19.1.2人民法院訴訟19.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。20.第三方介入保密義務(wù)20.1保密義務(wù)定義第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲方和乙方提供的信息予以保密。20.2保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：20.2.1甲方和乙方的商業(yè)秘密20.2.2本合同的內(nèi)容20.2.3第三方在服務(wù)過(guò)程中獲取的其他信息20.3保密期限保密期限自服務(wù)協(xié)議終止之日起[年數(shù)]內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，并由雙方簽字。2.附件二：工資支付憑證詳細(xì)要求：工資支付憑證應(yīng)包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等信息。工資支付憑證應(yīng)由甲方出具，并由乙方簽字確認(rèn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：繳納憑證應(yīng)包括繳納時(shí)間、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。繳納憑證應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)或住房公積金管理中心出具。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。5.附件五：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)詳細(xì)要求：仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)包括爭(zhēng)議雙方的基本信息、爭(zhēng)議事實(shí)、仲裁請(qǐng)求等。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)由申請(qǐng)人簽字，并附相關(guān)證據(jù)。6.附件六：人民法院訴訟狀詳細(xì)要求：訴訟狀應(yīng)包括原告和被告的基本信息、訴訟請(qǐng)求、事實(shí)和理由等。訴訟狀應(yīng)由原告簽字，并附相關(guān)證據(jù)。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容和保密期限。保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資未提供乙方應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)措施未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.2乙方違約行為未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)提前終止合同未按約定支付違約金泄露甲方商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因未支付工資造成的損失。若甲方未提供乙方應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)措施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定若乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方提前終止合同未按約定支付違約金，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資而遭受的生活費(fèi)用損失。若乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的合同違約金。全文完。2024年企業(yè)臨時(shí)用工合同4本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1用工單位2.2用工人員3.用工崗位與職責(zé)3.1用工崗位3.2職責(zé)描述4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3福利待遇6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全保障7.合同期限7.1合同簽訂7.2合同到期8.合同終止與解除8.1合同終止8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任9.2用工人員違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.其他約定事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)14.2特別約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“用工單位”指本合同中明確指定的企業(yè)名稱。1.1.2“用工人員”指本合同中明確指定的個(gè)人姓名。1.1.3“用工崗位”指用工人員被安排的具體工作崗位。1.1.4“工作職責(zé)”指用工崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容。1.1.5“工資”指用工人員根據(jù)本合同規(guī)定應(yīng)得的報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”指用工人員應(yīng)享受的各項(xiàng)福利措施。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋?xiě)?yīng)遵循本條款的規(guī)定。2.合同雙方2.1用工單位2.1.1全稱：____________________2.1.2簡(jiǎn)稱：____________________2.1.3注冊(cè)地址：____________________2.1.4聯(lián)系人：____________________2.1.5聯(lián)系電話：____________________2.2用工人員2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號(hào)碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.用工崗位與職責(zé)3.1用工崗位3.1.1崗位名稱：____________________3.1.2崗位類別：____________________3.1.3崗位級(jí)別：____________________3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)執(zhí)行用工單位的工作指令。3.2.2負(fù)責(zé)完成用工單位分配的任務(wù)。3.2.3遵守用工單位的規(guī)章制度。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1工作制度：____________________4.1.2每日工作時(shí)間：____________________4.1.3每周工作時(shí)間：____________________4.2工作地點(diǎn)4.2.1主要工作地點(diǎn)：____________________4.2.2其他工作地點(diǎn)：____________________5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：____________________5.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：____________________5.2工資支付5.2.1支付周期：____________________5.2.2支付方式：____________________5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________5.3.2住房公積金：____________________5.3.3其他福利：____________________6.工作條件與安全6.1工作條件6.1.1提供必要的工作設(shè)備、工具和材料。6.1.2確保工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生。6.2安全保障6.2.1遵循安全生產(chǎn)規(guī)定。6.2.2定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。7.合同期限7.1合同簽訂7.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.1.2合同期限：____________________7.2合同到期7.2.1合同到期后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。8.合同終止與解除8.1合同終止8.1.1合同期滿自然終止。8.1.2因用工單位原因?qū)е潞贤K止，應(yīng)提前通知用工人員，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.2.2用工人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位有權(quán)解除合同。8.2.3用工人員因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用工單位有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1用工單位違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付滯納金。9.1.2未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2用工人員違約責(zé)任9.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.2嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，用工單位有權(quán)解除合同，并要求賠償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1用工單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同終止之日起不少于______年。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)：____________________12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)所在地人民法院。13.合同生效與修改13.1合同生效13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同修改13.2.1合同的任何修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2特別約定14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率。15.2.2保證合同履行的質(zhì)量。15.2.3降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定是否引入第三方。15.3.2雙方共同簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。15.3.3第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行相關(guān)職責(zé)。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1對(duì)第三方的選擇負(fù)責(zé)，確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合同義務(wù)。16.2乙方的責(zé)任16.2.1接受第三方的服務(wù)，配合第三方履行職責(zé)。16.2.2向第三方提供必要的資料和信息。17.第三方責(zé)任17.1第三方的責(zé)任17.1.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2對(duì)其服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。17.2.2若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其責(zé)任限額可由甲乙雙方協(xié)商調(diào)整。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，保障乙方權(quán)益。19.第三方介入后的合同條款調(diào)整19.1合同條款調(diào)整19.1.1第三方介入后，甲乙雙方可對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以適應(yīng)第三方介入的需要。19.1.2調(diào)整后的合同條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行20.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)整后的合同條款履行各自義務(wù)。20.1.2第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行服務(wù)義務(wù)。21.第三方介入后的合同變更與解除21.1合同變更21.1.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。21.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。21.2合同解除21.2.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。21.2.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：本協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為。2.《臨時(shí)用工人員信息表》詳細(xì)要求：包括用工人員的基本信息、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：用于記錄用工人員的基本情況，便于用工單位進(jìn)行管理和考核。3.《工作交接清單》詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、完成情況等。說(shuō)明：用于記錄用工人員在合同履行過(guò)程中的工作情況，便于雙方進(jìn)行交接和評(píng)估。4.《工資支付憑證》詳細(xì)要求：包括工資支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：用于證明工資支付的真實(shí)性和合法性。5.《福利待遇證明》詳細(xì)要求：包括福利待遇種類、金額、享受條件等。說(shuō)明：用于證明用工人員享受的福利待遇。6.《安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于證明用工人員接受了必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。7.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付滯納金，金額為應(yīng)付工資的萬(wàn)分之五，每日計(jì)提。示例說(shuō)明：用工單位應(yīng)在每月15日前支付上月工資，若超過(guò)15日未支付，則從第16日起每日計(jì)提滯納金。2.用工人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位有權(quán)解除合同，并要求賠償。示例說(shuō)明：用工人員在工作期間酗酒，導(dǎo)致工作場(chǎng)所安全事故，用工單位可解除合同，并要求賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致用工單位遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)臨時(shí)用工合同5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及終止條件3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位名稱3.2用工崗位工作地點(diǎn)3.3用工崗位職責(zé)3.4用工崗位所需技能及資質(zhì)要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假規(guī)定5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3其他福利待遇6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境及條件6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3應(yīng)急處理預(yù)案7.勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲7.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定7.2獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3懲罰制度8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效及變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同解除及終止后處理13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：1.2合同雙方地址甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：01乙方聯(lián)系電話：022.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年3月31日2.3合同延期及終止條件合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致可簽訂延期合同；如一方提出終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。3.用工崗位及職責(zé)3.1用工崗位名稱市場(chǎng)推廣專員3.2用工崗位工作地點(diǎn)甲方公司總部3.3用工崗位職責(zé)3.4用工崗位所需技能及資質(zhì)要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息時(shí)間每周休息2天，分別為周六、日。4.3休假規(guī)定國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式基本工資：人民幣8000元/月支付方式：每月15日前支付上月工資。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.3其他福利待遇提供免費(fèi)工作餐、年度體檢、節(jié)假日慰問(wèn)金等福利。6.工作條件及安全保障6.1工作環(huán)境及條件甲方提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的工作環(huán)境及條件。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。6.3應(yīng)急處理預(yù)案甲方制定應(yīng)急處理預(yù)案，并定期組織乙方進(jìn)行應(yīng)急演練。8.保密條款8.1保密信息范圍乙方在履行本合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。8.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即市區(qū)。10.合同解除及終止10.1合同解除條件發(fā)生下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。10.3合同解除及終止程序合同解除或終止，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明用工崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明。11.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于乙方入職體檢報(bào)告、培訓(xùn)記錄等。12.合同生效及變更12.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.3合同解除及終止后處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還押金、結(jié)算工資等。13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以人民幣形式支付，支付日期為合同解除后的第一個(gè)月工資發(fā)放日。13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議解決若對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或訴訟解決。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或資源支持；（2）合同履行過(guò)程中需要第三方協(xié)助；（3）甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成一致；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確各方責(zé)任；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔(dān)第三方在合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的責(zé)任；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告和成果評(píng)估。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并對(duì)其工作成果負(fù)責(zé)；（3）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因違反合同約定或疏忽等原因?qū)е录滓译p方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)，應(yīng)明確責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或資源價(jià)值、可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（3）責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的10%。17.3責(zé)任限額承擔(dān)（1）第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決；（3）第三方在賠償損失后，有權(quán)向甲乙雙方追償其已賠償?shù)慕痤~。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。18.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分（1）第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)其他第三方負(fù)責(zé)；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)